ООО "Трейд Оптик": Обман с зарплатой и вычетами
Генеральный директор этой организации [К.] Е.В. при трудоустройстве хвастается, что они работают 20 лет, а работа не налажена. Ни сам [К.] Е.В. не знает, как и чего правильно должно быть в его организации, а требует выполнения. Каждый день от каждого работника требует письменного отчета своей выполненной работы (куда пошел, во сколько нужно — должно быть все прописано). Также [К.] Е.В. любитель вычитать у работников денежки с зарплаты «типа за какой-то косяк», хотя его не было, и причём без создания приказа за что и главное, непонятно, на какую сумму (берет ее чисто из своей головы, а спрашиваешь у него за что — он отвечает: так надо, а не нравится — то иди увольняйся. При устройстве на работу обещает платить 25 т, в итоге начисляет зарплату 14 т и с нее же вычитает от 3 до 9 т (найдет за что вычесть), и отработав 2−3 недели, подает подписать документ (расходный кассовый ордер — оформленный — пустой бланк), а когда захочешь уволиться, он ничего тебе не платит и вписывает сумму в этот ордер, что он ничего никому не должен. Не ходите в ЭТУ организацию работать.
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →
