Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Когда устраивалась, сказали, что испытательный срок будет максимум месяц. По итогу он продлился четыре месяца. Взваливали кучу обязанностей, коллектив весь какой-то нервный, никто толком ничего не объяснял на старте и вообще приняли негативно достаточно. Было некомфортно работать. Несколько раз не доплатили з.п., о премиях я перестала думать уже на втором месяце работы. Решила уйти по собственному, потому что поняла, что меня попросту эксплуатируют. Крайне негативный опыт ((((. Далее →

Не начальство, а моральные уроды. Убогие графики (у некоторых людей и 9 дней подряд, под предлогом начала нового месяца), мыши в коллективе (любимчики). Далее →

- Компания избегает своего основного названия СДЭК  — Оформления по ТК нет, схема 90-ых 2−3 месяца без договора посмотрим на вас, не оплатим и кинем на ЗП…  — По ЗП — ну 30 оклад у вас будет, серо-черная ЗП…  — Компания имеет по СПб репутацию соковыжималки, не ценит сотрудников, одни и те же вакансии открыты постоянно и не закрываются. Далее →

Устроилась на работу, говорили одно, по факту другое, график 2/2. В итоге приехала на работу и сказали, что лишний сотрудник, и начали отправлять домой! А я уже как час была на работе, и это не собирались оплачивать. Когда устраивалась, километраж доставки от магазина до клиента говорили около 500, в итоге ходили 2 км пешком с весом заказа 20 кг. СберМаркет только заманивает людей, в итоге на деле совершенно другое, не советую устраиваться в эту компанию, остались только негативное мнение о вас! В итоге доставила 2 заказа и за это даже не собираются платить. Далее →

Компания самодуров с низкой компетенцией. Кинули на деньги. Я работал в крупной компании за хорошие деньги с белой зп. В.И. предложил очень хорошие условия и много всего наобещал. После того как я уволился, отработал на старой работе и пришел во В.И. через 3 недели. Договор сотрудничества не был готов. А начальник вместо работы решил устроить тестирование. Но не в области компетенций, а личностных отношений. Устроил ролевые игры, где я должен был заслужить его доверие… Так как он не мог пережить прошлые отношения с сотрудником, что предал его. Цирк уровня взрыв мозга. ИТ отдел, построенный на этике, а не логике. За отказ выкидывают без зазрения совести.. Далее →

[С.] шарага, 21 век на дворе, а как открылись в СССР, так там до сих пор и живут. Брехня начинается с собеседования. Обещают одну зп, а получаешь вообще третью и плюс к тому же ниже, чем на рынке. Налоги снимают со всего и с оклада, так и с KPI. Делая одну и ту же работу, а то и больше, в регионах зп меньше. Чем дальше от МСК, тем меньше зп. Жуткая бюрократия. Все кидают стрелки друг на друга, всем все надо писать на почту, а чтобы ты не оказался крайним, если что-то произойдёт. Постоянно не укладываются в свои же сроки исполнения. Нет металла для изготовления. Цены выше рыночных. Если зовут сюда работать, значит будешь: секретарём, менеджером, телефонистом, помощником директора, в общем, затычкой в каждой дырке. Далее →

Но в этом коллективе не обходится без огорчений. Я имею в виду завхоза [Н.] Е.В., далее просто Е.В., присматривающую за дворником, уборщицами, за курьерами, одним из которых я являлся. А также из того, что мне довелось наблюдать, Е.В. разводит уважаемых клиентов по комнатам переговоров, распределяет канцтовары и подписывает расходные накладные — вот краткий перечень обязанностей зам. директора, коей она формально является. Но я не об этом, а о моих с нею трудовых взаимоотношениях. Моя трудовая деятельность в этом банке началась с сокращения испытательного срока на целый месяц за успехи в работе. При каждом коллективном обсуждении рабочих вопросов в коллективе только лестные отзывы и благодарности за отличную работу от Е.В., далее, как следствие, повышение зарплаты — пусть всего на 2500, но приятно. И вдруг, как отшибло у Е.В. — неспровоцированные придирки и замечания. Выясняется, всё дело в оговоре меня моим напарником — я после недолгого анализа вспомнил один примечательный эпизод, в котором я уличил в непорядочном поведении своего напарника, а он в отместку пообещал наговорить «такое про меня!» — ЭТО дословно, ХОТЯ ЕГО интонацию МОЖНО передать только знаком препинания. Это произошло в конце 2019 года. На неадекватное поведение Е.В. я ранее не обращал внимания, но с этого момента пересмотрел некоторые особенности поведения [Н.].... Далее →

Работала недавно в сети ювелирных магазинов [Б.] рука. Полный балаган, текучка из-за невменяемого руководящего состава, который занимается подбором персонала, региональные менеджеры и т.д. Сотрудники могут опаздывать или уходить со смены, а тебя будут постоянно дергать, если ответственный, адекватный человек выйдешь. Все через одно место, зарплата хорошая… Но… Обещан график 3/3, работаешь 5/2, 6/1, 4/2, по 12 часов. В ТЦ Сити Молле даже нет микроволновки. Внимание! Потому что их мерч, которая там до этого работала, её стырила! Текучка кадров, в ТЦ Мега Гринне вообще суд идёт до сих пор, так как предыдущий коллектив натырил на 800 000. В Сити Молле непонятно, почему внезапно уволились все 2 смены (разумеется, ты это узнаешь, когда уже начал работать, постепенно). Как позднее я слышала от девочек из соседних отделов, им не платили, продажи на 0. Еще бы! Я думала, ювелирка — серьезная организация! По факту… Даже сейфа нет! Инкасация раза 2 в месяц! Деньги храним в коробке в зоне кассы или мешке! Грабь не хочу! Отдел рекрутинга вообще на высоте, без комментариев… Только деньги компании просерают! Бросают на точки продавцов... Далее →

Работа ради работы… звучит внушительно? Не знаю. Лично я обратился в эту компанию, чтобы заработать. Если вы пришли туда заработать, забудьте о своих намерениях. Выдают копеечные наряды. Смету составляют непрофессионально, зазывают на объект, а там полная абракадабра — чего нужно нет; чего не нужно — в избытке. В итоге и с заказчика вытягивают лишнее, и специалисты простаивают. При этом исключается полный контакт профессионалов с заказчиком. Далее →

Проработал в компании почти 6 лет. Было все отлично, и работали много, и зарабатывали неплохо, пока не сменилось руководство. Начался полный ппц. Стали работать больше за меньшие деньги. Штрафы за всё, водителей не уважает вообще, начальник колонны такой же бывший водитель, как только снял робу и приодел пиджачок, так сразу возомнил из себя большого начальника, с водителями разговаривает очень неуважительно. В общем, работать стало очень неприятно, да и не за что, в общем!. Далее →