Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Я работал при [Б.] как в любой стройке, но [Б.] сам ездил по объектам, следил за порядком, перегибал конечно часто, но он хозяин Далее →

Пришла рассылка от хедхантера, что БМС ищет мастеров, перешел посмотреть, вдруг условия стали лучше. Очень удивился количеству открытых вакансий от рабочих до ИТР, объектов в компании не так много, значит, не задерживаются люди. Пошел почитать отзывы, задерживают зарплату, задерживают расчет при увольнении, охрана какая-то странная стала. Что-то покупка ВАДом не пошла БМС на пользу. При Б. столько вакансий никогда не было, я сам когда-то к нему пришел с бригадой. Интересно, как там дела реально обстоят, кто знает, напишите здесь . Далее →

Не осталось Далее →

Если у кого есть желание сначала «обляпаться», а потом «отмываться» от грязи и тратить свое личное время и личные деньги, то добро пожаловать в Дмитрогорский Продукт Тверь! В этой конторке хорошо себя чувствуют только бездельники, приспособленцы, сплетники и многочисленные родственники. Маразм дошел до такой степени, что неугодных сотрудников, по решению господ наверху, трудившихся в фирме много лет, увольняют по статье, просто так, без всяких объяснений. Так были уволены кладовщики, в том числе мать шестерых детей, которая проработала в фирме 6 лет и была неоднократно премирована за хорошую работу и представляла на доске почета лучших сотрудников. Не соизволили им предъявить даже подписанный директором приказ на увольнение по статье. Работники находятся под постоянным моральным давлением, неугодных склоняют к увольнению по собственному желанию. Многие не выдерживают и пишут заявления по собственному желанию помимо своей воли, в том числе и беременные девушки. ​ Незаконно уволенным ​не отдают их трудовые книжки. На все просьбы и обращения к руководству фирмы звучит один ответ — «Если что-то не нравится, обращайтесь в суд» Помимо «отличного» руководства в фирме много других ​нарушений. Нет доплат за работу в выходные и праздничные дни, не оплачиваются переработки, за ошибки и недостачи постоянные удержания с премии. Условия работы... Далее →

Не обнаружила, везде обман к сотрудникам относятся как куску г…на Далее →

Изначально в объявлении было написано, что есть график 5/2. На красном, по факту назначили собеседование, приехала туда, девушка, которая его проводила, даже не знает про такой график и сказала сначала, что уже взяли, а потом что его нет. Хорошо, ладно, спросила, есть 3/3, сказали да, надо приехать к 10 утра на следующий день. Отправили стажироваться на спартановку, подошла на следующий день, и что оказалось? Что тот, кто должен был стажировать, выходной. Я была в шоке. Короче, с горем попала на следующий день, начала стажировку по 1, 5 часа, теории практики никакой, и так неделя прошла. В итоге мне говорят: отправляй, я на другую точку, там будешь работать, здесь не требуется, и график 4/2. Я плюнула и больше не вышла, так что подумайте 10 раз прежде чем идти сюда. Далее →

Их нет Далее →

Читаю все эти отзывы и задаюсь вопросом, а что только [С.] надо гнать?!?! А другие начальники заправок? [Г.] А.Е. постоянная текучка: ни кассиры, ни заправщики более трёх месяцев не задерживаются, потому как помимо своей работы им ещё приходится выполнять работу начальника. У [П.] Н.А. постоянно закрыты заправки, а если и работают, то грубое и хамское отношение к клиентам. [Л.] А.С. не соблюдаются элементарные азы техники безопасности, днём и ночью спят, не добудешься. Это можно перечислять бесконечно. Тогда, наверное, надо начинать с выше стоящего руководства, т.к. рыба гниёт с головы. Два года назад взорвалась заправка в данной организации, в которой пострадали люди по вине и халатности директора Колесникова А.О. и инженера Скорпиона С.В., и что самое странное, они до сих пор работают на своих должностях, хотя уже давно должны сидеть в местах не столь отдалённых. Тут нужно прокуратуре обратить внимание на организацию! Чем тогда занимается отдел кадров [С.] С.В., или там один [С.] за всех: и за руководство, и за начальников, и за отдел кадров??? Вывод — ГНАТЬ всех! Далее →

