Владимир 897 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (897)
-
Завод при всей своей конкурентноспособности не может работать в полную силу в силу слабоумия своего начальствующего состава. Процветает [censored] Вновь пришедшим работникам будет мизерная з.п. а некоторым рабочим кто там давно работает и все на себе тащит платят ваще копейки. Далее →
-
Не компания, а не пойми что! При устройстве обещают золотые горы, на итоге денег от них вообще не увидишь, мало того постоянные проблемы с топливом и т.д. Оба директора, что Артур, что Дима тебе скажут одно, на деле все по-другому… Находится в п.Юрьевец! Далее →
-
Гендиректор Алимбекова Т.А. не честная женщина да ещё с амбициями, кидает на деньги. Рабочий день не 8 часов, а все 14 без выходных. Зарплата чёрная, приходиться ждать месяцами. Условия труда для менеджера невыносимые. Уволилась 17.11.2014 расчёта до сих пор нет. Зачем открывать свой бизнес если всё построено на вранье? Не ходите к ней! Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам! Чуть какое слово, которое не нравится управляющему салоном Янковской Еве Арсеньевне и ты сразу не мил директору Шальнову Николаю Валентиновичу! Передается ВСЕ! Работаю пока от безысходности старшим дизайнером- консультантом! И то мне уже ищут замену несмотря на то, что я даже не была извещена о том, что меня хотят уволить! Управляющий абсолютно не знает не о компаниях, с которыми мы работаем ни о товаре, который стоит в торговом зале… Зато постоянно ставит в пример предыдущее место работы (Лазурит)! Все свои обязанности перекладывает на сотрудников, сама целый день общается в скайпе не известно с кем. За что она получает деньги- не известно! Могу только сказать одно: не ведитесь на красивые слова в объявлении! Это все ложь! Далее →
-
Отвратительная контора. Пафоса море! Все ходят важные, деловые, секретарь Рубцова Екатерина, считает себя минимум зам.генерального директора, может отчитать и нахамить. Разговаривает как с быдлом. Самсонова, коммерческий директор может только на всех «наезжать», все сотрудники считают её неадекватной, боятся вспышек её гнева. Работаю уже 4 года. Сыт по горло. Чем дальше тем хуже. Организация небольшая, не более 100 сотрудников в офисе, но строят из себя какую-то супер контору, с супер людьми с супер зарплатами. Зарплаты супер только у верхушки. Годовые, квартальные премии получают только они. Рабочий персонал и менеджеры — мясо, никто с ними не церемонится, соискателей много. При трудоустройстве сплошной обман, говорят про индексации, дополнительное медицинское страхование, обеды для сотрудников. По факту — за 4 года ни разу индексации не было, ДМС — это вообще афера какая-то, ни одной услуги бесплатно там нет, которая и так по обычному полису бесплатно. За 4 года ни в одной поликлинике и медицинском центре не взяли у меня эту карту! Так называемые обеды для сотрудников — это вообще слезы. До 11.00, так называемая столовая не работает, после 13.00 уже не работает. Обеды там... Далее →
-
Не ходите работать в фирму ооо Ставр. Там работает лживый и жадный директор Андреев Дмитрий Юрьевич. Проработал там прорабом 5 месяцев и ушел. Обещал директор официальное трудоустройство и т.п. А на самом деле даже трудовой договор не заключил. А когда я пришел получить расчет, то Андреев заявил, что меня вообще не знает, и денег я не увидел. И так поступает со всеми кто у него работает. То есть человек работает неофициально и никаких прав не имеет. Далее →
-
Меня сманили золотыми горами в этой компании, в итоге я продержалась 4 месяца — уволилась сама. Люди делятся на 2 категории: те кто от безысходности пашет за маленькую копейку — в основном рабочие — их очень жалко, т.