Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4416)
-
Ни когда, слышите ни когда не устраивайтесь сюда на работу. Это худшее место из всех где Я работал. Начальство меняется как перчатки, приходящие с Ринга сектанты, совершенно не умеющие руководить персоналом, вынесут вам весь мозг своим не адекватном. Элементарно не здороваются, проходя мимо. Как будто вы РАБ или Вас попросту не существует. Прекрасная служба СБ, у них Вы будете частым гостем, по поводу и без повода (бывшие оборотни уже без погон) Коллектив как одно целое не имеет место быть, каждый сам за себя. По началу всё буде хорошо, но потом… Потом вы будете лишены, больничных с отпускными вас тоже нае…ут. Ни разу за год не получил во время зарплату, постоянные задержки. (Ответ, в кассе нет денег) Да забыл сказать, при увольнении ни какой чёрной зарплаты. В Вас бросят нищей подачкой, на этом скажут это всё… П.С. В трудовой Вам напишут, по соглашению сторон. Хотя заявление ты пишешь, по собственному желанию… Далее →
-
.Выдали рабочую одежду (это плюс),при увольнении снимают стоимость этой одежды — 10 000р (по закону должны принять обратно, а не удерживать из зп)- это минус 2.Неквалифицированные начальники, прорабы и т.д. (тоесть совсем не понимают, что делают, хватаются за все подряд, дергают с места на место, в итоге ничего не сделано) 3.Просят выходить в выходные, а также оставаться до ночи на работе-что не оплачивается 4.Нет места для принятия пищи (оно есть, но место маленький балок на 30 человек) приходится обедать в 2−3 смены 5.Нет основного инструмента для работы (а который есть либо сломанный, либо очень плохого качества, не хватает инструмента на всю бригаду) 6.Обман со стороны начальства по поводу заработной платы (кому-то платят 30 000,кому-то 40 000 при чем квалификация у всех одинаковая, тут как договоришься так и будешь получать) 7.Устройство не официальное, даже договор не составляют, черная з.п. (в случае увольнения кинут на деньги 100%) Далее →
-
Очень тяжелый труд, постоянно на нервах, нет времени отдохнуть Позвонили с отдела кадров и предложили работу, обещали одно на деле совсем другое. Начала проходить стажировку, которая шла месяц, изначально говорили что стажировка оплачивается, ведь я тоже работаю, после месяца работы я сдала все экзамены, должна была устраиваться официально и вставать на должность, но когда дело дошло до зп, сразу решила там не работать. Оплата шла почасовая, за месяц стажировки набралось побольше 10 тысяч, при получении отдали только 1100 и обещали разобраться почему так мало начислила бухгалтерия. В итога до сих пор кормят завтраками, просто обидно за то что твой труд не оплачивают, не идите туда работать, пожалейте свои нервы и здоровье. Далее →💬1 комментарий
-
Недоплата. Постоянная, вечная, ежемесячная недоплата. Не пройденные чек-листы, списания, астрономические недостачи из ниоткуда — добро пожаловать оплатите сами со своей почти несуществующей в природе зарплаты. Заявленная зп — ложь. Большая половина зарплаты — из которого и вычитают все эти прелести. Работа нервная до одурения. Логистика процесса отвратительная, вместо мониторов для передачи заказа на кухню используется ваш глашатайский крик. При накладках из-за этого постоянные споры кто виноват, ты не крикнул или повар не услышал. Навешивание непрописанных обязанностей. Нет уборщицы? Мыть будешь ты. И продовать ты. Желательно одновременно и без промедлений, даже если ты единственный кассир на смене. Как? Никого не волнует. И никто это в итоге не оплатит не то что должным образом, а в принципе на том уровне, чтобы это не канало в качестве анекдота. Далее →
-
Дорогие соискатели работы! Не тратьте своё время на ООО Бамблби Компани, она же стоматология Эра, там все как-то запутанно, ходила 2 недели обучалась добросовестно, обещали оплатить обучение, не заплатили. На работу не взяли, так как изначально им нужен был менеджер по продажам, а не агроном. Хотя на собеседовании сказали, что есть клиентская база с которой нужно работать. Обещали з.п. 15 000 т и от продаж процент, частые командировки, с консультациями в хозяйствах. В общем никакой личной жизни, только работа в 15 т рублей, возможно ты продашь, но бывают частые возвраты. Далее →
-
Завод зерносушилок. Отношение к работникам отвратительное. В цехе невозможно дышать, так как непосредственно в цехе ведутся покрасочные работы. Вытяжки есть, но грош им цена. Начальник производства полный идиот во многих производственных вопросах. Но руководство на это закрывает глаза. Не советую устраиваться на этот завод. Далее →
-
Данный работодатель не платит! На этапе собеседования описывают работу как какое-то райское место на земле: штрафов нет, оклад 15т.р., мотивация ежедневная, по итогу месяца надбавка к премии, перерывы каждый час по 10 минут, обед час. из всего этого правда только перерывы. На деле: когда подходят даты выплат, сотрудники клянчат свои же заработанные деньги, по итогу в лучшем случае платят окладную часть, а оплата за работу откладывается на неопределенный срок. При увольнении не выдают и половины заработанного. руководитель прямым текстом говорит «я не хочу вам платить». за сотрудников не держится абсолютно. Рекомендую, обходить эту «организацию» стороной. Далее →
-
Данный работодатель не платит! На этапе собеседования описывают работу как какое-то райское место на земле: штрафов нет, оклад 15т.р., мотивация ежедневная, по итогу месяца надбавка к премии, перерывы каждый час по 10 минут, обед час. из всего этого правда только перерывы. На деле: когда подходят даты выплат, сотрудники клянчат свои же заработанные деньги, по итогу в лучшем случае платят окладную часть, а оплата за работу откладывается на неопределенный срок. При увольнении не выдают и половины заработанного. руководитель прямым текстом говорит «я не хочу вам платить». за сотрудников не держится абсолютно. Рекомендую, обходить эту «организацию» стороной. Далее →
-
-
На первый взгляд большая и серьезная компания. Это иллюзия! То что там происходит нельзя назвать серьезным не как… Если вы умеете красиво дуть в уши, прогнаться, и слушать только сугубо чужое мнение, то вам туда. Люди там не работают, а занимаются перекладыванием бумажек, отчетов, картинок с графиками, совещаются, учатся и т. д. Если вы специалист, в своей области то полностью реализовать свои знания вам не дадут по причине, у вас попросту не будет на это время. Правит балом на данный момент в этой компании работницы бухгалтерии (там их целая семья) и зам. директора. Если вы им чем-то не угодны, дорога одна, расчет по белой ЗП, а она кстати минимум! Инициативу проявлять не безопасно. Если вы все-таки ее проявили, вы сразу становитесь ответственным за это. Решение по многим вопросам за вас будут принимать другие люди, а вы будите только расписываться в приказах. Итого: Желаю ГД чтобы у него наконец-то открылись глаза и он увидел свое окружение и дорогу в бездну с этими людьми. Работать там можно, есть хорошие люди. Лучше держать язык за зубами и делать свою работу. Далее →
-
На первый взгляд большая и серьезная компания. Это иллюзия! То что там происходит нельзя назвать серьезным не как… Если вы умеете красиво дуть в уши, прогнаться, и слушать только сугубо чужое мнение, то вам туда. Люди там не работают, а занимаются перекладыванием бумажек, отчетов, картинок с графиками, совещаются, учатся и т. д. Если вы специалист, в своей области то полностью реализовать свои знания вам не дадут по причине, у вас попросту не будет на это время. Правит балом на данный момент в этой компании работницы бухгалтерии (там их целая семья) и зам. директора. Если вы им чем-то не угодны, дорога одна, расчет по белой ЗП, а она кстати минимум! Инициативу проявлять не безопасно. Если вы все-таки ее проявили, вы сразу становитесь ответственным за это. Решение по многим вопросам за вас будут принимать другие люди, а вы будите только расписываться в приказах. Итого: Желаю ГД чтобы у него наконец-то открылись глаза и он увидел свое окружение и дорогу в бездну с этими людьми. Работать там можно, есть хорошие люди. Лучше держать язык за зубами и делать свою работу. Далее →
-
Магазины Абсолют, не рекомендую к работе, готовьтесь работать без отпуска и больничных выходить в другие магазины если там некому работать, незаинтересованы в постоянных сотрудниках и в продажах не заполняют магазины товаром хотя у сотрудников процент от продаж, начальство Воронежа не желает работать, постоянная текучка. Далее →
-
На этапе собеседования расписали все красиво. Оклад плюс премия от количества оформленных заявок на кредитную карту. Мотивация ежедневная плюс надбавка по итогу месяца. По факту: сотрудники! выпрашивают! свои же заработанные деньги, получают в лучшем случае окладную часть, а премию ждут дальше. При этом руководство так и говорит в открытую: «я не заинтересован Вам платить». При увольнении выплатили три копейки, и на все вопросы ответили: «оплата на усмотрение руководства», а после просто прекратили разговор. Не суйтесь даже туда, руководитель (если можно так назвать) наживается на своих сотрудниках. Далее →
