Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2768)
-
✓ ПреимуществаВполне уютен сам магазин. Но в целом, достоинства работы не очень заметны. З/п выплатили. Далее →✗ Недостатки▪Обучения на должности как такового нет. Показали один раз, в лучшем случае 2 раза, быстренько и всё. И ты априори должен всю последовательность действий запомнить. Но сотрудник-стажёр должен и сам попробовать (желательно, несколько раз) воспроизвести то, что показали = нет времени, некогда. А как он должен это тогда сразу уметь? ▪ Было сказано, что графика 2/2, на который ты устраивался, может и не быть, если некому выйти работать. Сказано «есть планы или нет, но идёшь и открываешь магазин, так как ты в этой точке работаешь» и никого не интересует, что по графику у тебя официальный выходной. ▪ Чтобы выполнить весь необходимый функционал администратора, нужно по факту в прямом смысле «жить на работе». Мало того, те часы, на которые ты задержался ради выполнения рабочего функционала, тебе никто не оплатит! А работу требуется завершить день-в-день (например, закрыть поставку/приход). ▪ Постоянные проблемы с компьютером, с принтером. Даже сотовая связь почему-то не работает в магазине. Ничто не работает, не печатает, порой на кассе не срабатывают акции — деньги отдаём из своих карманов. После официального закрытия магазина ты вынужден с ИТ-сотрудником решить эти технические вопросы, иначе не можешь как положено работать. Это нонсенс! Это когда ты должен успешно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова. «совсем» Далее →✗ НедостаткиОбман всё от начала до конца. Обещают обычный человеческий график, по факту это работа 5/2 по 12−13 часов за 30к, а возможно и меньше. Есть ощущение, что они набирают не сотрудников, а бесплатную рабочую силу в помощь водителям. Бесплатную, потому что после такого жесткого несоответствия обещанного и фактического второй день тратить на них вряд ли захочется, а первый вам никто не оплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первый день не увидел. Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, что все положительные отзывы о данной компании пишут исключительно сотрудники офиса! Спустимся на производство. Мой опыт работы в данной компании закончился в первый день стажировки (кстати, он не оплачивается!). В раздевалке места для меня не оказалось, как, впрочем, и в обед на кухне. Все бы ничего, но вместо того чтобы в первый неоплачиваемый день стажировки человека обучать, тебя начинают гнобить за скорость (вы должны работать как Юла, как будто тут уже год работаете), понимание (где что лежит) и все остальное. И ничего, что я еще у вас не работаю! В общем, если вам плевать на себя, и у вас стальные нервы, и вы умеете не обращать внимание на то, что вас постоянно унижают, ну или вы человек-молния, то вам сюда. Не рекомендую работать на производстве в данной компании. З/п 50 белая/50 черная. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли друг супервайзера то тебе дадут работу упаковщика или сортировщика КГТ (крупногабаритный товар), где можешь без напряга и сильных штрафов зарабатывать по 3−4 тысячи рублей за смену. В столовой есть микроволновка и чайник. Не заставляют раздеваться до трусов как на больших складах. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРаботал не в миллионике, в городе Набережные Челны. Сразу скажу, что в миллиониках ВСЕ гораздо хуже. У меня хотя бы не заставляли раздеваться до трусов (пока что). Видимо, потому что склад был не совсем большой. Теперь о минусах: После того как оформитесь в приложении WB Job, вы сразу увидите заветную надпись «Вы приняты». Не радуйтесь. После прихода на склад вас могут тут же развернуть домой, т.к. на складе тупо нет мест в вашу смену. Например, при мне людям говорили, что не могут устроить в дневную смену, т.к. людей много, но в ночную пожалуйста. Полнейший игнор от супервайзеров при устройстве. Я пришел на склад устроиться на работу, подошел к супервайзеру и… ждал почти полчаса. С третьей попытки «извините, можете оформить наконец-то?» меня соизволили оформить. Взяли паспорт, дали бейджик и внезапно сфоткали. Прям внезапно. У меня перекошенное лицо в неудачном кадре было, как я увидел потом в своем рабочем профиле. Мне лично все равно, но, может, кому-то критично. Но это еще не все. Оформляют от слова никак. Есть только два варианта оформления: ГПХ и самозанятость. Т.