Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2063)
-
✓ ПреимуществаНет!!! Далее →✗ Недостаткио, я лично столкнулась с таким отношением в данной компании и уволилась из-за просто негативного отношения. Это ужас! Я согласна и не дай бог никому этого пережить. Столько грязи вылили при увольнении, интриг, негатива. Слава богу, ушла с этого дурдома. Первая компания, кто просто воспользовался моим профессиональным опытом и ещё облили грязью. Бог Вам судья. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, коллектива нет, каждый старается тебя утопить, а руководство это поощряет. Зарплату обещают одну, а платят другую, одни штрафы. Даже можешь и не знать, за что, просто недоплатят, а ты сиди и думай, почему)))) Не советую данного работодателя, только потеряете время и свои нервы. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНикаких, повезет, если попадете в хороший коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата в среднем 20−24 тыс. Если будете работать в центре, где огромная проходимость людей, то зарплата будет около 27 тыс., но вы даже не будете знать, что такое отдохнуть на пару минут или даже выйти покурить. 2. Часы. Если вы также работаете в центре, где есть старшие продавцы, то график у вас будет «револьвером» (то есть 12 часов). Если же вы работаете только с продавцами и товароведом, то график у вас будет 14−15 часов каждую смену. Т.к. оказывается, в Магните обеденный перерыв не идет в 12-часовой график, и из-за этого идет надбавка времени в 1:30 часа (1 час обеденного перерыва и 30 минут просто потому что так захотел директор) 3. Руководство. Если вашей смене руководство на конец рабочего дня дает задание поправить товар по первому плану и смена это не сделала, то винить будут именно пацанов. Пофигу, что после вас даже осталось 2 продавца и товаровед. Только виноваты пацаны! 4. Физ. нагрузка. Если будете работать в центре, как и писалось выше, то приготовьтесь разгружать фуру в 30 телег, которые весят в среднем по ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу для меня плюсов нет Далее →✗ НедостаткиВ общем, обещали работу около дома, в итоге работаю в другом конце города. На месте, где мне обещали работу, там сидят девочки, которые работают давно. По зп я работала в Волгограде, подучила за первый месяц 14к рублей. За обещанную стажировку, которую обещали выплатить в размере 10к, выплатили 4500, ну и, как вы поняли, это все суммировалось с моей зп. Постоянно звонит руководитель и просит выйти в свой выходной, т.к. не хватает постоянно людей, жуткая текучка. Это самый худший опыт в моей работе, я бы не советовала связываться с данной компанией. Оклада нет, все, что они обещают — это фальш. Сотрудники отдела продаж хотят навязать только свои страховки. Как вы заработаете — все равно! Естественно, тебя ставят на неликвидные точки, ставят только опытных. Не ясно, когда вы сможете попасть на это сладкое место. Пустая трата времени и своих сил. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, даже если не сдал тестирование после обучения. Так как текучка высокая, объявление о наборе операторов на 1 линию всегда всегда висит на сервисах по поиску работы. Далее →✗ НедостаткиОператоры 1 линии работают в МЦ НТТ, это дочка Ростелекома. Но так как многие думают, что они устраиваются на работу в Ростелеком, и даже есть такие, кто работают уже и думают, что они в Ростелекоме работают (люди не успевают разобраться, где они работают, так как быстро увольняются))) напишу свой отзыв ещё тут. Оператор консультирует клиентов Ростелекома по информационно-справочным, техническим, расчетным вопросам, заявки, претензии регистрирует. Чем дольше вы будете работать, тем больше будет расти функционал, и больше служб вам подключат. В первые 2−3 месяца урезанный функционал, только технические заявки регистрирует оператор 1 линии. Зарплата нищенская, ставка 120 руб. в час, от этого налог отнимите 13%. Потолок премии 20% от 120 руб., но 20% никто не получает, даже с хорошими показателями, часть премии получают, если есть ошибки; без премии зарплату выплачивают. Система расчёта премии мутная, и в расчетном листе нет расшифровки по начислению премии, с показателями, на основе которых рассчитали премию. Нагрузка всегда высокая, в дневную смену, порой нагрузка такая высокая, что по 2−3 часа звонят люди, не могут дозвониться и с соответствующим настроением выходят. Большинство... