Владимир 1312 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1312)
-
По адресу Липецк (4 участ.) ул. Флёрова 1, она же Герцена 15. Ждал конца июня, так расчёт не заплатили, но и допуски на сварку, резку, высоту, спецовку, пропуск, тоже хрен я тогда верну. Работал неофициально, но вовремя прочувствовал, что нечего здесь время тратить и обрабатывать чепуху… Жлобы, барыги, чтобы вам пусто было, и ваши хозяева вас тоже кинут, одним словом, шаражка упырей, своё вы сполна получите и бабло работяг, которые пашут на вас, чертей, вам не поможет (бумеранг) долго ждать не заставит. Когда будет хреново, вспоминайте меня, бабло вам в уши, не копейки в зад…. Далее →💬1 комментарий
-
Конечно, не без минусов — самый основной минус для меня лично это контроль показателей (трафик, нормативы, кол-во выставленных счетов), но, как и полагается для крупной компании, контроль необходим, поэтому за ту зарплату, которую лично я получаю (а точнее, зарабатываю), потерпеть можно. Далее →
-
Недобросовестный работодатель, мошенник. Должен мне ЗП за 1 месяц. Открывает по городам компании-однодневки, представлял компанию ИП [М.] также от его имени работает К. Н. Занимаются ремонтом бытовой техники. ЗП выплачивать отказывается. Будьте осторожны! Далее →
-
Делать в офисе менеджерам уж точно нечего. Стажировка неоплачиваемая, договор на один месяц залипуха, не оформляют. Спокойная, «дружелюбная» обстановка в офисе, лишь ширма для скучающих там «руководителей». Набирают на холодный обзвон и вливают истории про то, что тебе надо набрать базу. Программ СРМ никаких нет, всë на листах А4. Ком.директор или как она там себя называет, которая занимается введением в курс дел, абсолютно не дружит с головой. В определенный момент начинает накидывать информацию, противоречащую друг другу. Пример: требует название продуктового магазина, а он и называется «продуктовый магазин». Говорит, у магазина есть название, и называться продуктовым он не может. Делать звонков надо каждый день по 50, а за месяц 400−500. Далее она этим воспользуется, чтобы остаться правой. Т. е. готовьтесь к тому, что будет в уши вам лететь всякая чушь. Будет твердить про систему, что всë должно быть чëтко, но и не дает пример, а если даст, то задëргает. То туда звони, то сюда, почему-то недозвонил, почему это бросил, хотя сама каждые полчаса перенаправляет. Это хорошо, что она ещё не с раннего утра приезжает. Денег за отработанные дни, естественно, не заплатили. Мотив вижу только один:... Далее →
-
Хорошее место для работы, з/п выше среднего по городу, молодой коллектив, рекомендую. Далее →
-
Набирает водителей [А.] Обещает одно, по факту получается всё по-другому. Первый месяц выплачивает вовремя, дальше начинаются задержки по переводу денег. Якобы ему не переводят на счёт. Машины всё требуют ремонта, ничего не решается. Решается во время рейса, простоями на дороге. Причём ты сам пытаешься решить, помощи почти ноль. Далее →
-
Всё то, что обещают эти два замечательных директора-нарцисса, делите сразу на 2. Зарплата сначала мрот, а потом 100 500))) в перспективе, конечно, чтобы все работали за бесплатно и, естественно, 24/7. Корпоративная этика отсутствует, о ней даже не слышали) В порядке вещей материть и [censored] женскую половину коллектива (а девушки, собственно, и в преимуществе). К сожалению, эти работодатели давно уже словили звезду и привыкли самоутверждаться за счёт сотрудников. Если вы готовы работать за идею и за мифические обещания — милости просим в ООО «Церта».. Далее →
-
Все ранее сказанное — правда. Отношение к сотрудникам, как к недочеловеку. Когда спрашиваешь про зп, тебе в лицо смеются: «Какая ещё зп?» А при увольнении не выплачивают вообще ничего. Бегите! Обходите стороной. Далее →
-
-
Настолько рукожопых мастеров я не встречал никогда! Как у вас вообще язык поворачивается называть себя профессиональной строительной организацией! Ремонтники беспредельщики! Перепортили мне весь стройматериал. Перемешали добротный материал с каким-то второсортным неликвидом! Ужас! Я это так не оставлю! Далее →
-
Собеседование проводили сборище молчаливых триолей. Директор по кадрам не задала ни одного вопроса, что-то спросила из резюме, я даже не помню, на что можно ответить да или нет. Смысл было ехать ради 15 минут посмотреть и похлопать растерянными глазами. Дальше ещё хуже: с руководителем подразделения тоже одни мычания и переглядки друг на друга в надежде родить вопрос. Про вакансию, как сейчас в компании и как хотелось бы, кроме общих фраз, также ни одного вразумительного ответа. Плохо, товарищи! Потерял день, но зато сразу принял офер в другой компании на таком контрасте. Далее →
-
Самый главный босс поверил, что он не человек, а избранник, зарвался просто в небо. Генеральный — зиц, сам думать отвык, тоже думает, что он похож на человека, ведомый разными жучками и хорьками. Жалкие попытки тимбилдинга никому не нужны. Отношение к сотрудникам ужасное. Бухгалтерия всегда готова кинуть, постоянно сверять нужно. Ротация кадров бешеная. Противно вспоминать. Никому не советую. Далее →
-