е. уволить тебя могут когда угодно, и штрафовать тебя также могут как угодно и сколько угодно, ведь... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаДля меня это был большой опыт! но негативный! Далее →✗ НедостаткиБесконечные переработки, ужасные условия труда, времени на обед нет, обедаешь тогда, когда поток людей уменьшится, а это может быть часам к пяти вечера! Постоянная текучка, иногда приходилось работать в одного! Ген. директор редкостное б.дло! Неуважительное отношение к сотрудникам, маты и унижение. В обязанности сотрудника входит всë: менять мусор, мыть посуду, мыть полы, печь блины, проводить ревизию, принимать товар, выявлять недочеты на торговом отделе, заполнять журналы, проводить кассовый расчет, решать проблемы с техническими сбоями в кассе, связываться с электриком и т.д. ЗП 20 тыс за всë это! Рабство за копейки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе так давно, моя дочь устраивалась в компанию Дельта, в отдел координирования монтажа. За ней закрепили наставника [В.], которая занималась ее обучением. Из положительного, наставник сразу предупредила честно, что полную премию тут не заработать, т.к. все равно оштрафуют. Дочь решила, что даже не с полной премией сумма для начала ее устроит. Через пару дней мне дочь показала страницу этой [В.] в соцсетях, и я была в ужасе от увиденного! На своей странице (где, как я поняла, есть очень много коллег из компании в друзьях) у нее размещена ссылка для перехода в ее приватную платную группу. За 1000 рублей в месяц она готова делиться с любыми своими какими-то тайными фото. Что она там размещает, догадаться не сложно по фото, которое она размещает на своих рекламках. Чему этот человек должен научить мою дочь? Куда смотрит руководство компании, держа сотрудников, которые занимаются обучением и не скрывают свою вторую работу! Имидж данной компании упал в моих глазах! Я очень надеюсь, что руководство компании увидит этот отзыв и сделает выводы о том, какие сотрудники представляют компанию для новеньких! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Хороший наставники. Отдел РСС Есть пару ведов, которые самые адекватные! Остальные полное дно Далее →✗ НедостаткиОй, ну их вагон. Самое основное, то что это бабский КУРЯТНИК! змеюшник И ГАДЮШНИК! Главные, там парочка слишком самоуверенные! ХОДЯТ распальцованные И НЕ понимают, ЗАЧЕМ ОНИ ТАМ! ВЕЗДЕ сплетни И сопли! ФУУУУУУУУУУУУУУ Говорю сразу, кто хочет унижений от [censored] — то ВАМ ТУДА. Я проработала 6 месяцев и могу выделить только пару сотрудников, которые действительно соответствуют должности, и да, девочки, держитесь или бегите! Девушки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиСоздают впечатление шоколадной фабрики с умпалумпами. Представить не могу, что такое существует в реальном мире. Вкратце: — На общих собраниях поют гимн, тех, кто не поет, публично ругают и могут оштрафовать. — Если не выполнен план продаж, на следующий день отключают кофемашину. — Продукт, который продают, есть повсюду с ценами ниже. — База данных клиентов похожа на кладбище. Коллектив будто околдован, все смеются и рады этому пи*децу, который происходит внутри компании. Либо они негласно решили не обращать на это внимание. Генеральный — старый карлик с синдромом Наполеона. На общих собраниях, вставив руки в карманы, шире плачь расставляет ноги, громким голосом всех [censored] на протяжении 10−15 минут, после говорит позитивное клише, типа: «Я знаю, вы можете лучше, давайте поднажмем!». Дальше все ему аплодируют, стараясь громче это сделать, хотят, чтобы он услышал. Девушка в посте ниже уже рассказала про остальное руководство, полностью солидарен с ней. Если вы думаете устроиться, не советую. Если вы уже там, спасайтесь, пока сами не стали умпойлумпой.