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, мотивационные программы, белая з/п и всегда в срок. Возможность карьерного роста. Продвинутый отдел обучения, четко налаженные рабочие процессы. Контроль качества работает по справедливости. Своевременное информирование сотрудников об изменениях в рабочих процессах. Приятные коллеги и руководители. Неформальное общение в рамках приличия. Забота о сотрудниках. ДМС. Стандартный график как на любой другой работе (смены разные). Оформление по ТК. Всегда можно высказать свое мнение, идеи, задать вопросы и получить ответы. Компания идет в ногу со временем, имеет потенциал и развивается ежечасно. Далее →✗ НедостаткиНедостатков как таковых нет. Взлеты и падения бывают на любой работе. Советую всем делать выбор в пользу компании, если вы исполнительный, честный, дружелюбный человек. Остальное зависит от должности. Если любите подвижный образ жизни и общаться вживую — работайте курьером. Усидчивый и кропотливый — работайте в поддержке. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зар.плата Далее →✗ НедостаткиПредупреждение! Ребята, НЕ устраивайтесь В ЭТУ компанию! Была приглашена менеджером по персоналу [К.] [Е.] в Волгограде, а позже с начальником отдела кадров [С.] [Н.], которая сидит на [К.], на вакансию специалист ПО кадрам. На собеседовании профессиональных вопросов «ноль». Складывается впечатление, что просто пришла с ними за жизнь поболтать. Извините, мне не интересно было узнать, кто и как у ВАС умер от коронавируса. Позже выяснилось, что берут на работу по кумовству, знакомых, друзей друзей или знакомых. О том, что не подошла, менеджер по персоналу [Е.] написала типа на ватсап, и у этой дамы даже не включился мозг, что надо позвонить или написать на почту, потому что на ватсап человек может и не заходить или он может не работать. Отношение к соискателям наплевательское уже на этапе трудоустройства! Затем эта [Е.] даже не удосужилась ответить на мой вопрос, чем я им не подошла. Зря только время и деньги на проезд потратила. Оказывается, я у них была «для массовки», и таких кандидатов, как я, было много. Отзывы про эту шарашкину контору оставлю на всех сайтах в интернете. Далее →
-
✓ Преимуществабелая за.плата Далее →✗ НедостаткиБыла приглашена менеджером по персоналу [К.] [Е.] а позже с начальником отдела кадров на вакансию специалист по кадрам. На собеседовании профессиональных вопросов «ноль». Складывается впечатление, что просто пришла за жизнь поболтать. Позже выяснилось, что берут на работу по кумовству, друзей друзей или знакомых. [Е.] даже не удосужилась ответить на мой вопрос, чем я им не подошла. Зря только время и деньги на проезд потратила. Оказывается, таких как я просто «для массовки» было много. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХудший дистрибьютор! Работал торговым, необходимой продукции на складе через раз, логистики нет от слова совсем. Всем на всё до фонаря, любые вопросы могут решаться неделями, когда их нужно решить оперативно для сохранения клиента. Отсюда все вытекающие. Невыполнение планов, потеря лояльности со стороны клиентов или уход к конкурентам. Вишенкой на торте, по договору вы работаете за оклад МРОТ, поэтому при увольнении не стоит рассчитывать на какие-то допвыплаты. Даже если на руках все расчёты, бухгалтерия попросту перестанет брать трубки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это низкая заработная плата. Хочется пожелать руководству МЦ НТТ, руководству и владельцам Ростелекома, чтобы судьба так распорядилась, чтобы они сами, их дети, внуки работали и жили на такую же мизерную заработную плату, как и у операторов в МЦ НТТ, обслуживающих клиентов Ростелекома. Для того чтобы соискателям было понятно, что это за работа, вкратце опишу