Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не платят рабочим деньги, нанимают рабочих, а по завершению меняют офис и не берут трубки. Далее →

На днях в Сибирском Молле к нам подошла девушка и попросила поучавствовать в соцопрсе. Соцопрос про путешествия. В итоге дала купон и сказала, что пригласят на собеседование и будет гарантированный приз. Перезвонили. Пригласили. Мы пришли! Было двухчасовое промывание мозгов, показывание каталогов с красивыми видами других стран, отелей и пр. Рассказывание о клубной системе, что можно вступить в клуб и в итоге две недели в год можно получать в собственность аппартаменты в специальных пятизвёздочных курортах, специального собственного гида. Вообщем, мозги промывались серъёзно. Методики типа mlm. у нас элитный отдых. Лучшие отели соответствующие 5*. Турагентства накручивают комиссионные, в результате Вы платите дофига, получаете некачественные услуги, а у нас всё не так, у нас всё качественно, 100% гарантия. Платите всего $260 на семью и оплачиваете проезд и визу. Заманчиво правда? Потом выясняется что в клуб сразу вступить нельзя, вначале надо раз съездить отдохнуть, потом вас примут в клуб. Потом выясняется что надо заплатить членский взнос $13 тыс с чем-то. Но Нам повезло, только сегодня действует скидка 25%. итого получается $10 500 (или около того). Заключается договор на 30 лет, Получаете специальный... Далее →

Нужно поменять всех сотрудников офиса везет вологда, некакого уважения к водителям, постоянно блокируют по любой причине по телефону общатся не хотят, разговаривают некважительно, вообзем не дают спокойно работать, большенство водителей уходят в другую организацию только лишь из-за отношения сотрудников офиса. Далее →

На собеседовании обещается официальное трудоустройство, зарплата 25 000 руб, твёрдый оклад 14 500 руб лей и неизвестный процент от продаж, график 4*2. По факту договора нет, максимальная зарплата 12000−13000 и только при выполнении одного пункта — доносы на остальных работников. В норме оскорбление и унижение работников в присутствии посторонних. Первое впечатление [Н.] [Н.] производит очень хорошее, активная, улыбчивая и очень заинтересованная именно в Вашей кандидатуре! Внешность обманчива и ещё как! Далее →

В вакансии ИП [Н.] Виктора [А]овича (ООО Астарта) было указано что нужен человек для обрезки копыт крупному рогатому скоту (коровы). Я решил поехать на эту вахту в Вологду, в договоре было указано поголовье 500 коров, 2 хозяйства, цена 40 рублей с головы. [Ф.] было всего 2 человека, я и молодой парень. Молодой парень сделав 100 голов решил уехать, так как работа его не устроила, меня тоже честно говоря она не устроила, т.к. жилье у [Н.] было прямо на ферме, ни какой гигиены, питание исключительно бич-пакетами. [Н.] помимо тяжелой и грязной работы за копейки заставлял бить животных, при этом его постоянно ругали за это работники фермы, работники у [Н.] совсем далеки от ветеринарии, копыта все в крови, после закрутки животные зачастую лежат по нескольку дней, представителю заказчика объяснял это наличием якобы каких-то болячек. Так же заставлял писать и звонить его конкурентам, говорить им гадости и угрозы в Вконтакте под угрозой невыплаты зарплаты. Часто от него ездит [Б.] [А.] [С.] Эта гоп-компания часто ругается с другими бригадами, потому что готовы работать за бесплатно, лишь бы перебить в цене конкурентов, при этом качество работ... Далее →

Кухни35, [Р.] д.15, самая кошмарная из всех моих работ. Работала без оформления полтора месяца. На собеседование было заявленно з.п. 60 000, 00 по факту вообще не заплатили. Никакого обучения и адаптации. Хочешь работать ходи учись в свои выходные. Первую неделю работала по 10−12 часов. Переработка? хорошо, быстрее научишся. Договора заключала с третьего дня работы и их было не мало. Даже первый ни кто не контролировал, сделаешь что-то не так, твои проблеммы. Рабочий день сплошной поток. В туалет сходить некогда. Старший продавец высокомерная грубиянка, но её ценят так как она умеет дожимать клиентов. Хотя без начальства она сидит в вк да по личным вопросам по телефону разговаривает. А ещё заметила как она на второго продавца начальству капает. Во время работы другому продавцу штраф 12 000 влепили за негативный отзыв на яндексе. А теперь по качеству мебели. Выставка маленькая. Меня всё время удивляло как люди не замечают, что качество на выставке хуже некуда. Кромки острые, фурнитура плохая, всё разболтано. Но там такая система: бесплатный замер, проект и навязчивость… да, то что никто не любит — бесконечный обзвон. И не важно что фасады плёночные в гараже клеят, а столешницу из [censored] камня только... Далее →

Постоянная текучка кадров, зар.плата не соответствует указанной в обьявлениях. Два руководителя которые не могут между собой договориться, что сказывается на внутренней работе. Наплевательское отношение руководства компании к клиентам и не выполнение гарантийных обязательств. Далее →

Рассказ о собеседовании. Была «послана на йух» на второй минуте разговора из-за анкеты, но меня не отпускали еще минут 8. (за это время ни одного вопроса не было задано мне как о специалисте). Меня, как и в прошлом отзыве, смутила анкета (место жительства моих родителей, марка авто, дополнительный доход и т.д.), был задан вопрос «почему я полностью не заполнила анкету?», я сказала, что заполню в том случае, если мне объяснят зачем и куда пойдет эта информация — не было дано прямого адекватного ответа, на мой вопрос «как влияет выбор меня как профессионала место жительства моих родителей?»- не было ответа. Так же специалист по кадрам [Т] перебивала в разговоре, сказала, что такие люди как я не ценят ее время, видимо глубокоуважаемая [Т.] считает только свое время, а не время других людей или других людей за людей не считает. Не смотря на то, что можно было разговор закончить, глубокоуважаемая [Т.] не унималась, уж так сильно въелись мои слова о неэтичности и [censored] составленной анкеты. В этот момент пришла другая девушка на собеседование и я ей предложила присесть на мое место, я все равно ухожу, ну тут глубокоуважаемую [Т.] забомбило так, что в пору открывать зонтик, дабы не испачкаться.... Далее →

Ох. Зп не соответствует. Как только начинаешь делать планы по сбору оплаты тебе начитают подписывать клиентов должников и всё ты в попе. Режут премии как хотят. Директор жмот над каждой копейкой трясётся. В отпуск хрен тебя без скандала пустят. Зп задерживают. Аванс 3000 хотя по закону должно быть 50% от ставки которая смешно сказать 13 000. Бухгалтери я вечно теряет акты ты виновата. Бегаешь исправляешь иначе штрафы. Корпоративную сумку выдают. А кто будет заботится что бы её было куда поставить не дай боже у тебя рабочая сумка работать не будет. Скандал. Они же тебя отслеживают причём рабочее время до 6 а следят до 9. Корпоративв это обязательное мероприятие в руководители групп набирают идиотов (не все. Но большинство) на одного человека вешается работа 3 и зарплата за пол человека. Дурдом идиотизм вечная нерватрёпка. Далее →

Не так давно сменили супервайзера, теперь у нас Татьяна. К И начался ад.человек не в адеквате, постоянные угрозы и оскорбления, перегар как от дальнобоя с перепоя, в общем королева в деле. Люди бегите оттуда.если ей не лизать одно место-вас уволят.зп так себе, а требуют как будто миллионы платят Далее →