Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет Далее →

Можно с лёгкостью отследить манеру написания двух последних отзывов. В каждом из них упоминается всеми «любимая» [М.]. Так вот, [А.] [М.], прекращайте писать отзывы от имени других людей или хотя бы делайте интервал отзывов больше, потому что знающий человек, который действительно работал в компании, с лёгкостью увидит вашу манеру написания. Становится смешно от того, что генеральный директор ТАКОЙ хорошей компании из кожи вон лезет только для того, чтобы в эту компанию шли работать такие же наивные люди, как я. Ещё раз повторяю: Центр иностранных языков Reward по своему отношению к преподавателям — полное дно. Не рекомендую! Далее →

Карьерный рост для активных сотрудников, лично я начинала свою карьеру со специалиста по сбору просроченной задолженности в колл-центре, показала высокие результаты взыскания и стала руководителем одного из направлений. Разные плюшки для сотрудников, корпоративы, cвоевременная выплата зарплаты, зависит от твоего результата работы, заработать реально, так как должников с каждым годом все больше, а мы помогаем закрыть долг с большим дисконтом, компания таким образом хороша помогает людям! Человек может сделать тут карьеру без опыта или какого-либо образования, но нужна коммуникабельность и умение найти общий язык с не всегда адекватными людьми! Далее →

Есть неадекватные коллеги, которые сливают наши личные номера во всякие антиколлекторские калотушки, С.П. и прочим таким группам. Дальше начинается телефонный террор, комментарии личных фото с социальных сетей. Ну да, есть у меня там пара фоток с бутылками элитного алкоголя, и что дальше? Да, я люблю иногда немного выпить, и я заработала на это честно, в чем проблема? Вот не пойму, что за люди: понаберут кредитов и займов, а потом коллекторы плохие. Меня вот отец с детства учил долги возвращать, а их родители плохо воспитали. Есть коллеги, которые говорят, что я насосала повышение. Ну так работайте с такими показателями, как я, и Вас повысят, и не будет думаться такая дрянь. Ну, еще из минусов, пожалуй, большой объем работы! Далее →

Их нет Далее →

На сайте hh увидела вакансию «Специалист отдела качества». Условия: ЗП 17 000 (ФИКС оклад) + 8000 премиальная часть. Оформление по ТК РФ. По факту, в документах, которые Вы должны будете подписать при трудоустройстве, прописан оклад 14 160 руб. и в заявлении Вы указываете, что сможете работать от этого оклада на 0, 5 ставки по 4 рабочих часа в день по семейным обстоятельствам. Т.е. ваш оклад в этой организации составит 7080 руб. и минус подоходный — это 6160 руб. в месяц. Данную информацию на собеседовании вам никто не скажет. Выплачивать оклад в размере 6160 руб. Вам будут не сразу, а 5 и 20 числа месяца на карту, т.е. по 3080 руб. два раза в месяц. В связи с тем, что в организации серая и белая зарплата, Вам скажут, что 10 числа Вы получите остальные деньги через кассу, если выполните план по прослушке звонков, сделаете отчеты (у нас они были), и у Вас не будет штрафов. Так вот, про штрафы я тоже узнала не сразу, их в Дельте очень много. План Вы навряд ли будете выполнять каждый месяц. Меня оформили не с начала месяца, так же я ждала, когда мне сделают доступ к программам, к учетке. Это... Далее →

Своевременная зп Далее →

Работал в этом отстойнике водителем погрузчика. Полнейший бардак. Единственный плюсик — это своевременная з/п. Постоянно висят объявления — требуются работники. Но люди уже просекли, что это контора и никто не идёт, даже на собеседование. Когда я первый раз увидел склад, я подумал, что меня разыграли и это просто заброшка. Но нет. Человек, работавший до меня, уходил с матами и проклятиями, но я думал, он просто устал и сам по себе такой обидчивый, поэтому не придал особого значения. Проработал я год. Аккуратно, ответственно, внимательно выполнял обязанности. При этом постоянно происходила какая-то чушь вокруг. Копились недостачи. Погрузчики повреждали товар. Кстати, работникам можно было бухать, безвозмездно, и не выходить на работу, и даже бухать на работе, чем некоторые и пользовались. Сухие строительные смеси приходили вагонами, и там тоже был брак и много, который странным образом приписывали нам, заставляли пересыпать в новые мешки (хотя брак не наш). Непонятные пропажи товара, которые были очевидным косяком офисных [censored] Плюс недостачи, как кладовщиков склада, так и офиса (по большей части). Складские работники старались, работали. При этом из наших зарплат упудрялись вычитать 7% в какой-то эфемерный фонд брака. И мы продолжали пересыпать сухие смеси,... Далее →

