Владимир 1312 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1312)
-
Все доброго времени суток! Хочу рассказать про эту компанию! Я нашла объявление на авито, пришла на собеседование, мне выдали футболку, бейдж. Я отработала неделю, зарплату так и не увидела… Просили реквизиты, фотки, и т.д, но смысл в том, что у меня нету карты, она утеряна… Я присылала им реквизиты и т.д. Но все им нето, а карту делать как минимум 3 недели, они говорят чтобы я сходила в банк и сделала карту, а я прописана за 1000 км от [В.] я приехала в этот город учиться и заработать деньги. В итоге, с этой работой я потратила деньги на еду + на дорогу, и кучу времени. При устройстве на работу, мне сказали, что мне будут платить 1000 рублей в день, я такая хорошо, ладно. В итоге как я потом узнала 70 рублей в час, и работа всего 6 часов и ещё отнимают 1 час за обед. Хоть ты там вообще не будешь есть, все равно его отнимут. Это полный беспредел, я в шоке. Коллектив ужасный, все относятся как к дворовым псинам… Отношение ужасное. С этой ужасной погодой я ещё сильно заболела, температура, кашель.насморк, полный ужас. Я позвонила, хотела предупредить, что я не смогу выйти, никто трубку не взял. Я написала в соц сети ВК, что... Далее →
-
Главный инженер Нижегородского ОП [М.] [С.] [А.] хамит, разговаривает только матом, все на него жалуются, но закрывают глаза, берет большие откаты за ремонтные работы на АЗС, начальник отдела кадров Абрамова [М.] [А.] прикрывает всех, кто ей дает презенты. [З.] И.И. старший бухгалтер берет процент от ремонтных работ. Сидит Нижегородское отделение на 200 м в центре города в троем, на двух этажах в отдельном доме. Прошу принять меры, у вас воруют и бензин и деньги. Далее →
-
Никогда, слышите никогда не идите работать к ним! ЗП задерживает, выбиваем с боем. Любимая фраза генерала — взяли моду зп просить. О руководителе отдельная история — поёт сладко, что все хорошо, деньги текут рекой и тд. Так вот это ложь несусветная. Белую зп при увольнении вы получите и то день на 10ый, а с чёрной прийдется простится, будет млн отговорок. Далее →
-
Проработал год, решил закончить с работой таким методом (Вахта). О компании, могу высказаться только как о надежном, честном работодателе. Зарплата всегда вовремя, Еда всегда готова, Условия приличные. Не выйдет работать по месту жительства, обязательно вернусь. Друг остался работать. Далее →
-
Такого скотского отношения к рабочим ещё нигде не видел. Могут и матом наорать, если отказываешься выходить работать в субботу. А нахрена людям выходить в субботу, если и так копейки платят? За свои 800 руб за смену сами пусть работают. Условия адские, в цехе постоянная пыль от краски, сварки и болгарки, дышать нечем, кругом грязь, бегают крысы размером больше кошки, с потолка когда дождь льется вода и падает штукатурка. Никому не советую этот ужас. Далее →
-
Тандем — [Х.] компания, которая обеспечивает сотрудникам стабильность, нормированный рабочий день, официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы. Работаю в компании 7 лет, и ни разу не пожалела, что устроилась сюда. Все о чем, договаривались при трудоустройстве, выполнено на 100%. Условия для работы очень хорошие: комната приема пищи, кондиционирование в каждом кабинете, современная техника, удобная мебель. Я не чувствую какого-то тотального контроля. Да, проводятся планерки и это нормально, есть возможность задать вопросы по текущей работе, поделиться с коллегами идеями, самому получить определенный опыт. Далее →
-
На прошлой неделе хотел туда устроиться. Наобещали дох и больше. Хорошо что я догадался подойти к мужикам поговорить. Они мне объяснили-никаких 30 там нет, чтобы посчитать сколько получишь за месяц-надо примерно 900 рублей в день умножить на количество рабочих дней в месяце, например отработал 22 дня — получишь 19 800, даже двадцатки не выходит. Да ну нах такую работу, я в Пятёрочке когда грузчиком работал и то 25 получал. А тут всю смену не присядешь, будешь пахать как проигранный. Ещё там у них кроме начальника ненормального какая-то баба я так понял заместитель его. Как раз собрание рабочих было, я постоял послушал, она орать начала что никто по субботам не хочет выходить, а ей типа говорят что оплата маленькая поэтому не хотят, а она начала орать-типа всех кто отказался запишу в специальную тетрадь и потом покажу вашу мать. Короче я в ужасе оттуда убегал, такого я ещё нигде не видел. Далее →
-
Предоставляет образовательные услуги детям со множественными нарушениями развития (умственной отсталостью, аутизмом, ДЦП).Чтобы педагогу с высшей категорией выжить, необходимо набрать две ставки, т.к на ставку заплатят вместе со стимулирующими выплатами 15т.р. При этом педагог должен весь день работать часто с агрессивными, неговорящими, писающими и какающими в штаны обучающимися. Хорошие стимулирующие видят только приближенные, а труд не приближённых предпочитают обгадить, лишь бы не доплатить. Далее →
