Волгодонск — глазами сотрудников. Что пишут в 417 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Волгодонске?
Вы из ВОЛГОДОНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (417)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиВезде и всюду недостатки! Постоянная текучка кадров среди инженеров и начальников отделов, в частности ПТО, бухгалтер, сметчик, снабжение. Постоянно и везде годами ищут одних и тех же сотрудников. Зарплата чëрная, оклад в минималке до вычета налогов. С такой белой зарплатой мизерной не будет отпускных нормальных, больничного и всех соцвыплат. Чëрную зарплату будете бегать выбивать у директора. Присутствует кумовство. Заказов по строительству нет нормальных. Объекты за 1000 км от города, вечные вахты. Рога & Копыта, а не организация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиОтсутствие долгосрочных заказов по СМР, нет стабильности. Мало заказов или практически нет вообще, организация еле «дышит», многие специалисты разбежались. Постоянно ищут сотрудников, текучка! Оформление на оклад МРОТ в договоре, остальные в чëрную. Будете бегать в припляску, выбивая ежемесячно свою серую зарплату. Отпускные с таким белым окладом (мрот) — копейки, так же и больничный. Налоговый вычет не сделать, маленькие отчисления в фонды страхования и налоговую. Кто хочет иметь постоянную головную боль с зарплатой серой и пустым копеечным отпуском — вам сюда! Далее →
-
Хотите работать на износ, слушать, как на вас орут благим матом, перерабатывать и в конечном итоге остаться без оплаты своего труда? Добро пожаловать на Донскую волну! Дергающийся глаз, успокоительные от бесконечного ора управляющей, будто она с цепи сорвалась. Вам обеспечены! Людей ни во что не ставят, для них это расходный материал, персонал меняют как перчатки, не выплачивая последнюю зарплату. Докатилась своими выходками до того, что кроме несовершеннолетних к ним никто идти не хочет, и те потом с родителями зп выбивают. Отношение ужасное, сама гостиница — это полная утопия, всё разваливается, гости жалуются, ничего не работает, руководство не реагирует, в столовой тараканы, чудное местечко, одним словом!. Далее →
-
✓ Преимущества1. Все таки что-то выплатили зп при увольнении, был приятно удивлен. 2. Конструктивная критика касательно грамотности — полезно. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на менеджера проекта, решили, что знаний не хватает, предложили 6−12 мес. поработать аккаунт-менеджером, а далее вырасти до джуниора PM. По факту посадили на холодный обзвон. Даже живую админку не дали пощупать) Проработал 2 месяца. Минусы: 1. Отсутствие ввода в должность, вас не представляют команде, работаете в вакууме: вы и руководитель. Каждый сам за себя, несмотря на то, что компания очень маленькая — 7−8 человек. 2. Обратная связь от руководителя в большинстве случаев по делу, но подача, как в плохой школе. Напряженная атмосфера невроза. Гнобежка, метод только кнута. 3. Зарплата черная, как ночь в степи. За ней надо побегать. 4. ЗП пересматривают постфактум. Договаривались на 40 000 на руки. Месяц закрывается, и мне говорят, что оплатят за 10 дней, потому как обучение не входило в работу. Соглашайтесь или уходите. На второй месяц ЗП пересмотрели, 25 000 + 3%, при том, что сами признают, что цикл сделки 3 месяца. Больше 30 тыс. не получите. 5. Если вы идете не на программиста, то большую часть времени вы будете обязательно заниматься холодным прозвоном. Будьте готовы к этому. 6. Высокая текучка среди сотрудников. В CRM компании... Далее →
-
