Волгодонск — глазами сотрудников. Что пишут в 351 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Волгодонске?
Вы из ВОЛГОДОНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (351)
-
✓ Преимуществаплатят всё вовремя без нареканий. сухой чистый цех. выдача сиз в сроки. хороший кадровик. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу не предупреждают, что если ты не выполняешь норму выработки, то тебя выгонят. Не делаешь норму — значит, ты не хочешь работать, таков девиз компании. Тогда бы человек к ним не пошёл. Больше месяца нас мурыжили неопределённостью с трудоустройством. Из-за них от вахты отказались ехать. Не прошло и месяца, как сказали, что вы норму не делаете, поэтому пошли вон, хотя испытательный срок 3 мес. При приёме самое главное, о чём предупреждают, это готовьтесь, ребята, к переработкам. Заставляют учиться на крановщиков и стропальщиков, так как не хотят нанимать специалистов. Сварщик должен не только варить, а всё делать за одну зарплату. По сути, они нанимают разнорабочих, которые должны уметь всё. Если не справляетесь, выгоняют. Участок статора самый проблемный, откуда бегут люди. Доставки на работу нет. Обед и тот 30 мин, хотя казалось бы, это Русатом, название громкое, а порядки как в мелкой столярке. Слишком много гонора и понтов. Мутная кантора, которая уже третий раз будет переименовываться. Потеряли из-за них время и деньги, которые могли заработать на вахте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят во время Далее →✗ НедостаткиСелят в бичарнях, командировочные не платят, автобусы убитые, ехать до работы час, начальство гнилое, проворованное, развито кумовство. В Курчатове за взятки работают некомпетентное руководство на всех участках. Специалистов не ценят, относятся как к быдлу. Из-за этого провалили все сроки на стройке, из-за этого не слазит. И в воскресенье заставляют работать. Начальник цеха сварки обманщик, обещает одно, платит другое, начальник участка по монтажу алкаш, люлей обманывает, некомпетентен. Начальник отдела технического контроля вообще молодой, некомпетентный. Директор Курского филиала за взятки поустраивал некомпетентных руководителей. Из-за этого все специалисты поуходили. Отмывают деньги. Не устраивайтесь сюда. Это яма…. Далее →
-
История кошмар, убегали с этой фирмы «сверкая пятками», устраивались работать в Крымск, договорились с одной фирмой на 350 в час, купили билеты и буквально за сутки перед отъездом позвонил «хороший знакомый, именуемый С.» по словам родственницы, предложил повышенную ставку, если устроимся по его объявлению на 400 р в час. Поехали, сняли нам квартиру как семейной паре (сначала показывали довольно приличную квартиру), по факту все поменялось, на объекте «начальники участка» не могли договориться адекватно об отключении шкафов для нормальной работы, по итогу нам давали сутки! На демонтаж! Монтаж! Одного шкафа на двоих людей (можете представить себе: в две попы работать в таких условиях, над ухом стоял якобы мастер, не единожды оскорблял мужа в некомпетентности копать лопатой, зачищать кабель, всячески оскорбляя), работали в праздничные дни, дабы пойти на уступки, чтобы закончить в сроки. Насчет остальных двух шкафов так и не договорилось начальство об отключении, бумаг о демонтаже не было предоставлено никаких, своим общением и своим путем у другой фирмы вытягивали информацию, что происходило на факте работы с кабелем, какие были изменения, проекты, кабельный журнал. В остальном мы сидели без дела, каждый раз подсаживаясь на уши к начальнику участка «чем... Далее →
-