суть. После того как оператор проходит 1 модуль обучения, в первые 2−3 месяца урезанный функционал, большую часть звонков переводят операторы. Далее проходит второй модуль обучения и уже полноценно работают. Оператор консультирует клиентов Ростелекома по информационно-справочным, техническим, расчетным вопросам, заявки, претензии регистрирует. Чем дольше вы будете работать, тем больше будет расти функционал и больше служб вам подключат. Нагрузка всегда высокая, в дневную смену порой нагрузка такая высокая, что по 2−3 часа звонят люди, не могут дозвониться, и с соответствующим настроением выходят. Большинство клиентов негативные, претензионные, причин может быть много, чаще всего негатив из-за того, что по техническим заявкам долго работают, и из-за того, что дополнительные услуги продажники обманом подключают. К негативно настроенным клиентам со временем привыкаешь, но не привыкнешь (к этому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет одна брехня и террор в отношении водителей Далее →✗ НедостаткиРаботал в Яндексe 3 недели. Такого поганого агрегатора больше нет. Система оценок пассажиров и водителей — это бред сумасшедшего. Активность и рейтинг — это вообще просто издевательство над людьми. С какого перепуга меня оценивает Яндекс Такси, когда я работаю на своем автомобиле, а этот мерзкий агрегатор лишь продает мне вместе с парком свою информацию о заказе, да еще снижает рейтинг и снимает активность за отказ от заказов. Эти мрази придумали из водителей дойную корову. Стоимость бензина, используемого ресурса автомобиля, одинакова по всей стране, тогда почему в Москве ценник в три раза выше, чем в регионах? Днем поездки стоят совсем копейки, а некоторые часы по пятерной цене. Это все происходит потому что поганая власть в России не занимается регулированием организации перевозок пассажиров. Все врут во всей рекламе. Заработал за месяц 18 000 рублей; в рекламе ложь, что заработки 90 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата своевременная, нет бюрократии Далее →✗ НедостаткиКоллектив. Если вам 25 +, ищите что-то другое, вам будет сложно работать со страстными студентами, студентами, потому что это и есть коллектив. Мало рабочих часов и зарплата студентская. Менеджеры вечно недовольные и пафосные, все как на подбор, по ощущениям не фирма, а Газпром не меньше. Беготня, паника и вечное слово «давайте быстрее». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование. Впечатление ужасное. Это первое в жизни собеседование, которое проходило в коридоре! Зарплата серая, обещают золотые горы, потом в разговоре выясняется, что тут никто не зарабатывает, а кадры врут про зарплату, чтобы заманить кандидатов. Также мне сразу сказали, что главный руководитель отпускает пошлые шутки, но это нормально, все привыкли. Сказали, тут все задерживаются, никто ничего не успевает, работ море, места нет, сидим друг у друга на головах. Нет элементарных вещей, типа кулера, сотрудники сами покупают бутылки, нет микроволновки и холодильника, но можно залезть в глаза тем, кто купил из-за свои деньги и просить погреть еду. Короче, я в шоке, самое худшее собеседование и компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании полно. Генеральный директор [С.] А.В. хам и врун. Я проработала в этой компании почти 3 года, при собеседовании мне обещали 2 месяца испытательного срока, а после официальное оформление, но этого не произошло. На мои просьбы А.В. только смеялся, отпуска в две недели здесь нет, ходить можно только неделю. При отправке товара из Москвы клиентам будут всегда проблемы, т.к. на уступки никто не идёт, и при случае недовольства клиента виноватой всегда будешь ты. А больничный оплачивается только 3 дня, т.к. А.В. не интересует, что ты болеешь, как он говорит: «С соплями у меня дочь в детский сад ходит, а ты придумываешь [censored]». А самое главное, из-за чего же я уволилась: А.