-
-
Ребята которые ищете работу, ни за что не ходите туда работать, один из начальников полный …, с сотрудниками не умеет общаться, зарплату не платит, может уволить когда захочет. Короче одним словом можно описать человека. Далее →
-
Хочу поведать о таком месте как ООО «Ревяки» или Парк-отель Жемчужина золотого кольца. Работала в этом заведении администратором с декабря. По началу было все отлично, обещали зарплату хорошую, кормили от ресторана бесплатно. Но. началось все после нового года, когда обещали за выход на НГ тройную оплату, по факту когда пришло время платить один из учредителей отменил все выплаты и сказал что работникам просто не повезло. Не повезло Карл! и отработали мы бесплатно, далее понеслось. Смена сотрудников со скоростью звука, для того чтобы заработать хотя бы 18 000 рублей, надо как минимум выходить на трое суток или более с одним выходным, еду отменили, (представьте в отеле не кормят когда ты там проживаешь более трех суток). Наняли директора которому наплевать на отель, он только исполняет прихоти. А именно, кидает щебенку, валит лес. директор). Но это еще что помимо всего этого оба учредителя относятся к персоналу как к дерьму, один из них ездит на своем Инфинити по территории и только через окно разговаривает с сотрудниками, а так же может просто наорать на вас матом. У админов куча обязанностей, но всем плевать. И вот недавно меня уволили. Причина увольнения: Попросила учредителя не орать на меня матом, после... Далее →
-
Компания, которая нанимает переводчиков со стороны без заключения договора или контракта. По сути, это большой риск для переводчика. Я решила подработать и успешно прошла тестовое задание в качестве переводчика сериала. Затем [Л.] (шеф-редактор) предложила переводить сериал до конца. Первый звоночек это то, что официального предложения о работе сделано не было. Перевод первой серии нареканий не вызвал и ООО Лексикон пропал на неделю. Я же ждала оплаты. В тот момент у меня появились мысли о возможном обмане с их стороны. Ставки, кстати, очень низкие, 5 р минута, т.е. 2500 за серию. Затем [Л.] потребовала перевод титров. И только после того, как я потребовала оплаты, мне прислали инструкцию по выполнению работы с учетом всех нюансов. Титры я доделала, за серию мне заплатили. Я продолжила перевод серий, все это время [Л.] вежливо отвечала на мои вопросы, а я исправно в срок отправляла им переведенные серии. В день отправки перевода последней серии [Л.] попросила перевести аннотации — я, конечно, все сделала. Получив готовую работу, [Л.] сообщила, что подала сведения об оплате. Я же стала ждать. Прошло 5 дней. Денег не было. Я решила напомнить, на что получила вежливый ответ, в котором говорилось, что работа будет... Далее →
-
Работаю в этой компании уже год: При трудоустройстве были озвучены следующие условия: — справедливые условия труда — оплата каких-либо дополнительных работ и переработок — стабильная заработная плата — соблюдение ТК РФ как и в других компаниях По факту получилось: — заставляют всех работать с 08:00 утра, а не с 09:00 как в договоре. — переработки ни в выходные дни ни в вечернее время не оплачиваются — вешают на руководителей проектов до 5−6 проектов. — постоянные задержки заработной платы, сроки выплат руководство не поясняет. Приходится постоянно самим выпрашивать информацию, о сроках выплаты. — в компании отсутствует график отпусков, заявление на отпуск уже месяц не могут подписать. — руководство по факту вынуждает всех идти в отпуск на 28 дней, а остальное брать компенсацией. Если не устраивает предлагают писать заявление по собственному желанию. — Как оказалось компания платит часть заработной палаты в чёрную. И в расчете отпускных и компенсаций это не учитывается. — В любой непонятной или затянутой ситуации руководство Норильского офиса (Подкаменный [В.] [С.] вопросы и проблемы не решает Подрядчиков затягивают в проекты до заключения договора, чтобы потом можно было их поставить перед фактом на заключение... Далее →
-
