Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2063)
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе. адрес Волгоград серийный проезд 5 Далее →✗ НедостаткиДля инженеров СТО зарплату платят через месяц, отпуск не дают (не хотят подписывать). Требуют работать по 15−19 часов. График обещают 5/2, на деле 6/1, 7/0. Обещают платить переработки, при этом нигде не фиксируют, в итоге не платят. Начальство в Ростове быдло. Адрес: Волгоград, серийный проезд 5. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы с детства мечтали стать рабом, трудиться за еду и вы идендефецируете себя как мазохист, то эта компания для вас! Так как писать положительные отзывы на данном сайте заставляют действующих сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЗарплату обещают 30+, на деле 22.000 рублей. Премию практически невозможно заработать, заставляют работать внеурочно бесплатно! Заставляют бесплатно и в нерабочее время оставлять хорошие отзывы о компании на разных сайтах, в неделю ты должен предоставить 5 скриншотов с отзывами, поскольку зарплата черная. За невыполнение могут депримировать, основная работа заключается в обмане людей, которые платят за охрану, по факту людей просто обманывают, особенно людей старшего поколения, которые доверчивы. Компания аферист, компания зло в чистом виде. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаграфик работы 9 00−18 00, вовремя платят зп и премию. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная контора: — не выдают трудовой договор на руки (не только мне). — региональную надбавку платят только через 2 месяца, а не через месяц, как обещали при трудоустройстве. — нет хорошего обучения (всё через портал) и подсказки наставника, да и обучаться нет времени, закидают сразу работой. — руководство слишком молодое и экспрессивное, которое не ценит своих сотрудников (разбрасывается), может уволить за 1 день. Приписать разных косяков, которых ты не делал, хотя ты до этого его устраивал во всём. При мне уволилось 3 сотрудника. — коллектив разношёрстный, делится на стареньких и новеньких. Старенькие чересчур выслуживаются перед директором, и некоторые единицы «доносят». — штрафы в организации, которые могут придумать за что угодно! Об этом Вам не скажут на собеседовании! — непрофессиональный и наглый отдел логистики вместе с закупкой. На главном складе бардак, постоянно от нехватки сотрудников косячат. — деньги выплатили в конверте после увольнения спустя 7 дней мотания нервов.. Далее →
-
Всем доброго дня! Ну что, дождались. Сколько можно терпеть этих уродов. Уронили человека в яму, получите теперь производственную травму и нечего на него сваливать, несоблюдение ТБ. Д.М. под твоим чудным руководством монтировались эти щиты, закрывающие смотровые ямы, когда вы были начальником. Тебя надо нагнуть хорошенько, готовьтесь кушать баланду. [А.] С. не в делах, как всегда, а Антошка, раздвигай ягодицы, солидола много. Сколько вы людей сожрали, пора и ответ держать. Не забывайте про Я., в технадзоре и прокуратуре всё воздастся! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте друзья. Помните фильм «Кин-Дза-Дза»? Там герой, ругаясь, произносит: «Те не «Ку», ты просто «Кю». Вот и поговорим о фирме «КюВелл» («QWell»). Они же «Работа — это просто». Они же «МСТО». Есть у них несколько «плюшек», так сказать сладостей. Хотя больше гадостей. 1. Плюсы. Не выкручивают руки. Хочешь выйти на смену — выходи. Не хочешь — не надо, причину можно назвать любую (от болезни любимой кошечки, до объявления войны Наполеону). НО! Если записался на смену и не предупредил за 24 часа, что выйти не сможешь, то минус 700 рубликов за невыход. Деньги спишут при следующем выходе. Но! Если ты приехал на объект, а тебе говорят, что, увы, потребность в твоих услугах уже отпала, то тебе выплачивают всего лишь 80 рублей. Круто? Еще бы! Просто представьте: ты их подвел = -700 руб. из твоего кармана, а они подвели тебя = то тебе всего лишь 80… Просто самаритяне… Ну еще одна приятная мелочь. При «трудоустройстве» выдают красненькую футболочку с логотипом. За нее списывают с личного счета 350 рублей. Но после отработки 15 смен возвращают эти деньги и футболка твоя. Я эту футболку сейчас ношу везде. Правда я ее модернизировал. На спине футболки есть логотип «Работа — это просто». Я в салоне графики дописал — «если хочешь проблем,... Далее →✗ Недостатки2. Дальше пошли минусы. В нашем городе (Волгоград) есть, по моим данным, порядка 7−8 таких же контор. Я знаком по работе на объектах с сотрудниками (если можно так назвать) нескольких из них. Так вот, расценки за смену у компании МСТО — САМЫЕ низкие. Есть два ответа на данный вопрос. Либо руководство не умеет договариваться, либо очень жадное. Мне кажется, что второе. Сопоставьте сами (другие конторы рекламировать не буду, не работал, не знаю): Сеть магазинов «Магнит»: ставка работника торгового зала: сотрудник «Магнита»: 1500−1600 руб. смена (12 часов с обедом); контора #1: 100 руб./час (12 часов с обедом) = 1200 руб.; контора #2: 90 руб./час (12 часов с обедом) = 1080 руб.; СТО: 80 руб./час (12 часов смена, но засчитывают 11 часов, т. к. они считают, что ты обедал, не важно, было это или нет) = 880 руб. То есть компания СТО (и не только она) продает в рабство своих «сотрудников» за половину стоимости. Ответ на вопрос, где оседают остальные деньги, вы знаете. Удивительно, что прокуратура не видит этого или не хочет видеть. 3... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонторка с гнильцой. Пригласили на собеседование. Общался с сотрудником О. К. Сказали работа, 17 дней вахта, 3 дорога, 10 дней дома. ЗП от 50 т.р. плюс суточные 700, плюс оплата проезда без удержания из ЗП. Предложили сменным Мастером. Прибыл на объект. При мне началась работа. Решал вопросы по железу, по сборке и т.д. Там был еще прораб. Он уехал. При мне началась сборка и подъем силоса. Сборка конвейера. Решал вопросы на планерке, чтобы конторку не наказали за срывы сроков. Решал много возникающих вопросов. Решал бытовые вопросы, снабжение и т.д. Пробыл месяц, не 17 дней. В конторе узнал, что я там просто штаны протирал. Суточные оказалось не 700, а 300. Получил ЗП за месяц, который там был, не за 17 дней как говорили, 42 т.р. плюс аванс 5 т.р., даже 50 не вышло за месяц, а не за 17 дней. Давали 5 т.р. на дорогу и питание, потом еще 5 т.р. По приезду их выдернули из ЗП. Получается, я съездил и питался за свой счет. Делайте выводы.. Далее →
-
-
На собеседовании обещали зп 30 тысяч, по факту, если 19 500 было, то это прекрасно. Руководители самодуры еще те! При продавцах могут начать ругаться, [censored] друг с другом, находиться рядом просто невозможно. Про качество продукции очень многое хочется написать, но есть какой-то пункт в договоре о конфиденциальности, а договор на руки так и не дают, ходить туда крайне не рекомендую, как покупателям, так и работать сотрудником. А если вы захотите уволиться, с вас спишут такие суммы, что получать будет нечего, оформление якобы официальное, но больничные никто не оплатит. Вас всегда будут обсирать за спиной, они без этого не могут, всегда выделяют одного продавца в магазине, ко второму предвзятое отношение, как бы ты не работал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота в этом банке просто АД! Работала на взыскании, группа из 7 человек. График обещали 5/2, но по факту 6/1 с 9 до 20. Объясняли это тем, что надо выполнять план, и плевать все хотели на личную жизнь сотрудников. За время моей работы з/ только снижали, выдумывая какие-то новые планы, показатели. Зимой в офисе холодно, летом сплиты не чистят и они вообще не охлаждают. Условий для комфортной работы нет! Короче, полный бред. Жаль, что потратила время на работу в данной организации. Совет к соискателям — подумайте 100 раз, чем пойти в этот ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дали узнать достоинства компании)) Далее →✗ Недостаткиг. Волгоград. Была открыта вакансия «Специалист по поддержке партнеров». Откликнулась на hh, через 2 дня мне перезвонила сотрудница Озона и предложила заполнить анкету и пройти тест-онлайн, чтобы они рассмотрели меня на эту вакансию. Я заполнила анкету с указанием всех своих данных: паспорт, снилс, ИНН, прописку и т.