ЭксИм Пасифик: Давление и неадекватное руководство

Специально не подписываюсь, чтобы не быть уволенным.

Работаю здесь уже достаточно давно и много чего повидал. Могу сразу сказать — все положительные отзывы наигранные.

Хотя бы взять предыдущий отзыв от сотрудника ВЭД — весь отдел разогнал гендиректор своим [censored] поведением и жестким оскорблением. Поэтому очень странно читать такой отзыв.

Здесь большая текучка. Сотрудников, которые работают больше 3-х лет, по пальцам пересчитать.

Здесь обязывают писать положительные отзывы. А как отказать генеральному?

Из-за мании величия и жесткой паранойи генерального директора нас отправляют на полиграф (каждые полгода).

Что касается зарплаты — она здесь достойная, но за неё так мозг вытерают, что ты задумываешься — а нужна ли она тебе (но да — она тебе нужна — у тебя, наверное, кредит и семья), но чтобы вы понимали — тебе каждый раз будет подходить генеральный со словами «ну что?! смс-ку с размером ЗП получил? понравилась? Давай е#ашь!» Такое чувство, что сам себя в проституцию сдал этому человеку. Не думаю, что кто-то достоин давления от руководства за свою работу, которую ты выполняешь хорошо, но должен еще чуть ли не ноги генеральному целовать.

Кроме всего этого генеральный может позвонить в выходные со своим негативным вопросом, так что это не выходной будет, а мучительный вынос мозга.

Здесь нельзя иметь своего мнения, если оно у тебя есть и оно противоречит мнению генерального — то ты становишься для него врагом №1. Здесь можно выжить, пресмыкаясь и улыбаясь, поддакивать директору.

За каждый положительный отзыв могу ответить — к примеру: у нас нет [В.], который оставил ниже отзыв, за последние 2 года точно не было, а весь основной негатив происходит как раз в эти года (как я знаю).

также есть отзыв [М.] — бывший коммерческий директор и по совместительству жена генерального директора — конечно, что может плохого она написать о компании. Далее [К.] — есть у нас, но и та давно на декрете. Если вчитываться в отзыв, то из плюсов только — белая ЗП. Далее некий аноним, который работает 4 месяца — что ты понял за 4 месяца?! еще написал: «Не купленный отзыв, реально рекомендую.» Ага, кого ты пытаешься обмануть?! Руководство нами особо не занимается — просто из-за большой текучки кадров нет времени (замещают тех, кого нет) или просто [censored] недоруководители.

Плюсы здесь, конечно, есть. Я еще раз их назову:

 — белая ЗП 

 — красивый офис

 — корпоративы, которые так нравятся Гале)))

 — дружный коллектив — но не все хорошие, есть лицемерные особи

Что касается дружного коллектива:

Тут опять вмешивается генеральный и сеет яблоко раздора, устраивает кусалово. Пытается в дружном коллективе натравить друг на друга. Вроде устраивает здоровое соперничество: «посмотри, он тебя по обороту догоняет. давайте, кто больше сделает? я там поспорил, что ты больше сделаешь. не подведи меня!», но из-за того, что он всех угнетает своей мотивацией и жестким прессингом по обороту, выручке и показателям — все воспринимают очень близко к сердцу. Потому что если ты не будешь из кожи вон лезть и «приносить кость своему хозяину», то ты можешь попасть к нему на ковер.

Обстановка здесь так себе.

У всех падает настроение, когда в офис приходит один человек. И на складе такая же картина.

Моральное состояние всех сотрудников очень шаткое.

Если вам нужна хорошая белая ЗП и вы хотите работать в красивом офисе — милости просим. Но вы должны будете быть готовы к тому, что на вас будут кричать матом.

И совсем не обязательно для этого косячить)), можно просто сказать для этого свое мнение вслух))))

Если обстановка изменится — я напишу.