Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2625)
-
Нашла эту компанию на фарпосте, вакансия менеджер по оптовым продажам, заработная плата от 30 до 50 тысяч, плюс 5% от продаж, 30 000 гарантированный оклад. Отправила резюме, через 5 минут позвонили, позвали на собеседование. На собеседование когда спросила про заработную плату ответили: «У работадателя не надо спрашивать сразу же про зарплату, надо спрашивать, что входит в мои обязанности», в итоге про зарплату так ничего и не сказали, а узнала я сколько у меня оклад и т.д. только в следующем месяце, оказалось, что оклад не 30 000, а 20 000 и копеечные бонусы, никаких 5% там нет. Также на собеседовании сказали, что испытательного срока нет, лишь неделя стажировки неоплачиваемой, а дальше ты официально работаешь, я еще переспросила, что договор заключим и т.д., на что мне ответили, да все заключим, также сказали, что первые 3 месяца я только опыта буду набираться и ничего страшного, что у меня не будет клиентов. В итоге договор со мной никто не заключил, сказали не переживай, никто тебя не кинет всё подпишем, подписали соглашение о заработной плате. В итоге я доработала месяц и еще неделю и решила уволится. И тут начинается самое интересное. За то что я проработала неделю в новом месяце,... Далее →
-
Работал в субподряде фирмы эккер. Делали электрику на [О.] 5г в бизнес центре и в Фальк Медикал. Работали без договора, без спец одежды, без защитных средств (при штробовке), без инструмента. Оплата была наличными в конце рабочего дня. В итоге нас пытались кинуть на деньги, но из всех 4 человек мне единственному удалось выбить половину своих честно заработанных денег, написав письмо ген директору фирмы эккер. Как оказалось они не знали о том, что у нас творится. Далее →
-
Данная компания нарушает ТКРФ, увольняет сотрудников одним днем без повода. Нарушает технику безопасности (отсутствие камер наблюдения), изменяют остатки магазина по товарообороту, вычитают необоснованные недостачи с сотрудников. Написано заявление в прокуратуру Далее →
-
Ген.директор [К.] В.И. никогда не выплачивает зарплату своим работникам в полном объеме, при возникновении конфликта с работниками предъявляющими требования выплатить зарплату в полном объеме, просто увольняет их без выплаты долга. За все время моей работы, слышал от него лишь пустые обещания каждый месяц — «я заплачу в следующем месяце, я заплачу завтра», и так постоянно, в результате уволил лишив премии и переработки за год, не заплатил даже компенсацию за неиспользованный отпуск. 90% зарплаты платит в черную, нанимает людей только на один объект, потом кидает по зарплате. Далее →
-
Если вы готовы за копейки работать круглосуточно — вам сюда! Рабочие места больше напоминают помойку. Все старое грязное, расходников и канцелярии вечно нет. Или самая убогая и той мизер. Руководятлы пишут вам сообщения сплошняком с ошибками. Сплетни и интриги повсеместно. А еще бывает мило, когда пахнущая репликой за 600 рублей дама, в кольцах с цирконами (утверждает, что бриллианты) дает оценку твоему внешнему виду и парфюму. Работать ты должен за вполне среднюю зп 9 часов в сутки. Если есть возражения — ты не эффективен. Премия. Кто ее видел? Всегда найдут за что урезать, ну очень смешные суммы на выходе. А еще в этом гнилье тебя могут «убрать», кстати, неважно сколько лет ты тут уже отработал. Рекомендаций здесь не дают- все плохие. Если ну только ОООчень постараешься) В общем, товарищи, цените себя и свое время! Далее →
-
Не советую идти туда работать! Штрафы постоянные неоткуда, по сменам зп выходит одна, по факту совсем другая, почти в 2! Раза меньше! Управляющая стервозная истеричка, которая не умеет работать с персоналом, начитает орать по любым мелочам, директор на все глаза закрывает. В принципе, весь управляющий персонал такой, что люди бегут оттуда. Ужасное место, больше туда ни ногой. Далее →
-