техника хлам. особенно тяжелая. ремонт на коленках. техника ломается часто, за ремонтный день платят копейки. соцпакета нету. деньги за дорогу нужно выбивать через скандалы. за медосмотры денег не вернут. жилье в вагончиках. у начальства отношение к вам как к скоту, только на Новозаполярном начальство более человечнее. Если ты любишь выпить, то штраф огромный даже за 100 граммов..если ты выпил, тебя сдадут свои же, так что безнаказанно не выпьешь. если тебе общали зарплату 80 тысяч, то будешь получать максимум 65. питание [censored] На Русском месторождении начальство полное [censored] и не професинальное. Механики уверены что любую неисправность можно устранить прокачкой сцепления и заменой свечей. но зато они вбили в голову рукодству что они незаменимые, если ты все это прочитал, то знай на Русское месторождение ехать не стоит, даже если обешают золотые горы и новые мерседесы. Можно усроиться либо на Новозаполярный либо в Новый Уренгой. там тоже техника хлам, но хоть начальство ближе к народу. да еще, шабашек нет, сэкономленное тоже девать некуда да и штрафы за слив топлива огромные Далее →
-
Первую зп искусственно задерживают на месяц с возможностью кинуть сотрудника не подошедшего по каким-либо характеристикам. Большая половина зп выдаётся в черную и то если ты находишься в штате. Отпускных не платят, больничные 150р/день. Переплата 20% от часовой ставки только в ночную смену или выходной день, ну в общем ни кому не советую! Далее →
-
Вечно приходилось пересчитывать зп, не достчитывалось иногда и 5 тыс руб, начальство либо не о чем, либо слишком с короной, инициатива наказуема, главная цель выбить деньги с клиента, а работу сделать на эти деньги ай и так сойдёт, даже уход от туда был отвратительный, на собеседовании говорят одно, по факту другое, вечно всем не довольны, говорят устроят с 1 дня, по факту пол офиса не офиц устроены год и более, в общем разочарование и не приятный осадок от данной компании, которая на всём пытается экономить, в том числе и на сотрудниках (не работа, а рабство) Далее →
-
Не хочу описывать субъективные моменты по поводу близости от метро и внешнего вида офиса, приходите и увидите сами, вдруг вам понравится) Опишу объективные моменты: — Эйчар по телефону даже не скрывала, что у них система штрафов как в топовом банке: опоздал на 10 минут и больше — штраф. Неправильно ввёл данные в систему — штраф. При этом на собеседовании тебе говорят, что задерживаться приходится и достаточно часто, так как работы бывает валом и успеть все в течение дня нереально. Задержки НИКАК не компенсируют. Это все тебе говорят в лицо с гаденькой улыбкой. — мотивация. Разговора о мотивации на собеседовании — ноль. Заинтересовать соискателя даже не пытаются. Зато очень много разговоров от переработках и о том, какая компания клиентоориентированная. — белая зарплата минимальная из тех, которые сейчас существуют в туризме. Это странно — Зеленски позиционирует себя, как одного из топовых игроков, так пусть для начала поинтересуется размером аналогичных за в действительно крупных компаниях сферы БТ. В общем, советую хорошо все взвесить, готовы ли вы тратить своё время, прийдя к ним. Далее →
-
Если ты будешь работать здесь будь готов к тому, что заработную плату тебе не будут платить несколько месяцев, я даже помню какой треш происходил во время нового года, когда от силы сотрудникам повыдавали по 5 тысяч рублей, по 10 тысяч рублей, удивительно как же это неуважительно к ребятам, которые выполняют свои обязанности и впахивают как можно дольше на работе, чтобы отдохнут в Новый год и получают какую-то крошку и даже за заведённых клиентов никому не выплачивали проценты. Я захожу на отзывы и вижу, что это проблема так же и осталась. Я уверенна, что это компания задолжала всем сотрудникам уже за несколько месяцев. Ребята, включайте голову! Если ты крутой менеджер на амбициях не советую тебе тратить время на это компанию! Люди, которые работают на обещаниях тут уже долгое время скажу, что вы истинные… Руководство не может даже осилить купить воды… хаха просто позор! Не тратьте своё время на эту компанию, если собираетесь туда устроиться! Есть куча компаний с переспективами выше этой. Далее →
-
Уважаемые водители, считаю своим долгом предупредить вас о недобросовестном работодателе принимающего на работу водителей — экспедиторов перевозящих на их транспорте (Газель и Хендай HD) продукты питания со складов Покома, а также Боско-продукты (камешки) и как частник со сладкой жизни (Боголюбово) При увольнении за последний месяц ВАМ НИКТО НЕ заплатит. Трудоустройство по договору аренды (доказать ничего не сможете) Кидают людей на деньги. Будьте осторожны. Территориально их гаражик на рокадке у камаз-центра. Услышите ФИО — [Н.] [В.] [В.] (его две газели) Уходите. Всем добра Далее →
-
Не соблюдает договор. Кидает на деньги Далее →
-
Зарплату задерживают, получил маленькую зарплату? Не беда! Подойди к [К.] он тебе расскажет что плана не было да и вообще ворота вон там если кому не нравится! Так же не советую покупать там продукцию так как рабочим не платят и делается все соотвествующим образом! Половина делается на коленке так как денег на комплектующие как известно нет! Далее →