Владимир 1364 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1364)
-
Вечно приходилось пересчитывать зп, не достчитывалось иногда и 5 тыс руб, начальство либо не о чем, либо слишком с короной, инициатива наказуема, главная цель выбить деньги с клиента, а работу сделать на эти деньги ай и так сойдёт, даже уход от туда был отвратительный, на собеседовании говорят одно, по факту другое, вечно всем не довольны, говорят устроят с 1 дня, по факту пол офиса не офиц устроены год и более, в общем разочарование и не приятный осадок от данной компании, которая на всём пытается экономить, в том числе и на сотрудниках (не работа, а рабство) Далее →
-
Не хочу описывать субъективные моменты по поводу близости от метро и внешнего вида офиса, приходите и увидите сами, вдруг вам понравится) Опишу объективные моменты: — Эйчар по телефону даже не скрывала, что у них система штрафов как в топовом банке: опоздал на 10 минут и больше — штраф. Неправильно ввёл данные в систему — штраф. При этом на собеседовании тебе говорят, что задерживаться приходится и достаточно часто, так как работы бывает валом и успеть все в течение дня нереально. Задержки НИКАК не компенсируют. Это все тебе говорят в лицо с гаденькой улыбкой. — мотивация. Разговора о мотивации на собеседовании — ноль. Заинтересовать соискателя даже не пытаются. Зато очень много разговоров от переработках и о том, какая компания клиентоориентированная. — белая зарплата минимальная из тех, которые сейчас существуют в туризме. Это странно — Зеленски позиционирует себя, как одного из топовых игроков, так пусть для начала поинтересуется размером аналогичных за в действительно крупных компаниях сферы БТ. В общем, советую хорошо все взвесить, готовы ли вы тратить своё время, прийдя к ним. Далее →
-
В один прекрасный день лета 2019 года, я разместил своё резюме на одном из сайтов по поиску работы, и откликнулся на вакансию «Продавец-консультант» от компании Некст-Сим, являющейся официальным дилером Теле 2. После собеседования решив, что меня все их озвученные условия более менее устраивают, я согласился выйти на стажировку. И тут началось… за почти 2 недели стажировки у меня было только 2 выходных, а все дни стажировки я работал по полному рабочему дню, т. е 10–12 часов. Связанно это было с тем, что этот дилер только открыл свои салоны и полный штат ещё не был набран. Стажировка в себя включает обслуживание клиентов, заполнение тетрадей будущего работника и прохождение курсов на учебном портале. К курсам на учебном портале есть претензии, т. к тому кто их разрабатывал надо оторвать руки: постоянные глюки из-за которых в тестах нажимая на 100% верный ответ, высвечивается что он неверный! Даже на экзамене у меня заглючил тест, но слава богу я кое-как сдал его. После стажировки меня и ещё одного будущего сотрудника направили на 3 дневное обучение в наш областной центр. Билеты туда обратно нам оплатили. К самим тренингам меня никаких претензий, они действительно очень... Далее →
-
Если ты будешь работать здесь будь готов к тому, что заработную плату тебе не будут платить несколько месяцев, я даже помню какой треш происходил во время нового года, когда от силы сотрудникам повыдавали по 5 тысяч рублей, по 10 тысяч рублей, удивительно как же это неуважительно к ребятам, которые выполняют свои обязанности и впахивают как можно дольше на работе, чтобы отдохнут в Новый год и получают какую-то крошку и даже за заведённых клиентов никому не выплачивали проценты. Я захожу на отзывы и вижу, что это проблема так же и осталась. Я уверенна, что это компания задолжала всем сотрудникам уже за несколько месяцев. Ребята, включайте голову! Если ты крутой менеджер на амбициях не советую тебе тратить время на это компанию! Люди, которые работают на обещаниях тут уже долгое время скажу, что вы истинные… Руководство не может даже осилить купить воды… хаха просто позор! Не тратьте своё время на эту компанию, если собираетесь туда устроиться! Есть куча компаний с переспективами выше этой. Далее →
