Вологда — читай отзывы и учись на чужих ошибках

«Новая лига» Барнаул Малинникова.г.Вологда пр. Победы 71. Не заплатили за январь, сейчас уже апрель месяц. Менеджер в Вологде [Н.] 8 960 2 925 977.Денис который выдавал деньги (фамилию незнаем)89 602 925 990 на звонки и вопросы не отвечает. Написано заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру Вологодской области. Далее →

Отвратительная организация, «федеральная СЕТЬ» — бред руководитель (наемный рабочий) [Е.] [А.] [П.] которая ничего не может решить. Ссылается на выше стоящее руководство Зарплату не платят, полный обман! Ссылается на выше стоящее руководство. Говорят у нас нет сейчас денег! Не официальное трудоустройство. Не вздумайте идти туда работать и покупать там квартиру! Просто омерзительная компания! Далее →

Деньги которые заработаешь вовремя не выплачиваются. Несмотря на то, что нужно платить за квартиру, за детей (детское питание, учёба и дни рождения),за проезд на автобусе т.к.пилорама находится на ул. Тепенькинская. В общем крутись как хочешь и не вздумай прогулять иначе ШТРАФ.Чтобы попить чаю нужно принести воду из дома, потому что отношение к сотрудникам скотское. Простои не оплачиваются, станки старые, спецодежда не выдаётся, если получил производственную травму, то скорую помощь вызывать нельзя т.к. территория считается автостоянкой и больничный не оплачивается. Далее →

[Ш.] [А.] [В.] являясь учредителем ООО «Лотос» ИНН 3 525 394 456, бенефициаром ООО «Авангард» ИНН 3 525 343 116, систематически не исполняет свои обязательства перед сотрудниками указанных компаний, задерживая и не выплачивая заработную плату; использует товарный кредит поставщиков для восполнения кассового разрыва, не исполняя свои обязательства перед ними. [Ш.] А.В. пытается уйти от ответственности меняя юридические лица, используя «подставных» директоров. Аффилированные лица: [Г.] [С.] [А.] [К.] [С.] [Н.] [К.] [И.] [К.] Соискатели работы и потенциальные партнеры, обратите внимание на данный комментарий, рассчитывая на сотрудничество с вышеуказанными компаниями Далее →

Руководители данных организаций [Л.] [А.] [А.] и [В.] [В.] [В.] не понимают простого: если ты открыл «бизнес» и какие-то функции выполнять не можешь либо не хочешь и нанимаешь людей, то ты должен оплатить их труд, не важно что за персонал был нанят, замерщик, монтажник, или офисный состав. В данных организациях зарплата задерживается, платить начинают частями мизерными особенно если это период осень-зима, одни обещания и «завтраки», очень любит товарищ [Л.] унижать людей, [censored] и вытирать о них ноги и вывернуть все так, что сотрудник тут чуть ли не попрошайничает и работу не выполняет и прочие гадости.[Л] сделает все чтобы очернить сотрудника и тем самым дать понять, что денег ты не получишь. Уважаемые соискатели, будьте бдительны! Не сотрудничайте с этими гражданами, ни к чему хорошему это не приведет в любом случае. Все сотрудники кто уходили остались без оплаты труда! А текучка просто колоссальная! Офис находится на челюскинцев д.5. Люди, будьте бдительны! Далее →

Работал грузчиком в континенте на горького 129а на быстро складе. Ну так вот, зарплата маленькая 13тыс хотя обещают от 15. Работы всегда очень много особенно летом, от грузчика требуют столько что ты уже разнорабочий как будто, а не грузчик. Начальство ужасное, вечно ищут до чего бы к тебе докопаться. Зарплата там я как понял 70р в час хотя НИ КТО точно вам не скажет сколько, у кого бы я не спрашивал все «Не знаю». Час на обед не оплачивается, хотя по факту ты обедаешь максимум 15 минут, а потом тебя гонят работать. Т.е 45 минут бесплатно работаешь. Иногда работы подваливала столько что в любом другом месте за час платят от 200р, а тут за 65-70р. Увольняться там надо только ПОСЛЕ зарплаты! Иначе они тупо не выплатят вам ее т.к нанимают там не официально. Мне и еще 2 грузчикам просто не заплатили расчет вот и все. В общем очень не советую там работать, на сколько знаю такая же ситуация и на других складах и в самом торговом тоже. Далее →