✓ Преимуществаплатят всё вовремя без нареканий. сухой чистый цех. выдача сиз в сроки. хороший кадровик. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу не предупреждают, что если ты не выполняешь норму выработки, то тебя выгонят. Не делаешь норму — значит, ты не хочешь работать, таков девиз компании. Тогда бы человек к ним не пошёл. Больше месяца нас мурыжили неопределённостью с трудоустройством. Из-за них от вахты отказались ехать. Не прошло и месяца, как сказали, что вы норму не делаете, поэтому пошли вон, хотя испытательный срок 3 мес. При приёме самое главное, о чём предупреждают, это готовьтесь, ребята, к переработкам. Заставляют учиться на крановщиков и стропальщиков, так как не хотят нанимать специалистов. Сварщик должен не только варить, а всё делать за одну зарплату. По сути, они нанимают разнорабочих, которые должны уметь всё. Если не справляетесь, выгоняют. Участок статора самый проблемный, откуда бегут люди. Доставки на работу нет. Обед и тот 30 мин, хотя казалось бы, это Русатом, название громкое, а порядки как в мелкой столярке. Слишком много гонора и понтов. Мутная кантора, которая уже третий раз будет переименовываться. Потеряли из-за них время и деньги, которые могли заработать на вахте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят во время Далее →✗ НедостаткиСелят в бичарнях, командировочные не платят, автобусы убитые, ехать до работы час, начальство гнилое, проворованное, развито кумовство. В Курчатове за взятки работают некомпетентное руководство на всех участках. Специалистов не ценят, относятся как к быдлу. Из-за этого провалили все сроки на стройке, из-за этого не слазит. И в воскресенье заставляют работать. Начальник цеха сварки обманщик, обещает одно, платит другое, начальник участка по монтажу алкаш, люлей обманывает, некомпетентен. Начальник отдела технического контроля вообще молодой, некомпетентный. Директор Курского филиала за взятки поустраивал некомпетентных руководителей. Из-за этого все специалисты поуходили. Отмывают деньги. Не устраивайтесь сюда. Это яма…. Далее →
-
-
История кошмар, убегали с этой фирмы «сверкая пятками», устраивались работать в Крымск, договорились с одной фирмой на 350 в час, купили билеты и буквально за сутки перед отъездом позвонил «хороший знакомый, именуемый С.» по словам родственницы, предложил повышенную ставку, если устроимся по его объявлению на 400 р в час. Поехали, сняли нам квартиру как семейной паре (сначала показывали довольно приличную квартиру), по факту все поменялось, на объекте «начальники участка» не могли договориться адекватно об отключении шкафов для нормальной работы, по итогу нам давали сутки! На демонтаж! Монтаж! Одного шкафа на двоих людей (можете представить себе: в две попы работать в таких условиях, над ухом стоял якобы мастер, не единожды оскорблял мужа в некомпетентности копать лопатой, зачищать кабель, всячески оскорбляя), работали в праздничные дни, дабы пойти на уступки, чтобы закончить в сроки. Насчет остальных двух шкафов так и не договорилось начальство об отключении, бумаг о демонтаже не было предоставлено никаких, своим общением и своим путем у другой фирмы вытягивали информацию, что происходило на факте работы с кабелем, какие были изменения, проекты, кабельный журнал. В остальном мы сидели без дела, каждый раз подсаживаясь на уши к начальнику участка «чем... Далее →
-
Отработали бригадой грузчиками на складе, и не заплатили — всем кинули на деньги. Алмаз как кидал людей, так и кидает, обходите стороной этот гаражный кооператив. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМного написали отзывов о данном работодателе на другом ресурсе, все накручено своими же работниками. Мотивации нет, руководство некомпетентно. Весь Волгодонск в курсе и обходит стороной. Говорят, денег нет, сам же собственник купил себе Майбах и не стесняясь ездит, нам же, простым работягам, 1 т.р. к Новому году дали и все. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда попадаются нормальные мастера Далее →✗ НедостаткиКонченая шарага. Когда звонишь по телефону в ок, говорят, что у них нет разрядной сетки, якобы только КТУ. А когда приезжаешь на участок, тебе говорит начальник участка типа: «Так как я вас не знаю, то беру по 2-му разряду», а это почти в половину меньше, чем они обещают. У нас, кто со мной приехал, половина почти людей сразу свалили, у кого на билет было. Но это ладно, полбеды. Нормы ставят космические, а если не сделаешь, режут часы. И ещё, я думаю, ладно, фиг с ним, пусть по 2 разряду отработаю вахту и всё на этом с этой конторой, так не всё так просто. Эти рабовладельцы заставляют писать заявление, что типа «я прошу снизить мне разряд с 5 на 2», и заносится эта запись в трудовую книжку! Короче, я их послал и, отработав 1.5 месяца, уехал домой. Расчет дали по 4 разряду, но вычли дорогу туда и обратно… Далее →