-
Пыталась устроиться на работу, безуспешно… Молоденькая девочка (инспектор отдела кадров) очень внимательно изучила мою анкету, строгим голосом, как школьнице, задавала вопросы, не нашла видимо повода придраться и в конце разговора недовольно фыркнула, дав понять, что все равно моя кандидатура ее не устраивает…) Что хочу сказать, что пока такие молодые неопытные инспекторы будут отбирать людей для работы, на основе личной неприязни с первого взгляда, ничего хорошего не выйдет…) Удачи работодателю! Далее →
-
Иначе как «гнилая контора» назвать не могу. Долго ли думали написать кучу фейковых отзывов из Иркутска? Это же смешно, у контора настолько плохая репутация, что люди отказываются приходить на собеседования, услышав слово Ростелеком. Лично мне тупо не заплатили мою зарплату за отработанный период, «уважаемый» Ростелеком. Я такого ещё не встречала. Люди, не идите работать в это место, чтобы не тратить время и не пожалеть потом. В кадры, бухгалтерию с нагрузкой для 4х человек за 20 тысяч, учитывая что вас потом обманут и ещё не заплатят. В нижнем Новгороде Мещера, оцо (обслуживающий центр), это кадры — отвратное место. Уж где где, а не выплатить зарплату сотруднику кадров, я считаю, это позор! Хотя прочитав отзывы можно ничему не удивляться. Фейковые отзывы о том, как у вас круто, видимо, не работают, людям итак все понятно. Никому из своих знакомых не порекомендую это место. Слава богу, что правдивые отзывы на этом сайте работают и никто не обращает внимание на глупые фейки. Далее →
-
Уважаемые водители, считаю своим долгом предупредить вас о недобросовестном работодателе принимающего на работу водителей — экспедиторов перевозящих на их транспорте (Газель и Хендай HD) продукты питания со складов Покома, а также Боско-продукты (камешки) и как частник со сладкой жизни (Боголюбово) При увольнении за последний месяц ВАМ НИКТО НЕ заплатит. Трудоустройство по договору аренды (доказать ничего не сможете) Кидают людей на деньги. Будьте осторожны. Территориально их гаражик на рокадке у камаз-центра. Услышите ФИО — [Н.] [В.] [В.] (его две газели) Уходите. Всем добра Далее →
-
Не соблюдает договор. Кидает на деньги Далее →
-
-
Зарплату задерживают, получил маленькую зарплату? Не беда! Подойди к [К.] он тебе расскажет что плана не было да и вообще ворота вон там если кому не нравится! Так же не советую покупать там продукцию так как рабочим не платят и делается все соотвествующим образом! Половина делается на коленке так как денег на комплектующие как известно нет! Далее →
-
Обходите стороной эту контору если не хотите потерять время и нервы. Заработать тут нереально. Серёжа начальник странный человек. Заставляет рабочих работать у него на даче, если откажешься -сразу угрозы уволить. Мы с мужиками работали на даче, в конце дня он говорит ладно, хватит,идите мойтесь в душ. Мы пошли -и через 5 минут он прискакал без трусов, типа тоже помыться надо ему. А зачем ему мыться если он не работал и в душе всего один кран? Причём я заметил, что на дачу он берет работать помоложе, не старше 25.Хотелось дать ему по морде, но я просто решил уволиться. Они там на лето взяли в цех работать много несовершенолетних. Хочу предупредить родителей-прежде чем отправить ребёнка туда работать сто раз подумайте. Если конечно хотите дождаться собственных внуков. Далее →
-
