Zenden: отзыв сотрудника

Пришла на собеседование, молодая девушка подала анкету, заполнила. Повели в складское помещение и начали рассказывать: ставки нет, то есть если народу в магазине 0, то и шишь что получишь. Самый лучший работник типа получает и по 70.000 руб. Но скорее всего это где-нибудь в Москве так и зарабатывают. Спросила про новичков. Ответили ну сначала девушка одна новенькая в августе 10 000 получила. В сентябре уже 12.000. Работать целыми днями (20 рабочих смен в месяце) и получать такую з/ плату! Да, график составляет типа компьютер. Может выпасть 5/1, а может и 4/2, а может и ещё как. Вообщем развернулась я и ушла. А я то гадала почему у них такая текучка постоянно)

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ZENDEN в Вологде (4 отзыва) →

Работа в ZENDEN: 81 отзыв →

Работа в Вологде (452 отзыва) →

Комментарии (2)

Добрый день. Действительно, при составлении графиков в zenden используется Система WFM (Work Force Management), предназначенная для управления персоналом розничной сети. WFM – одна из важнейших составляющих организации работы прогрессивных ритейлеров. Система автоматически составляет график, при этом имеет возможность корректировок вручную по необходимости.
Департамент персонала zenden

Работа для [censored]

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Zenden
Реутов | 14.07.2024

Самое ужасное место где я работала , в мой первый рабочий день меня напрягли так , что я не могла встать с кровати на следующий день , следовательно я один день проработала и ушла . Тебе ничего не объясняют , от слова совсем , ты как слепой котенок потерянный и еще что то от тебя требуют , выносили мозг в первый же день работы что я мало продаю, совсем что ли идиоты ?? Я спрашивала все с сотрудник...

Зенден
Санкт-Петербург | 29.11.2024

Всё ,как выше написано ,в отзыве ,ничего хорошего, конечная зарплата за адский труд...

ZENDEN
Тула | 21.11.2024

нехватка людей из-за которой часто просто некому работать...

Zenden
Домодедово | 08.10.2024

Для формирования эффективной команды важно прислушиваться к предложениям и просьбам её членов. А не месяц за месяцем делать вид, что вы их слышите, не внося при этом никаких изменений и улучшений. Важно слушать сотрудников, а не просто штрафовать за мелкие ошибки, не внося изменений.1) Обозначить ответственного за эксплуатацию и функционирование сканеров. Обеспечить стабильное интернет-соединение ...

Zenden
Москва | 26.09.2024

Переоценки частенько у нас происходят и на это времени достаточно уходит (ценниками бегать заниматься)....