Волжский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Волжском и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛЖСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (245)
-
Большое внимание к расходу топлива, если пережоги, то замучают обучениями, контролем и рекомендациями. Приходится менять привычки. Надо работать, отсидеться не получится. Ездить по одной дороге иногда утомляет. Есть нытики, которые работать не хотят и постоянно жалуются. Далее →
-
Данный отзыв идет исключительно о подразделении по адресу: м. Римская, б-р Энтузиастов, 2, БЦ Golden Gate, этаж 24. Как обычно, все начинается с тупости. Вас просят подъехать на первую часть собеседования, которая проходит через скайп. На вопрос, а нельзя ли этот этап опустить и провести её со своего устройства из комфортной обстановки здесь и сейчас… (человек, сообщающий данную информацию по телефону и будет проводить его) ответ был: Нет. Ну на нет и суда нет. Тем более, что за этим сразу должен был следовать этап общения с руководителем подразделения, в котором ты будешь работать. Коим оказалась Лвшнкв [Я.] Видимо, я ей чем-то не угодил или амбиции, которые скрывались за информацией в резюме, так пугали, но на протяжении всего общения она старательно убеждала, что работа сложная, монотонная, неинтересная… запоминать много, и никто не справляется… спрашивала, зачем мне всё это, ведь карьерного роста нет и не будет, а с моим послужным списком я должен искать счастье в более лучшем месте. Есть только менеджеры и начальник. «А так как я никуда не собираюсь…» © дословно, то и вам некуда расти. Так же непрозрачно намекала (прямо в лоб), что выше оклада заработка не будет, т.к. план не выполняется большинством. Итог: Видите приглашение... Далее →
-
Всем всё равно на тебя! Каждый занят своими делами, новичками менеджеры вообще не занимаются, сами же менеджеры некомпетентные, начальство — это вообще караул. Так, например, руководитель департамента аренды может при всех [censored] своих подчинённых унижать их. Короче, самая худшая компания, где я только была. Далее →
-
Склад ФФ от ДМ отвратительнейшее руководство! Требований выше нормы, т.к. режим и отдыха не соблюдаются в априори! Не волнует количество и качество работников и выполненной работы. Денский пол притесняют, молодых амбициозных давят на корню. В общем: если нет вариантов, то можно поработать, но лучше поискать. Оскорбления будут, завышенные требования будут, постоянные угрозы лишения премии будут! Отдохнуть не дадут даже положенное время, объемы работы большие, людей не ценят, не обучают. Ты никто и звать тебя никак. Склоняй голову и бегай в режиме нон-стоп. Стресс-фактор очень высокий. Далее →
-
Не трудоустраивают, мизерная оплата труда, есть две очень неприятные женщины, одна хабалка на лепке матерится как сапожник и кашляет на продукцию. Вторая стоит на заморозке и табель заполняет неприятная женщина. Сотрудники работают без масок и без медицинских книжек! Вообще не заинтересованы в обучении нового персонала! Проработав там неделю, ушла и хочу всё это забыть, как страшный сон! Далее →
-
Производит продукцию дорожного назначения. Заработную плату не выплачивают. Официально не устраивают. Далее →💬1 комментарий
-
Очень не советуем работать с данной организацией в качестве подрядчика, т.к. они не выполняют обязательств по договорам, а именно не оплачивают предоставленные им услуги. Полностью поддерживаем предыдущий отзыв, жаль, что поздно увидели и связались с данной конторой. Предоставляли им спецтехнику в аренду. После выполненных работ очень долго не подписывали документы, пришлось звонить чуть ли не каждый день. Менеджер [О.] постоянно кормит «завтраками» (то забыла она, то совещание у них, то руководства нет на месте и т.п.). Только после личной встречи с Анной [Л.] (она всем заведует) удалось забрать подписанные документы и получить часть оплаты по договору. Очень неприятный, высокомерный человек. Пришлось привлекать юриста и обращаться в суд. Знаем, что многие ИП ждут от них оплаты. Постоянно ищут технику, уже мало кто хочет с ними работать… Далее →
-
Добрый день. Опыт сотрудничества начался с предупреждения, что зарплата выдается через 10 дней после даты аванса и зарплаты, на что я не обратила внимания. Потом между перечнем обязанностей в вакансии и реально выполняемыми была большая разница. Стажировку обещали оплатить. Через неделю, когда до меня начало доходить реальное положение вещей, я сообщила, что не останусь на этой работе, не выплатив ничего! Мне разрешили идти домой.. Далее →
-
-
