Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2998)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, не учитывая начальство, стоит друг за другом горой. Далее →✗ НедостаткиИзменения в части мотивации, распорядка дня и т.д.. Как соискатель я долгое время обращал внимание на повышение цен, однако повышения спроса не было, вопрос… что делает начальство и о чем думает, смотрит ли в будущее с таким отношением к потребителям, не говоря уже о своих сотрудниках, которых пугают увольнениями, депремированием и подобными мерами «наказаний». Я связывался с бывшими сотрудниками магазина розничной торговли своего города, чтобы узнать, что там творится, прежде чем устроиться… все те негативные отзывы, хоть немного и преувеличены, но правдивы. Очень жаль. Выбирайте тщательнее, всем добра.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост. В своё время пришла просто подработать удаленно, пока учусь. Но получив диплом увольняться уже не хотела. Во-первых нравится, что работаю удаленно. Во-вторых, белая зарплата и все ее плюшки. Отпускные, больничные, декретные. В-третьих, нормальное руководство. Всегда можно обратиться с вопрос и получить ответ. В-четвёртых и в-пятых, зарплата выплачивается вовремя и есть возможность карьерного роста. Убедилась на своём опыте. Из операторов перешла в отдел контроля качества. Успехов компании и мне! Далее →✗ НедостаткиНе знаю, для меня не было. Был проект, когда я понимала: «не мое». Меня с него перевели по первой просьбе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ Недостатки1. ЗП далеко не та, что указывается в объявлении. Хоть ты 180 часов отработал, хоть 200. 25к тут не видела. 2. Допотопная техника, которая работает каждый день, как последний. На просьбы замены начальство отвечает, что раз она работает, то и менять не надо. 3. Махинации с рабочими часами. Бывает, что супервайзер, дабы влезть в свой план по работе, просто убирает с табеля отработанные часы. Ты отработал 190, но выставят 160. 4. Текучка кадров, с которой делают вид, что борются. 5. Расчётные листы приходят на почту, но написано в них ересь. Проставленные и отработанные часы в расчёте никогда не совпадают. 6. 2-й экземпляр трудового договора в руки так и не попал. 7. Если какой-то товар благополучно сдох (обычно дорогие шампуни, элитная вода и косметика), то готовь бумажник, дабы скинуться на него. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиЗадержание з.п. придумали, какие-то штрафы списали с меня 5000 рублей и не вернули мне мою рабочую одежду. Одежда была новая, купленная за свои деньги, т.к. компания почти год обещала приобрести спецодежду для рабочих! За то директор ездит на Фольксваген Тигуан, а рабочие по три и более месяцев ждут з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие сотрудники, девочки продавцы очень милые, вежливые. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Начну с оплаты труда — на собеседовании обещают зп в 60 000₽, по факту я её вообще не увидела, уволившись, мне не выплатили ни копейки, ни рубля! Пишу сообщения на электронную почту, в мессенджерах — ответа нет! Привыкли обманывать своих работников, которые им приносят доход, но, видимо, ещё не нарвались на проблемы от инспекции труда и Роспотребнадзора. Что касаемо зала — дератизации с дезинсекцией нет, т.к. руководство просто-напросто не оплачивает счета, тараканы нет-нет, да и да. Обманывают с инвентаризацией, т.к. остатков ты не видишь, потому что 1С в магазинах нет. Мой совет соискателям — обходите эту шарашкину контору (как выразился наш постоянный клиент в 2GIS — богодельню), ну только если вам не хочется «выбивать» свои честно заработанные деньги.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиНет тренера, структуры обучения и условий. В столовой колхозные клеенки на столах. Обучение представляет собой посадку за монитор в шумном зале «на читай». В один момент вовсе дали наушники, лезь сам, под стол двигай блок и подключай, ха! Куратор по факту по уши в работе и не является тренером. Бахвалятся, что их вот так же вбросили, и они всему научились. Уровень И.П. «Рога и копыта», а не серьезной, как она себя позиционирует, компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший колонный, но с ним вышестоящее руководство не особо считается. