Владимир 1364 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1364)
-
✓ ПреимуществаТолько, что рядом с домом -и все. Далее →✗ НедостаткиУжасно грязный магазин. Несколько раз была свидетелем того, как хозяйка магазина разговаривает с персоналом — очень неприятное ощущение. Видимо, мнит себя царицей. Поэтому новые продавцы каждый раз и постоянно требуются. Уважаемая, научись разговаривать с людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаКопеечная зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться о работе в заведении Corsica (тёплый номерок) по ул. Кирова, Туапсе. Если вы вдруг пойдёте работать в это заведение, будьте готовы к тому, что работать придётся официантом, кассиром, барменом, посудомойкой, уборщиком, грузчиком и дворником все в одном лице. Штрафы, из з/п высчитываются за питание 250 р в день — это только обед (1 раз в день), накормят не свежими блюдами, за ревизии высчитывают со всех и ничего не докажешь, в итоге получите копейки, а не обещанную зп. Условия адские. При решении уволиться вас НЕ рассчитают, управляющая просит отработать 2 недели, это при условии, что вы НЕ официально трудоустроены. И я не первый человек, которого это заведение кинуло! Видимо, начальство бедствует, им нужнее наши зарплаты .. Далее →💬2 комментария
-
При увольнении обманывают с расчетом (выдают только часть). Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Если устраиваетесь в Гринвич, будьте готовы пахать на нескольких должностях за одну зарплату. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода, чуть ли не умоляла трудоустроить официально, всегда кормили завтраками и обещаниями. Будьте готовы к тому, что вы всё за всех будете делать и получать меньше всех. Оставаться в магазине вы будете одни, пока другие сотрудники вместе куда-то уйдут на час, пока посидят в подсобке и поговорят. Стоять или сидеть категорически нельзя, даже если нет народа и маленький ТО, всегда ходите и поправляете зал, даже если всё идеально поправлено. Очень раздражало, что нужно каждому предлагать обувь, которая стоит 2500 взять в рассрочку, многие люди очень плохо на это реагировали. Будьте готовы к тому, как только будете приходить на работу, вам около 2-х часов нужно будет пикать каждую коробку в зале, (каждый день). График работы вообще несправедливый, администраторы и директор с графиком 2/2 те, кто уже давно работают, а новенькие фигачат по 6/1, как директор говорил «взаимовыручка», там всем на всё пофиг, директор уходила домой на несколько часов раньше и просила её отметить в определённое время, администраторы вечно пропадали в подсобке на несколько часов, иногда уезжали вообще из магазина по своим делам, а тебе даже нельзя отойти быстро до магазина и купить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые бухгалтера, компания не ищет главного бухгалтера! Компания ищет таким образом линейный персонал. Финансовый директор при общении с соискателем не умеет разговаривать совсем. Считает, что она умнее соискателя. У соискателя в принципе мозгов быть не может. Сотрудник отдела персонала просто выливает свои негативные эмоции на соискателя. Уровень общения низкий не только с соискателями. Внутри компании нет связей между отделами. Никто не знает, кто о чем с кем договорился. Умные соискатели, не ходите к ним.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиХотел бы написать отзыв о данной компании, в которой я проработал полгода. Я никого не отговариваю идти на собеседование или работать в эту компанию, просто хочу, чтобы люди знали, куда они идут и что их ожидает. Возможно, вы тут найдете свое место. 1. ОФИС — компания часто переезжает, офис по адресу Вышгородская 12 находился в старом здании бывшего института, где на одном этаже и детские кружки, и маникюр, и косметологи, и автошкола. В офисе две комнаты, из удобств — микроволновка и чайник, кухни нет. 2. Коллектив — единственный плюс этого места, состоит из четырёх человек, все нормальные, дружные ребята. 3. Собственник — [А.] [М.] живет и работает в Польше, на первый взгляд создает позитивное впечатление, но его жадность и самодурство очень усложняют работу в его компании, а также сотрудничество с клиентами. [А.] никому не доверяет, поэтому он все контролирует и проверяет (как менеджеры заполняют СРМ, смотрит время по тайм-трекеру, время реакции в чате и т.