Уважаемые водители, считаю своим долгом предупредить вас о недобросовестном работодателе принимающего на работу водителей — экспедиторов перевозящих на их транспорте (Газель) продукты питания со складов Покома, а также Боско-продукты (камешки) и как частник со сладкой жизни (Боголюбово) При увольнении за последний месяц ВАМ НИКТО НЕ заплатит. Трудоустройство по договору аренды (доказать ничего не сможете) Кидают людей на деньги. Будьте осторожны. Услышите ФИО — [Н.] [В.] [В.] (его две газели) Уходите. Всем добра Далее →
-
Производство каркасов для кроватей, Строй-Потенциал,Автоприбор,г.Владимир Никому не советую связываться с этими подонками! Обманывают с зарплатой, кидают на деньги! Обещают платить 30, а по факту платят 16.Заставляют работать по субботам и оставаться сверхурочно. Отношение к рабочим как к скоту! Далее →
-
Колхозная контора. Разочарована на первом этапе собеседования и несостоявшемся втором. Эйчары- вы первые, кого видит соискатель в вашей компании. Откуда столько [censored] Почему отсутствует хоть какой dress code? Зачем говорить «а-ля» через каждое слово? Так выражались в Камешково в нулевых. Во вторых, второго собеседования не состоялось из-за безответственности этих же дам. Была назначена встреча на 13.00.Я пришла на 10 минут раньше и считаю это хорошим тоном. Дозвониться не смогла ни по одному номеру. Охранники пожали плечами и сказали «ну у них же обед». У вас встреча на 13.00, вы не можете оторвать рот от котлеты и взять трубку? Ровно в 13.00 мои попытки дозвониться были по-прежнему тщетны. Ответные звонки после 13.00 были уже лишними с вашей стороны, ведь опоздала не я, а вы! Одним словом- колхоз и безответственность. Никому не советую.! Далее →
-
Я был приглашён на собеседование в КБ ЗИМ на должность логиста. Вакансию я нашёл на сайте ХедХантер. Встреча была назначена 03.07.2019 г. в 12:30 в пос. Боголюбово (там находится это предприятие). Первое, что мне не понравилось — это то что сотрудник охраны на КПП потребовал оставить у него сотовый телефон. На мой вопрос «Зачем?» мне дали понять, что у них типа режимный объект и всё такое. Я согласился оставить свой мобильник на КПП, предварительно вытащив из него батарею и сим-карту. Знаете, я до этого работал на более серьёзных предприятиях, таких как ОАО «ржд», там с безопасностью очень строго, но даже там нет такого маразма. Ладно, через КПП прошёл, оставив там свой мобильник. Меня направили в ангар, приспособленный под офис. Там меня встретила сотрудница по имени А., попросила немного подождать, после чего повела в кабинет руководителя — в этом же ангаре, только этажом выше. Руководитель как-то бегло и не совсем ясно изложил суть моих будущих должностных обязанностей. На мои уточняющие вопросы он явно раздражался и ответ начинал со слов «Я уже Вам сказал». На вопрос о зарплате прозвучал туманный ответ. Далее. Со мной на собеседовании был ещё... Далее →💬1 комментарий
-
Наверное самая жалкая контора во [В.] Ни в коем случае не устраивайтесь туда, напрасно потраченное время, нервы и пол отпуска. Устраивался специалистом по тендерам. Позиционируют себя как крупнейшего производителя в стране, а офис в самой отдаленной части города в промзоне, куда ногами от остановки дойти уже подвиг, минут 20 топать до бассейна, но даже если приехал на машине, то в 8:30(!) поставить ее рядом со зданием нереально. Сам офис очень старый, туалетов нет нормальных, гор. вода на пол года пропала. Производитель сантехники не может оборудовать для своих сотрудников приличные условия хотя бы по сантехнике. Это как? Зарплату рисовали в вакансии и на собеседовании одну, а по факту получал меньше почти на 10 т.р. Кроме того за переработки никто не доплачивает. Руководителю наплевать на всех сотрудников, устроил бюрократическую систему подписывать у него служебки абсолютно всем по каждому своему действию. Из-за этого у его кабинета и в кабинете постоянно толпа народу. Бред какой-то! Столовой зоны нет, поэтому все «втихую» питаются на раб. местах, пряча микроволновки. Но самое главное никто перед устройством не сказал, что половину отпуска отберут, он будет формальным, т.е. заявление пишешь, а по факту ходишь на работу. Это ужас дикий. Далее →