ооо КранСтройМонтаж — компания основанная на остатках бывшего завода. Директор [С.] [В.] он же директор ООО Аполло и ООО Старт. Его основная работа в ООО Старт, которое сдает в аренду помещения и офисы бывшего завода. [С.] [В.] совершенно ничего не понимает в производстве и далёк от этой темы, но при этом очень высокомерен и любит когда им восхищаются. [А.] [Е.] который сейчас является техническим директором, даже чертежи читать не умеет. До этого он работал приемщиком в автосервисе. И там о нем очень плохого мнения. Обещанных денег не платят. Постоянная текучка кадров. Все, кто что-то понимал в производстве, ушли. Т.к. руководство витает в своих фантазиях и совершенно не прислушивается к людям, кто действительно работал в производстве. Остались только сотрудники предпенсионного возраста, т.к. им некуда идти. Все остальные — новобранцы без опыта и кто-то даже без соответствующего образования. Отношение к клиентам такое же как к работникам — наплевательское. Всё хорошо только на словах. Как только доходит до дела — всё становится очень плохо. Идя туда работать, будьте готовы к тому, что там полный бардак и дилетантство. К тому же вас всегда готовы кинуть на деньги. Новичок там хорошего опыта не наберется. А профессионалу если только ради развлечения —... Далее →

Хочу рассказать как я ходила на собеседование в ТЦ «Пассаж Солнечный Рай» отдел «Mila» шапок и аксессуаров расположен на первом этаже. Переступив порог отдела хозяин дал в руки бланк-анкета и сказал: пройдите в МакДоналд там есть столик, как заполните возвращайтесь, я конечно была в шоке от того, что пришлось идти МакДоналд. Заполнив не замысловатую анкету я вернулась, тем временем хозяина уже не было он отлучился, поэтому минут 15 пришлось ждать. Пока я ожидала успела рассмотреть отдел, на рабочем месте находилось три человека, одна из них по всей видимости девочка стажировалась. Дождавшись хозяина он повел меня в тот же МакДоналд для общения за столик. Разговор длился час, хозяин очень долго рассказывал о нормативах своего магазина, что кандидат должен выучить на зубок слова-приветствия, выучить ответы на ответы покупателя, и как продавец должен всячески уговорить сделать покупку пусть даже кредиткой. Постоянно приводил в пример не дочищенный картофель:))) Из разговора я поняла что продавец 10 часов находится на ногах и не может присесть даже в отсутствии покупателей, тк будет наказан, и воопще мне сказали что в отделе нет стульев чтобы продавец не сидел. Когда я спросила за зарплату то сумма заявленная в объявлении 33 000 не соответствовала, выходило 22 500.... Далее →

На мой взгляд, именно то, что отличает хорошего работодателя от плохо — это вовремя выплаченная зарплата. Чему не отвечают указанные работодатели. Постоянно меняется коллектив, Найти общий язык с руководителем — большая проблема. Руководитель думает только о собственной выгоде, выделяя в коллективе отдельных работников и выплачивая вовремя и полностью зарплату только им. Остальные подождут, а могут и вообще не дождаться — по настроению. А при увольнении и совсем не увидите своих «кровных» честно заработанных. Далее →

Ну, поехали! Как и писали ранее, зп выдают первые месяцы (не всем естественно), пишешь, ждёшь, каждый день тебе говорят сегодня нет, в «голодный» день и выходные, когда кассы заваливают за миллион в сезон тоже не подходи. Короче говоря вообще не подходи! [Т.] бухгалтер, делает вид что всегда занята, корона на голове растёт в геометрической прогрессии. Марио-царь! который как бы не за что не отвечает, собрал возле себя свиту, которые дурят людей и кидают на деньги. Официально конечно же никого не устраивают, там вообще вас за людей не считают. Уважайте себя, не тратьте время, нервы, силы, не ходите в парк работать) Далее →