к. за людей их не считают. Либо те кто тащат пуская пыль в глаза собственнику, хотя тащить уже похоже нечего. Крайне неприятные люди. На производствах грязь и антисанитария, тараканы и мыши в цехах, сырье используется самого низкого качества… я до этого работала на трех производствах — и меньше и крупнее, но такого как во АБИ групп (они же поком, они же Стародворские колбасы) не видела нигде. Скотское отношение ко всем, обман с зарплатой торговых представителей и эксклюзивных команд, грязь в цехах и попытка под обучением в корпоративном университете замаскировать реальное зомбирование людей, возникает аналогия с сектой, нужно всем пожертвовать ради кармана владельцев, людям со слабой психикой после этой компании до психиатрической лечебницы недалеко. Для топ-менеджмента другие программы, но тоже ориентированные на то чтоб вкалывали и не задавали лишних вопросов. Это все на фоне того что собственник пытается выглядеть добропорядочным и милосердным — выделяет раз в полгода гранты на социальные проекты, только большинство не знает, что эти гранты 3 — 5 тысяч рублей. А шуму как на 100... Далее →
-
Минусы работодателя размером с Техас. Плюсов никаких, за исключением кофе в клиентских центрах, которое пили все сотрудники. Итак, о минусах, настолько жирных, что нельзя передать редактору. Зарплата, оклад плюс премия. Где она? Выше 12 000 не поднималась, а то и вовсе меньше 10 000. Привлечение клиентского потока полностью лежит на плечах бедных экспертов, причем и за счет экспертов. Непонятным остается тот факт, как компания работает с бюджетом на рекламу и промо-акции?! Коли основная работа достается экспертам с привлечением целевой аудитории, и это простите за 12 000 тысяч рублей? Каждую смену нужно разнести листовки по 200 штук по подъездам в районе (и зимой и летом, и в снег и в мороз) и никого не волнует что ты боишься, что люди разные в домах живут, что это вообще незаконно, что на улице холодно. Звонить нужно в квартиры и прикидываться почтой. Так же каждую смену необходимо прозванивать народ с собранных на улице телефонов у людей. Предлагать встречи и оформление кредита. Свободной минуты не должно быть вообще, это не просто на попе сидеть кредиты выдавать. Должна всем втюхать страховки, кредиты с бешеной ставкой! И остальной перечень продуктов «из воздуха»! Каждый день стоят задачи! Попробуй не выполнить! Или сказать что клиенты... Далее →
-
-
Устраиваясь на работу в магазин Цирюльник, И.П Рыбакова, хочу заранее предупредить всех о не добросовестном и хамском отношении работодателя к своим работникам, устройство по трудовой книжке и трудовому договору с фиксированной з.п 5000 рублей, отпуск и больничный отсутствует, для того чтобы пойти в отпуск нужно будет отработать две недели без выходных, отпуск вам предоставят ни тогда когда вам будет удобно, а по решению работодателя, и не более двух недель, болеть вообще нельзя есть большой риск увольнения, на работу нужно будет выходить даже с температурой, з.п хорошая, но бесконечные штрафы, времени на обед просто не существует, кушать приходится в углу на складе, стоя и постоянно выходить в торговый зал с набитым ртом! Туалет вообще расположен на третьем этаже, при большом потоке покупателей приходится бежать бегом, спасибо за хорошую работу никто не скажет, при приеме на работу учет не происходит и в случае увольнения Вас выкинут без з.п, повезет если еще платить не заставят! Ежемесячные выручки в магазине составляют около миллиона рублей, платят только процент от выручки и всегда найдутся штрафы! Условия труда тяжелые, выходные плавающие и вы их не выбираете, за вас график уже составлен! Бывают продажи мимо кассы, но Вы об этом не узнаете до учета! В случае... Далее →
-
я эти книги видеть теперь не могу, так на меня «работа» в роосса повлияла. А ведь любила читать, и очень обрадовалась, что иду работать в издательство. Прямо счастье ощущала. И каким было разочарование! Если человеку надо книгу, он идет в магазин книжный, выбирает там, смотрит. Или в интернете заказ делает. А тут ты налетаешь на человека неожиданно, и всеми правдами и неправдами пытаешься всучить несколько книг, которые таскаешь весь день в руках в тяжеленных сумках. Вероятность угадать и попасть на того, кому эта книга нужна – минимальная. И тут ты начинаешь по отрепетированной схеме ездить по ушам и уговаривать его купить эту прекрасную, но совершенно не нужную покупателю книгу. Меня такая работа буквально угнетала. Я даже пошла к психотерапевту, как из роосса уволилась. По-моему, это хуже сетевого маркетинга даже. Далее →
