Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Очень много негативных впечатлений осталось после. Всё делается как-нибудь. Руководство много требует, а сами з.п. не могут выдать вовремя. Коллектив не из лучших. Грязно на рабочем месте, так как кухня рядом, и всё время готовят рядом повара. Весь день на ногах, физически тяжело (кому подходит — я не против). Много штрафов за любые мелочи. Например: опоздал на работу на 1 минуту — штраф 700 грн. Хотя ставка за день меньше! Я не опаздывала ни разу, но однажды забыла ключи от помещения, и, естественно, начисляют штраф! В общем, кому важно где работать, какой коллектив — то не советую.. Далее →

В этой компании работает сотрудница на должности региональной медсестры [А.], которая продавала прививки за 600 грн на пункте Харьковское Шоссе 152, через бывшую старшую м/с С. И. Поэтому после декрета с неё сняли старшинство, а региональной даже выговор не сделали. Обидно! Высшее руководство покрывает сотрудников, которые продают прививки на пунктах, видимо, имеют с этого процент. Справки покупают на Тростянецкой в детской поликлинике. Далее →

Вертель на Х. [М.] Отвратительное руководство, особенно сестра хозяина заведения. Если ты не стукачишь на своих коллег, меняется отношение к тебе, конечно, не в лучшую сторону. Сестра хозяина И. допускает себе матом ругаться на рабочий персонал. Админ М. — она, конечно, свой парень, но если дома проблемы, выпускает пар на рабочих. Проблематично также уволиться, могут не заплатить зарплату, да и санитарную спецом не отдают, если, конечно, не сами уволили. В общем, не советую идти к ним работать. Нервы беречь надо. Далее →

Недостаток хоть и один, но он большой — это отношение руководства к сотрудникам компании. Но хочу начать с другого: Компания процветает, и тут есть, конечно, заслуга генерального директора. В основном — это потому что он готов идти по головам ради достижения своего результата, и обычно это головы сотрудников. Для генерального, сотрудник — это не человек, это человеческий ресурс. Мотивация тут напрочь отсутствует. В основном — тут все на окладе. Даже менеджеры по продажам, так как бонус он обычно получает фиксированный, а гоняться за планом себе в убыток (план растет с геометрической прогрессией от выполненного). Кроме этого, могут жестко депремировать за любой небольшой косяк. А с учетом объема работы — ошибку может сделать каждый. Отдельно хотел бы сказать, что, работая в данной организации, не ждите доброго слова (даже если вы подписали и отгрузили хорошего клиента, скорее вам нарежут побольше задач, чтобы вы не расслаблялись) И еще. Очень сложно понять, как человек, который собирает на благотворительность, может так безжалостно относиться к своим подчинённым?! Сложно это представить, но это так. Далее →

Доброго времени суток, девочки! Работаю три месяца, прекраснее и спокойнее места не встречала. Управляющая гостиницей [Е.] [А.] — замечательный руководитель, всегда пойдёт на встречу с какой-либо просьбой, не обратились. По поводу выплат: я в месяц могу по пять раз брать аванс, ни разу не отказывали. Гостиница великолепная, чистая, уютная, новая, а что касается горничных (если руки растут не оттуда, сетуйте на себя!), ни разу не наблюдала, чтобы кого-то не рассчитали. А поссориться с таким руководителем, как [Е.] [А.], нужно иметь большой талант! Девочки, кто хочет работать в гостинице на Прудах (администраторы и горничные), не читайте бред, который пишут. Всё зависит от вас, от вашего профессионализма. Далее →

Я работала в Москве, Мега 1, белая дача! Могу посоветовать не ходить русским девочкам туда работать. Руководитель [К.] [М.] проводит дискриминацию русских девочек! Постоянно кричит и пугает увольнением. Кричит на тех девочек, которые не могут ответить или не любят ругаться, доводит их до слез. Говорит: увольняйтесь и уезжайте к себе домой, и там работайте. Далее →

Жуть полная, проработала год уборщицей. Заставляли делать тестирование на covid, а затем на вакцинацию. Я отказалась, в итоге на выход! Да, без проблем! Хозяева неадекватные, все [censored] они человеки! Расчетные не выплатили! Идти работать в этот магазин не советую! Хотела написать отзыв на Авито, где они дают объявление, заблокировано! Далее →

Положительные эмоции, грамотные специалисты и достойная ЗП. Все круто, всем советую тут побывать. Далее →

Неприкрытое хамство руководства. Я работала в управлении оценки персонала «РЭУ им. Г. В. Плеханова» около года назад. Поинтересовалась положением дел после смены ректора. Оказалось, что «воз и ныне там»: все старушки (и в прямом, и в переносном смысле): М. [Е.] и их прихвостень [С.] — на прежнем месте, на руководящих должностях! Отношение к людям-подчинённым прежнее. Бедные люди! Текучка прежняя: появились очередные жертвы, вынужденные терпеть оскорбления, унижения, крики, нецензурную брань от абсолютно бездарной [С.], возомнившей себя Бог весть кем: все вокруг её слуги, девочки для битья! Сама ничем, кроме сплетен, не занимается, не считая бесконечных перекуров! Ни в чём не разбирается, всё делают девочки. А ведь это люди грамотные, воспитанные, имеющие большой опыт работы — не этой хабалке чета! А на б/л практически каждый месяц бывает! Хотя, вполне вероятно, что эти б/л до бухгалтерии вряд ли доходят — лесть и подхалимаж этой бездари не знают границ. Выслуживается перед [Е.] и [М.], которым уже давно ни до чего дела нет, главное сохранить свои тепленькие кресла, приличную зарплату. О пенсии и не помышляют! Зачем?! Правильно пишут — «тухлое болото»! Такой ВУЗ. Когда же новое руководство «доберётся» до этой троицы?! Далее →

Работал на сортировке, из заработанных получил 55 остальное штрафы! Штрафы каждый день и не маленькие, даже за те вещи, которые в руки не брал. Далее →