Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Вологде?
Вы из ВОЛОГДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (662)
-
Работа отвратительная. Жадные начальники то и делали, что курили кальян с утра и до вечера. И думали, как бездельем и обманом всех перехитрить. Задачи ставили невыполнимые. Нужно впарить клиенту плитку, мебель, паркет, сантехнику с накруткой 300%. Дизайн и пожелания клиента учитывались для виду. Главное — наварить прибыль и уговорить клиента купить через «нужного» поставщика. И только с этого платят %. Ну клиенты же не дураки, набирают наименование, например, сантехники в интернете и находят его по реальной цене. И сами покупают. Вот и все. Потом эти умники придумали менять наименование материала в проектах. Чтобы заказчики не нашли то, что нужно, и потом купили все через указанные нами фирмы. Все стали указывать в проектах, так как они придумали, меняли наименование. Но никто, никому, ничего не объяснил. Все очень секретно… И все стали покупать материал по схеме, которую указали. Куча проблем: двери, плитка, раковина не та и т.д. и т.п. Сами понимаете, какой ужас. Покупая по очень секретной схеме, все ошибались. Вину и ненужные товары вешали на крайних, если заказчик замечал. Мало того, что заказчики, мягко говоря, были недовольны и шли по судам. Еще и виноватым делают того, кто сразу сказал,... Далее →
-
Развитие компании началось в 1990 и закончилось примерно к 2010 году, тогдашние наемные топ-менеджеры привели компанию в тупик, в то время как молодой конкурент «Главбух» набирал обороты. В итоге некогда отличный продукт превратился в изгоя рынка справочно-правовых систем. Если для работы выбираете этот рынок, то лучше смотреть в сторону «КонсультантПлюс» или «Главбух»; в этих компаниях перспективы больше. Далее →
-
Генеральный директор этой организации [К.] Е.В. при трудоустройстве хвастается, что они работают 20 лет, а работа не налажена. Ни сам [К.] Е.В. не знает, как и чего правильно должно быть в его организации, а требует выполнения. Каждый день от каждого работника требует письменного отчета своей выполненной работы (куда пошел, во сколько нужно — должно быть все прописано). Также [К.] Е.В. любитель вычитать у работников денежки с зарплаты «типа за какой-то косяк», хотя его не было, и причём без создания приказа за что и главное, непонятно, на какую сумму (берет ее чисто из своей головы, а спрашиваешь у него за что — он отвечает: так надо, а не нравится — то иди увольняйся. При устройстве на работу обещает платить 25 т, в итоге начисляет зарплату 14 т и с нее же вычитает от 3 до 9 т (найдет за что вычесть), и отработав 2−3 недели, подает подписать документ (расходный кассовый ордер — оформленный — пустой бланк), а когда захочешь уволиться, он ничего тебе не платит и вписывает сумму в этот ордер, что он ничего никому не должен. Не ходите в ЭТУ организацию работать. Далее →
-
Эта шарага для альтруистов. Задержки по з.плате более 2 месяцев. При увольнении кинут, хотя официально мало кто устроен, даже элементарных договоров не дают. Людей кидают целыми бригадами. Даже с ближнего зарубежья люди не особо привередливые ни к бытовым условиям, ни к графику, ни к условиям труда, ни к размеру оплаты труда, и то уходят. З.плата в конвертах. Отработанные часы теряются, тарифные ставки урезают, снабжение тоже хромает. Из начальства профессионалов единицы. Качество выполненных работ остаётся желать лучшего. Непонятно, как это принимает гостехнадзор. Адекватные и профессиональные люди вообще здесь долго не задерживаются. Вкратце как-то так. Далее →💬1 комментарий
-
шляпа. Далее →
-