Директор [Я.] [А.] очень не порядочный и жадный человек. Все, даже самые мелкие, покупки надо согласовывать с ним лично. Добро даёт только на самый дешёвый инструмент и расходники. Вечно чего-то не хватает или нет в наличии. Переработки не оплачивает хотя и обещает, обещания кстати его стиль. Речь витиеватая, нудная, мутная чтобы потом сказать я мол такого не говорил или наоборот, я говорил, а ты дурень не понял. По зарплате двойная бухгалтерия, минимальная официалка и вторая часть в конверте которая не озвучивается и как в моём случае не выплачивается. Абсолютно не пунктуален договариваемся о встрече не приезжает или опаздывает, обещает перезвонить не перезванивает. В общем не советую такого работодателя, хочет брать много не давая ничего. Далее →
-
Не ходите работать в фотомиг! Никаких гарантий! Отношение как к рабам! Нет перерыва на обед. Нужно есть между клиентами. И только закроешься начинают стучать в жалюзи. Штрафы, которые придумал работодатель. Болеть нельзя, если нет подмены, а то будет штраф. Не отпустили раньше домой в снегопад. Пришлось идти домой пешком по холоду в пальто! На праздники раньше не отпускают. И оплачивают как обычный день. Жадность директора не знает предела! Далее →
-
-
Всем добрый день. Пригласили в компания Открытый код, с данной организацией приходилось сталкиваться, неоднократно на другом месте работы, компания крупная, сопровождает и внедряет такие проекты, как электронная очередь, супрема, гос. Портал. Ехала к ним [К.] с прекрасным настроением). Но на месте мне менеджер по персоналу сообщила, что у них закрыта вакансия, так получилось, на, что я сказала, как так вы же пригласили к 16−00, я приехала с [К.] на Ярморочную 55, она стала извиняться, и говорить, что так вот вышло, я сказала, вы хотябы предупреждайте людей, далее выясняется, что это другая вакансия, которая находится на 14 этаже, и меня там ждут, немного с подпорчен. Настроением я поехала туда на лифте. Сказали подождать, вышла женщина, ни здрасте, ничего, строгим голосом сказала пройдемте, круглый стол, она и еще 2 человека с которыми надо было собеседоваться. Вели себя надменно, и собеседование проводили в таком тоне, как-будто, я им денег задолжала целый милион, с какими-то наездами и предвзятым отношение, задавали вопросы, которые не соответствовали моему резюме, товарищи и господа, ну, когда вы проводите собеседование, сначало читайте, что написано у человека в резюме. Во вторых, будте культурными, не унижайте вы людей, в третих, у вас в названии... Далее →
-
Когда меня звали на собеседование, сказали, что зп будет вся официально. СБ сотрудниклв не проверяет. Сразу предлогают трудаустроиться. По факту выяснить, что зп вся черная, а клиентам надо врать. Там нормально крыть друг друга неприятными словами, домогаться и перемввать друг дружке кости… Далее →
-
Сказали будут учить, а человек к которому я был представлен сказал учить не будет мол ему не платят за это! Ну я все взвесив все за и против не вышел на работу ездить в Ярик постоянно с пригорода по 60км и с невменяемыми людьми на этой работе я не хочу водят Уазик как идиоты. В целом в компании не здравая обстановка друг на друга орут матом кроют отдел кадров на повышенных общаются все как красиво по телефому на самом деле вранье работа сдельщина. И подали на меня в Розыск, но сыщики меня быстро нашли короче не идите туда работать ещё в полиции окажитесь не забрал трудовую в розыск депешу пишут…Короче это не организация, а бред сивой кобылы Далее →
-
Советую несколько раз подумать прежде чем трудоустраиваться в данную организацию. Из отрицательных моментов могу выделить следующие: -Черная заработная плата -Полнейший бардак в организации и навязывание доп.функционала -При увольнении рискуете никогда не получить черную часть оплаты без объяснения причины (с вами просто не захотят общаться) Из положительных моментов- вроде как нормальный коллектив P. S. Обладала бы информацией об этой компании ранее, то ни за что не тратила бы своего времени Далее →
-