Отработали бригадой грузчиками на складе, и не заплатили — всем кинули на деньги. Алмаз как кидал людей, так и кидает, обходите стороной этот гаражный кооператив. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМного написали отзывов о данном работодателе на другом ресурсе, все накручено своими же работниками. Мотивации нет, руководство некомпетентно. Весь Волгодонск в курсе и обходит стороной. Говорят, денег нет, сам же собственник купил себе Майбах и не стесняясь ездит, нам же, простым работягам, 1 т.р. к Новому году дали и все. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИногда попадаются нормальные мастера Далее →✗ НедостаткиКонченая шарага. Когда звонишь по телефону в ок, говорят, что у них нет разрядной сетки, якобы только КТУ. А когда приезжаешь на участок, тебе говорит начальник участка типа: «Так как я вас не знаю, то беру по 2-му разряду», а это почти в половину меньше, чем они обещают. У нас, кто со мной приехал, половина почти людей сразу свалили, у кого на билет было. Но это ладно, полбеды. Нормы ставят космические, а если не сделаешь, режут часы. И ещё, я думаю, ладно, фиг с ним, пусть по 2 разряду отработаю вахту и всё на этом с этой конторой, так не всё так просто. Эти рабовладельцы заставляют писать заявление, что типа «я прошу снизить мне разряд с 5 на 2», и заносится эта запись в трудовую книжку! Короче, я их послал и, отработав 1.5 месяца, уехал домой. Расчет дали по 4 разряду, но вычли дорогу туда и обратно… Далее →
-
✓ Преимущества1. Сильное комьюнити коллег-директоров, которые всегда готовы помочь советом. Это правда важно, с таким коллективом очень приятно работать. 2. Отличный опыт нематериальной мотивации персонала. 3. Зп по время, полностью белая, на карту. 4. ДМС, пусть и сильно обрезанный. Далее →✗ НедостаткиС одной стороны: 1. Рядовые позиции получают ЗП ниже рынка, соответственно, перманентный неукомплект от 20 до 35% штата. Для понимания, на 1200 м² у вас часто будет 2 продавца (по одному на этаж) и 1 кассир. Вы забудете про такое понятие, как собеседование кандидатов, потому как будете «продавать» вакансию и брать абсолютно всех. «Говорит, ходит — он нам подходит». Качество персонала соответствующее. 2. 15 KPI, 3−4 из них мотивационные, но одинаково спрашивают за все. За 7 месяцев моей работы продавцам-кассирам скорректировали мотивацию 4 раза… В теории мотивация может корректироваться каждый месяц. 3. Система устроена таким образом, что вы будете вынуждены перерабатывать от 30 до 45 часов в месяц. Без вариантов. Оплата поступит только за 168, таким образом от заявленного дохода отнимайте 25%. Переработки не оплачиваются. 4. Нет финансов на конкурсы и поощрения сотрудников, предполагается, что вы покупаете какие-то интересности за свои личные деньги. С другой стороны: 5. Руководство интересует только результат по всем 15 KPI, аргументация о нехватке ресурсов просто не рассматривается. Все ваши возражения будут... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства для себя там находят только мрази. Далее →✗ НедостаткиПомнится, как старого плешивого стукача С.[censored] выкинули за забор с [censored], уволив за один день без отработки. Было это 15 июля 2011. [censored] визжал как истеричная [censored] под шконкой возле директорского кабинета: «Мы зэ с табой дагавалились!" Не понравилось старому [censored] [censored], что его обманули. А то только он всю жизнь всех кидал через %удалено%, ни разу не сдержав своего петушиного слова, которое на самом деле и протухшего [censored] не стоит. Интересно, где теперь ошивается этот старый гэбэшный стукач? Далее →
-
