Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2089)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании полно. Генеральный директор [С.] А.В. хам и врун. Я проработала в этой компании почти 3 года, при собеседовании мне обещали 2 месяца испытательного срока, а после официальное оформление, но этого не произошло. На мои просьбы А.В. только смеялся, отпуска в две недели здесь нет, ходить можно только неделю. При отправке товара из Москвы клиентам будут всегда проблемы, т.к. на уступки никто не идёт, и при случае недовольства клиента виноватой всегда будешь ты. А больничный оплачивается только 3 дня, т.к. А.В. не интересует, что ты болеешь, как он говорит: «С соплями у меня дочь в детский сад ходит, а ты придумываешь [censored]». А самое главное, из-за чего же я уволилась: А.В. озвучил премии за перевыполнение плана по продажам и конкурс по среднему чеку среди всех филиалов. Я все выполнила и везде все переполнила, и мне должна была прийти премия, но меня просто кинули и сказали, что выплачивать нечего не будет мне (хотя сам придумал это). Ну и, конечно же, что при увольнении зарплату мне не заплатили. Данную компанию не рекомендую, подумайте очень хорошо прежде, чем идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательное руководство -соц.пакет Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату могут задержать, премии тоже или вообще их не выплатить. Сотрудники постоянно собачатся, и оно понятно, никакой вовлеченности в работу или заинтересованности. Руководство принимает критику, готово к обратной связи, но толку от этого мало; просто выслушают, а меры не принимают, в общем, менеджмент хромает. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиУуу…. их куча. Начнём с собеседования, где вас отправляют в магазин [К.] 149, вам улыбаются, расспрашивают, ты задаёшь им встречные вопросы, заполняешь анкету, а потом — все. Тебе обещают перезвонить, но не перезванивают. Набираешь эту [censored], чтоб узнать решение, а она: «Ой, а я не знаю. Нам ваша анкета не приходила/я не смотрела и т.д.» И так до бесконечности. HR-Юля [К.] из Волгограда — тупая курица, которая сбрасывает звонки, обещает перезвонить и узнать решение по анкете, но опять тишина. Звонишь, а там сбрасывают звонок. У меня вот вопрос: нах кидать вакансии, если сотрудники не нужны?! В чем проблема взять на работу бывших сотрудников? Будьте готовы к тому, что вы будете работать один в магазине, потому что админ неплохо так берёт в рот у начальства и не желает посещать работу, ибо глотка болит. Работать в женском коллективе — это ад. Девочки свиньи по большей части. Обоссать туалет и [censored] стол для еды как два пальца об асфальт. И с такими [censored] придётся выживать. Ах, да, больничных у компании не существует. Стаж работы тут не играет никакой роли. 500 руб получишь. [М.] 1000 за больничный. Ревизии каждый месяц, если кто-то из сотрудников просрал товар — то платить будешь ты! Есть такие индивидуумы, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с 2019 года. Из всех моих мест работы (а это — не первое), компания объективно лучшая. Зарплата вся белая, стабильно — вовремя. Есть рост. Сама выросла за время работы и горизонтально, и вертикально. Вижу, что все, кто к этому стремится и что-то делает для роста, тоже выросли. Отношение со стороны руководства и коллег — почти как в семье. Даже на самом старте, помогали буквально все, с кем сталкивалась. Далее →✗ НедостаткиНичего критичного. Разве что обидно, когда к нам в коллектив попадают не совсем адекватные люди. Судя по отзывам, которые я тут увидела, могу только сказать, какое счастье, что они уже не с нами :) Много писали про ситуацию с пандемией — все вывернули наизнанку. Компания пыталась выжить, сохранить сотрудникам зарплаты и работу. Да, были небольшие задержки (это туризм, а у нас всё было закрыто), но в итоге все всем выплатили (даже с учётом того, что компания продолжала нести убытки). Да, требовалось подстраиваться к ситуации, делать что-то новое. Но те, кто отнёсся адекватно, до сих пор работают. А те, кто «надел корону» и занял позицию обиженных, ушли. И это к счастью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальство просто быдло, как надо им, так надо, как надо мне, так пошёл ты. Нужно мыть линию, обговаривается на собеседовании, а мыть нечем, ничего не выдают, разбирайтесь сами. [Л.] так вообще ещё тот крендель, просто тва…рь. Начальник смены [А.] [О.] это не мужик, это тряпка, прикрывает свою …опу обычными работягами. Говорят про какие-то мифические категории, начиная со второй, типа доплата будет. Народ, не дадут вам задать на эту категорию, вас завалят, не будут они платить больше просто так. И зарплата на самом деле капеечная. Сначала тебя 3 месяца мурыжат, мол, ты стажёр, хотя чуть ли ни с первых дней кидают одного на линию, и это 25 000. Потом, может быть, сдашь аттестацию, и тогда ты начинаешь зарабатывать… Примерно 34 000, и это график 2 в день 2 в ночь, отсыпной выходной. За эти капейки ты живёшь на заводе. Крайне рекомендую обходить это место стороной… Всем благ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМожно с лёгкостью отследить манеру написания двух последних отзывов. В каждом из них упоминается всеми «любимая» [М.]