Плюсов нет ни каких сплошные минусы Далее →

г. Волгоград. Сервис Яндекс Доставка и Яндекс Такси влечёт за собой потерю времени и нервов. Большинство клиентов, использующих сервис Яндекс Такси, не умеют вести себя и иногда требуют от водителя невозможного. Что касаемо службы поддержки самого сервиса по отношению к водителям, так это ужасное, а точнее — никакое. С водителями поддержка не общается от слова совсем, не отвечает в чате или же отвечает, но стандартными шаблонами. Если задаёшь им какой-либо вопрос, то поддержка просто отписывается, лишь бы что-нибудь написать, чтобы водитель отстал. Что касаемо цен в такси, так они смешные, а комиссию сервис берёт просто ошеломляющую. Рассчитывается так: минимальная цена поездки 39 рублей, регион 16%, снимает Яндекс, паровые проценты варьируются от 2 до 5 %. Поездка для водителя обойдётся в среднем в 30 рублей. Что это за цены, чтобы заработать хоть что-то? Чтобы хватило забрать автомобиль и принести домой, надо отработать 16 часов. В общем, это рабство, в котором сервис Яндекс Такси делает деньги на водителях, которые от безысходности идут туда убивать свой автомобиль и свои нервы, и в этом сервисе столько подводных камней. Увы, но плюсов нет никаких абсолютно. Сервис... Далее →

- Далее →

В компании объявили охоту на ведьм, ищут недостатки в работе сотрудников по аптекам. Пытаются любыми способами снизить премию, оштрафовать. По сути, превратили менеджеров в мерчендайзеров. Все начальство сидит дома в тепле на удаленке, менеджеры ходят по аптекам, заставили всех сделать прививки, под страхом отстранения от работы. Размер зарплаты низкий, постоянные новые идиотские KPI работы… Далее →

Умело обманывают рекламодателей Далее →

Развод [censored] журнал Business Mall — Фейковый тираж Вот так в Волгограде журнал Бизнес Молл разводит предпринимателей на деньги. Недавно столкнулась с таким странным изданием, как журнал Business Mall Волгоград. Принадлежит к ООО «Просвет», позиционирует себя как РА полного цикла. В итоге выяснилось: Появились они совсем недавно, меньше года, а заявляют, что на рынке с 2008 года. Все выпуски можно найти на их страницах, и, как видно, что их всего да ничего. Но самое страшное что: - Реальный тираж журнала не более 500 экземпляров, хотя заявляют 12 000, которых по факту нет! На отгрузку только приглашают, но по факту никто так и не смог проверить. Под предлогом мол мы уже все развезли, либо еще куча отговорок. Также не показывают накладные, где можно увидеть реальный тираж, типа это коммерческая тайна. Ну тогда предоставьте официальное письмо от типографии с синей подписью и печатью, с подтверждением реального тиража. Уверена, придумают массу причин, чтобы не предоставить, либо пойдут на подделку документов, как они это любят делать, и в чем я убедилась лично. Касаемо типографии: Первым полиграфом даже и не пахнет, в прямом смысле! - Утверждают, что печатаются на Первом... Далее →

близко к дому Далее →

Была приглашена на собеседование на должность менеджера по персоналу к руководителю магазина в Волгограде В.С. в магазин на Елецкой 173. На собеседовании задаёт вопросы, не относящиеся к трудовой деятельности, в первых минутах стала «лезть в трусы», вопросы личного характера: есть ли муж, дети, когда планируете в декрет??? А дальше шок! Кем работает Ваш муж??? Вот спрашивается, на фига тебе место работы моего мужа… тебе работник нужен или моё семейное положение??? Зарплата на половину серая. Официальную часть эта дама мне не потрудилась назвать, сказала лишь что-то около 20 тыс. в договоре будет стоять, остальное наликом. Вакансии по этой должности вывешивают часто по несколько раз в год. Выводы делайте сами.. Далее →

Официальная зарплата. Далее →

Их дох…я! Тупорылое руководство! Гнилой коллектив! Питание — помои Ренессанса! Низкая зарплата. Начальство, начиная с мастеров, пьют! Работаем на Удокане за спасибо! На складе ничего нет! Кто хочет разряд или КТУ, тот лижет [censored]. Обходите эту шарашкину контору стороной! Далее →

Есть хорошие ребята, которые тут работают. Коллективы внутри филиалов. Действительно, изначально хорошая цель. Есть хорошие преподаватели и интересный дизайн офиса. Работать интересно в начале, потом все понимаешь. Далее →

Почитал последние комментарии товарищей, которых попросили написать все это. По порядку теперь: первое время будете получать в конверте зп, особенно преподавателей касается и подсобный персонал. Программа обучения давно устарела, скомканная сама по себе, все бегом, у студентов каша в голове. Принимают на обучение всех подряд, без тестов, наличия бэкграунда, потом студенты уходят пачками, особенно взрослые, ценник завышен. Преподаватели в большинстве — это любители, которые никакие не практики, о которых кричит реклама. Тут еще стоит заметить, где их найти не в крупных городах. Железо закупается все б/у, экономия при открытии жесткая, что иногда на качестве сказывается, нет лицензии у многих филиалов, все могут это легко проверить, есть общая из Москвы, но она филькина грамота в другом городе. По сути, они обманывают, тк никакого трудоустройства у вас не будет после окончания обучения. Здесь все сотрудники оцениваются по продажам, больше ничего не важно, как и сколько договоров ты продаешь, здесь история про деньги, а не про обучение. Естественно, большим городам гораздо проще делать план, чем мелким. Условия труда зависят от директора филиала, везде есть камеры, много запретов (телефон, лишние разговоры, обед в офисе). Отзывы пишут... Далее →