-
ооо Торус, руководит там никонова мария владимировна. Никогда не устраивайтесь к ней на работу, мягко стелит, да жёстко спать. Наобещает много, а в итоге вы свои деньги не увидите никогда, только будете от неё слушать сказки, типа-деньги будут завтра, послезавтра ну и тд, до сих пор удивляюсь таким сказочникам. А ведь есть хорошая пословица: не плюй в колодец, напиться придётся. Далее →
-
Увидел, что директор компании выложил две вакансии и решил не молчать, чтобы никто больше не «попал». Работал в этой компании техником-наладчиком 3 месяца и изложу только факты: 1. Рабочий день не нормирован, будете работать по 12 часов в день без выходных и праздников. 2. Решения о конфигурации проектов и поставках оборудования принимает лично директор, а учитывая, что результат рассматривается исключительно с точки зрения денежной выгоды, случаются частые задержки по поставкам и «пролёты» заказов. 3. Директор очень держится за свой статус директора из-за чего постоянно хамит персоналу заказчиков, что приводит к конфликтам. 4. Персонал так-же не застрахован от отъявленного хамства и неуважения со стороны директора. 5. По ЗП ситуация следующая: а)если работаете по сделке и СРАЗУ не договоритесь о документальном подтверждении работ, проводимых на объектах, можете не сомневаться — вы не получите ничего. б)Если работаете на окладе — за переработки и выходные вы не получите ничего. 6. ЗП полулегальная: окладная часть где-то 5000р., а всё сверху директор называет премией и материальной помощью, её вы можете не получить! Общее впечатление-мелкий предприниматель, пытающийся влезть в крупную игру, не отошедший от подростковых «понтов», могущий «кинуть» на деньги, что он и делает! Свидетели у меня есть и подтвердить мои слова... Далее →
-
Никто, никогда не ходите и не попадайтесь на удочку и уловку этого заведения! Управляющая — самовлюбленная идиотка, считающая себя богиней, ничего не смыслящая в общепите. Ген.дир в принципе тоже понимает Ооооочень мало, поэтому часто идет на поводу психованной неудовлетворенной дуры-управляющей. Отношение к людям — как к скоту, ни места для отдыха, ни питания оплачиваемого (как они обещают при трудоустройстве), А самое главное — поведетесь на з.плату которую обещают и: 1. Потеряете прежнюю работу и возможность пойти в другое место, 2. Той зарплаты про которую вам напели — не видать, всячески пытаются не доплатить, переработки не оплачивают, или вообще устроят вас как аутсерферов)) 3! Не проработав и 3-х месяцев, вас попросят уволиться (типа не прошли испытательный срок…) У заведения большие проблемы с финансами, им не выгодно повышать з.пл.после прохождения 3 месяцев исп.срока — избавляются за один день! Думайте, прежде чем пойти на этот шаг — заключить какие-либо трудовые отношения с данной организацией! И да, кстати, свой договор вы можете и не увидеть никогда))) Так что жаловаться бесполезно куда либо))) Удачи в выборе работы! Далее →
-
Отвратительные условия труда, низкая заработная плата (официальная часть минимальная) за большой объем работы. Неоплачиваемые переработки, отсутствие заявленной ежеквартальной премии. Хамское поведение руководящего состава. В декрет не отправляют, увольняют без причин. Новичкам не дается обучения вообще никакого Далее →
-
Ребята, не устраивайтесь в эту скотскую фирму, там ужасный коллектив! Если вы давно там не работаете, то трудно себе представить, как вы там будете выживать, люди там — это предмет мебели, которую используют и выкинут. Никакого уважения, только к " своим и нашим». Ладно бы, если бы это презрительное и высокомерное отношение ко всем можно было бы терпеть из-за какой-нибудь мало- мальски нормальной зарплаты, но она и так мизер, так еще вычитают за все что только можно. Только начальники там получают дофига и ничего не делают, занимаются своими личными дополнительными делами и делают вид, что супер-пупер крутые. Смешно, а вообще, обидно, что работают одни, а получают другие. Новые люди там держатся максимум 3−4 месяца. Может это у них так специально принято, чтобы з/ пл не платить, проще уволить, а пока до новых людей дойдет, что их за нос водят, их снова поменяют… ребят, я знаю человек 10, которые со мной работали там и тоже уже не работают… не тратьте время! Далее →