Не хотят платить… с 2 марта по 23 было обучение. Далее высадилась в линию с наставником… отработала 28 ч. Платить не хотят, утверждают, что 90 ч. Я должна сидеть сама, и далее мне заплатят… уже сегодня 24 апреля.. вообще ничего. По словам моих коллег, платят мизер. Меня упрашивали, чтобы я сидела до 10 мая, и мне заплатят… в итоге 3 месяца без денег, это как вообще??? [Б.] контора… даже расчетные платить не хотят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСкупые на деньги… обучение было с 2 марта по 23… вышла в линию с наставником, отработала 28 ч. Захотела уволиться, т.к. не оплачивают. Говорят, что самостоятельно должна, тогда за все заплатят… уже сегодня 24 апреля никаких выплат нет. Сказали подождать до 10 мая… и все выплатят… самые конченные… официально трудоустроили, чтобы МТС доступ дал… [Ш.] контора. В итоге даже расчетные не хотят платить. Бессовестные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый комфортный офис, есть комната отдыха, место где можно покушать. Далее →✗ НедостаткиРуководитель по большей части на тебя плевать, ты раб в их руках. С зарплатой обманывают! Самый большой минус, почему я не рекомендую, — это обман с зарплатой. Единственное — это супервайзеры хорошие, им только не плевать на тебя. А остальное руководство смотрит на тебя как на [censored] (прошу прощения). Все, кто там выше, должность оператора получает, высокомерно к тебе относятся. А пока ты не стал их рабом, проходишь обучение, они к тебе по-доброму относятся, чтобы ты не убежал. А потом их лица меняются. Я ушла по большой части из-за зарплаты. Работать надо много, платят мало. Хотя в начале сказки рассказывают. И работа сама по себе — целый стресс, короче, 10 раз подумайте! Я сразу говорю, я не из тех, кто обижен этой организацией. Я ушла по-хорошему, ну, истинное мнение мое такое. И да, по поводу увольнения, очень сложно уволиться. Особенно у кого кредиты и ипотека, даже не думайте туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества разве что как клиенту: цены на некоторые товары ниже чем в обычных магазах. Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой конторке 3 месяца и уволилась, вот жду свои увольнительные. Первая зп была 25к, никаких 40к не было, но оказывается (мне сказали так мои коллеги), что в первый месяц это абсолютно нормально. Окей, подумала я. 15-го пришло 22 тысячи, сегодня 6500 + ещё придёт аванс. Итого 31 500 с чем-то. Какие тут 40к-45к, о которых мне так твердили? Это при том, что штрафов у меня не было, распредов было немного, работала 2/2 чётко. Что за хрень? С этим КБ и продавала как зверь эти электронки сраные, и лото в прошлом месяце продавала как могла и сама покупала, и скоропорт выкупаешь, срочки, а ещё есть особо умные клиенты, которые разобьют коньяк и пару бутылок пива И НЕ заплатят, приходится тебе это делать. Ишачишь как [censored] по 14 часов, на перерыв отлучаешься на 15 минут максимум, хотя по ТК я имею право на час своего перерыва. СБшники ещё правила свои выдумывают, что я якобы не имею права в свой перерыв в телефоне посидеть. Ну не наглость? [С.] [С.] подавись пожалуйста. Новички, не выбирайте КБ, пожалуйста! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБолее-менее нормальная зарплата от 28 до 33-х тыс ₽ за 240 часов работы Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в магазине с 4.08.2022 по 23.01.2023 г. Прочитала отзывы и сильно удивилась! Кто все эти люди на букву «а»??? Таких сотрудников в помине не было! Кто такие [А.] [А.] [А.] и т. д…? Магазин в Волгодонске открылся в марте 2022 г! 247 сотрудников??? Вы серьезно??? Сплошной обман! Все отзывы о магазине пишут сами сотрудники, норма 2 отзыва в месяц! Выкупы и отзывы на Валдберес делают тоже сотрудники! Магазин вообще неудобный! Подсобка очень маленькая, заставленная коробками до потолка, которые постоянно падают. Полумрак затрудняет поиск нужных коробок. Покушать нормально у вас не получится, как и присесть отдохнуть на пару минут. Максимум 15 минут за 12 часов работы. Кругом камеры и прослушка, так что даже переодеться без свидетелей проблематично. Постоянные фото и видеоотчеты, плюс планерка! Про коллектив вообще молчу. Если у тебя есть своё мнение, то ты изгой, которого будут доводить до слёз, так что для работы припасайте успокоительные. Реальные джунгли: каждый сам за себя! Управляющая Р. — это вообще коронованная особа! Био вампир в облике ангела. Троллинг и «кусание» из-под тишка —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКоллектив — каждый сам за себя. Управляющая — изворотливый волк в овечьей шкуре, с претензией на королевскую особу. Отпуск — 14 дней и то раздробят. 