Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Если Вы собираетесь устраиваться на работу в ООО «Маркет» в г. Воронеже (эта конторка теперь размещает объявления на HH как группа компаний XXI век, ибо ООО «Маркет» в Воронеже пользуется среди водителей дурной славой), знайте:  — Вы будете работать без выходных. Что такое оплачиваемые выходные, там тоже не знают.  — Вы будете отвечать за кладовщиков, которые накосячили при загрузке Вашего фургона и бухгалтеров, которые неправильно выписали вам документы.  — Вас будут заставлять нарушать режим труда и отдыха, ибо на Вас и Ваше здоровье всем наплевать.  — Машину на охраняемой стоянке в командировках Вы будете оставлять за свой счет. А также жить в ней, и принимать душ из пластиковой бутылки, так как гостиницы тоже не оплачиваются.  — Коллектив, где все подставляют друг друга, через одного все стучат.  — Руководитель подразделения — тупой менеджер продаж, даже не знающий, сколько у него в штате водителей и автомобилей, не говоря уже об их вместимости.  — Вами непосредственно будет руководить слесарь по ремонту кофемашин [В.] [П.] алкоголик, шестерка и стукач. Главная его задача — кинуть Вас на командировочные и выслужиться перед упомянутым в предыдущем абзаце персонажем.  — С Вас будут удерживать так называемые «страховые»,... Далее →

При трудоустройстве обещают высокую зарплату, а по факту копейки. Вычитают за всё. Не виноват? — всё равно вычтут. Все недостачи, просрочку, порчу, брак перекрывают зарплатами сотрудников. Работники в основном с иностранными паспортами, вынуждены работать от безысходности, терпят. Если вы профессионал и с хорошей репутацией, — не ходите туда работать, пожалеете. Далее →

Только факты и никаких оскорблений 2020 А вы заметили, что об этом предприятии — АО «ВЦКБ «Полюс» мало отзывов в Интернете. Я бы сказал, что их со всем и нет. Есть один отзыв, который рассказывает про спиленные чугунные батареи, холод и маленькие зарплаты, но он, вроде как, 5-ти летней давности. Я думаю, нужно обновить ситуацию, что бы люди осознанно делали выбор перед трудоустройством в этот зоопарк. На самом деле мало что изменилось с того времени. Если вы хотите попасть в заповедник советского периода, окунуться в этот дурдом, прочувствовать весь экстрим, то добро пожаловать в АО «ВЦКБ «Полюс». Если присмотреться, на отчетных фотографиях, что в сети, одни и те же лица. Особенно хочется отметить бессменного лидера с комплексом наполеона в прямом и переносном смысле, генерального директора, который вот уже примерно 10 лет возглавляет это предприятие и любит разного рода фотосессии. О странной любви к этим фотосессиям знает весь завод, особенно глупо это выглядит, когда показывают, одновременно, красивую сторону завода на фотографиях и ты знаешь, что за кухня на Полюсе творится. Замечу, как-то он сказал на одной секте-заседании,  — «У нас средняя зарплата на заводе почти 40 000 рублей, и мы должны гордится этим!» Я не знаю кто ему в голову вдолбил... Далее →

Работа в данной компании нацелена на то что, сотрудники склада должны работать 5 дней в неделю по 12 часов. График работы с 9 утра до 19 часов вечера, но так как не налажено распределение рабочего времени сотрудников, постановки первоочередных задач и второстепенных, логистики транспорта то получается задержка каждый день на 2,3,4 часа. Хотя она оплачивается, но при этом о личной жизни можно забыть. А если что-то разбил или обнаружился брак не по твоей вене, то за это нужно полностью заплатить. Оклад 12 500 остальное премия и ее нужно еще заработать. А про отпуск лучше забыть так как отпускные составляют 5000 рублей. Во время отбора товара не хватает погрузчиков, но это никого не волнует и с тебя спрашивают почему так медленно и т.д. В общем во всем виноват только ты и больше ни кто. Компания всеми правдами и не правдами очень экономит на сотрудниках. Что было доказано во время карантина, хоть компания и работала и не плохо шли продажи, но был выплачен только минимальный оклад труда, а про остальное сказали забудьте. Так что советую подумать о том стоит ли идти в данную компанию. Далее →

