Автодок: отзыв сотрудника
Белая зп во время и график 2−2, больше нет
Недостатки:Имел опыт работать несколько лет в данной компании менеджером, изучил все моменты, если ты в этой сфере опытный сотрудник настоятельно не советую, вся суть работы в том что по мимо кучи работы ты будешь делать кучу не нужной х… и, в которой нет никакого смысла, типо холодных звонков и т п работа построенна так что, менеджер это раб и отношение к нему как к рабу, куча способов тебя «нагнуть» И оштрафовать, при любом раскладе виноват менеджер, компании важны больше клиенты (да в любой компании так, но тут это перебор и неадекват чина со стороны руководства) ,даже если клиенты не адекватные и с их стороны не соблюдены условия, компания будет на их стороне, а не на стороне своего сотрудника, менеджер делает всё за всех и при этом никакой доплаты за это нет, есть куча ненужных отделов которые тупо не работает, приходиться всё делать за них и преподносить им на блюдечке, самое ужасное руководство которое я когда-либо встречал, в руководстве переизбыток родственников и друзей наивысшего руководства, которые ничего не делают, а от нечего делать видимо или что бы сделать вид что они что-то делают, они и придумывают как бы за…ть сотрудников х…й которая не работает никак, опытные и востребованные сотрудники не ценятся вообще, коронная фраза в этой компании «не нравиться, пиши заявление и уходи ни какой лояльности и заинтересовонности в сотруднике у них нет и не будет, по зарплате в не сезон 45 если повезет офис выполнит план 50−55 в сезон 50−65, в больших офисах при больших оборотах может быть и 70, но что бы получить эти деньги нужно выполнить всё планы, которые последнее время начали сильно завышать и их нереально сделать да и ещё политика компании в том что все в независимости новый-ли ты сотрудник или работаешь несколько лет, все менеджеры получат ± 1−3к одинаковую зарплату что бы никому не было обидно, даже если ты работал много и старался весь месяц, а твой коллега работал на вялом, с тебя «отшипнут» И накинут ему, ну или если ты лижешь руководству и будешь «ныть» То тебе накинут хороших клиентов будешь получать ещё чуть по больше остальных рублей на 5−7 за свои унижения и подлизывания, вообщем есть смысл работать в этой компании только для неопытных сотрудников, что бы набраться опыта и свалить, да и в любой работе есть свои минусы, но тут сплошные минусы, короче не советую, бегите подальше
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АВТОДОК в Москве (21 отзыв) →
Работа в АВТОДОК: 36 отзывов →
Работа в Москве (70792 отзыва) →
Текучка в отделе просто огромная, кто работает 1-2 года, считаются нереальные старожилы. Это подтверждает то, что на сайтах поиска работы постоянно висят одни и те же вакансии в отдел маркетинга. Всему виной неадекватный собственник компании Влад. Может орать матом на сотрудников, за глаза дает им клички, постоянно помешан на соц сетях и его всегда что то не устраивает. Стиль управления - недобит...
Руководству [censored] на сотрудников, могут задержать зарплату, могут не платить. Мне к примеру расчёт при увольнении выплатили только через месяц и то после того как обратился в трудовую инспекцию. Налоги они не платят в полном объеме т. к у них серая зп. Директор [К.] Е. С. грубит, угрожает, действует не законными методами лишь бы вывернуться из сложных ситуаций в которых его задница находится ...
В компании экономия на всем, вам запросто на собеседовании могут назвать 50 тыс руб, а когда приедете оформляться сумма будем меньше. Объясняют это тем что либо «испытательный срок», либо «минус налоги». Сама попала на этот развод. А когда поработала полгодика поняла, что это такая команда на снижение затрат от руководства. Как они называют это «прогнуть на зп пониже».И правда тут пишут, не верьте...
: Неуважаемые сказочники фуфлометы с мытищинского офиса их безыдейные покровители с Апаринок. Открою почти все ваши карты потенциальному соискателю на вашу же вакансию https://khimki.hh.ru/vacancy/47979775?from=vacancy&hhtmFromLabel=suitable_vacancies 1. Почему не указано про 12 (двенадцатичасовой рабочий день)? 2. Почему не указано что должность на самом деле будет называться не "специалист пункт...