240 рабочих часов в месяц. Обед максимум 10−15 минут. Присесть нельзя, везде камеры и прослушка. Куча ненужных отчетов. Программа постоянно виснет. Много возвратов по браку. Обман в расчете при увольнении. Свои деньги надо выбивать. Обман в отзывах (фейки). Штрафы, объяснительные за малейшее отклонение от шаблона. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хороший коллектив в городе в котором работаю. Мой непосредственный руководитель — замечательная, понимающая девушка. Далее →✗ НедостаткиРаботала в подборе персонала. Отвратительный негативный коллектив (сотрудники с других регионов, в том числе руководители), тотальный контроль. Перерыв в день — 45 мин. (это меньше, чем у специалистов), это время на обед, перекус в течение дня, поход в туалет и отдых после бесконечного количества звонков. За превышение на пару секунд (!) сразу нужно отчитываться, где я была и что делала, это время нужно отрабатывать после работы либо в выходные дни. Условия для удаленной работы просто ужасные, ни одна программа корректно не работает, вечные. Об отпуске летом даже мечтать не стоит, отпуск никак не обсуждается и с вами не согласовывается. KPI меняется задним числом и почти каждый месяц. Также непонятно, чем руководствуются сотрудники, которые собирают встречи и из раза в раз повторяют одно и то же, ничего после этих встреч не меняется (удивительно). Отношение руководителей (помимо моего непосредственного) и вышестоящих сотрудников — предвзятое, никогда не пытаются разобраться, в чем проблема, только бесконечный повтор правил и требования. Почему у сотрудников не получается 4 часа без остановки разговаривать, никто не выясняет. Как это из подбора превратилось в колл-центр — мне не понятно. Требуют максимально выкладываться и отдаваться работе за копейки, без каких-либо тренингов, обучений. Мотивации к работе из-за такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа известная контора, наслышан про нее, но пошел по совету товарища он тут не один год работает, откатал уже не одну вахту.я тоже решил поехать с ним в усть лугу. Пришел оформился и поехал, билеты купили, спецуху выдали, командосы платят четко, проживание конечно общага убогая по 6 -7 человек к комнате, но не мы одни так живем все конторы силят работяг в нее потому что больше не где жить, за пьянку и драки выселяют сразу комендант не церемониться при мне 2 приехали получили спецуху и командосы и збухали, пока платят буду работать, а там посмотрим.отзывы разные это понятно, те кто выгнан за пьянку такое устраивали! да еще заболел открыл больничный, деньги за больнмчный получил все четко.,пока болел командосы тоже платили. Далее →✗ НедостаткиДа, известная контора, наслышан про нее, но пошел по совету товарища, он тут не один год работает, откатал уже не одну вахту. Я тоже решил поехать с ним в Усть-Лугу. Пришел, оформился и поехал, билеты купили, спецуху выдали. Командосы платят четко, проживание, конечно, общага убогая по 6−7 человек в комнате, но не мы одни так живем, все конторы силят работяг в нее, потому что больше не где жить. За пьянку и драки выселяют сразу, комендант не церемонится. При мне 2 приехали, получили спецуху и командосы и сбухали. Пока платят, буду работать, а там посмотрим. Отзывы разные, это понятно, те, кто выгнан за пьянку, такое устраивали! Да еще заболел, открыл больничный, деньги за больничный получил, все четко. Пока болел, командосы тоже платили. Далее →