. Так вот, [А.] [М.], прекращайте писать отзывы от имени других людей или хотя бы делайте интервал отзывов больше, потому что знающий человек, который действительно работал в компании, с лёгкостью увидит вашу манеру написания. Становится смешно от того, что генеральный директор ТАКОЙ хорошей компании из кожи вон лезет только для того, чтобы в эту компанию шли работать такие же наивные люди, как я. Ещё раз повторяю: Центр иностранных языков Reward по своему отношению к преподавателям — полное дно. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 10 утра открываются магазин, не надо рано вставать, тц рядом с домом. Оптовые заказы хорошо добавляют к зп. Девчонки в коллективе отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходило всего в 3 дня, и меня поставили в график. Из-за этого много чего приходилось узнавать по ходу работы. Приходилось постоянно уточнять кучу вопросов в первое время. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост для активных сотрудников, лично я начинала свою карьеру со специалиста по сбору просроченной задолженности в колл-центре, показала высокие результаты взыскания и стала руководителем одного из направлений. Разные плюшки для сотрудников, корпоративы, cвоевременная выплата зарплаты, зависит от твоего результата работы, заработать реально, так как должников с каждым годом все больше, а мы помогаем закрыть долг с большим дисконтом, компания таким образом хороша помогает людям! Человек может сделать тут карьеру без опыта или какого-либо образования, но нужна коммуникабельность и умение найти общий язык с не всегда адекватными людьми! Далее →✗ НедостаткиЕсть неадекватные коллеги, которые сливают наши личные номера во всякие антиколлекторские калотушки, С.П. и прочим таким группам. Дальше начинается телефонный террор, комментарии личных фото с социальных сетей. Ну да, есть у меня там пара фоток с бутылками элитного алкоголя, и что дальше? Да, я люблю иногда немного выпить, и я заработала на это честно, в чем проблема? Вот не пойму, что за люди: понаберут кредитов и займов, а потом коллекторы плохие. Меня вот отец с детства учил долги возвращать, а их родители плохо воспитали. Есть коллеги, которые говорят, что я насосала повышение. Ну так работайте с такими показателями, как я, и Вас повысят, и не будет думаться такая дрянь. Ну, еще из минусов, пожалуй, большой объем работы! Далее →
-
Платите вовремя, и никаких недостатков не будет. Или это так тяжело сделать? Вам организации перечисляют деньги за охрану вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh увидела вакансию «Специалист отдела качества». Условия: ЗП 17 000 (ФИКС оклад) + 8000 премиальная часть. Оформление по ТК РФ. По факту, в документах, которые Вы должны будете подписать при трудоустройстве, прописан оклад 14 160 руб. и в заявлении Вы указываете, что сможете работать от этого оклада на 0, 5 ставки по 4 рабочих часа в день по семейным обстоятельствам. Т.е. ваш оклад в этой организации составит 7080 руб. и минус подоходный — это 6160 руб. в месяц. Данную информацию на собеседовании вам никто не скажет. Выплачивать оклад в размере 6160 руб. Вам будут не сразу, а 5 и 20 числа месяца на карту, т.е. по 3080 руб. два раза в месяц. В связи с тем, что в организации серая и белая зарплата, Вам скажут, что 10 числа Вы получите остальные деньги через кассу, если выполните план по прослушке звонков, сделаете отчеты (у нас они были), и у Вас не будет штрафов. Так вот, про штрафы я тоже узнала не сразу, их в Дельте очень много. План Вы навряд ли будете выполнять каждый месяц. Меня оформили не с начала месяца, так же я ждала, когда мне сделают доступ к программам, к учетке. Это... Далее →
-
Шляпа от шляпы Лукойла. Начальство на понтах, буйным цветом цветёт кумовство, оборудование старое. З/п 32к — штрафы + нервотрёпка сотней экзаменов. Корпус гнилой, будешь его ремонтировать. Это того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиРаботал в этом отстойнике водителем погрузчика. Полнейший бардак. Единственный плюсик — это своевременная з/п. Постоянно висят объявления — требуются работники. Но люди уже просекли, что это контора и никто не идёт, даже на собеседование. Когда я первый раз увидел склад, я подумал, что меня разыграли и это просто заброшка. Но нет. Человек, работавший до меня, уходил с матами и проклятиями, но я думал, он просто устал и сам по себе такой обидчивый, поэтому не придал особого значения. Проработал я год. Аккуратно, ответственно, внимательно выполнял обязанности. При этом постоянно происходила какая-то чушь вокруг. Копились недостачи. Погрузчики повреждали товар. Кстати, работникам можно было бухать, безвозмездно, и не выходить на работу, и даже бухать на работе, чем некоторые и пользовались. Сухие строительные смеси приходили вагонами, и там тоже был брак и много, который странным образом приписывали нам, заставляли пересыпать в новые мешки (хотя брак не наш). Непонятные пропажи товара, которые были очевидным косяком офисных [censored] Плюс недостачи, как кладовщиков склада, так и офиса (по большей части). Складские работники старались, работали. При этом из наших зарплат упудрялись вычитать 7% в какой-то эфемерный фонд брака. И мы продолжали пересыпать сухие смеси,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДебильное, наглое существование в центре города (пр. Ленина- 15) бездействующей организации. Обратился к ним 2 года назад за помощью. И родилось два года полного бездействия, и мало того, что менялись постоянно юристы, — от них так и не получил официальный Договор. Сначала прощал по задержкам, затем — не к кому было обратиться, т.