Видное 74 отзывов сотрудников без купюр

Добрый день, соискатели! Хотелось бы обратить внимание сайта и соискателей на недобросовестного работодателя, который размещает свои вакансии на HeadHunter: https://ekaterinburg.hh.ru/employer/4 527 400 ИП С. Б. Б. При устройстве на работу по вакансии Web-дизайнера были оговорены условия работы и испытательный срок 1 месяц. По итогам взаимодействия: месяц отработан, обещанная заработная плата по договору не выплачена, дальнейшее трудоустройство невозможно и ответственное лицо (сам Б.) не выходит на связь. Будьте внимательны, уважаемые соискатели, при выборе работы, желаю Вам не сталкиваться с подобными мошенниками.. Далее →

Работал на складе компании больше года. Застал переезд и прочие перестановки. Ужасное время в моей жизни. Мнение об национальности армянин поменялось кардинально. Вы там нужны в виде раба. А начальник, С. это ваш надзиратель. Для него люди, как он сам часто говорит, биороботы. Любит только тех, кто подлизывает и стучит; даже армян, которые там работают, он унижает. Кладовщик [А.] — отдельная тема. За деньги сделает всё, что угодно. Были нормальные ребята, все поувольнялись сами или их выжил [А.] вместе с Саркисяном. Местонахождение склада ужасное. Добраться очень сложно. От работы в этой фирме вы получите стресс, убитое время, здоровье и нервы.. Далее →

— Зп платят один раз в месяц и никогда не было четкого дня выдачи — Чтобы получить зп нужно стоять в очереди, удобнее, если бы каждому сотруднику писали бы в битриксе — Кухня маленькая — Перерывы по одному, за день бывала не могла выйти — Очень большая нагрузка на одного оператора — Мизерная зп — Есть штрафы (которые по ТК РФ не должны быть) -Оформление через месяц и то не факт (зачем платить лишние налоги:)) — Штраф за опоздание это отдельная тема, директор пилок или же HRD услышьте ВАШИ компы это развалина половина из которых не работает или же не работает гарнитура. Конечно можно сказать об этом старшим, но не всегда они это зафиксируют, в методичке написано что я должна сидеть в свою смену с подключенным оборудованием. Приходила за 30 минут, комппы работающие заняты, 30 минут человек тупо ищет хоть что-то рабочее. Вы это специально делаете?:) -Если вы оператор периодически будете в viber получать сообщение: вы свиньи! За переполненную мусорку, потому что руководство экономит и уборщица приходит редко, но виноваты то сотрудники) Далее →

Добрый день, никогда в жизни не писал отрицательных отзывов — настало моё время. Раньше смысла в этом не видел, а теперь понимаю, что отзыв может помочь человеку не тратить свое время. Так получилось что ранее Европродукт, он же БелКрымпродукт сотрудничали со мной по молочной продукции. У руля компании стоит музыкальный ансамбль «Песни и пляски» — так я называю Игорёху и Ленку [Б]ых. Как-то так вышло что эти ребятки умеют расположить к себе людей. Игорёха нормально так зализывает «раны», а Ленка неплохо держится на бэк-вокале. В общем игра у них довольно слаженна. В 2019 году поступило предложение присоединиться к данной музыкальной группе. Я тогда еще занимался молочной продукцией (играл на треугольнике в школе), а тут меня зовут в ансамбль «Песни и пляски» играть на гитаре (компания Таврида — производитель воды и напитков). Тогда я был очень рад предложению, но так как ранее не играл на гитаре (не занимался водой и напитками) согласился не сразу. В общем приняли меня в новый коллектив. Сейчас вспоминаю даже смешно становится (на сколько удачное сравнение с музыкальной группой))))), у нас был Вокалист (Игорь [Б.] — Директор), Бэк-вокалист (Елена [Б.] — Соучредитель компании), Девочка на подпеве (Начальник отдела продаж по крыму), Барабанщик (главный технолог),... Далее →

1. [Б.] касок больше в двое чем оранжевых, образование у белых касок сельско-хозяйственное, понятие как металлургия только поверхностное, что влияет на логистику и процесс работы в целом. 2. Устанавливают сверх нормы, с выдуманных расчетов! Данные нормы выполнить реально, в случае низкого качества проката и аттестации металла, думаю не стоит вам говорить к чему это приведет через 3–5 лет. 3. Обеспечение необходимым для работы производиться долго, снабжение не работает вообще! 4. Квартиры, которые должны были получить работники по приглашению, получили только белые каски кто ближе к мохнатой руке! 5. Есть такая тема, как выдавать путевки работникам за счет организации, догадайтесь кто получает эти путевки? Я вам больше скажу, простым работягам даже не доводят эту информацию, что можно съездить в отпуск, санаторий за счет организации. 6. Если всё же решились устроиться сюда, будьте готовы работать просто как бешенный пес, за сущие копейки, и поверьте спрос тут очень большой, но не оправданный, не благодарная работа. 7. Приказы о лишении премии в прокатном цехе на финишной отделке вообще ни кто не доводит! Люди тут здоровье оставляют,... Далее →

Здравствуйте! Хотелось бы рассказать о такой конторке в Пензе, под названием " Мир квестов», находящейся по адресу: Лермонтова, 3. Девочки! Не ходите туда. На собеседовании девочка лет 22-х говорит что, стажировка 3 дня, если вас все устроит то выходите в смену с графиком 2/2 с зарплатой в 15 000 руб. По факту, я отходила 2 дня, с 9. 00 до 15. 00, обзвонила всех клиентов, т.е выполнила чужую работу. А мне вечером звонят и гоаорят, что голос мой видетели им не подходит. Так кокого х. Вы мне сразу не сказали, а пригласили на следующей день? В общем, эта контора [censored] На стажировку проходите, сделайте все работу, пока другие курят и досвидания. Так что, не тратьте свое время! Далее →

дцр Синтай (Ленинский район).Уважаемы педагоги, ели у Вас есть чувство собственного достоинства, НЕ ИДИТЕ ТУДА работать никогда! Отношение просто скотское со стороны начальства. Даже дети и родители бегут! Трудоустройство официальное через ДЮЦ Ленинского района, но по факту…! Занятия проводятся на платной основе и никаких тебе больничных! А не то начальство задавит: «Какой больничный?! Занятия-то идут». Ну естественно, раз за деньги. Вся документация — полая липа! Лишь бы побольше начальству в карман денег положить. Про унижение личности. Начальство [Ш.] О.Б. и его жена [Ш.] Т.Ю. — это бесконечные сплетни, унижение тебя за спиной при других коллегах! Ни малейшего уважения! И ЭТИ ЛЮДИ работают В системе образования! Обманывали сотрудников, обещая доплачивать за переработку. Не выплатили ничего! Ни стыда, ни совести. И это не единичный случай. Просто позор! Далее →

Невыплата заработной платы и задержка с расчетом при увольнении. Подробнее →

Нарушения трудовых прав, незаконное увольнение работника. Подробнее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат работникам. Подробнее →