Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Пишу о своем плачевном опыте работы в этой шарашкиной конторе! Компания называет себя по разному, потому что это ГК Clean City (группа компаний). Это ООО Клин Сити, ООО Сервис Оператор, также называют себя Эксперты Чистоты. Центральный офис находится в Краснодаре, филиалы во многих городах, конкретно я столкнулась с ними в Волгограде, работая в магазине Магнит. Компания работает в черную, даже не заключают с сотрудниками договоры, все работают без медицинских книжек, хотя работают в продовольственном магазине, налоги не платят, зарплату задерживают! При увольнении заставляют отрабатывать 2 недели, хотя не умеют права, угрожая, что не выплатят зп. Работая не официально, отрабатывать 2 недели? При этом без гарантии, что ты потом получишь деньги? Все менеджеры хамки, в лицо смеются, откровенно издеваясь над персоналом. Надеюсь, что больше никто не попадется на их удочку! Обещают и договор после испытательного срока и зп без задержек, не верьте не единому слову! Это кабала, захотите рано или поздно уволиться и вас 100% кинут, про них много негативных отзывов, но они скрываются под разными наименованиями компаний. Далее →

ооо Империя, занимается подрядными работами на поприще фонда капитального ремонта, по документа директор один, фактически заправляет молодой человек по фамилии [Ч.] Вызывает на работу, просит поработать пару дней без договора, так сказать показать себя, а потом гонит вон, под предлогом не подошли! Далее →

Они же — ИП [К.] ЭлектроЮг Волгоград, ООО АСБ. Фирма-однодневка на Ангарском. Когда звали на собеседование, уклонились даже от ответа на вопрос, какую фирму представляют. Шла туда на место офис-менеджера с поддержкой менеджеров в 1с (на случай, если менеджеры в командировке подготовить первичную документацию и сделать отгрузку). По факту получила вот что: 1) Я — бухгалтер. Бухгалтер в фирме есть, на удаленке, и ее не рекомендуется беспокоить. Поэтому выгрузки клиент-банка, обнову 1С, отгрузки и дебиторку (Да-да! Да только за дебиторку доплата тыщ 5 положена как минимум!) вести придется Вам. Ах да, еще формирование платежек и выписок в клиент-банке. 2) Я — секретарь. Стандартно: ответы на звонки, заказ воды в офис и к боссу домой. Следить за оплатами интернета/аренды офиса, покупать печеньки и т.д. 3) Я-логист. Заказ транспорта, мониторинг и пополнение топливных карт тоже на мне. 4) Я-помощник юриста. Юрист тоже сидит на удаленке и лишний раз пальцем, как я понимаю, не пошевелит. Поэтому сбором бумажек и пробежками до нотариуса заниматься придется вам. Юристу вы только будете скидывать готовый комплект документов. 5) Я — экономист. К концу месяца и по запросу руководства делать каждый месяц отчеты о затратах, начислении зарплат и прочая и прочая. 6) Лучше... Далее →

Ни когда не связывайтесь, с этой организацией. Оплата труда не соответствует предлагаемой, при устройстве на работу. Платят тогда когда удобно им, и частями и сделано это для того что бы вы если вдруг захотите уйти не смогли бы забрать остаток денег. Организация труда отсутствует. Условия работы тоже отсутствуют. Ну и конечно же деньги забрать их полностью у не получиться. Директор будет придумывать нелепые отговорки, только что бы не платить. Далее →

Проработал в этой организации не один год. Ранее терпел из-за зарплаты, хоть и выплачивалась всегда частями и в течении длительного неопределенного периода, но в полном оговоренном объеме. С каждым годом жадность работодателя стала принимать уродливые формы, которые отразились на всей деятельности кампании (от коммерческих до кадровых вопросов). Наверное, стандартная в наше время ситуация, когда работодатель считает, что работник не отрабатывает своих денег. Но и посмотреть на себя со стороны уже не хочет и не может. Нет желания договариваться, а есть только ничем не скрываемое самодурство и желание быть Наполеоном. Далее →