-
Наверное самая жалкая контора во [В.] Ни в коем случае не устраивайтесь туда, напрасно потраченное время, нервы и пол отпуска. Устраивался специалистом по тендерам. Позиционируют себя как крупнейшего производителя в стране, а офис в самой отдаленной части города в промзоне, куда ногами от остановки дойти уже подвиг, минут 20 топать до бассейна, но даже если приехал на машине, то в 8:30(!) поставить ее рядом со зданием нереально. Сам офис очень старый, туалетов нет нормальных, гор. вода на пол года пропала. Производитель сантехники не может оборудовать для своих сотрудников приличные условия хотя бы по сантехнике. Это как? Зарплату рисовали в вакансии и на собеседовании одну, а по факту получал меньше почти на 10 т.р. Руководителю наплевать на всех сотрудников, устроил бюрократическую систему подписывать у него служебки абсолютно всем по каждому своему действию. Из-за этого у его кабинета и в кабинете постоянно толпа народу. Бред какой-то! Столовой зоны нет, поэтому все «втихую» питаются на раб. местах, пряча микроволновки. Но самое главное никто перед устройством не сказал, что половину отпуска отберут, он будет формальным, т.е. заявление пишешь, а по факту ходишь на работу. Это ужас дикий. Далее →
-
Хамское отношение к работникам. Ежедневные неоплачиваемые переработки. Крупные штрафы. Могут уволить за чужую ошибку. Заставляют дополнительно заниматься не своими обязанностями. Не дают возможности просто сходить и пообедать. Ушли уже почти все сотрудники. Оставшимся приходится разрываться между несколькими рабочими местами. Далее →
-
Ребята которые ищете работу, ни за что не ходите туда работать, один из начальников Кохан полный [censored], с сотрудниками не умеет общаться, зарплату не платит, может уволить когда захочет и кинет при расчете. Короче одним словом можно описать человека. Далее →
-
Почему столько многочисленных упоминаний о «чудесном» (хаха) руководителе Юлии Ронжиной?! Да все очень просто. Эта змея вместо размышлений о будущем компании, думает (и говорит всух при подчиненных) лишь о том насколько короткую юбку надеть перед встречей с [А.] В колл центре реально работало 30 чел. Но по документам выходило 60 человек. Уволенных сотрудников наша императрица Ронжина не удаляла по 3 месяца, оклад, бонусы с договоров присваивала себе. На работу королева приходила к трем часам. Так как у нее были дела поважнее, а именно маникюр, [censored] окраски, селфи с тупым видом в примерочной зары. Ну и 4557 раз поездка на концерт [Л.] Наша великая не стеснялась использовать «рабов» лижуших ей плоский зад в своих целях. Это покупки шоколадок, принудительные прогулки с ней, принудительная дружба с ней. Ведь наша мадам почти в свои 40 лет так и не обзавелась ни мужем ни друзьями, в силу своего мерзопакостного характера. Ну и кто как не 20летние рабы исполнят ее прихоти. Ронжина совершала ежедневний рейд по отделам в поиске очередных сплетен. Сама же она рассказывает что ее никода не уволят по кое-какой причине. Устраивала собрания на тему кто «обосрал» унитаз, ни одного собрания на тему продаж не ждите, ведь... Далее →
-
Газораспределение [В.] .Слесарь по ремонту и обслуживанию внутридомового газового оборудования, работодателя абсолютно не интересует как слесарь попадет на обслуживание газового оборудования к абоненту (при не допуске) и качествено ли он делает это обслуживание. На тех обсл. не попал к абоненту ничего не заработал. Далее →