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, никогда не знаешь, сколько получишь и когда, кидают, когда им вздумается, и сколько вздумается. Оплата за километр 6 рублей — враньё, пустой пробег 4 рубля, а пустым ездишь иногда и по 1000 км. А если рейс в одну сторону более 1500 км, то оплата идёт по 5 руб. за км. Мочевину с февраля запретили заливать вообще, и машины при этом не перепрошивают, а соответственно машина расходует больше соляры, но руководству плевать, выдерают с водил за пережоги по полной. На ремзоне в Ельне слесари ходят на работу за нормо-час, т.е. никто ничего делать не хочет. На складе последнее время даже лампочек нет, в итоге из-за какой-нибудь мелочи можешь на ремонте простоять от суток до недели, при чём простую оплату отменили вообще. В итоге, когда всё достало, уволился, но при увольнении кинули на серую зарплату, заплатив только оффициалку, а она у вас будет 17−18 т.р. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый, красивый офис-центр,внешне дружелюбная обстановка. После 22:00 такси за счет компании. Базовое обучение довольно легкое. Далее →✗ НедостаткиКак только ты попадаешь на рабочее место, дружелюбная атмосфера улетучивается моментально. В час пик всем плевать, что ты новенький, как хочешь, так и выкручивайся перед клиентом. И не забывай о корректной постановке голоса: вздыхать, икать и т.п. нельзя! Потей и страдай молча! По большому счету, в этой компании на тебя всем чхать. Зависание программ — это норма, айтишников не дозовешься, сиди и молись. З/п стыдно озвучивать, а трудиться там реально трудно оператором, работа нервная, особенно когда работаешь «на ушах» по доставке и получаешь меньше всех. Если ты по нервам [Ж.] Д., и тебе плевать, как оплачивается твой труд — веллкам ту Nextcontact! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Лояльные покупатели. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы устраиваетесь на работу продавцом, то будьте готовы к тому, что вас просто замучают какими-то дебильными проверками. Причем правила просто из головы высасывает некая [И.] [С.] начальник отдела реализации. Будете писать объяснительные по любому поводу, за что вас будут постоянно лишать премии. В моем случае она еще и супервайзеру сказала, если та меня не уберет, то она ее будет лишать премии каждый месяц. Самоуправство, личная неприязнь — вот критерии, по которым работает эта компания. Обучения как такового нет. Зато штрафы сплошь и рядом. В общем оценивается не работа продавца, а какая-то ненормальная, высосанная из головы этой самой [И.] специфика. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зарплата (но только для нищего Волгограда). Галстук от компании. Далее →✗ НедостаткиОфициально платят копейки, остальное в конверте, но и с тех денег, что в конверте, А.Г. также вычитает 13%. Это крайняя наглость. Штрафы за каждую мелочь начинаются от 1000 рублей. Бывает, что штрафы доходят до 50%. Большие переработки. Наглое руководство, я бы даже сказал [censored] Пример: если в вашем ДЦ не продают чизкейк и клиент при обзвоне скажет об этом, то вы лишитесь части своей зарплаты. В общем, если иметь кучу нервов, чтобы терпеть всё это [censored] очень много работать и облизывать клиента как мороженое, то заработать можно нормальную для нищего Волгограда зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, высокотехнологичное оборудование, есть столовая и комната отдыха Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководства поменялась концепция расчёта заработной платы, ввели штрафы за всё подряд. Людей не ценят, переработку оплачивать не хотят. Постоянно ищут, за что снять КТУ. Находится комбинат на промзоне завода Ермана, ближний свет, если пешком… Простые люди — это не руководство на машинах. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиЛадно, один раз. Но ДВА РАЗА по глупости HR прокатили с работой. Первый раз только на собеседовании обрадовали, что график только в ночь, упс, извините (((( Почему в объявлении или по телефону нельзя было сказать — история умалчивает. Еще во время разговора говорили, что оформление ЛИБО официальное, ЛИБО по договору. А потом удивленно хлопали глазами: «Кто вам такое сказал? У нас только по договору!" Во второй раз, когда появился график в день, обо всем договорились. Сказали, что гарантированно берут. Позвонят на днях, скажут, когда выходить на обучение. — И тут приходит смс, что «Персонал уже набрали, вы же сами отказались ждать» — Эммм, что? Попытка выяснить ситуацию привела к тому, что меня послали и не стали брать трубку. Коротко резюмируя: сотрудникам службы кадров положены льготы. Ибо у них, судя по всему, ДЦП. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов были хорошие зумы Далее →✗ НедостаткиДиректор думала, что она королева и хозяйка этого царства (магазина), вела себя неадекватно. Ей стоило бы поучиться манерам у быдла, так как её манеры ещё хуже. Низкая зарплата, даже с учётом подработок, постоянные переработки, работать приходится по 16 ч. Крысиный коллектив, дедовщина. Постоянная текучка кадров. Магазин грязный, старый, лампы иногда искрят, и всем на это нас*ать. Заставляют продавать просроченное. Старое оборудование. Минусы стоит перечислять вечно. Не жалею, что давно уволился из этой гниющей компании, которой приятно экономить на сотрудниках. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что вместо практической части обучения всю неделю втыкали в мемы, включая руководителя группы, потому что никому не могли оформить права для работы. Когда их наконец оформили, я практически не знал, как работать, потому что обучения по сути не было. Мало того, руководство конченое. Настолько конченое, что за простую шутку, которую они недопоняли (шутка не оскорбительная и не пошлая), подслушанный кем-то разговор в лифте о том, что обучение скучноватое, или за пару слов капсом в переписке (я вот ни капли не преувеличиваю) вызывают на беседу с начальством и могут попросить уволиться. Последнее со мной и произошло. Никакой эмпатии к сотрудникам нет, чистое самодурство, выговоры и увольнение по личной неприязни и непонятным обидкам — вот что такое работа в Волгоградской Ламоде. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ магазине Фикс Прайс работаю 10 месяц. Сначала устроилась продавцом кассиром, сейчас работаю администратором. Для этого есть обучение персонала, а не давно сделали приложение, стало удобней. ЗП было 27 500 сейчас стало на порядок выше (премии так же ни кто не отменял), но я бы хотела претендовать на должность заведующей, там ЗП 50 плюс ДМС. Оформление официальное, всё в белую и с отчислением в пенсионный фонд. Коллектив вроде нормальный, но мне кажется это больше зависит от вас. Заведующая лояльна к сотрудникам, которые усердно работают, а не балду пинают. Пока складывается все не плохо. Далее →✗ НедостаткиЯ бы изменила пару вещей в компании: добавила охранника в зал, повесила бы везде огромные таблички «Ведётся видеонаблюдение», или, в идеале, и камеры поставила. Уж больно много времени тратится на разбирательства с нерадивыми покупателями, которые «забывают оплатить положенный товар в карман при выходе из магазина». Все нервы уходят на это. Аж бесит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, коллектив, Далее →✗ НедостаткиМогу понять, когда работал достойно и получил половину обещанного. Но когда ты получаешь неплохую зарплату, ты же не за красивые глаза её должен получить. Да, нелегко бывает, да устаёшь, не без этого. Деньги платят за работу! Поэтому я думаю, не стоит выливать столько [censored] на компанию. Очень много нюансов. В целом я могу рекомендовать. Но! Если вы не стары, бодры, есть желание работать и зарабатывать! Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют создать впечатление хорошей компании. Далее →✗ НедостаткиРассказываю, как человек, у которого есть опыт работы в КЦ на крупных проектах. Изначально пришел к ним, поведясь на большую зарплату. По факту корпоративная секта, с первых часов промывка мозгов и слоганы, призывающие превозмочь себя и принести пользу компании, лезть из кожи вон и брать сверхурочные. Тренера деревенские пацанчики, слушающие рэпчину, сами себя называют бизнес-тренерами). Сам тренинг ужасно сделан, не хватает конкретики, матчасти и какой-то структуры. К сожалению, весь рабочий процесс сводится к заучиванию договора аренды, чтобы вы могли клиенту тыкнуть, что он попал на деньги. Еще, скорее не минус, а просто факт — придется заучивать устройство авто, все фишки, их отличия и прочее. Не каждому подойдет.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЦелый месяц работала на них, с температурой даже звали выходить, без голоса, продала карты. В итоге расчёт не получила. Даже в чс засунули на ватсапе. Иду в полицию писать заявление. Договор подписывали, но, конечно, в руки ни одного экземпляра не отдали! Не тратьте своё время, силы, нервы! И клиентов, тем более, не привлекайте, самим потом стыдно будет! Далее →