д. Прошла онлайн-тест на грамматику и скорость печати. После чего, мне был доступен файл, где были результаты тестирования всех кандидатов. А на 9.11.2021 их было более 100 человек (это только за 1 день). После тестирования и заполнения анкеты со мной опять связалась сотрудница Озона и предложила мне в назначенную дату и время выйти по Скайпу на собрание, где менеджер подробно расскажет про работу и обязанности. Я вышла по ссылке в Скайп на собрание в назначенный день и час, там уже было 90 человек подключено (все из разных городов), собрание прошло быстро, минут 5−10, затем подключённые люди начали задавать вопросы про трудоустройство. Пример: девушка спросила, с какого числа можно будет трудоустроиться в г. Сыктывкар? На что ей менеджер ответила, что в г. Сыктывкар Озон не трудоустроит, можете отключаться от собрания! И тут посыпались вопросы от всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю преподавателем (и методистом) здесь давно, вернулась и после первого, и после второго декрета. Все выплаты (зарплата, отпускные, больничные) — белые. В организации есть программа лояльности за выслугу лет. Но любой может быстро себя проявить, было бы стремление. Новым преподавателям бесплатно предоставляются индивидуальные консультации, причём столько, сколько потребуется. Коллектив дружный, можно всегда рассчитывать на поддержку. И ещё один немаловажный бонус: есть возможность бесплатного обучения детей сотрудников. Руководитель [М.] А.М. неравнодушно относится к клиентам, к развитию языкового центра и готова посвящать многие часы собеседованиям, совещаниям, разбору конкретных случаев. Много внимания уделяется усовершенствованию программ обучения, созданию новых разработок. А график, конечно, бывает нестабильным, т.к. мы должны учитывать пожелания клиентов. Зато нет привязки к офису и во время перерывов мы сами выбираем, чем заняться — готовиться к следующим занятиям или отлучиться по личному делу. Онлайн можно преподавать и вовсе из дома. ИТОГ: работа интересная, во многом творческая, подойдёт тем, кто стремится к развитию, новым знаниям, самовыражению, общению (в том числе с иностранными коллегами). Далее →✗ НедостаткиРабота Вам не подойдёт, если Вы не любите общение и если хотите только готовых решений, чтобы каждое слово за Вас написали. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя Далее →✗ НедостаткиМогут уволить в любое время за всякую фигню — особенно, если у тебя есть своё мнение, отличное от мнения руководства, которым нужны бараны в подчинении, чтоб молча все делали, не думая ни о чем другом. Идеи свои предлагать здесь бессмысленно, что-то улучшать — не дадут, тупо работать в этом унылом г…, Нет обучения адекватного, нет товара, а тот, который есть, ужасного качества. Что касается волос для наращивания — бывают и хороший товар привозят, но это скорее редкость. С.Б. тебя каждый день слушает и пишет — любое слово, сказанное тобой, может обернуться против тебя. Видимо, на этом фоне у управляющей в В. развилась фобия, что её всё слушают, все пишут и вообще все люди — [censored], как она один раз мне сказала, но лично по мне — это выражение относится именно к ней, прям характеризует её. Доверять ей нельзя совсем, в любой ситуации ты окажешься виноватым, а она, улыбаясь тебе, за глаза столько [censored] на тебя выльет, [censored] луковкой вывернет, вылежет перед московскими руководителями, лишь бы её не убрали с этой должности. Больничные в этой конторе может брать только бухгалтер, продавец-кассир должен работать в любом состоянии: с температурой, с соплями, больным горлом — то есть управляющая... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая без задержек Далее →✗ НедостаткиСкажу так, отработав в компании почти год, у меня начались реальные проблемы с психикой. Когда я приходил после смены и ложился спать, то слышал голоса в голове: «Здравствуйте, откуда вас забрать? Куда поедете? Заказ принят, перезвоним.» Это не мысли, а реально звук в ушах, хотя я лежал в тихой комнате, один. К этому привело то, что я повторял одну эту фразу в течение 10 часов 4/3. И плюс 40 человек вокруг меня тоже повторяли эту фразу. Работа точно не естественная для природы человека и не здоровая. Начальство не уважительно общалось с людьми и иногда орало матом. Людей несправедливо увольняли. Так называемая «Служба качества» рисовала процент. У меня стабильно было 100%, но когда я немного повздорил с менеджером из-за её поведения, то у меня стало 0%. Я совершил 2 ошибки примерно на 16 тысяч обработанных вызовов за месяц, и именно эти 2 ошибки она нашла. В остальном — тюремный режим, строго по минутам все уходы/приходы, это конечно тоже против здоровой человеческой природы. Короче, вывод такой: если вы молоды и у вас крепкое здоровье, можете там перебиться, но не более 2−3 месяцев. Поверьте, есть гораздо лучше условия,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачну с HR, которую зовут [Т.]