Уважаемый соискатель, спешу вас уберечь от необдуманного шага. Не вздумайте откликаться и уж тем более устраиваться в эту «прекрасную» компанию! Все обещания, которые вам будут давать — враньё! ЗП состоит на 70% из части, которую платят только через два (с…ка) два месяца, в 21 веке! Когда придет время ее получать, то вам скажут, деньги в кассе, а касса в Новокузнецке! Покупай билеты на самолёт и опа, ты счастливый обладатель своей ЗП! Про бонус и компенсации — забудьте! План ставят на нерабочих клиентов! При увольнении — денег не дождетесь совсем! Есть желающие проверить правдивость отзыва?! Хотите геморрой?! Тогда Велком! Вас там ждут! Далее →

Да, что верно то верно, узбеков пруд пруди! Им платят мало, вот их и нанимают, они работают за 35 000, а наши туда не идут, потому что маленькая зарплата, жрачка очень дорогая, все переедаешь, обещают одно, платят совсем другое, ещё и задерживают на 3 а то и на 4 месяца Далее →

Ходила на собеседование в их дочернюю компанию FTnet на должность программиста 1С. Офис в промзоне, почти километр пешком от остановки Рабочий проспект. На собеседовании присутствовала руководитель отдела программистов 1С и hr. Мне с бахвальством рассказывали какая крупная интересная и крутая у них компания. Все было более менее хорошо, пока я не задала вопрос про белую зарплату. С этого момента началась негативная атмосфера. Сказали, что зарплата серая, признались, что в коронавирусный кризис ее порезали, но никого не уволили. После того, как я назвала свою ожидаемую сумму зарплаты (5 лет опыта работы) руководитель в открытую пренебрежительно хмыклула, и поехидничала на тему, что за такие деньги им не нужен сотрудник. Хотя я назвала адекватную зарплату по рынку. Неприятный человек, это очень быстро вылезло наружу) Ради прикола я разузнала каким образом складывается оклад сотрудника: его назначает эта недоброжелательная неприятная женщина))) (блондинка средних лет с короткой стрижкой, имя не запомнила) причем откуда она берет сумму оклада мягко говоря не понятно (исходя из знаний). Коллеги, цените себя и свое время. Не соглашайтесь работать на серые зп, не ведитесь на бред этих крупных компаний, которые по их словам очень уважают и ценят своих сотрудников. Только ваши серые... Далее →

Обман сотрудников на каждом шагу. При трудоустройстве обещают официальное оформление, а потом спрашивают зачем оно нужно сотрудникам. Называют одни цифры ЗП, а по факту получается в два раза меньше, порой и ниже МРОТа. Стабильные задержки заработной платы. Генеральный директор не хочет общаться с сотрудниками на неудобные темы, например, когда люди задают вопрос, почему нам не заплатили за такой-то такой проект, следует ответ, что клиент не оплатил или за что платить, типа, работу выполнена некачественно. Премии по взмаху волшебной руки бухгалтера или исчезает или режется вдвое. Разработчики и 10 000 руб. не получает, редкие кто умудряется заработать 15−20 т.р. А всё потому что разрабы сидят на сдельной оплате. Программисты сидят на сдельщине… Программистам задачу оценивают в часах, а средняя ставка в час около 250 руб. У программиста ставка за час 250 руб! Например, дают задачу интегрировать главную страницу 7 часов, человек с этой задачей сидит 2 дня, в лучшем случае, а получает за эту работу 1750 руб… В общем, всем кто рассматривает ООО Инпро-диджитл, как потенциального работодателя, не стоит тратить свои ресурсы на эту организацию. Директор с лёгкостью работу своих сотрудников называет ублюдской,... Далее →

Работа с 10 до 10 шесть дней в неделю, после чего будь уверен тебе выскажут что работаешь ты плохо. На обед и в туалет надо отпрашиваться. Про карьерный рост и высокую зарплату читать смешно, этого просто нет. Далее →

Ужасная контора. Проработала чуть больше года. По своим сотрудникам распродают просрочку! Хочу сообщить об этом ещё и в Роспотребнадзор. Сотрудников за людей не считают. Сокращают одним днём. Все сидят как на пороховой бочке и думают кто следующий. Зарплата в конверте. Официальная часть 12 тыс. штрафы за все — за опоздание, за курение, за невыполнение плана. Думайте, прежде чем соглашаться приходить на работу в этот ад! Далее →