Компанию пытаются выдать за успешную, перспективную и правильную во всем. По факту же — обычная «шарашкина контора», во главе с человеком, не отвечающим за свои слова. Работал старшим инженером. ЗП, на которую изначально договаривались, состояла из двух примерно одинаковых частей: окладная часть (почасовая ставка) и премия. Также дополнительно оплачивались дежурства в выходные дни. Премия и переработки исправно выплачивались, до определенного момента — пока не решил уволиться. В компании действует правило, что за месяц, в котором было увольнение, премия не выплачивается, но ген. директор на этом не остановился. У меня месяцем увольнения был март, заявление я написал во второй половине февраля, за две недели, на тот момент еще не была выплачена премия за январь. В итоге я получаю сумму примерно в три раза меньше положенной, были оплачены только дежурства в выходные, а самой премии не было. Т.к. руководитель филиала незадолго до меня уволился, а назначенному И.О. особого дела до моих проблем не было, приходилось решать все вопросы напрямую с ген. директором. На мои вопросы о причинах невыплаты премии сначала было что-то невнятное про недовольство работой филиала в январе, а после просьбы назвать претензии конкретно к моей работе, и я вовсе получил «Это премия, она выплачивается на усмотрение руководства, и я вообще ничего не обязан тебе... Далее →
-
Краткая характеристика двух начальников этой непонятной фирмы. Родин Ю.В. лысый дурачок, непонятно чего желающий от производства, [С.] В.В. дурачок из села Танайка — это тот человек, которому ничего нельзя доверять, непонятно как работающее производство через 5 ю точку. Если не хотите потерять время и нервы, не советую вообще связываться с Аконитом. Жизнь этого недозавода напоминает, честно, мне даже пример привести тяжело, короче — это просто дурдом. Далее →
-
Аферисты! Хамы! Мошенники! Находятся по адресу Бунимовича 78. Заявление на них написано. Надеюсь, что больше они не будут обманывать людей. Далее →
-
-
Если вы хотите увидеть нелепые, тупые штрафы, то велком! Штрафы за всё совершенно! Не так сказал, не так посмотрел, долго ходил в туалет и т.д. Причём, никаких ознакомительных таблиц с суммами штрафов не существует! Они просто берутся из воздуха! Отношение к сотрудникам не лояльное, относятся как к рабам, не ценят совсем, зарплата не меняется несколько лет, только уменьшается. И клиенты — алкаши и нарики, которых ты должен облизать, Фуу. Это худшая МФО из всех, где я работал. Далее →
-
Отвратная шарашкина контора. Устроилась на должность рекрутера, обещали доход от 30,000 рублей, из которых 7,000 — это оклад, внимание СЕМЬ ТЫСЯЧ рублей, а остальное — проценты KPI. Мой доход зависел от того, сколько людей я приглашу на собеседования и устроится ли они в дальнейшем на работу. Все звучало надежно и прекрасно, обещали свободный рабочий день в темпе, который мне комфортен, в стабильной компании и с адекватным планом в 20 звонков в день. В итоге я получила контроль каждой секунды своего времени, вплоть до того, что считали минуты, которые я провожу в туалете, кучу обязанностей, которые занимают время и не оплачиваются дополнительно, вообще никак не оплачиваются, и план не в 20 звонков, а в 70. Когда я задавала своему руководителю, [М.] [А.] (глава HR отдела, если вы захотите устроиться в это [censored], она будет принимать вас на работу), она игнорировала мои вопросы по поводу плана. А когда мне выплачивали зарплату за месяц, мне недоплатили 3,000. В конечном итоге я ишачила 5/2 по 8 часов в день за 9,000 рублей. На мой вопрос, почему такая сумма, если должно было выйти 12,000... Далее →
-
Парни, не ходите работать в эту фирму, работал экскаваторщиком, там полное кидалово, денег не получите! Там 3 начальника [Д.] [А.] и [П.]. Все Вологодские, кинули не меня одного. Фирма оформлена на [П.] [Е.] [В.]. Далее →
-
В 2020 г. в компанию пришло много новых людей, в том числе на руководящие должности. В середине 2020 г. компания распалась, и в Радиокомпе остались не самые лучшие специалисты. Генеральный директор от старости ведёт свою непонятную политику в стиле советского Союза. Работать нужно за идею, а не за деньги. Перед сдачей заказа всех просят перерабатывать и работать по выходным, обещая заплатить премию, а когда заказ сдают, премия уже не выплачивается или выплачивается копейки. Зарплаты низкие, хотя у фирмы хорошая прибыль. Директор всё время рассказывает, как много в фирме денег, но при этом зарплаты у людей копеечные. Зато бухгалтерия получает больше рядовых техников и инженеров, на