Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Сторонитесь клиник сапфир/ Эверест на ул.моисеева и депутатская. Глав врач хаванцев [С.] [Ю.] только сначала кажется весёлым и дружелюбным. Очень мелочный человек, штраф за все зп/премию никогда вовремя не получите. А когда дойдет до выдачи будет отдавать половину, якобы не взял с собой столько денег. Работать в свой выходной?! конечно же да. Сторонитесь его 6 скорикова [М.] геннадьевна/ скориков [К.] [Ю.] боева [Т.] [В.] Далее →

абсолютно все. работник не знает, как начисляется заработная плата (это от работника скрывают) и выплачивают вообще с потомка. еще и возмущаются в офисе, если кто-то интересуется как ее начисляют. замучили своими тайными покупателями, аттестациями, проверками. офисные приходят в удобное время, когда все в порядке, а когда возникают проблемы их не видно и не слышно. все проблемы должны решать только работники, офисных это не касается. отношение к работникам отвратительное. руководство придираются к мелочам, в то время как свои обязанности не выполняют ни по каким пунктам. вечно проблемы с кассой — тоже сваливают на работников. не советую там работать, нервы сбережете. там ни перспектив, ни денег… ничего нет! а график — это отдельная тема. нарушение охраны труда и т. д. на каждом шагу. в графике одно время работы указано, а по факту перерабатываешь в разы больше. устраиваться НЕ советую. Далее →

Почистить ОЧР, убрать оттуда половину балласта, который занимается своим бизнесом целыми днями и устраивает шоу для сотрудников. Всех тренеров поубирать, бесполезный функционал. Нужно разогнать КД (или существенно оптимизировать затраты на них), да и коммерческие службы тоже. В компании нет нормального документооборота, 1С вечно дорабатывается и рушится, в то время как сайты работают неплохо (но клиентам не нравятся). Ну и ввести соц. пакет и перестать обкрадывать сотрудников. А еще в офисе все на головах сидят друг у друга. Кислорода не хватает. В компании огромные переработки в коммерции! Забыл сказать. Далее →

пришлось поработать НА ЭТОМ ГОРЕ заводике .Если вы моральный извращенцам и поклонник садомазо, тогда вам в спектр-36! Вы столкнетесь не с кучей, а с горой бессмысленной работы. скажу, что если вы робот-извращенец с параноидальными наклонностями, у которого нет мечты, личной жизни и стремления реализовать себя в этом огромном мире, либо мечтаете стать таким, то это работа определенно для вас. В остальных случаях рекомендую поискать что-то другое, либо, как минимум, быть готовым потерять самоуважение и веру в людей И СЕБЯ КАК личность! З/п все черные. На собеседовании директор [Ч]н Н.Н.обещает золотые горы от30 тыс до бессконечности, по факту отработав несколько месяцев, этих денег не получаешь, говорит постоянно, что терпит одни убытки, но при этом они работают с 2001 года, рекламму о себе как о заводе вы ни где не увидите, это не легальнгое производство! ЛЮДИ меняются как перчатки одноразовые, на этом директор [Ч.] и живет, всех клиетнов, позже забирает себе, гребёт под себя все подряд. Директор вводит в заблуждение при трудоустройстве, отвратительный коллектив, хам и матершинник директор [Ч.] Подумайте сто раз, прежде чем устроиться, Далее →

1. ЗП на HH.ru очень завышены. По факту платят гораздо меньше. И еще есть премия, которая получается от случая к случаю. 2. Единственная организация на моей памяти, где за каждый раз, когда отпрашиваешься с работы нужно предоставлять оправдательный документ или с тебя берут 250р\час. Очень ловкая задумка директора. И объяснительные даже за 3−5 минутные опоздания. Хотят, чтобы ты был на работе всегда, несмотря ни на что. 3. Руководитель с\х отдела в полном неадеквате. Взаимодействовать с ним невозможно. Мастерски устроит из твоей жизни ад. Нет ни одного человека, кто мог бы с ним нормально работать. Но поскольку он друг директора, его никто не уволит. 4. Да и не только он. Коллектив в целом крысячный и неприятный. Хороших людей по пальцам пересчитать и долго они там не держатся. Большая текучка в компании. 6. Четкое деление на «своих» и «чужих». 7. В целом попадаешь в довольно странную обстановку, где все больно умные и никто не будет помогать на первых парах (только если найдется добрый человек и по своей инициативе подскажет). И сразу от тебя требуется все знать и уметь. 8. Вечное отсутствие туалетки и [censored] мыла… Далее →

Танцевальный центр Атлас Мира- работайте на энтузиазме. На собеседовании вам настойчиво порекомендуют не устраиваться официально, т.к. зачем платить государству, которое вам ничем не поможет. Очень хорошее первое впечатление производит руководитель [К.] [А.] [А.] но это тонкая манипуляция. Потом два варианта развития событий- вам назначают некий испытательный срок без какого-либо оформления, и по окончанию говорят что вы не подходите, и на вообще обучения потрачены силы и время и денег нет на выплату. Или вы подойдёте, вам расскажут, как долго вас искали, какой вы прекрасный сотрудник и как руководитель искренне заинтересован в вашем росте и развитие. Но вот по зарплате попросят потерпеть, подождать… ситуация мол такая… скоро все обязательно наладится. И потом вам придётся свою зарплату выпрашивать постоянно, вам будут давать иногда 1−2 тыс, чтобы усыпить бдительность. При этом постоянно будут речи о том, что вот потом обязательно все будет хорошо… Долг по зарплате будет расти… Эта компания банкрот, руководитель находится в глубокой долговой яме. Обманывать людей, заставляя работать их бесплатно- его основная стратегия. Не соглашайтесь работать в Атласе Мира без трудового договора! Денег не дождётесь! Далее →

Всё началось с первого дня стажировки. Отправили на точку, там встретилась с женщиной, которая должна была стажировать меня весь день. Толку от этого было никакого, поверхностно рассказала, закончила. На следующий день, пришлось идти сначала к одной, после — к другой, получилось так, что она была на другом магазине и сказала мне не приходить. Хотя я пол дня уже отработала. Вечером позвонила начальница и сказала, что пол дня оплачиваться не будет. По итогу, 4 дня стажировки получилось. Из которых — день в пустую. Ладно, бывает. Затем, ещё всю неделю работала с девушкой, ездили по магазинам, всё выкладывали. Объясняла мне по не много. Пыталась трудоустроиться, с этим были тоже проблемы. Документы пришли на эл.почту.! электронную роспись эта недо компания принимать не стала! Пришлось распечатывать 15 листов! даже где нет росписи!, Подписывать и скидывать фотографии на их почту. То засвет, то край обрезан. 1,5 недели не могли трудоустроить. Устроили. Хорошо.! Неделю работала одна. На одном магазине, не могли сделать допуск на вторую точку. Сделали. Приезжаем в магазин. Меня не допускают. Мед книжка просроченная Далее →

Обещанную индексацию в 2019 отменили, и намекнули даже не мечтайте, зарплата в 20 000 это очень даже хорошо, на всеобщий карантин не отпустили, мол завод непрерывное производство, хотя когда руководству выгодно оно спокойно останавливает завод, на двух рабочих по одному начальнику, да и вообще перспективы у предприятия по слухам совсем отсутствуют. Далее →

Знаю, что есть магазин в Ступино, где хорошая скидка для сотрудников на нашу продукцию, но крайне редко туда могу выехать, а в городе — дорого. И продукцию, которую привозят сотрудникам со скидкой в офис, тоже надо успеть заказать, быстро разбирают, не всегда достается. Далее →

При увольнении конкретно обманывают ! За 14 рабочих дней мне заплатили 4т.р ! Банк при трудоустройстве уверяет, что у вас будет оклад 20 тыс. по факту проводят 10 тыс. официально, а 10 тыс. «Премия». Больничный не оплачивают, справки «якобы теряют». При увольнении считают, что у вас оклад 10 тыс. Расчетный лист не высылают, хотя должны высылать с день увольнения! Полный развод! Не суйтесь в этот банк! Далее →