-
Здравствуйте. Хотел отставить отзыв о компании ООО Монтаж Энерго Строй Компания. Находящуюся по адресу г. Воронеж, ул. Дубровина 3В офис 4. Не в коем случае ни устраивайтесь работать в данную компанию работать, если не хоте те остаться без денег, (которые в принципе вы заработаете) кинут! Не порядочный человек в лице директора [З.] [В.] [В.] Проработав там 9 месяцев так не был устроен официально. Хотя было ранее обещано. При увольнении директор не посчитал нужным расстаться со мной в полном объеме не додал более 50 тысяч рублей. Хотя знал что мой ребенок лежит в больнице! Одним словом [censored] другого слова не подберешь. Далее →
-
не могу пройти мимо данной компании, смотрю вакансии снова и снова висят в интернете. у меня двое знакомых там работало. задержки с зп постоянные. уровень зп 10000−17000 (это у специалиста) и то зависит от расположения директора. насчет коллектива тоже положительных откликов не слышала. Далее →
-
Адекватные люди есть, но их немного Стукачество приветствуется Роспуск гнусных сплетен о действующих и бывших сотрудниках, как основная бизнес задача Употребление ненормативной лексики в спорных ситуациях с сотрудниками Общение на повышенных тонах Отсутствие воспитания и минимального понятия об управлении персоналом Неумение принятий важных решений Это все точно описывает бухгалтерию и собственника этого заведения. Очень не рекомендуется даже посещать собеседование, если у вас нет трёх лишних часов для обсуждения геммороя бывших работников Далее →
-
Пришла на собеседование в данную организацию, очень поразила девушка, проводившая собеседование, высокомерная и не приятная, грубила, вела себя не адыкватно, когда я её спросила по отклику на вакансию- она ответила в грубой форме, что вакансия закрыта, звали девушку толи [А.] толи [А.] точно не помню. Не рекомендую, как компанию для работы, раз там работают такие сотрудники. Далее →
-
-
Кидают с зарплатой. Работал в этой компании, в октябре взял отпуск из-за болезни. Вернулся, продолжил работать, а когда настало время получать зарплату, директор сказал, что не будет мне платить, объясняя это тем, что боится, что я не буду у него работать. Далее →
-
Минусы касаются и кадровый персонал аптеки, и посетителей. Минусы: 1. Несколько функций в одном лице за одну зарплату: ты и заведующий, и первостольник, и уборщик. 2. Заведующий работает в режиме 2/2, а в курсе должен быть по каждоминутному изменению в компании, аптеке и т. д. Таким образом, ты условно отдыхаешь. На самом деле у тебя нет выходных. Находясь дома, ты диктуешь первостольнику, кому и что надо написать, чтобы решить очередную проблему или очередной вопрос, который первостольник не может и не имеет право решить без твоего согласования. 3. Проблем возникает очень много и часто. По полдня находишься в переписке, решая их. Одновременно ты должен отпускать людей, принимать товар, маркировать и расставлять его, выставлять претензии по качеству и количеству. 4. Вся система постоянно виснет и глючит, постоянно перезагружается без твоего ведома, замедляется в работе. Посетители нервничают, высказывают негативы, разворачиваются, уходят. Ты пишешь очередное письмо о замедлении выхода чека, но через полчаса ситуация снова повторяется. 5. Постоянные ошибки системных программистов, которые никто не собирается решать, а решать их надо. Например, у вас будут беруши по 130 руб, но в один прекрасный день они вдруг совершенно случайным образом (не в результате переоценки)... Далее →
-
Что ж, люди, вам решать идти туда или нет. Я отработала в одном Алкобренде, после меня отправили в другой, т.к тот закрывался, но мне не понравилось. Увольнять меня одним днём, в честь закрытия предыдущего магазина, отказались. Либо отрабатывай две недели на новом, либо по статье полетишь, за невыход на работу. Через время мне предложили, чтоб меня не мучить, взять бс до расчетного дня. Я согласилась. В итоге, по белой зп меня рассчитали, а чёрную не отдали. Вот так и отработала я у них за 3600! Обращаться в инспекцию смысла нет, по чёрной части они не специализируются, вот и радуюсь я ни с чем в кошельке. Так что, перед тем как идти и устраиваться туда, подумайте. Таких, как я, в данный момент минимум трое. Далее →
-
Мышиное царство под предводительсвом короля крыс [Б.] и крыса [У.] Ищут щелкунчика и спонсоров. Для разводов примут в дар бусы, помаду и копроновые колготки. Далее →