Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2998)
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиСоздают впечатление шоколадной фабрики с умпалумпами. Представить не могу, что такое существует в реальном мире. Вкратце: — На общих собраниях поют гимн, тех, кто не поет, публично ругают и могут оштрафовать. — Если не выполнен план продаж, на следующий день отключают кофемашину. — Продукт, который продают, есть повсюду с ценами ниже. — База данных клиентов похожа на кладбище. Коллектив будто околдован, все смеются и рады этому пи*децу, который происходит внутри компании. Либо они негласно решили не обращать на это внимание. Генеральный — старый карлик с синдромом Наполеона. На общих собраниях, вставив руки в карманы, шире плачь расставляет ноги, громким голосом всех [censored] на протяжении 10−15 минут, после говорит позитивное клише, типа: «Я знаю, вы можете лучше, давайте поднажмем!». Дальше все ему аплодируют, стараясь громче это сделать, хотят, чтобы он услышал. Девушка в посте ниже уже рассказала про остальное руководство, полностью солидарен с ней. Если вы думаете устроиться, не советую. Если вы уже там, спасайтесь, пока сами не стали умпойлумпой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСостоятельные клиенты. Далее →✗ НедостаткиЕсли компания чему-то меня и научила, так это тому, что отношение к сотрудникам равно отношению к клиентам. То есть, если уже на начальном этапе знакомства с компанией вы видите, что она недобросовестна в отношении своих клиентов, то не надо думать, что отношение к вам будет иным. Данная компания практикует подход: «взял бабки, забил болт». Дикая неорганизованность во всех аспектах — на сборку мебели ездят сами рабочие завода из Твери, столярный цех, очевидно, в это время простаивает. Сроки на моей памяти не были соблюдены ни разу. Случайное ценообразование корпусной мебели, кухни могут продаваться с маржой 500%, дословное обоснование от четы Гольдбергов, владельцев этой шарашки: «Потому что у наших клиентов деньги есть». Деньги может и есть, но уровень головняка, который клиент получает, отдав 3 млн за шкаф, пару светильников и обеденную группу, попросту неприличен. Учитывая сложный уход с предыдущего места работы, важным моментом для меня было трудоустройство. Спрашивал несколько раз на собеседовании у ропа, во время стажировки у собственника, получал ответы на вроде «мы ж премиум-сегмент, конечно, трудоустраиваем». И в день Х, после примерно 3-х недель в компании, мне под нос кладут договор и заявление по собственному с открытой датой.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиВ Виалтек работает некая [М.] [Б.], которая занимается распределением заказов на перевод. Она документы не открывает и не читает. Прислала мне как-то файл на перевод, спрашиваю у нее, как называется документ? Прислала ответ: откройте документ, там все написано. Больше не работала с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до изменения мотивации. Далее →✗ НедостаткиШарашкина конторка, теперь. Ранее, когда я устраивался сюда, это была одна из самых лучших компаний для меня, но теперь, оглядываясь назад, неимоверно счастлив, что просто ушел из этой компании. Мотивация убила реальную мотивацию работать, руководство, называя это мотивацией, демотивировало большую часть сотрудников. Не стоит сюда устраиваться, страховки, страховки и еще раз страховки, больше компанию ничего не интересует, не твои выходные, не нормальные условия труда, будете рабами, начиная от гарантии, приемки товара, выдачи товара и еще консультирования клиентов, а платить вам будут только за продажи, только это теперь даже оплатой назвать нельзя, подачка. А непосредственно своему руководителю бывшему желаю держать свой рот на замке, а не бежать и рассказывать все, что только что услышала :). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда просто ужасные. Приходишь на одну должность, но при этом тебя заставляют быть грузчиком, уборщицей, раскладчиком, кассиром. В общем, работаешь за всех, а зарплата за одного. Но самая вишенка на торте была после увольнения! Была принята на работу продавцом кулинарных изделий, после увольнения нужна была справка в пенсионный, что я уволилась и какого числа. Запрос сделала через госуслуги и обалдела, меня втихую без всяких предупреждений перевели на должность (по документам) помощника торгового зала. Там, соответственно, и график другой, и зарплата, но работала я так же на месте продавца кулинарии. Документов о переводе никаких не подписывала, то есть мои подписи были подделаны. Стоило обратиться, конечно, в трудовую, чтобы их «хлопнули» по полной, но подумала, что нервы дороже. Никому не советую туда устраиваться. Штраф за все. Даже за то, что в столовой больше двух человек обедают — 1000 р. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВсе, кроме коллектива, ужасное отношение к сотрудникам. Графика просто нет, такое ощущение, что живёшь на работе за копейки. Выходные, если один дадут, радоваться нужно. Постоянно работаешь то 6/1, 7/1, 8/1, 9/1. Про обед могут забыть сказать, все время на ногах, сидеть нельзя ни минуты. Постоянно нужно выполнять план, не выполнил — будешь слушать, какой плохой и что так работать нельзя. Только они сами не понимают, что этим планом мы заставляем людей покупать вещи, не говоря об их скидках, хотя их очень много. Но о них не говорят, потому что нужно выполнить план. Если ты новенький, первые недели две ты будешь делать за всех многое. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсё, что пишут ниже о том, как тут классно и хорошо — это [censored] чистой воды. Хуже организации не найти. Кидают по деньгам и не соблюдают трудовой кодекс (чтобы удобнее было кидать на деньги). Обманут, даже не надейтесь, что вы лучше остальных. Тут, похоже, годами отлаженные схемы; сотрудников, кто работает больше года, нет в данной организации, потому что это невыгодно. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ целом ситуация по Юниксу: 1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В СД в г. Туапсе вы, вполне вероятно, будете сидеть на кухонных стульях, которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете, и там никогда не будут убираться, только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров, никакого [С.] 2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа белорусы как будто застряли в каменном веке; основной базис общения в компании — слить другого, подлизать начальству; корчить из себя великих начальников, при этом не делая по сути ничего, кроме как сидеть и смотреть в своем кабинете в окошечко. Очень философски, главное, что зарплату платят и откаты дают, да, господа? 3. В компании нет управления и, как следствие, структуры, регламентов, правил. Полный хаос: каждый баран в свои ворота тащит все, что плохо лежит; каждый творит что хочет. У хозяев компании ценятся те, кто громче орет и умеет преподнести себя как конфетку. 4. В компании нет целей. Непонятно, куда она движется и зачем на волнах жизни болтается, кроме того чтобы обеспечить хозяев компании, их родственников и приближенных. Исключительно негативные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРабота для мазохистов. Смены по 10 часов, обед — полчаса. Всё это время ты должен стоять, присесть ни на минуту нельзя. Руководство общается отвратительно. Может, я была и не лучшим сотрудником, но когда эта косоглазая И. %удалено% говорила мне, что я не прошла испытательный срок, у неё был один аргумент: «Курицы нам тут не нужны». Это адекватно?. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа такие деньги НЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ Москвич с безаварийным стажем вождения по Москве 21 год, проработав в Яндекс. Такси 1.5 года, могу сказать следующее: профессия Таксист является одной из самых опасных гражданских профессий. Оплата труда в Яндекс нищенская, фактически за еду, то есть РАБ. Снижают необоснованно рейтинг, что бьёт по самоуважению и, естественно, размеру заработка. Жду появления достойного конкурента. Из-за их неправильной политики пришлось расторгнуть договор лизинга, тем самым понёс значительный материальный ущерб, а недобросовестный лизингодатель написал негативный отзыв, не соответствующий действительности. Не советую работать с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая и приходит в назначенный день. Далее →✗ НедостаткиПросто куча. Я устроилась в магазин, абсолютно без опыта, это была моя первая работа. Проработала я там недолго, буквально месяц, после чего меня настоятельно попросили написать заявление по собственному… уж не знаю, чем я не угодила на самом деле, но причиной послужил заваленный тайник, прошла я его, к слову, на 87%. К начальству по этому вопросу не обращалась, думаю, выгородили бы своих админов в любом случае. Офисные сотрудники так себе, отношение у них к соискателям крайне пренебрежительное. Девушки на ресепшене даже не считают нужным здороваться в ответ. Из обещанного: скидка сотрудника действительно была. Форму так и не выдали. Тренингов не было. В общем, впечатление ужасное, не рекомендую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было и не будет Далее →✗ НедостаткиСамые страшные люди — это руководство. Сотрудники для них — скот. Сотрудников не слышат вообще. ЗП обещают космос, а вот когда приходит время её платить, то сразу лишат премии! Это не завод, а частники и уголовники в виде собственников и генерального. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный бизнес центр, говорят хорошая зп Далее →✗ НедостаткиЯ побывала на собеседовании у заместителя директора по персоналу, который недавно пришёл, как пюре сказал бывший военный кадровик. [М.] стаж работы строго по специальности в крупнейших предприятиях гособоронзаказа он выставил меня полной дурой. Задавал вопросы, абсолютно не касающиеся должности, на которую открыта вакансия. Вёл в стресс, вёл себя высокомерно, спрашивал вопросы, кто муж, при этом, узнав кто он, пометил это карандашом на резюме. Произвёл на меня этот человек просто ужасающее впечатление, соответственно, о предприятии сложилось такое же. Избегайте общения с подобными эйчерами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, может быть какие-то и есть, но я не заметил. Далее →✗ НедостаткиОрская 31. Б. Служба безопасности не в адеквате. Приехал устроиться на работу водителем. Сотрудник СБ не рекомендовал меня допускать к работе, задав вопрос, какая причина, в ответ что-то пробормотал и ничего не знаю, кнопка вон там, чтобы дверь открыть. Ранее я трудился в компаниях, куда крупнее, чем петшоп (3 года работы в ОЗОН) и никаких проблем не было с СБ. Кого они ищут, непонятно. Не рекомендую. Зря потратил время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие-то может быть и есть. Далее →✗ НедостаткиПервое, что бросается в глаза, это ребрендинг. Знакомые много лет, работающие в КЦ, рассказывали, что раньше в компании был тихий ужас и называлось это дело New Contact. Скандалы, шумиха, даже до суда доходило, судя по форумам. К сожалению, с работой в городе все очень плохо, решил попытать удачи. Обучение началось с того, что несколько человек не вышли на него, судя по всему, узнав, что да как, либо поняв, куда они попали. Договор выдается только на второй день обучения, и только когда я буквально упросил его дать, лол. Из него следует, внимание, оплата обучения производится только после удачного его завершения, если работодатель соизволит вас взять. И только когда вы отработаете какое-то время. На собеседовании прямо вводят в заблуждение, утверждая, что обучение в любом случае оплачивается. И затем садятся на уши, что не дрейфь, че ты, можно пересдать и вообще че ты такой внимательный? Жаль потраченного времени и сил. P.S Сижу, пишу отзыв и ржу с хороших отзывов ниже. Понятно, кто их пишет) «А я всем довольна. На собеседовании обговаривайте все моменты, и не будет у вас обмана и потерянного времени. « Судя по всему, HR'юши регулярно на**ывают соискателей, из-за чего им вручную приходится... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБольшой объем работы, который надо выполнять своим инструментом, денег на покупку материалов и инструментов дают очень мало. Но работу сделать надо. Директор постоянно требует сделать работу, но финансов не даёт. Постоянно меняет задачи. По принципу: стой здесь, иди сюда. За 2 года сменилось 4 завхоза. Есть о чем подумать… За неделю уволился весь коллектив гостиницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть как исход и вход, но и есть чаты Далее →✗ НедостаткиРаботала в 2015 г. проработала около года, рассчиталась из-за переезда. 2022 г., а точнее 15.07, приходит смс hh.ru, то, что просят перезвонить, так как проходит резюме, которое увидели. 19.07 позвонила, менеджер был [З.] [А.]. Разговор не сразу сложился по причине, что меня не хотела слушать. Говорю ей, что пришло смс о том, на hh, чтоб договориться о собеседовании, очень много негатива сразу, откуда взяли — я не пойму, по фамилии не найду. Сказала следующее: что записаться на чат хотела и снова сегодня собеседование, и оно прошло, поэтому вам отказано. Могу предложить только входящую линию на возврат, и то единственный день только собеседовании 20.07. Другого варианта нет, и на этом бреде попрощалась. Везде отзывы оставлю во всех ПВЗ и сайтах, чтоб кандидаты видели, что за бред происходит в компании. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров. О.В. — это вообще отдельная песня. Муж с верблюдовым в корешах вот и пропихнули никчемного человека на руководящую позицию. Бюрократия, пафос да и только. Верблюда и [О.] Гнать поганой метлой и можно навести там порядок, и будет всё по красоте. Далее →
-