д.). Почти каждый день проходят скайп-коллы с [А.], где он проверяет работу за день, отвечает на возникшие вопросы и нарезает задачи на следующий день. Если у [А.] настроение плохое, [А.] прицепится даже к самой незначительной ошибке (типа забыл заполнить какое-то незначительное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтдел персонала отдельная тема, ни один никогда не найдет себе тех идеальных, которые днями напролет будут звонить и приглашать на работу поваров за копейки. Ещё и рот на всех открывает. Сама пусть попробует найти людей. У неё все менеджеры плохие. Вакансия на менеджера по персоналу висит вечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю четыре месяца. Очень удобный график. Есть возможность даже поработать из дома. Сама работа очень интересная, постепенно появляются всё новые задачи и вместе с этим повышается зп, которую кстати говоря не задерживают (что для меня очень важно). Коллектив классный)) Ребята отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиВсегда много работы, хоть и день пролетает, к вечеру устаю регулярно. Так как пришла без опыта, постоянно приходится кого-то дергать, что-то спрашивать, информации много, сразу не запоминается + нет какой-то единой инструкции для новеньких по разным задачам. Так как в офисе народу много, всегда занята кухня, холодильник полный (еду поставить некуда).. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, приятные сотрудники (не считая саму тренершу Юлию). Также для заказчиков действительно выбираются самые качественные товары. Далее →✗ НедостаткиНачальство. Предвзятое отношение к стажерам. Во время работы различными способами давят на психику: в первый день тренер вызывает симпатию и говорит, что при любых трудностях можно обращаться к ней, однако на следующий же день придирается к малейшим ошибкам в грубейшем тоне, при этом закрывая глаза на то, как качественно была выполнена работа. И в ненавязчивой манере намекает на то, что тебе тут не место. Были также неуместные упреки насчет внешности, описывали выдуманные укоризненные характеристики, которые не совпадали с действительностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания для старта. Хороший и уютный офис. Хорошая терраса, зоны отдыха. Развита корпоративная культура. ЗП вовремя, без задержек. Корпоративы. Далее →✗ НедостаткиРуководство. Что касается отдела продаж, крайне не рекомендую идти в группу к Х.Р. Человек крайне непрофессиональный. Ничего толком объяснить не может, зато по планам спрашивает по полной программе. На подчиненных ему плевать. От этого у него и огромная текучка кадров, по 3−4 менеджера от него уходят ежемесячно. Более-менее ценит только «старичков», да и то не всегда. Часто отсутствует на рабочем месте, прикрываясь работой в глобал (хотя, какая там работа, 10 звонков в день). Наглый. Не понимаю, куда смотрит руководство, хотя бы, в лице директора по продажам. Хочу отметить команду продаж А. Ч. Это единственная команда, которая реально тянет на себе продажи. Ч. хороший руководитель и человек, хоть и со своими «моментами». Особо отмечу команду холодных продаж В. А. Он, действительно, топовый спец. именно такой человек должен быть руководителем в холодке. По итогу: да, компания неплохая. но зп явно ниже рынка, оклад и бонусы)) с нормальным опытом вполне уйти на оклад под 100. Здесь же, чтобы в продажах заработать хотя бы 100, нужно из шкуры вылезти:). Далее →
-