Работаю в компании уже более шести лет. Сначала работал до армии, а после армии вернулся и снова устроился на фабрику. ЗП средняя по городу, но если не валять дурака, то есть премии из фонда мастера. Оплачиваемые отпуска и больничные. Получаю в районе 40 т.р. на руки. Знаю, что на драпировке зарабатывают по 50 т.р. Как-то так. Далее →
-
Не рекомендую тратить деньги и время впустую! Руководство не даст получать нормальную зарплату сотрудникам отдела по поиску персонала. Сидит одна особа в отделе кадров, а именно [К.] [Н.] [А.], и не даёт девушкам вместе с руководителями заводов ([Т.] [Т.] [В.] 7 (xxx-xxx) 70−78, тоже ещё тот элемент, работать не хочет, к сотрудникам как к [censored]) в подборе персонала получать зарплату. Специально не берут на работу людей, подставляют с корпоративным автобусом, потом говорят, что ты проспал. На первую смену, которую мне поставили, на следующий же день, как я трудоустраивался (гоняли меня с 10 часов до 18 часов по всему городу, так как у них кабинеты по всему городу раскиданы, так что если у вас нет машины, то капец вашим ногам, я находил 30 тысяч шагов.) Я должен был ехать на корпоративном автобусе, но, прождав полчаса на точке, автобуса никакого не было. Позвонив руководителю, она так отреагировала, как будто так и должно быть, но шила мне прогул, мол, что я сам опоздал, и поставила день выхода мне через 8 дней. В этот же день она мне сказала, чтобы я кабинет допроходил, который я не прошёл по их вине в тот раз (чтобы вы понимали, ездил... Далее →
-
Табачные ларьки, торгующие табачной продукцией.. Далее →
-
Сфера занимается не своим делом. Как можно строить объекты национального достояния и в назначенных директорах держать прихлебетного юриста [К.]? Он на участках никогда не бывает, самолётов боится. Но я хочу остановиться ещё на одном уникальном кадре. Пенсионерка [Ц.] (по совместительству главбух). Неадекватнее и неподходящей, чем она, не существует! Живёт, извергая вечное хамство с открытым забралом. Но! Вышеуказанному юристу подлизывает смачно. Свила вокруг себя гнездо стукачек [Ф.], Кондрашиной, [Я.], [Н.] на том и сидит и плюёт на всех. Ну точнее, кто при должности, она язык за зубами держит, а то может и прилететь. И прилетало. Не зря же там родственники владельца трудятся. Как главбух [Ц.] абсолютно некомпетентна. Хамка, хабалка, закомплексованная старушка. Сидеть будет, пока её дочурка из декрета не выйдет, которую она пристроила в Сферу уже беременную, не имеющую к бухгалтерии даже отдалённого отношения. Дружба со сверстницей/одноклассницей/пенсионеркой [К.] (по совместительству главкадр) пригодилась. Должность главбуха кровиночка получит по наследству. Не морайтесь, не связывайтесь, трудоустраивайтесь в приличные организации, а не в этот экзотариум. Далее →
-
Гнилая контора. Гнилое руководство. Текучка кадров постоянно. В месяц по 5−6 человек меняется. Ужасное отношение к работникам, даже после их увольнения. ЗП наполовину чёрная. Хотим, платим, хотим — не платим. Полное разочарование. Жалко очень, развалили компанию. Далее →
-
Если вы ранее не были знакомы с данной организацией, то заложите побольше времени на дорогу, потому что есть вероятность, что с первого раза вы ее, как и я, не найдете даже с навигатором, а будете блуждать по закоулкам, пытаясь угадать, тот ли забор или указатель другой! Компании вы проезжаете в нужном направлении по необъезженным юрьевецким тропинкам. А лучше наймите такси, потому что подвеска, она же не казенная, чтобы по таким бесконечным буеракам буксовать. И да. Вас, скорее всего, даже при телефонном назначении собеседования не предупредят, что до оного вы можете быть допущены только в случае заполнения многотомного труда, называемого что-то типа «Анкета сотрудника». Поэтому здесь тоже заложите время на многочисленные описания вашего отношения к курению, алкоголю, жизненным похождениям и предпочитаемому цвету носков (хотя насчет цвета, может, мне показалось)). И неважно, если вы пришли только подробнее узнать условия работы и можете абсолютно ни о чем не договориться. Вам открытым текстом скажут, что без этого документа, дальнейшая судьба которого не уточняется, высочайшей аудиенции менеджера по персоналу вы удостоены не будете. Надеюсь, кому-то будет полезно.. Далее →
-
Со мной не заключали договор, никакого инструктажа не проводили по технике безопасности. Вонища ужасная, текучка кадров постоянная. Этого тебе никто не скажет, там лишь бы затащить. У многих аллергия, и об этом все умалчивается. Люди (женщины) уходят. Руководства такового нет. Если вам важно здоровье, не идите туда.. Далее →
-
Из-за бурного роста компании и внедрения новых технологий, вам нужно будет периодически повышать свои навыки. Если вам это не пугает, тогда это плюс. В компании не будет возможности строить сплетни, интриги и делать «видимость» работы. И как вывод, и один из минусов: работы много, но и хватит на долгие годы вперед. Далее →
-
Ужасная контора, директор [Ф.] слово не держит, кран-балка в аварийном состоянии, из сварщика пятого разряда НАКС НГДО вас пытаются отучить и превратить в студента с соответствующей з.п., много гостей из-за рубежа, контора доживает свои дни, нормальные спецы бегут оттуда, серпентарий в ИТР, руководитель не помнит вчерашних обещаний, допускает крик и мат в общении с сотрудниками, кормит завтраками. Мужики, не тратьте время на эту конторку.. Далее →
