Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2089)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачну с HR, которую зовут [Т.]. Девушка явно не заинтересована в своей работе, ну да ладно. Пришла на стажировку. ТЦ Акварель. Сразу обратила внимание на «Директора» Дарью, которая пытается казаться директором, но у неё не особо получается. Высокомерная, невоспитанная дамочка, которая явно не умеет общаться с людьми. Отсюда вопрос: как её вообще допустили до какой-то должности. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиНищенская ЗП, при трудоустройстве обещают намного больше, по факту обман: официально платят минималку, остальное выдают в черной кассе. Работы очень много, руководство — самодуры. На данном сайте появились положительные отзывы о компании, не ведитесь, они заставляют их писать действующих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу нормально Далее →✗ НедостаткиКонтора с гнилым руководством, ГМы вообще гнилье полное. Постоянно уменьшают проценты от продаж, режут проценты доп. плюх, страховок и т.д. Закрыли в городе точку полностью, обратно на другие брать не хотят с тупой отговоркой «работающих ранее не берем». Обосрались, но ответственность брать не хотят. Хотите отношение как к грязи? Постоянное обесценивание труда? — идите туда, у меня все.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства меркнут по сравнению с недостатками. Всё достоинство — это возможность работать рядом с домом и оформление медкнижки за счет работодателя. Далее →✗ НедостаткиКогда вас берут на работу, то говорят, что можно работать по удобному ТЕБЕ графику. По факту приходится подстраиваться под желания руководителя. Нередко объявленный в начале недели рабочий график может измениться за 30 минут до выхода из дома, а нередко и заочно. Ты приходишь к назначенному времени на смену, а тебе предлагают погулять пару часиков, потому что, видите ли, мало гостей. Или, наоборот, просят выйти в твой выходной, причём это происходит не по звонку, а ты должен регулярно просматривать рабочую группу в чате, чтобы знать об изменениях. Форму выдают не по размеру. Экономят на сотрудниках. Если по правилам на каждой рабочей станции должен стоять человек, то по факту один совмещает работу на нескольких станциях за одну зарплату. [censored] отношение руководителей к сотрудникам. С учётом рабочего времени всё непрозрачно, обманывают тебя как Буратино. Если вы хотите получить самое большое разочарование от работы, идите в бургеркинг. Мало не покажется. Компания [censored] позиционирует себя как бренд с высокими стандартами, а на самом деле много амбиций, да мало амуниций. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиУ такого «элитного банка» КЦ находится в промзоне, где в основном гоняют КамАЗы и стоит жуткая вонь. Касаемо работы, работа не сложная, но платят мало. Так называемые лидеры (шестёрки) — школьники, возомнившие себя начальничками, ничего не делают. Руководитель — просто странная женщина с ожирением третьей степени. Скоро уволюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ магазине был дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала ЗУМом 6 месяцев. 1) Маленькая з/п 2) График работы нестабильный. В любой момент могут вызвать на работу, не смотря на выходной. 3) Работа по 16 часов в день. С 7:00 до 23:00. 4) Постоянные проверки магазина (причём проверяющие — это сотрудники магазина «Покупочка». Компания пытается часто проверять магазины, чтобы выписать как можно больше штрафов и списать их потом с з/п. На главном складе комплектовщики постоянно подкладывали «свинью», когда формировали заказ для магазина. Например: в упаковке минералки 9 бутылок, они одну бутылку убирают и ставят туда пустую. Или в коробке 20 сникерсов, они один сникерс вынимают и в этот фантик от сникерса кладут скрученную бумагу. Или в коробке 30 штук специй, они одну пачку специй высыпают и степлером скрепляют и кладут пустую пачку в общую коробку со специями. Затем этот товар привозят в магазин, я его принимаю по качеству и количеству, и если я не заметила подмены и подставы, то они звонят и вешают штраф на весь магазин. А если я заметила, то должна сделать много манипуляций на компьютере, чтобы оформить возврат на главный склад. И такие подставы были... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство одно — подойдёт в виде старта для молодых людей, больше года в компании держатся только те, кто не может найти работу лучше или явные фанаты преподавания. Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромное количество, начиная от заработной платы, заканчивая поведением генерального директора. Мне «посчастливилось» работать в данной компании, и её «кухню» я знаю изнутри. Забудьте про то, что вам говорят на собеседовании. Забудьте про то, что «мы предоставим вам планы уроков и все необходимые материалы». На практике оказывается, что половина учеников сидят на альтернативных учебниках, планов для которых просто не существует. (Вспомните про то, что компания уже около 15 лет на рынке, чем очень кичится генеральный директор). Думаю, что за такой внушительный промежуток времени можно было написать планы для всех учебников, которые есть в арсенале школы. Преподавателям постоянно приходится что-то выдумывать, потому что даже планы, которые есть в школе, не соответствуют таймингу урока, особенно если группа большая (в таком случае урок идет 90 минут). В итоге вам необходимо провести огромный объём работы просто для того, чтобы подготовиться к уроку — найти нужный материал, найти какие-то игры (от которых не все дети и родители в восторге), найти дополнительный материал, если это требует та или иная тема. О том, что некоторых альтернативных учебников нет на физических носителях, я вообще молчу. Родителям... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! Нету достоинств! Далее →✗ НедостаткиНе советую туда соваться! Работал курьером, будни доставок, может, и не много бывает, от того и получишь мизер, 70 р доставка и 60 р в час! 29 октября 21 года! Старшая по кухне всегда орет на всех, так как заказов много, не успевают делать на кухне! Первый день заработал за 17 заказов и 13 часов работы 1970 р, а за второй 1300 р, выходные заказов навалом 26 сделал и заработал 2600 р, машину убиваешь по дорогам, вечно звонят, говорят быстрее, приедешь, доставки еще не собраны, за день прошёл 8 км, ноги отваливаются 26 доставок и 100 км проехал. Не советую никому! Деньги ЕЩЕ НЕ отдали, говорят ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ЗА 3 смены, ЯКОБЫ бухгалтерия БУДЕТ начислять только ЧЕРЕЗ месяц! НЕ известно, заплатят ИЛИ НЕТ! ЕСЛИ ЧТО, ПОЙДУ В прокуратуру и пожалуюсь, ЧТО НЕ оформляют официально, И роспотребнадзор ЧТОБЫ ИХ ВСЕХ проверил!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Сотрудники с горящими глазами. Хотя тушат их директор уже через пару месяцев. Работа с детьми Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Менеджеры и учителя раздают листовки у школ и детсадов. Про элементарные «воду в куллере» вообще молчу. И такое отношение во всем. Постоянный прессинг. Будь готов к скайпу с главной в субботу. Часа на четыре. Ты должен больше работать. Ты должен все успевать. Чем невозможнее ставится задача, тем сильнее тебя будут прессовать. Отчеты. Ежедневный, еженедельный и 7 раз на дню. Менеджеры тратят свое время на никому ненужные таблицы. Преподаватели постоянно должны. Разработать программу, поехать в лагерь, провести мастер-класс (им оплачивают, а менеджеру нет). Ну и что, что в 10 утра в субботу? Объем работы НЕ соответствует зарплате. Но здесь давят на ИДЕЮ и миссию. Руководство. Владелица может крикнуть во время скайпа «я обиделась», отключиться и не отвечать по рабочим вопросам три дня. А может и не отключиться, и вот не знаю, что хуже, т.к. тебя будут унижать перед всем остальным коллективом, поднимая все личные вопросы (начиная от болезней, заканчивая мужем и ребенком, не шучу). Тебе поставят в вину само наличие каких-то еще интересов кроме работы. Если нравится пассивная агрессия — велкоме) Если нет — даже не думайте. За эти деньги оно того НЕ стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в филиале РФ, средний город-миллионник. И это лучшее место работы, которое у меня было. Занимаю должность менеджера учебного процесса — интересная, активная, развивающая должность. Отдельное место в сердце занимают люди ШАГа — директоры, отдел продаж, педагоги, студенты, и, конечно, учебный отдел обучения по России. Это те люди, к которым можно прийти с любым вопросом (и рабочим, и с личным переживаниями), и тебя поддержат, помогут. Работа в ШАГе РФ для меня стала огромным скачком в личностном и профессиональном развитии, за что я выражаю огромную благодарность. Как компания — это стабильное, честно место. Вся ЗП — чистая, больничные, выходные и отпуска четко отслеживаются. Некоторые руководители даже заставляют отдыхать) И это очень грамотный подход к рабочему процессу — выгоревший сотрудник Академии не так полезен, как активный и позитивный. В общем, ШАГ РФ — э то то-то то место, куда нужно идти работать, если нравится сфер образования Далее →✗ НедостаткиНе могу назвать таких, которые бы меня как-то задели. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиУдаленная работа в телесейлз — это бред. Куратор учебной группы толком ничего не объясняет, обучения толком нет, материалы не точно представлены, сайт с перебоями работает, подсказки не работают, там не представлена вся информация о работе. Ужасная контора, не советую идти. Жаль потраченное время. Выбирают сотрудников как продукты в магазине. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите понять, что такое самое дно — советую пойти поработать в Диалайне. Я работала администратором в регистратуре. Минусы: 1. Очень низкая зп. На собеседовании обещают около 25 на руки. По факту будете радоваться, если 20 тысяч получите. И то, в первые три месяца — это максимум 17−18 тысяч. Премиальные не положены. И это в 2021 году! 2. График 2/2 с 6:40 до бесконечности (де-юре до 20:00, де-факто пока последний пациент не покинет клинику/ещё бывают проблемы с терминалом, не сходятся отчёты и кассовую смену закрывать не разрешают, нужно находиться в клинике, пока не решат проблему/не разрешат закрыть с расхождениями кассовый день). Данные задержки не оплачивают. Час обеда в день также не оплачивается, но за целый день вы себе этот час не нагуляете. Полноценно на обед сходить не получится, большинство девочек едят в архиве в быстром темпе. 3. Постоянно не хватает администраторов. Люди бегут оттуда толпами (отсюда и вытекает быстрый обед в подсобке, даже чтобы сходить в туалет, сидишь до последнего, терпишь). Из-за этого заставляют принудительно выходить на подработки. Иногда откровеннонаглыми угрозами (замотивировать сотрудника деньгами? Про это Диалайн не слышал. Когда во всех компаниях... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Коллектив действительно прекрасный, все обычные работники очень открытые и отзывчивые ребята, приятно работать только ради общения с ними. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков очень много. Есть просто обслуживание клиентов, а в Агате это мерзкое облизывание с ног до головы. Со стороны очень мерзко наблюдать, как буквально заставляют облизывать каждого клиента, даже если он тупой, и самое главное — втюхивать ему абсолютно все, даже если это ему не надо. Руководство более-менее лояльное, но есть ещё такая категория — «старшие менеджеры», которые зачастую мнят из себя богов и королей, хотя по факту ничего из себя не представляют. Зарплату на собеседованиях обещают одну, по факту трудоустройства — абсолютно другой оклад. И оказывается, чтобы получить ту зарплату, что обещают, надо ещё постараться. И вот тут начинается жесткий квест. Обед должен быть ровно час, но по факту можно сбегать покушать минут 10−15, иногда 20. Постоянная прослушка, просмотр за всеми твоими действиями на камере. Придирка абсолютно ко всему! И, естественно, штрафы. Отдел качества — идиоты. Хотя ведь это не от них идёт, тут скорее даже идиоты — это руководство, кто придумал это все. Стандарты, бла-бла-бла, все это бред. Ни в одной компании не видела, чтобы ТАК бешено относились к каждому слову и действию, что делает сотрудник. Каждый рабочий день ощущаешь себя как... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвою трудовую деятельность в Мир Охоты я начала в 2013 году. Сегодня я — территориальный директор. Вывод: можно трудиться в компании долго и плодотворно. Именно трудиться, а не ждать, что все блага финансовые и должностные свалятся вам на голову только за то, что вы себя считаете классным, достойным высокой зп и должности. Из положительного и ценного для меня: Возможность внутреннего роста и развития Прозрачные трудовые отношения Финансовая стабильность Отдельно о коллективе: если вы надолго задержитесь в компании — будьте уверены, ваши деловые отношения тесно переплетутся с «личным», а это означает, что вместе с вами будут и радоваться и переживать. Много отзывов о нагрузке…ну что за нытьё, смешно читать. Согласна, работать придётся много, но для меня это плюс. Если вы планируете работать в Мир охоты — будьте готовы к высокому динамичному ритму и многозадачности, ваши деловые качества и сильный характер будут вам в помощь. Если есть амбиции и характер — добро пожаловать в Мир Охоты, но только амбиции должны основываться на личных достижениях, а не самолюбовании. Слабакам точно здесь не место. Далее →✗ НедостаткиТак, конечно, есть свои сложности и тонкости. Для должности продавца нет недостатков. Если вы планируете занять в Мир Охоты руководящую должность — будьте готовы свою позицию отстаивать, так как она не всегда будет совпадать с офисом. Если вы «продавец» — готовьтесь к тому, что часть задач в вашем понимании будет бесполезной тратой времени, и с этим придётся долго и упорно бороться. Не все процессы и действия помогут вам проявить себя как эффективный руководитель; некоторые рутинные задачи мешают и вредят, вам придётся проявить гибкость, хитрость, а иногда и «переть на пролом», «стучаться в закрытую дверь». Ряд требований — зона бюрократизма. Достаточно сложно обеспечить сохранность ТМЦ — но возможно. Гадости про ЗП, график и т.д. писать не стану, а скажу следующее: создайте свою компанию, такую, как вам нравится, наберите в неё только тех, с кем вам комфортно работать, установите себе такой график, при котором вам будет удобно работать, назначьте себе зарплату, которая, на ваш взгляд, будет соответствовать вашему профессионализму — всё, вот вы уже и собственник бизнеса, и работаете, как вам нравится. А пока мы не являемся основателями «своего дела» — мы наёмные работники, поэтому либо принимаем те условия, которые нам... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ том, вся белая з.п, хоть и не большая Далее →✗ НедостаткиХорошего директора убрали довольно давно, на их месте несчастные самодуры женщины. Если вы вдруг не так пукнули или не так посмотрели, вас лишат премии и всех надбавок. Будете получать голый оклад 15.000 руб. и уйдёте сами. Директор филиала в Волгограде ничего не хочет делать, только царствует, все проблемы люди решают как могут сами, это бардак! Людьми надо руководить, об людей вытирают ноги, как об тряпку, унижают. Сотрудники теряют стимул работать, теряются клиенты. Это минус самой компании. В общем, это ад и змеиное логово. Лучше там не работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень дружный коллектив. Девочки работающие на других точках просто прелесть. Процесс работы мне нравился. Печатать на одежде, кружках и тд очень увлекательно Далее →✗ Недостатки[О.] самый главный минус этой компании. Вообще некомпетентная. Всё ей все должны. Болеешь? — всем плевать. Хоть ты умри, но выйди на работу. Или сам ищи себе замену. Не нашла? Иди работай. ЗП обещают 19-25к. А по факту 15, в лучшем случае. ЗП 2 раза в месяц. С 1 по 15 и с 16 по 30 число. Большая текучка у них. Поэтому график меняют как вздумается, кидают на разные точки, даже если тебе очень неудобно ехать. Техника вся на точках еле дышит. На Акварели пространства вообще нет. Бокс очень маленький, техника очень старая и часто с ней что-то происходит, и мы сами должны танцевать с бубном и чинить её. Обеда как такого нет. Либо сидишь ешь, а к тебе люди приходят и в рот заглядывают, «вы обязаны меня обслужить» и т.д. Либо уходишь, оставляешь номер, и тебе звонят через минут 5, «девушка, вернитесь, мне надо…» Везде написано «напечатаем любой принт за 20 минут», а по факту, от 40 до завтрашнего дня. Очень много людей, техника не работает как надо, и просто физически не успеваешь. Но клиентам плевать, им естественно нет до этого дела, написано же за 20 минут… Должность —... Далее →
-
-
Просматриваю сейчас вакансии компании, очень смешно над некоторыми условиями, а именно: Прозрачная и мотивирующая система оплаты труда. Объективные критерии карьерного роста. Адекватное руководство. Еще не хватает написать, что белая зарплата, я бы вообще со стула упал от смеха. Тот, кто тут работает/работал, знает, что это полнейшая брехня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак вы дальше работали в этой компании, но пришлось уволиться из-за переезда в другой город, точнее даже в область к другу в городе! Дедушка заболел, и мне пришлось, конечно же, поехать, чтобы за ним ухаживать! Я вообще тут очень хорошо получалось, у меня появились друзья, у нас постоянно были корпоративные конкурсы с очень приятными призами. Иногда на выигрыш нам давали деньги, а иногда какие-то сюрпризы, очень дорогостоящие по цене! От компании остались только приятные впечатления! Далее →
-
✓ ПреимуществаДумал что есть, оказалось нет. Далее →✗ НедостаткиВ общем, ребята, даже не думайте связываться! СРАЗУ бегите ОТ них! Устраивался Хоум агентом — работа из дома. На этапе предварительного отбора были тесты, будто отбирают учёных для работы в космосе, писец. Ладно, все прошел, и тут началось обучение. Сказать честно, имея 2 академических образования как раз по этой тематике, в принципе, далось нормально. Но группа, с которой занимался, явно не успевала… После 5 дней теории думал, все знаю, но началась практика… 2 дня практики, и каждый раз новый старший, который не учит тебя, а уже сразу все проверяет и ставит оценки. Причём 1 день практики говорили, что не оценивается, а на второй день тест — это оценка: берём или не берём. Ок. Первый день все сдал, и первые реальные звонки были, а второй день сказали, что тестов не будет, просто практикуемся. Итог: пришло СМС, что мы вас не берём, баллов не хватило. Хотя все время хвалили. В общем, обучение платное, платят нам, тем, кто учится, даже если не сдал. Но как я понимаю, это чистое отмывание денег компании. Ведь получают деньги все, кто участвует: и отдел кадров, и учителя, и старшие, которым на тебя просто плевать. В общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю некоторые отзывы и не понимаю, откуда такой негатив. Работаю в этой компании несколко лет, по сравнению с большинством компаний в нашем городе — в телепере всегда честно считают зп, и причем одна из хороших зп в городе. Комфортный офис, была ранее на собеседованиях в других компаниях, так там не то что столовой нет, там даже нормально покушать негде. Руководители всегда помогают и идут на встречу, если у тебя что-то случается. Если ты работаешь и выполняешь свои обязанности, то и работать тут более чем комфортно. Далее →✗ НедостаткиМеня более чем устраивает данное место работы. Далее →