Достоинств мало, единственный плюс зарплата выплачивается во время Далее →

Удалось поработать в данной конторе практически 2 года, где набралась опыта и встретила хороших людей-коллег, из плюсов — всё. Если хотите получать достойную зарплату, то вам точно не сюда, все ваши старания и труд забирают себе бонусные менеджеры, которые любят поиграть в телефон и позалипать в комп, особенно это касается [Ю.] С. Из чего складывается премия — никто не понимает, руководителям на тебя наплевать, никогда до них не дозвониться и ничего не доброситься, зато когда ты нужен, то на связь надо выйти через 5 секунд. Зарплата отвратительная, даже для Волгограда, премия высчитывается непонятно как, да что уж там говорить, даже у компании денег нет на уборщицу, все любят улыбать тебе в лицо, а за спиной говорить гадости. Когда ты увольняешься, просят не приходить в офис, брать за свой счёт отпуск в принудительном порядке, якобы не хотят тебя видеть, развитие твоё затормаживается, когда ты перестаёшь ублажать руководство, сейчас готовы брать в сотрудники всех подряд, лишь бы делали всю работу за них. Первый раз столкнулась с системой, где ты ищешь кандидатов для координаторов, которые сидят и смотрят в монитор. Отвратная компания, не идите туда работать никогда! Далее →

В любом случае, благодарна, что поработала в Компании! Жаль, с обманом по деньгам, но это сейчас на каждом шагу, будьте осторожны! Итак, плюсы:  1. Достойное обучение, после которого будешь разбираться в продукте  2. Хороший офис, находится рядом с метро, есть столовая  3. Компетентный коллектив, готовый всегда подсказать и помочь  4. Клиенты, лояльные к Компании  5. Выплаты ЗП всегда вовремя Далее →

1. Увольняют «по собственному желанию» одним днем, в конце месяца, без единого намека на это ранее (утром на планерке хвалят, вечером без объяснений прощаются). По отделу были средние показатели, есть менеджеры, стабильно не выполняющие план (но они свои…, поэтому будут сидеть там)))) 2. КПИ и % за последний месяц не выплачивают, только оклад (вывод: твои заработанные деньги идут в карман Руководителю) 3. Придумывают и ориентируют менеджеров на участие в маркетинговых акциях, за которые, когда выиграл, ничего не выплачивают (выплата идет в карман Руководителю и Старшему менеджеру) 4. После увольнения Руководитель перестает отвечать на звонки и сообщения (т.е. добиться всех этих выплат, честно заслуженных, невозможно) 5. Проезд и сотовая связь не оплачиваются, катаешься по разным уголкам Подмосковья, чаще не ближайшим, за свои руб. 6. Когда будет отпуск, придумывает Руководитель, утверждает график, когда подходит дата, всё равно в этот отпуск не идёшь (можно ничего не планировать). Вывод: Отдаёшь работе все силы, стабильно и ежемесячно выполняешь план — тебе говорят досвидос. Сидишь на попе, на окладе — сиди! Далее →

- Далее →

Оклад копейки, максимальную премию не получают даже сотрудники, которые тут давно работают. Компы постоянно глючат и выключаются во время работы. Руководство хамло и быдло. Не советую. Далее →

Пока .не сошла с ума, было всё хорошо.отличный коллектив, много клиентов, нормальная зарплата. Далее →

Она вообразила себя королевой, от которой зависят все, кто там работал. Пишу «работал», потому что она уволила за две недели весь коллектив (было больше 20 чел., осталось 3). Увольняла просто так. Устанавливала каждые полчаса новые правила работы и тут же забывала. У салона есть чат, куда она пишет по 200 смс в сутки, в прямом смысле, круглые сутки. И в 2, и в 3 часа ночи строчит свои сумасшедшие смс и увольняет тоже по смс, пишет гадости и удаляет из чата, и всё, ты уволен))) Постоянно меняются админы, уволенным не платит зп, депозит многим не отдаёт. Все работали неофициально. Сейчас читаю объявления на авито, она ищет новых мастеров и админов, так красиво написано про условия работы))))1000 раз подумайте прежде чем идти к ней работать. Она думает, что мастера без её салона не выживут. По факту все понимают, что только благодаря нам она зарабатывала. Новую работу найти легко. Я не говорю, что все цирюльники плохие, можно работать и нормально зарабатывать. Плохое руководство в салоне на ул. Рабоче-Крестьянской. Кстати, в салоне на бульваре в Красноармейском районе она тоже всех уволила. Она... Далее →