Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Их нет Далее →

Условия труда просто ужасные. Приходишь на одну должность, но при этом тебя заставляют быть грузчиком, уборщицей, раскладчиком, кассиром. В общем, работаешь за всех, а зарплата за одного. Но самая вишенка на торте была после увольнения! Была принята на работу продавцом кулинарных изделий, после увольнения нужна была справка в пенсионный, что я уволилась и какого числа. Запрос сделала через госуслуги и обалдела, меня втихую без всяких предупреждений перевели на должность (по документам) помощника торгового зала. Там, соответственно, и график другой, и зарплата, но работала я так же на месте продавца кулинарии. Документов о переводе никаких не подписывала, то есть мои подписи были подделаны. Стоило обратиться, конечно, в трудовую, чтобы их «хлопнули» по полной, но подумала, что нервы дороже. Никому не советую туда устраиваться. Штраф за все. Даже за то, что в столовой больше двух человек обедают — 1000 р. Далее →

Их нет Далее →

Всё, что пишут ниже о том, как тут классно и хорошо — это [censored] чистой воды. Хуже организации не найти. Кидают по деньгам и не соблюдают трудовой кодекс (чтобы удобнее было кидать на деньги). Обманут, даже не надейтесь, что вы лучше остальных. Тут, похоже, годами отлаженные схемы; сотрудников, кто работает больше года, нет в данной организации, потому что это невыгодно. Далее →

Не обнаружено. Далее →

Работа для мазохистов. Смены по 10 часов, обед — полчаса. Всё это время ты должен стоять, присесть ни на минуту нельзя. Руководство общается отвратительно. Может, я была и не лучшим сотрудником, но когда эта косоглазая И. %удалено% говорила мне, что я не прошла испытательный срок, у неё был один аргумент: «Курицы нам тут не нужны». Это адекватно?. Далее →

Зп белая и приходит в назначенный день. Далее →

Просто куча. Я устроилась в магазин, абсолютно без опыта, это была моя первая работа. Проработала я там недолго, буквально месяц, после чего меня настоятельно попросили написать заявление по собственному… уж не знаю, чем я не угодила на самом деле, но причиной послужил заваленный тайник, прошла я его, к слову, на 87%. К начальству по этому вопросу не обращалась, думаю, выгородили бы своих админов в любом случае. Офисные сотрудники так себе, отношение у них к соискателям крайне пренебрежительное. Девушки на ресепшене даже не считают нужным здороваться в ответ. Из обещанного: скидка сотрудника действительно была. Форму так и не выдали. Тренингов не было. В общем, впечатление ужасное, не рекомендую!. Далее →

Современный бизнес центр, говорят хорошая зп Далее →

Я побывала на собеседовании у заместителя директора по персоналу, который недавно пришёл, как пюре сказал бывший военный кадровик. [М.] стаж работы строго по специальности в крупнейших предприятиях гособоронзаказа он выставил меня полной дурой. Задавал вопросы, абсолютно не касающиеся должности, на которую открыта вакансия. Вёл в стресс, вёл себя высокомерно, спрашивал вопросы, кто муж, при этом, узнав кто он, пометил это карандашом на резюме. Произвёл на меня этот человек просто ужасающее впечатление, соответственно, о предприятии сложилось такое же. Избегайте общения с подобными эйчерами. Далее →

Какие-то может быть и есть. Далее →

Первое, что бросается в глаза, это ребрендинг. Знакомые много лет, работающие в КЦ, рассказывали, что раньше в компании был тихий ужас и называлось это дело New Contact. Скандалы, шумиха, даже до суда доходило, судя по форумам. К сожалению, с работой в городе все очень плохо, решил попытать удачи. Обучение началось с того, что несколько человек не вышли на него, судя по всему, узнав, что да как, либо поняв, куда они попали. Договор выдается только на второй день обучения, и только когда я буквально упросил его дать, лол. Из него следует, внимание, оплата обучения производится только после удачного его завершения, если работодатель соизволит вас взять. И только когда вы отработаете какое-то время. На собеседовании прямо вводят в заблуждение, утверждая, что обучение в любом случае оплачивается. И затем садятся на уши, что не дрейфь, че ты, можно пересдать и вообще че ты такой внимательный? Жаль потраченного времени и сил. P.S Сижу, пишу отзыв и ржу с хороших отзывов ниже. Понятно, кто их пишет) «А я всем довольна. На собеседовании обговаривайте все моменты, и не будет у вас обмана и потерянного времени. « Судя по всему, HR'юши регулярно на**ывают соискателей, из-за чего им вручную приходится... Далее →

Работа есть как исход и вход, но и есть чаты Далее →

Работала в 2015 г. проработала около года, рассчиталась из-за переезда. 2022 г., а точнее 15.07, приходит смс hh.ru, то, что просят перезвонить, так как проходит резюме, которое увидели. 19.07 позвонила, менеджер был [З.] [А.]. Разговор не сразу сложился по причине, что меня не хотела слушать. Говорю ей, что пришло смс о том, на hh, чтоб договориться о собеседовании, очень много негатива сразу, откуда взяли — я не пойму, по фамилии не найду. Сказала следующее: что записаться на чат хотела и снова сегодня собеседование, и оно прошло, поэтому вам отказано. Могу предложить только входящую линию на возврат, и то единственный день только собеседовании 20.07. Другого варианта нет, и на этом бреде попрощалась. Везде отзывы оставлю во всех ПВЗ и сайтах, чтоб кандидаты видели, что за бред происходит в компании. Далее →

Хорошее помещение. Далее →

Работают одни уголовники и хабалки. Зарплату урезают. Далее →

Коллектив, не учитывая начальство, стоит друг за другом горой. Далее →

Изменения в части мотивации, распорядка дня и т.д.. Как соискатель я долгое время обращал внимание на повышение цен, однако повышения спроса не было, вопрос… что делает начальство и о чем думает, смотрит ли в будущее с таким отношением к потребителям, не говоря уже о своих сотрудниках, которых пугают увольнениями, депремированием и подобными мерами «наказаний». Я связывался с бывшими сотрудниками магазина розничной торговли своего города, чтобы узнать, что там творится, прежде чем устроиться… все те негативные отзывы, хоть немного и преувеличены, но правдивы. Очень жаль. Выбирайте тщательнее, всем добра.. Далее →

Зп вовремя Далее →

1. ЗП далеко не та, что указывается в объявлении. Хоть ты 180 часов отработал, хоть 200. 25к тут не видела. 2. Допотопная техника, которая работает каждый день, как последний. На просьбы замены начальство отвечает, что раз она работает, то и менять не надо. 3. Махинации с рабочими часами. Бывает, что супервайзер, дабы влезть в свой план по работе, просто убирает с табеля отработанные часы. Ты отработал 190, но выставят 160. 4. Текучка кадров, с которой делают вид, что борются. 5. Расчётные листы приходят на почту, но написано в них ересь. Проставленные и отработанные часы в расчёте никогда не совпадают. 6. 2-й экземпляр трудового договора в руки так и не попал. 7. Если какой-то товар благополучно сдох (обычно дорогие шампуни, элитная вода и косметика), то готовь бумажник, дабы скинуться на него. Далее →