Начинает обманывать с первого звонка. Искала работу, звонили сами с предложением устроиться к ним заведующей магазином с последующим ростом до директора, расписывали, как у них всё круто, это чуть ли не второй дом. В итоге после проверки С.Б. приглашают в офис на оформление. Дали анкету заполнять, читаю информационное письмо к ней. ЗП черная, на руки наличными 1 раз в месяц, в третьей декаде, т.е. если устроился в начале текущего месяца, ЗП получишь в конце второго, если получишь. Трудовой договор не дают, трудовую книжку забирают, вопрос: зачем? Дальше вообще весело. После заполнения с тобой общается кто-то, он не представился, и если руки у тебя на коленях, настаивает на том, чтобы они лежали на столе, т.е. пытаются унижением понять, кого ты из себя представляешь. Со мной такое не прокатит, но следующий вопрос был последним: где вы работали продавцом? У меня только управленческие должности. На мой ответ, что я не работала, хотя анкету он прочитал, спрашивает: а как вы им собираетесь работать продавцом? Я встала и ушла. Просто ужас, сегодня напишу в трудовую инспекцию, но думаю, проплачено и там. Не ведитесь на звонки, просто кидалово, потеряете время. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанию устроилась чуть больше трёх месяцев назад. Работа динамичная, очень нравится. Встречи с новыми людьми, заказчиками, поставщиками, поездки в новые места. Плюс эта работа позволяет мне повышать уровень знаний в строительной сфере, знакомится с новыми технологиями и стройматериалами. Коллектив дружный и все профессионалы своего дела. График гибкий, но в основном 5\2. Полноценное оформление по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиЕсть две личности с другого отдела, которые любят сплетничать и пускать легенды, тем самым отвлекая и мешая развиваться остальным. Может быть, руководитель увидит этот отзыв и примет во внимание информацию, дабы не выводить из рабочего строя своих коллег. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Цеху пол года. Ушла из-за учебы. Думаю вернуться, т.к. появились вечерние смены. ЗП платят вовремя, отпускные при расчете выплатили полностью без проблем. Коллектив как повезет, мне повезло, смена была офигенной. УП тоже адекватная, когда надо отпустит. Обидно, что ставку подняли после моего ухода. Раньше платили по 2700 смена, сейчас 3100. Далее →✗ НедостаткиДлинные смены, по 15, 5 часов — это, конечно, перебор. Но я понимала, что и ЗП такая, потому что часов много. Часто много Гостей, приходится побегать. Кто не понимает, что такое много работать — лучше не ходить в Цех. Но я уже даже скучаю по этой движухе, иногда день проходил, как 1 час.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ никаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам, зарплаты черные, не устраивают работников, постоянные судебные разбирательства, проверки прокуратуры. Не советую никому туда устраиваться, потратите только массу времени и нервов. Выгоняют одним днем, многим не выплачивают и положенную сумму при увольнении. Условия работы кабальные, штрафуют по каждому пустяку. Обходите эту контору стороной! Далее →
-
Могут уволить за любое, как им кажется, нарушение. Например, зашёл на завод без жилета — уволен. Без предупреждения или выговора хотя бы. Сразу за забор. Это говорит о нестабильности компании и свинском отношении к своим сотрудникам. Люди не могут планировать своё будущее, работая в этой компании, боясь быть уволенными. В отделе доставки завода Шереметьево есть супервайзер н.а.ю., бывший капитан запаса. Так тот вообще думает, что он пришёл служить по контракту к солдатам, а не к мужикам, которые кормят свои семьи! Между прочим, уволен он за неуставные отношения. Не нужно ему заставлять работяг фотографироваться с хелперами на рабочем месте и присылать ему фото. То ли работают парни, то ли селфи делают. Чё за бред?! Учить, когда нужно тормозить, как поворачивать и не превышать! Ребята, когда устраивались, всё об этом знали и знают. Человек возомнил себя всемогущим, от которого пол отдела планируют уволиться. Потому что не даёт нормально людям работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие работы Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы тут небольшой, так как сочла такие условия неприемлемыми для себя. Не было речи о такой загрузке, ненормированности и стрессовости, но если уж случаются форс-мажоры и сотрудник соглашается идти навстречу нуждам компании, то хотелось бы какой-то материальный стимул взамен. Вместо этого дополнительные задачи превращаются в норму, а за отказ идут санкции. Извините, все о функциях сотрудника обговаривается при приеме и в документах, все, что срочно и сверх, должно и как-то компенсироваться тогда сверх. Человек вообще-то личным временем и силами жертвует, а ради чего? Далее →