к. все 2 года менялись какие-то: Боярищева К.С., какой-то [В.] [В.], которому ранее представлялись мной официальные документы, — затем — Арсеньева О.Ю., от которой получал ответ из Калининграда или Казани (даже точно не оповещались). А теперь стал существовать какой-то Сиязов Е.В., — который 23.11.21 востребовал от меня ключи от залоговой квартиры. Ключи были переданы, хотя официальное решение Арбитражного суда состоится только в феврале 2022 г. Я потребовал от них представить официальный Договор, но шли постоянные ответы: =..Вам его давали 2 года назад, повторное мы не даем..???.= И после того, как я востребовал конкретного объяснения Сиязова о реальном состоянии дел в настоящее время, получил ответ, что ранее Договор заключался по долгу в 1, 9 млн. р., а сейчас данная задолженность — 2.4 млн. р., хотя 12... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет ни каких сплошные минусы Далее →✗ Недостаткиг. Волгоград. Сервис Яндекс Доставка и Яндекс Такси влечёт за собой потерю времени и нервов. Большинство клиентов, использующих сервис Яндекс Такси, не умеют вести себя и иногда требуют от водителя невозможного. Что касаемо службы поддержки самого сервиса по отношению к водителям, так это ужасное, а точнее — никакое. С водителями поддержка не общается от слова совсем, не отвечает в чате или же отвечает, но стандартными шаблонами. Если задаёшь им какой-либо вопрос, то поддержка просто отписывается, лишь бы что-нибудь написать, чтобы водитель отстал. Что касаемо цен в такси, так они смешные, а комиссию сервис берёт просто ошеломляющую. Рассчитывается так: минимальная цена поездки 39 рублей, регион 16%, снимает Яндекс, паровые проценты варьируются от 2 до 5 %. Поездка для водителя обойдётся в среднем в 30 рублей. Что это за цены, чтобы заработать хоть что-то? Чтобы хватило забрать автомобиль и принести домой, надо отработать 16 часов. В общем, это рабство, в котором сервис Яндекс Такси делает деньги на водителях, которые от безысходности идут туда убивать свой автомобиль и свои нервы, и в этом сервисе столько подводных камней. Увы, но плюсов нет никаких абсолютно. Сервис... Далее →
-
Данная компания набирает операторов колл-центров постоянно, люди буквально бегут оттуда. Работала там не очень долго, на собеседовании обещают одно, по факту после недели-двух работы начинается навешивание обязанностей, бесконечные тренинги, проводимые неадекватными людьми, денег обещанных вы не увидите. Крайне не советую идти туда работать. Рабский труд за копейки. Рабский труд за копейки. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ компании объявили охоту на ведьм, ищут недостатки в работе сотрудников по аптекам. Пытаются любыми способами снизить премию, оштрафовать. По сути, превратили менеджеров в мерчендайзеров. Все начальство сидит дома в тепле на удаленке, менеджеры ходят по аптекам, заставили всех сделать прививки, под страхом отстранения от работы. Размер зарплаты низкий, постоянные новые идиотские KPI работы… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУмело обманывают рекламодателей Далее →✗ НедостаткиРазвод [censored] журнал Business Mall — Фейковый тираж Вот так в Волгограде журнал Бизнес Молл разводит предпринимателей на деньги. Недавно столкнулась с таким странным изданием, как журнал Business Mall Волгоград. Принадлежит к ООО «Просвет», позиционирует себя как РА полного цикла. В итоге выяснилось: Появились они совсем недавно, меньше года, а заявляют, что на рынке с 2008 года. Все выпуски можно найти на их страницах, и, как видно, что их всего да ничего. Но самое страшное что: - Реальный тираж журнала не более 500 экземпляров, хотя заявляют 12 000, которых по факту нет! На отгрузку только приглашают, но по факту никто так и не смог проверить. Под предлогом мол мы уже все развезли, либо еще куча отговорок. Также не показывают накладные, где можно увидеть реальный тираж, типа это коммерческая тайна. Ну тогда предоставьте официальное письмо от типографии с синей подписью и печатью, с подтверждением реального тиража. Уверена, придумают массу причин, чтобы не предоставить, либо пойдут на подделку документов, как они это любят делать, и в чем я убедилась лично. Касаемо типографии: Первым полиграфом даже и не пахнет, в прямом смысле! - Утверждают, что печатаются на Первом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/плата Далее →✗ НедостаткиОбман с размером з/платы, навешивание обязанностей, отвратительное тех. обеспечение, бесконечные тренинги с неадекватными тренерами. Руководство требует выполнения той работы, которую ты не должен делать — за это не платят, бешеная текучка кадров. Люди буквально бегут оттуда, редко кто задерживается более чем на 6 мес. Далее →