Была открыта вакансия на должность офис-менеджера. Фирма занимается продажами 1С. На собеседование пришлось ехать в Красноармейский с другого конца города. Помещение находится в жилом доме, бывшая квартира. Грязь, бардак, прокуренный предбанник. Офисы в коридоре вперемешку с туалетами, кухнями и тд. Без надписей на дверях и тд. Коллектив — малолетки, и, сразу чувствуется, с душком. Зашла в первую попавшуюся дверь, мне сказали, что кадровик сидит за дверью напротив. Зашла в дверь напротив, там какая-то хрипатая хабалка мне даже не дала вопрос задать и ткнула пальцем на дверь не напротив, а слева в уголке. После этого весь коллектив радостно заржал. Видимо, два этих отдела так развлекаются, футболя потенциального коллегу с кабинета в кабинет. ОКей. Нашла кадровика. Нет, не так) Нашла дверь со скорбной засаленной надписью «собеседования». Еще подумала, что странно обозначили кабинет кадрового инспектора в маленькой фирме. А это название больше подходит к текучим фирмам типа Магнита. «Кадровик» [Ю.] сразу вызывает ряд вопросов. Во-первых, почему рекрутер выглядит как танцовщица с ночного клуба? Сидеть на работе в боди и сверху накинутой жилетке — мягко говоря, кажется неуместным. За компами девки могут сидеть хоть как одетые, но кадровик, все-таки, лицо,... Далее →

Добрый день. Про компанию [Г.] тут уже начинаются писаться отрицательные отзывы, хочу подтвердить нижеуказанное. Работу свою я полюбила с первых дней, запах цветов меня пленил. Сама компания мне не показалась чем-то омерзительным. Там есть очень дружелюбные сотрудники, которые всегда тебе помогут, это очень важно! Проработала я в компании около года. Ушла из-за мерзкого менеджера. Такого отношения я не видела нигде. Менеджер [Ю.] энергетика у этого человека очень тяжелая, общение вызывает один дискомфорт с первых секунд, человек очень закрытый и пытающийся показать себя во всей строгости, но это не так вовсе. Ни одного положительного отзыва об этом человеке от коллег не услышала. Если вдруг вам станет плохо на пабочем месте, она не поспешит вам помочь, в моем случае я вообще услышала насмешку. Любит психологически манипулировать, хотя у самой рыльце в пушку. Ее не так давно за воровство чуть не уволили. Зарплату при тоудоустройстве не выплачивают пару месяцев. Свою зп нереально рассчитать, сами сотрудники говорят о том, что их обманывают недоплачивая з.п. постоянно тоскать вазоны надо, ящики с водой. В целом могу посоветовать идти не к Юлии, т.к она далеко не компетентный сотрудник и нервы вы себе потрепите))) это я гарантирую,... Далее →

В последнее время становится все хуже и хуже, вместо индексаций зарплат работникам предприятия директор решил построить себе новый офис, представляющий из себя 4 этажное здание включающее сауну, бассейн, спортзал и лифт… Ну конечно деньги то работникам не нужны, зато кому-то нужен офис. На предприятии процветает кумовство, каждый пытается пропихнуть своего родственника и желательно в ИТР, ИТР не хрена ничего не делают, да и делать то толком не умеют, в командировсках платят, но тоже в зависимости от обьекта, к примеру в туле платили не очень, сейчас снова набирают людей, потом когда они не нужны разгоняют, не думая как им кормить семьи, да и вообще предприятие в последнее время становится похоже на один большой [censored] Обещают по зарплате одно, платят другое. И народ поработав месяц-два бежит. Наверное директо скоро останется с новым офисом, но без работников и без заказов. Далее →

Очень маленькая начинающая организация. Занимается капремонтами. Начала «жить» с марта 2018г. Хотел устроиться инженером ПТО. Проработал 2 с половиной дня. Сомнения по поводу правильного выбора и поиска хоть каких-то плюсов начались с самого первого дня. Отдел ПТО состоял из одного человека (помимо меня), на которого сваливались обязанности прорабов. В любых косяках и затянутых сроках ищут крайнего, кем по воле судьбы и является этот инженер, который частенько высказывает ярое желание уволиться. Исполниловка составляется на тяп-ляп в программе пэйнт! Граммотно составленные схемы и акты не нужны никому, в том числе и стройконтролю. Так что если хотите набраться каких-то знаний, опыта и профессионализма, то Вам точно не сюда. Единственный плюс: обещанная полностью официальная зарплата в размере 35 тыс (с учетом вычета налогов). Но на момент моего присутствия в этой «организации» задержка з/п составляла в 2 недели. Задержку директор обосновывает как наказание за не вовремя выполненный фронт работ и не поданные объемы (видимо, трудовой кодекс его мало волнует). На мою просьбу рассчитаться со мной за 2 проработанных дня (дабы отбить хотя бы бензин) директор ответил: «А ты что-нибудь наработал за это время? «. Я успел сделать за два дня некую исполниловку и директор пообещал... Далее →

Если желаете работать бесплатно, то добро пожаловать на Волгоградский мясокомбинат! Абсолютно некомпетентные руководители всех отделов и рангов. А директор [С.] Салават — мечта врача психиатра. Имеет неадекватную самооценку и болезненное самолюбование. Далее →