В. озвучил премии за перевыполнение плана по продажам и конкурс по среднему чеку среди всех филиалов. Я все выполнила и везде все переполнила, и мне должна была прийти премия, но меня просто кинули и сказали, что выплачивать нечего не будет мне (хотя сам придумал это). Ну и, конечно же, что при увольнении зарплату мне не заплатили. Данную компанию не рекомендую, подумайте очень хорошо прежде, чем идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательное руководство -соц.пакет Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату могут задержать, премии тоже или вообще их не выплатить. Сотрудники постоянно собачатся, и оно понятно, никакой вовлеченности в работу или заинтересованности. Руководство принимает критику, готово к обратной связи, но толку от этого мало; просто выслушают, а меры не принимают, в общем, менеджмент хромает. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиУуу…. их куча. Начнём с собеседования, где вас отправляют в магазин [К.] 149, вам улыбаются, расспрашивают, ты задаёшь им встречные вопросы, заполняешь анкету, а потом — все. Тебе обещают перезвонить, но не перезванивают. Набираешь эту [censored], чтоб узнать решение, а она: «Ой, а я не знаю. Нам ваша анкета не приходила/я не смотрела и т.д.» И так до бесконечности. HR-Юля [К.] из Волгограда — тупая курица, которая сбрасывает звонки, обещает перезвонить и узнать решение по анкете, но опять тишина. Звонишь, а там сбрасывают звонок. У меня вот вопрос: нах кидать вакансии, если сотрудники не нужны?! В чем проблема взять на работу бывших сотрудников? Будьте готовы к тому, что вы будете работать один в магазине, потому что админ неплохо так берёт в рот у начальства и не желает посещать работу, ибо глотка болит. Работать в женском коллективе — это ад. Девочки свиньи по большей части. Обоссать туалет и [censored] стол для еды как два пальца об асфальт. И с такими [censored] придётся выживать. Ах, да, больничных у компании не существует. Стаж работы тут не играет никакой роли. 500 руб получишь. [М.] 1000 за больничный. Ревизии каждый месяц, если кто-то из сотрудников просрал товар — то платить будешь ты! Есть такие индивидуумы, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с 2019 года. Из всех моих мест работы (а это — не первое), компания объективно лучшая. Зарплата вся белая, стабильно — вовремя. Есть рост. Сама выросла за время работы и горизонтально, и вертикально. Вижу, что все, кто к этому стремится и что-то делает для роста, тоже выросли. Отношение со стороны руководства и коллег — почти как в семье. Даже на самом старте, помогали буквально все, с кем сталкивалась. Далее →✗ НедостаткиНичего критичного. Разве что обидно, когда к нам в коллектив попадают не совсем адекватные люди. Судя по отзывам, которые я тут увидела, могу только сказать, какое счастье, что они уже не с нами :) Много писали про ситуацию с пандемией — все вывернули наизнанку. Компания пыталась выжить, сохранить сотрудникам зарплаты и работу. Да, были небольшие задержки (это туризм, а у нас всё было закрыто), но в итоге все всем выплатили (даже с учётом того, что компания продолжала нести убытки). Да, требовалось подстраиваться к ситуации, делать что-то новое. Но те, кто отнёсся адекватно, до сих пор работают. А те, кто «надел корону» и занял позицию обиженных, ушли. И это к счастью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальство просто быдло, как надо им, так надо, как надо мне, так пошёл ты. Нужно мыть линию, обговаривается на собеседовании, а мыть нечем, ничего не выдают, разбирайтесь сами. [Л.] так вообще ещё тот крендель, просто тва…рь. Начальник смены [А.] [О.] это не мужик, это тряпка, прикрывает свою …опу обычными работягами. Говорят про какие-то мифические категории, начиная со второй, типа доплата будет. Народ, не дадут вам задать на эту категорию, вас завалят, не будут они платить больше просто так. И зарплата на самом деле капеечная. Сначала тебя 3 месяца мурыжат, мол, ты стажёр, хотя чуть ли ни с первых дней кидают одного на линию, и это 25 000. Потом, может быть, сдашь аттестацию, и тогда ты начинаешь зарабатывать… Примерно 34 000, и это график 2 в день 2 в ночь, отсыпной выходной. За эти капейки ты живёшь на заводе. Крайне рекомендую обходить это место стороной… Всем благ. Далее →