. Девушка явно не заинтересована в своей работе, ну да ладно. Пришла на стажировку. ТЦ Акварель. Сразу обратила внимание на «Директора» Дарью, которая пытается казаться директором, но у неё не особо получается. Высокомерная, невоспитанная дамочка, которая явно не умеет общаться с людьми. Отсюда вопрос: как её вообще допустили до какой-то должности. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиНищенская ЗП, при трудоустройстве обещают намного больше, по факту обман: официально платят минималку, остальное выдают в черной кассе. Работы очень много, руководство — самодуры. На данном сайте появились положительные отзывы о компании, не ведитесь, они заставляют их писать действующих сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПо началу нормально Далее →✗ НедостаткиКонтора с гнилым руководством, ГМы вообще гнилье полное. Постоянно уменьшают проценты от продаж, режут проценты доп. плюх, страховок и т.д. Закрыли в городе точку полностью, обратно на другие брать не хотят с тупой отговоркой «работающих ранее не берем». Обосрались, но ответственность брать не хотят. Хотите отношение как к грязи? Постоянное обесценивание труда? — идите туда, у меня все.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства меркнут по сравнению с недостатками. Всё достоинство — это возможность работать рядом с домом и оформление медкнижки за счет работодателя. Далее →✗ НедостаткиКогда вас берут на работу, то говорят, что можно работать по удобному ТЕБЕ графику. По факту приходится подстраиваться под желания руководителя. Нередко объявленный в начале недели рабочий график может измениться за 30 минут до выхода из дома, а нередко и заочно. Ты приходишь к назначенному времени на смену, а тебе предлагают погулять пару часиков, потому что, видите ли, мало гостей. Или, наоборот, просят выйти в твой выходной, причём это происходит не по звонку, а ты должен регулярно просматривать рабочую группу в чате, чтобы знать об изменениях. Форму выдают не по размеру. Экономят на сотрудниках. Если по правилам на каждой рабочей станции должен стоять человек, то по факту один совмещает работу на нескольких станциях за одну зарплату. [censored] отношение руководителей к сотрудникам. С учётом рабочего времени всё непрозрачно, обманывают тебя как Буратино. Если вы хотите получить самое большое разочарование от работы, идите в бургеркинг. Мало не покажется. Компания [censored] позиционирует себя как бренд с высокими стандартами, а на самом деле много амбиций, да мало амуниций. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиУ такого «элитного банка» КЦ находится в промзоне, где в основном гоняют КамАЗы и стоит жуткая вонь. Касаемо работы, работа не сложная, но платят мало. Так называемые лидеры (шестёрки) — школьники, возомнившие себя начальничками, ничего не делают. Руководитель — просто странная женщина с ожирением третьей степени. Скоро уволюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ магазине был дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала ЗУМом 6 месяцев. 1) Маленькая з/п 2) График работы нестабильный. В любой момент могут вызвать на работу, не смотря на выходной. 3) Работа по 16 часов в день. С 7:00 до 23:00. 4) Постоянные проверки магазина (причём проверяющие — это сотрудники магазина «Покупочка». Компания пытается часто проверять магазины, чтобы выписать как можно больше штрафов и списать их потом с з/п. На главном складе комплектовщики постоянно подкладывали «свинью», когда формировали заказ для магазина. Например: в упаковке минералки 9 бутылок, они одну бутылку убирают и ставят туда пустую. Или в коробке 20 сникерсов, они один сникерс вынимают и в этот фантик от сникерса кладут скрученную бумагу. Или в коробке 30 штук специй, они одну пачку специй высыпают и степлером скрепляют и кладут пустую пачку в общую коробку со специями. Затем этот товар привозят в магазин, я его принимаю по качеству и количеству, и если я не заметила подмены и подставы, то они звонят и вешают штраф на весь магазин. А если я заметила, то должна сделать много манипуляций на компьютере, чтобы оформить возврат на главный склад. И такие подставы были... Далее →