-
Народ! Тиенс продолжает дурить головы людям, только по новому адресу во Владимире. Если вы позвонили работодателю и вас с легкостью отправили на собеседование на ул. Бол. Нижегородскую 17, ни в коем случае не тратьте время на поход туда. «Работнички» этой конторы снова взялись за свои махинации! Далее →
-
-
Работаю почти 10 лет в Золотом кольце, средняя з/п составляет 7−8 тысяч, хотя при устройстве обещают 10−16 тысяч, но ничего не говорят о вычетах, договор составляют «задним числом», повезет если уволят в начале месяца и не выплатят уже отработанные дни в текучем месяце, на предприятии вечная текучка и нехватка персонала (в некоторых структурах вместо 7 работников по штату, только 2−3 человека), поэтому работаешь все свои выходные и праздники, например сотрудники живут на работе с середины декабря по середины января… Обьем работы огромный. фактическая зарплата самая маленькая в городе. Отношение руководства наплевательское, и еще очень много подводных камней! Сам так долго работаю из-за удобного для меня графика — совмещаю. Далее →
-
Работал у ИП Сурсковой почти 2 года. Закон там прост: «кивай головой и молчи со всем соглашаясь, все равно во всем виноват ты!» Каждый день тебе напоминают о том, какой ты косячный. Пока платили адекватную зарплату я это терпел, но последние полгода оказались полным кидаловом! Работал всегда на совесть, частенько слышал похвалу со стороны руководства! Но стоило написать заявление об увольнении после резкого снижения зарплаты, как началось самое интересное! Мне сказали, что есть оптовый клиент, который задолжал 46 000 руб. Этот долг повесили на меня. Поэтому отработав 1,5 месяца, расчет я не получил, оказывается я им еще и должен остался! Но и это еще не все! С их слов оказалось, что я не ездил по маршруту и сливал бензин! Представленные ежедневные чеки с торговых точек оказались для них всего лишь «фантики»! Яко бы сама Сурскова обзванивала моих клиентов и они подтвердили, что я не посещал их! Сама Сурскова сейчас там ничего не решает, все решает ее [censored] подруга, которая на пару со своим мужем изо дня в день будет смешивать тебя с грязью. Про мужа это отдельный разговор, я досих пор не понял для чего он там! Мой Вам совет: Трижды... Далее →
-
Оплата труда не соответствует заявленной. Вместо 8 часового рабочего дня — не нормированный. Нежелание официально оформлять работников. Отсутствие системы охраны труда. Постоянно пытаются заставить управлять технически неисправным автомобилем предприятия. Одновременное выполнение работ по нескольким не связанным профессиям. Далее →
-
Мне жаль тех людей, которые хотят устроиться на работу в норд — ритейл (бывший норд — владимир)! Пожалуйста, не тратьте своё время! Сначала вам пообещают золотые горы, воды нальют в уши, но потом вам всё — равно ничего не заплатят, только голый оклад в 6500 руб., если вы устроены официально по тк., а если на испытательном сроке, скажут спасибо — до-свидания! Амортизация авто не оплачивается, гробишь машину конкретно, гсм — хватает на пол-месяца, потом ездишь на свои деньги по клиентам, а это около 5000 тыс. Руб. Скажу причины: контора работает по своим правилам и плевали они на трудовой кодекс, каждый раз сходит всё с рук, люди работают, потом уходят ни с чем! З/п чёрная, логистика отсутствует напроч, клиенты ждут товара неделями, потом привозят, мало того, что он грязный, да ещё и не по накладной, сплошной пересорт и недовоз! Выполнить план — не реально из-за этих причин. Клиентов жалко, постоянно звонят, ругаются на торговых из-за недовозов! На складе вообще бордак и грязь! Русских мало работает, в основном узбеки и таджики. Которые по- русски практически не разговаривают! В коллективе полная разобщённость! Все друг на друга доносят директору! С директором вообще разговаривать нельзя — штраф 1000 руб.... Далее →