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСостоятельные клиенты. Далее →✗ НедостаткиЕсли компания чему-то меня и научила, так это тому, что отношение к сотрудникам равно отношению к клиентам. То есть, если уже на начальном этапе знакомства с компанией вы видите, что она недобросовестна в отношении своих клиентов, то не надо думать, что отношение к вам будет иным. Данная компания практикует подход: «взял бабки, забил болт». Дикая неорганизованность во всех аспектах — на сборку мебели ездят сами рабочие завода из Твери, столярный цех, очевидно, в это время простаивает. Сроки на моей памяти не были соблюдены ни разу. Случайное ценообразование корпусной мебели, кухни могут продаваться с маржой 500%, дословное обоснование от четы Гольдбергов, владельцев этой шарашки: «Потому что у наших клиентов деньги есть». Деньги может и есть, но уровень головняка, который клиент получает, отдав 3 млн за шкаф, пару светильников и обеденную группу, попросту неприличен. Учитывая сложный уход с предыдущего места работы, важным моментом для меня было трудоустройство. Спрашивал несколько раз на собеседовании у ропа, во время стажировки у собственника, получал ответы на вроде «мы ж премиум-сегмент, конечно, трудоустраиваем». И в день Х, после примерно 3-х недель в компании, мне под нос кладут договор и заявление по собственному с открытой датой.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиВ Виалтек работает некая [М.] [Б.], которая занимается распределением заказов на перевод. Она документы не открывает и не читает. Прислала мне как-то файл на перевод, спрашиваю у нее, как называется документ? Прислала ответ: откройте документ, там все написано. Больше не работала с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до изменения мотивации. Далее →✗ НедостаткиШарашкина конторка, теперь. Ранее, когда я устраивался сюда, это была одна из самых лучших компаний для меня, но теперь, оглядываясь назад, неимоверно счастлив, что просто ушел из этой компании. Мотивация убила реальную мотивацию работать, руководство, называя это мотивацией, демотивировало большую часть сотрудников. Не стоит сюда устраиваться, страховки, страховки и еще раз страховки, больше компанию ничего не интересует, не твои выходные, не нормальные условия труда, будете рабами, начиная от гарантии, приемки товара, выдачи товара и еще консультирования клиентов, а платить вам будут только за продажи, только это теперь даже оплатой назвать нельзя, подачка. А непосредственно своему руководителю бывшему желаю держать свой рот на замке, а не бежать и рассказывать все, что только что услышала :). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда просто ужасные. Приходишь на одну должность, но при этом тебя заставляют быть грузчиком, уборщицей, раскладчиком, кассиром. В общем, работаешь за всех, а зарплата за одного. Но самая вишенка на торте была после увольнения! Была принята на работу продавцом кулинарных изделий, после увольнения нужна была справка в пенсионный, что я уволилась и какого числа. Запрос сделала через госуслуги и обалдела, меня втихую без всяких предупреждений перевели на должность (по документам) помощника торгового зала. Там, соответственно, и график другой, и зарплата, но работала я так же на месте продавца кулинарии. Документов о переводе никаких не подписывала, то есть мои подписи были подделаны. Стоило обратиться, конечно, в трудовую, чтобы их «хлопнули» по полной, но подумала, что нервы дороже. Никому не советую туда устраиваться. Штраф за все. Даже за то, что в столовой больше двух человек обедают — 1000 р. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВсе, кроме коллектива, ужасное отношение к сотрудникам. Графика просто нет, такое ощущение, что живёшь на работе за копейки. Выходные, если один дадут, радоваться нужно. Постоянно работаешь то 6/1, 7/1, 8/1, 9/1. Про обед могут забыть сказать, все время на ногах, сидеть нельзя ни минуты. Постоянно нужно выполнять план, не выполнил — будешь слушать, какой плохой и что так работать нельзя. Только они сами не понимают, что этим планом мы заставляем людей покупать вещи, не говоря об их скидках, хотя их очень много. Но о них не говорят, потому что нужно выполнить план. Если ты новенький, первые недели две ты будешь делать за всех многое. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсё, что пишут ниже о том, как тут классно и хорошо — это [censored] чистой воды. Хуже организации не найти. Кидают по деньгам и не соблюдают трудовой кодекс (чтобы удобнее было кидать на деньги). Обманут, даже не надейтесь, что вы лучше остальных. Тут, похоже, годами отлаженные схемы; сотрудников, кто работает больше года, нет в данной организации, потому что это невыгодно. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ целом ситуация по Юниксу: 1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В СД в г. Туапсе вы, вполне вероятно, будете сидеть на кухонных стульях, которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете, и там никогда не будут убираться, только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров, никакого [С.] 2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа белорусы как будто застряли в каменном веке; основной базис общения в компании — слить другого, подлизать начальству; корчить из себя великих начальников, при этом не делая по сути ничего, кроме как сидеть и смотреть в своем кабинете в окошечко. Очень философски, главное, что зарплату платят и откаты дают, да, господа? 3. В компании нет управления и, как следствие, структуры, регламентов, правил. Полный хаос: каждый баран в свои ворота тащит все, что плохо лежит; каждый творит что хочет. У хозяев компании ценятся те, кто громче орет и умеет преподнести себя как конфетку. 4. В компании нет целей. Непонятно, куда она движется и зачем на волнах жизни болтается, кроме того чтобы обеспечить хозяев компании, их родственников и приближенных. Исключительно негативные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРабота для мазохистов. Смены по 10 часов, обед — полчаса. Всё это время ты должен стоять, присесть ни на минуту нельзя. Руководство общается отвратительно. Может, я была и не лучшим сотрудником, но когда эта косоглазая И. %удалено% говорила мне, что я не прошла испытательный срок, у неё был один аргумент: «Курицы нам тут не нужны». Это адекватно?. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа такие деньги НЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ Москвич с безаварийным стажем вождения по Москве 21 год, проработав в Яндекс. Такси 1.5 года, могу сказать следующее: профессия Таксист является одной из самых опасных гражданских профессий. Оплата труда в Яндекс нищенская, фактически за еду, то есть РАБ. Снижают необоснованно рейтинг, что бьёт по самоуважению и, естественно, размеру заработка. Жду появления достойного конкурента. Из-за их неправильной политики пришлось расторгнуть договор лизинга, тем самым понёс значительный материальный ущерб, а недобросовестный лизингодатель написал негативный отзыв, не соответствующий действительности. Не советую работать с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая и приходит в назначенный день. Далее →✗ НедостаткиПросто куча. Я устроилась в магазин, абсолютно без опыта, это была моя первая работа. Проработала я там недолго, буквально месяц, после чего меня настоятельно попросили написать заявление по собственному… уж не знаю, чем я не угодила на самом деле, но причиной послужил заваленный тайник, прошла я его, к слову, на 87%. К начальству по этому вопросу не обращалась, думаю, выгородили бы своих админов в любом случае. Офисные сотрудники так себе, отношение у них к соискателям крайне пренебрежительное. Девушки на ресепшене даже не считают нужным здороваться в ответ. Из обещанного: скидка сотрудника действительно была. Форму так и не выдали. Тренингов не было. В общем, впечатление ужасное, не рекомендую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было и не будет Далее →✗ НедостаткиСамые страшные люди — это руководство. Сотрудники для них — скот. Сотрудников не слышат вообще. ЗП обещают космос, а вот когда приходит время её платить, то сразу лишат премии! Это не завод, а частники и уголовники в виде собственников и генерального. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный бизнес центр, говорят хорошая зп Далее →✗ НедостаткиЯ побывала на собеседовании у заместителя директора по персоналу, который недавно пришёл, как пюре сказал бывший военный кадровик. [М.] стаж работы строго по специальности в крупнейших предприятиях гособоронзаказа он выставил меня полной дурой. Задавал вопросы, абсолютно не касающиеся должности, на которую открыта вакансия. Вёл в стресс, вёл себя высокомерно, спрашивал вопросы, кто муж, при этом, узнав кто он, пометил это карандашом на резюме. Произвёл на меня этот человек просто ужасающее впечатление, соответственно, о предприятии сложилось такое же. Избегайте общения с подобными эйчерами. Далее →