которых держится всё производство и разработка. Бухгалтерия получает больше, чем передовые сотрудники производства и разработки. Некоторые сотрудники вообще непонятно чем занимаются; такое ощущение, что занимают своё место по блату. Так, например, в компании есть родственники руководства, которые приходят на работу, когда хотят, или не приходят вовсе, занимаются всякой ерундой. Например, один из таких сотрудников занимает должность дизайнера. Зайдите на сайт Радиокомпа и оцените его дизайн. Начальник производства — самоуверенный идиот и хам. Публично может называть сотрудников дураками и баранами. Пытается... Далее →
-
Эта компания в лице С.и. и П. все осталось по-прежнему: всех кидают, кто уволился, никому долги не отдают, ссылаются завтраками и несут чушь. Не связывайтесь с этим дном, законченные люди. Далее →
-
Жулики они! Далее →
-
Компания отстой. За неделю заплатили 385 р! Нормально ничего не объясняют, догадываться должны САМИ. ЛЮДЕЙ обманывают! Просто позор! Заплатили ЭТИ копейки и вышвырнули, не сказав ни слова, в прямом смысле! Далее →
-
Практически одно вранье. Чтобы заработать 50, нужно отпахать минимум 25 дней по 10 часов, а в первые месяцы и этого не получишь. Берут неофициально. З.П. начисляет прораб, а не бухгалтерия. Объявление с Авито не исчезает, а это говорит само за себя. Далее →
-
Вообще не смотрят на резюме и скилы, не спрашивают о них, в общем-то, ничего. Собеседует тот, кто заявляет, что сам в этом ничего не понимает. Это был Ш.М. Выдали тестовое и пообещали заплатить за него, но в итоге не заплатили. Тестовое со своим сайтом новым, которое ещё в процессе дизайна. Сначала отговаривались, что ТЗ не так выполнено, потом что мало блоков свёрстано. Итог простой — потратил кучу времени, ни фидбека вообще никакого, ни денег, ни работы. Сначала вам улыбнутся, а потом оскалятся, когда получат искомое. Обходите стороной… Не тратьте время и нервы, я очень пожалел!. Далее →
-
Хитро продуманные товарищи хотят в одном флаконе инженера-геодезиста + инженера по сварке + инженера по проверке исполнительной документации (геодезия, НАКС, ВИК) за небольшую зарплату! Аттестованного с удостоверениями! Далее →
-
Хамство, бескультурье, мошенничество и обман. Пошлейшая контора, которой и не существует вовсе. «Килл Плюс» это не организация, её нет в Госреестре! Так называется некий «торговый бренд», зарегистрированный аферистом, 26-ти летним бездельником и крысино-тараньем королём — А.К. который всю эту аферу с обклейками грязными и лживыми объявлениями дверей домов и приездом фейковых клоунов- «дезинфекторов», как девочек по вызову, и выдумал. Теперь гребёт лаве из мутного пруда. Но думаю, что долго не протянет. А пока: сплошной чёрный нал в конторе обман. Люди бегут отсюда, не оглядываясь и не получив ни копейки за месяцы работы. А.К. — твой дом тюрьма! Явная Ст.159 ч.2 УК РФ (Мошенничество группой лиц. ОПГ- до 10 лет) Все т.н. «положительные» отзывы просто проплачены А.К. от бессилья и чёрной злобы на правду о нём… Далее →
-
[Я.] [А.] [Б.] Дата рождения: 29.12.1974 г. Место рождения: г. Йошкар-Ола e-mail: dxz07@mail.ru Паспорт: Серия и номер: 88 03 557 284 Выдан: Отделом Внутренних Дел Медведевского района Республики Марий Эл, 19.08.2003 г. Зарегистрирован: Краснодарский край, Темрюкский район, пос. Стрелка, ул. Мичурина, д.9 Дата регистрации: 29.12.2011 г. ИНН: 120 703 703 404 Место работы: 1. Директор ООО «ГК Барс» 2. Руководитель ООО «Безопасность Экономика Право» 3. Генеральный директор ООО «СБ инвестгруп» Жена [Я]а [Е.] [С.] Дата рождения: 20.02.1977 г. Место рождения: г. Йошкар-Ола Паспорт: Серия и номер: 88 02 345 433 Выдан Центральным ОМ УВД г. Йошкар-Олы Республики Марий Эл 19.09.2002 г. Зарегистрирована: Краснодарский край, Темрюкский район, пос. Стрелка, ул. Мичурина, д.9 ИНН 121 500 609 158 Мошенники и аферисты. [Я.] [А.] Борисович родился в г. Йошкар-Ола. Мошенник с большим опытом и стажем. В настоящее время является директором ООО «ГК Барс», Руководителем ООО «Правовое агентство БЭП», Генеральным директором ООО «СБ инвестгруп». В 2000-х переехал... Далее →