Прежде чем устраиваться на работу в данную организацию советую несколько раз подумать. Из отрицательных черт: 1.Черная заработная плата. 2.Полный коллапс в работе, в том числе навязывание левого функционала. 3.Работа в целом заключается в аутсорсинге нескольких юр.лиц (о чем изначально не предупреждали). 4.При увольнении рискуете не получить черной части заработной платы без объяснения причин. Из положительных моментов: В принципе норм коллектив! P. S. Владела бы данной информацией ранее, ни за что не тратила бы время Далее →
-
Не ходите работать в фотомиг! Никаких гарантий! Отношение как к рабам! Нет перерыва на обед. Нужно есть между клиентами. И только закроешься начинают стучать в жалюзи. Штрафы, которые придумал работодатель. болеть нельзя, если нет подмены, а то будет штраф. Не отпустили раньше домой в снегопад. Пришлось идти домой пешком по холоду в пальто! На праздники раньше не отпускают. И оплачивают как обычный день. Жадность директора не знает предела! Далее →
-
Если кто сунется в эту компанию будет иметь по зарплате в зависимости от должности перевод на карточку от 15 000 до 25 000. Остальные, которые вам будут обещать будете ждать долго, если вообще дождетесь. При списаниии с судна долг по зарплате как минимум 3−4 месяца. Могут в лучшем случае подбросить 40 — 50 000, а про остальные говорят: » С деньгами трудно, ждите. Как будут мы вам позвоним. " Могут, правда, если им не удается найти дурака, который будет работать на таких условиях, предложить вам судно и даже заплатить долг частично или полностью или просто пообещать, но потом забыть про обещания, когда вы сядете на пароход. . Далее →
-
Это организация трудоустраивает всех, но с оплатой у них не все хорошо. Отказывают оплату труда работникам ссылаясь на то что не предупредил и т.п. Ведь человек если отработал хоть час он в праве получить за это оплату. В этой организации с этим проблемы и по этому потсоянная смена персонала и не оплата труда. Далее →
-
Генеральный директор — [Г.] [Н.] [В.] и её сожитель Бигун [А.] [В.] считают себя хозяевами жизни (хотя он числится электриком). Платят мало, а требуют много. Отношение как к рабам, никаких прав у тебя нет, рот открыл считай что уволен. Попросили повысить зарплату иначе уволюсь, сказали завтра новый придёт на твоё место, вон очередь за забором. На фарпосте куча их вакансий, но к ним никто не хочет идти. . Далее →
-
Мы с напарником работали электриками и лишились работы из-за того, что отказались мыть полы в раздевалке и коридоре пристройки к ТЦ [Б.] К сведению: Т.к. Уборщицу сократили её обязанности раскидали на всех кто там переодевается. 02.10.2018 директор нас вызвала к себе и поставила нам ультиматум: либо вы моете полы либо ищите новую работу. Мы выбрали искать новую работу и подали 2 заявления на увольнение по собственному желанию, нас попросили отработать 2 недели, мы согласились и 17.09.2018 мы были уволены. Вот так просто можно лишиться работы в России. Насколько мне известно: Исходя из пункта 6 абзаца 2 параграфа 28 закона о трудовом договоре, работодатель обязан обеспечить условия труда, отвечающие требованиям трудовой гигиены и безопасности. Согласно абзацу 6 параграфа 11 закона о гигиене и безопасности труда, работодатель обеспечивает, чтобы бытовые помещения поддерживались в чистоте, и в них производилась уборка минимум один раз в день. Согласно постановлению № 176 правительства ЭР, рабочие помещения и средства труда следует содержать в чистоте. Далее →
-
При увольнении з/п не ждите и отпускные, отпуск вообще не предусмотрен, з/п в конверте, проводная з/п копейки, потом ничего не докажете, полный бардак, если вы грамотный работник, ждите, что на вас будут ездить и погонять, остальные просто ходят за з/п на работу. Помимо вашей работы, еще найдется куча другой, очень важной, но денег никто не даст. Директор хам и абсолютный абориген. Далее →
-
ИП сухорадов- на работу официально не устраивает в принципе. А работа как правило на стройке, если произойдёт ЧП с Вами, то не докажите, что у него работаетем, не будет больничного, не будет компенсации за травму полученную на стройке. Зарплату не платит полностью, под различными предлогами. Далее →