-
✓ Преимущества1. Сильное комьюнити коллег-директоров, которые всегда готовы помочь советом. Это правда важно, с таким коллективом очень приятно работать. 2. Отличный опыт нематериальной мотивации персонала. 3. Зп по время, полностью белая, на карту. 4. ДМС, пусть и сильно обрезанный. Далее →✗ НедостаткиС одной стороны: 1. Рядовые позиции получают ЗП ниже рынка, соответственно, перманентный неукомплект от 20 до 35% штата. Для понимания, на 1200 м² у вас часто будет 2 продавца (по одному на этаж) и 1 кассир. Вы забудете про такое понятие, как собеседование кандидатов, потому как будете «продавать» вакансию и брать абсолютно всех. «Говорит, ходит — он нам подходит». Качество персонала соответствующее. 2. 15 KPI, 3−4 из них мотивационные, но одинаково спрашивают за все. За 7 месяцев моей работы продавцам-кассирам скорректировали мотивацию 4 раза… В теории мотивация может корректироваться каждый месяц. 3. Система устроена таким образом, что вы будете вынуждены перерабатывать от 30 до 45 часов в месяц. Без вариантов. Оплата поступит только за 168, таким образом от заявленного дохода отнимайте 25%. Переработки не оплачиваются. 4. Нет финансов на конкурсы и поощрения сотрудников, предполагается, что вы покупаете какие-то интересности за свои личные деньги. С другой стороны: 5. Руководство интересует только результат по всем 15 KPI, аргументация о нехватке ресурсов просто не рассматривается. Все ваши возражения будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства для себя там находят только мрази. Далее →✗ НедостаткиПомнится, как старого плешивого стукача С.[censored] выкинули за забор с [censored], уволив за один день без отработки. Было это 15 июля 2011. [censored] визжал как истеричная [censored] под шконкой возле директорского кабинета: «Мы зэ с табой дагавалились!" Не понравилось старому [censored] [censored], что его обманули. А то только он всю жизнь всех кидал через %удалено%, ни разу не сдержав своего петушиного слова, которое на самом деле и протухшего [censored] не стоит. Интересно, где теперь ошивается этот старый гэбэшный стукач? Далее →
-
Не хотят платить… с 2 марта по 23 было обучение. Далее высадилась в линию с наставником… отработала 28 ч. Платить не хотят, утверждают, что 90 ч. Я должна сидеть сама, и далее мне заплатят… уже сегодня 24 апреля.. вообще ничего. По словам моих коллег, платят мизер. Меня упрашивали, чтобы я сидела до 10 мая, и мне заплатят… в итоге 3 месяца без денег, это как вообще??? [Б.] контора… даже расчетные платить не хотят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСкупые на деньги… обучение было с 2 марта по 23… вышла в линию с наставником, отработала 28 ч. Захотела уволиться, т.к. не оплачивают. Говорят, что самостоятельно должна, тогда за все заплатят… уже сегодня 24 апреля никаких выплат нет. Сказали подождать до 10 мая… и все выплатят… самые конченные… официально трудоустроили, чтобы МТС доступ дал… [Ш.] контора. В итоге даже расчетные не хотят платить. Бессовестные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый комфортный офис, есть комната отдыха, место где можно покушать. Далее →✗ НедостаткиРуководитель по большей части на тебя плевать, ты раб в их руках. С зарплатой обманывают! Самый большой минус, почему я не рекомендую, — это обман с зарплатой. Единственное — это супервайзеры хорошие, им только не плевать на тебя. А остальное руководство смотрит на тебя как на [censored] (прошу прощения). Все, кто там выше, должность оператора получает, высокомерно к тебе относятся. А пока ты не стал их рабом, проходишь обучение, они к тебе по-доброму относятся, чтобы ты не убежал. А потом их лица меняются. Я ушла по большой части из-за зарплаты. Работать надо много, платят мало. Хотя в начале сказки рассказывают. И работа сама по себе — целый стресс, короче, 10 раз подумайте! Я сразу говорю, я не из тех, кто обижен этой организацией. Я ушла по-хорошему, ну, истинное мнение мое такое. И да, по поводу увольнения, очень сложно уволиться. Особенно у кого кредиты и ипотека, даже не думайте туда идти. Далее →