Прочитал отзывы, но думал попытать счастье, мало ли у кого какое мнение сложилось о компании. Но все было ровно как и указано ранее, оставил резюме на hh, из HR никто не звонил, но указал, что не могли дозвониться. Звоню сам, сбрасывают. Дальше звонят сами и скидывают (кинул бомжа). Думаю, ладно, перезвоню сам, И.Б. берёт трубку, говорит что-то невнятное, говорит и слышно, что сама не понимает, о чем говорит, дальше тишина, вопрос от меня — Вы о чем? Дальше она бросает трубку, и дозвониться уже нельзя, просто смех, кого вы берёте в компанию. HR — это первое впечатление о компании, и вы хотите, чтобы так вас представлял потенциальный сотрудник??? Не тратьте своё время здесь.. Далее →
-
Отрицательная сторона одна и зовут её [Е.], которая своим руководством и просто присутствием умудрилась сделать из отличной компании крысиное гнездо. Самое обидное, что это не имеет никаких результатов и перспектив. В отзыве [С.] Бугаря, на этом же ресурсе, тоже есть зерно, но это уже совсем другая история. Можно сколько угодно рассуждать о том, что «мы старый мир разрушим до основания, а затем»… новый мир построить не получается, компания всё глубже закапывается в руины и просвета здесь нет. Лосева не профессионал от слова совсем, это пол беды, она ещё и как человек… даже не знаю как культурно сказать. Кто видел руководителя с самомнением Зевса, повадками Карабаса-Барабаса и эффективностью [К.] работающего с абсолютно тупыми сотрудниками (точнее, она всех так видит, видимо смотрит в зеркало). Кто хочет на такого посмотреть — велком в Керранову! С огромной тоской оборачиваюсь назад, очень жалко и больно, но это уже не та компания, в которой я хочу работать, и тем более это не та компания, которую я могу посоветовать. Все отрицательные отзывы касаются именно компании под руководством нового «эффективного менеджера», и увы, всё правда, всё хорошее написано с одного адреса и в одно время, догадайтесь почему. Если случится, что Лосеву выпрут,... Далее →
-
Отзыв из личного опыта поездок на собеседования в эту контору. Пригласили как на собеседование на вакансию мастера участка. Хотя меня поначалу отпугнуло количество вакансий в целом по площадке в Ломоносе. Уж больно их много). И в частности эта вакансия тоже висела довольно долгое время, но думаю ладно, съезжу, хоть и не особо близко, к тому же порядком подустал от затянувшихся безрезультатных поисков работы по имеющемуся опыту машиностроения, который так-то довольно большой и положительный. На собеседовании эйчарка от слова HR проездила по ушам, что мол вакансия настоящая и они очень срочно ищут человека на замену предыдущему мастеру, который якобы перевелся в другое подразделение аккурат передо мной)) и блин так «срочно» ищут, что вакансия висит уже около полугода и продолжает благополучно обновляться))). Красивая легенда для завлекалова на собеседование с целью навести движуху по кадровому направлению, да получить себе любимым премии за голову соискателя бедолаги. Это уже знакомая песня, KPI за проведение типа собеседований вполне себе имеет место быть, к сожалению. Наверняка и это тира собеседование из этой же темы. На мой вопрос, почему никого не взяли до сих пор, она ответила, мол «никто не идет, далеко ездить», хотя сами же организовывают развозку сотрудников из СПб, да и местных людей... Далее →
-
Очень хитрая директрисa. Вызвала на собеседование и выдала мне, совершенно постороннему человеку, задание по решению бухгалтерской задачи, с которой не в состоянии справиться действующий главбух. И не просто на пальцах объяснить, а обосновать со ссылкой на налоговое законодательство. Я много хожу по собеседованиям, попадались всякие неадекваты, но такой наглости еще не встречала. Человек проводит собеседования, чтобы ей разжевали ее проблему за «спасибо». Далее →
-
не знаю про оформление весь день на ногах (10 часов, хотя это не так уж и много, есть работки и побольше, и посложнее), но я с непривычки подустала, можно, конечно, посидеть, передохнуть, попить чай или кто во что горазд. очень эмоциональная работа. Офис! это что-то) мягко говоря, бедновато выглядит, случился «разрыв шаблона» после посещения офиса и самого магазина: ценники ого-го, дорого-богато, а офис настолько ни о чем, что даже странно, там же наверняка такие деньжищи крутятся от четырех-то салонов в Москве и близко к центру. видела главного, ну дядя и дядя, никогда бы не сказала, что он владелец под стать офису: очень просто одет. вот это, конечно, непонятно мне: КАК ТАК-ТО? почему такой «офис» при наличии таких салонов с красотищей и дороговищей?! сайт ерундовина. Далее →
-
Техника очень часто отсутствует по наличию, и продавать нужно воздух, клиенту нечего показывать, только бросаешь слова на ветер. При заключении контракта появляются форс-мажоры с увеличением сроков поставки, из-за чего от сделок просто-напросто отказываются. Хитрое счёт отпусков, считают по среднему, в итоге денег всё равно не досчитываешься, с днями отпуска тоже вечная беда, т.к. не пойми за что ты должен писать заявления за счёт отпуска, что впоследствии ты на полный срок в отпуск не пойдешь. Работать можно в данной компании, но надо быть начеку, чтобы тебя не нагрели на деньги. Далее →
-
Зарплата 50%*50% делится. 50% — это оклад 23 000 руб. 50% выполнение KPI — не факт, что получишь эти ДС. Очень сложная система работы в 3 программах. Всех обязательно нужно пинать и по многу раз звонить, чтобы тебе что-то сделали и провели документы, т.к. головной офис находится в Набережных Челнах. Геморройная система отгрузки техники. Процент за продажи начисляют непонятно как, можно получить выплату, и после этого тебе еще затраты на сделку начислят, и в следующем месяце можешь не долучить. Директор [Н.] [А.] вечно сует свой нос во все дела, как геморрой тут как тут при любом шорохе. Бывший бизнес-тренер, оратор, который выживает сотрудников и не дает спокойно работать. Очень большая текучка по составу команды продажников, т.к. никто не справляется с сильным давлением со стороны [Н.]. Ему всегда и все нужно быстро и сию секунду; не успел — вот тебе штраф за невыполнение поручения. Не советую работать в данной компании, постоянная нервозность в работе обеспечена, даже в свободное время от работы приходится слушать рабочий чат и отвечать на сообщения. Далее →
-
Сейчас очень большие проблемы с мембранами-прокладками системы промывки доильных залов на оборудовании DairyMaster. Мембраны в аппаратах ClusterCleanse и во всей системе промывки не отрабатывают даже 1,5−2 месяцев. Мембраны деформируются, образуются отверстия, в последствии чего вода и реагенты промывки попадают в молоко. Просто ужасное качество прокладок стало. Специалисты М.К. только разводят руками, система промывки простаивает и не промывает доильное оборудование на наших каруселях в СПК Килачевское. Из-за отсутствия промывки также увеличилось распространение мастита и гиперкератоз. Коровы выводятся из рабочего процесса одна за одной. Качество мембран сейчас просто ужасное, сервисные специалисты М. К. Комплект советуют просто не промывать, чтобы избежать попадания воды в молоко. Избегайте оборудование DairyMaster и Молочную компанию Комплект. Будете тратить большие деньги за обслуживание и ремонт оборудования и при этом видеть только недоумение в глазах сервисных инженеров ихнего руководства. Далее →
-
К этому чурбану постоянно требуются водители. Обманывает в наглую. С зарплатой кидалово. Что обещает — никогда не платит. Далее →
-
Не жалею, что ушёл из компании. Жуткая дисорганизация как во взаимодействиях сотрудников, так и в правилах работы. Зарплата ниже рыночной, при этом работа нервная. Да, и повышения зарплаты в компании не существует. Набрались вы опыта или нет, несмотря сколько проработали и как, будет то, что согласовали при приёме на работу. Только кормят обещаниями. Далее →
-
Обман [О.] [В.] рассказала об одной должности, а привела на другую. ЗП минималка, хочет даст премию, не хочет — не даст. После работы задерживаться в обязательном порядке, бесплатно. Сан. книжку не спросили, флюрку не посмотрели, бардак настоящий. Приходи с улицы и иди сыр вари, ни паспорт не нужен, ничего, даже имени не спросят. Не советую туда устраиваться. Далее →
-
В общем, увидел в ВК запись, что требуется фасовщик документов по отделкам. Сразу написал, мне ответили, что требуется работник. Договорился о встрече, приехал, дали бланк, я его заполнил, вызвали в кабинет и сказали, что я должен буду распределять документы по отделам и утилизировать их. Народу было уйма вместе со мной. Вечером звонят, сказали, моя кандидатура успешно прошла. Прихожу на следующий день, народу также много. Это была какая-то [censored] лекция, где они [censored] тем, что у них контракты с БМВ, можно будет летать заграницу и т.д., задали домашнее задание 30 желаний написать. Написал, на следующий день опять пришёл. Опять [censored] лекция, [Е.] [Д.] suck ma dick, ass hoe! Так, не об этом))) в общем. На второй день какая-то 85 летняя бабка вела лекцию и базарила про лекарства, ахахаха, лол. Да-да-да, про лекарства, показывала какие-то видео, я в [censored]. Ну что, отсидели мы [censored] лекцию, ну и все, потом вызвали в кабинет, я там эту домашку отдал, и эта [censored] мошенница начала читать её и смотрит и говорит: «класс, хорошие желания»))) понятно, тетя, я же не мошенник)0)00 День третий, «ключевая лекция», как они говорили. Базарит какая-то бичевка, у которой есть ребёнок,... Далее →

