Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5745)
-
Работаю в Галерее Чижова в одном из собственных магазинов ТЦ. Руководство абсолютно неадекватное, в основном любовницы основателя компании. Зарплата черная, в конверте, а сейчас ее вообще не выплачивают, даже офиц оклад минималку. Никому не советую Далее →
-
Здравстуйте, расскажу вам о таком замечательном месте как Мон Батон. Отработала там почти 3 года, коллектив сам по себе отличный, девочки работают на износ. Просрочку оплачиваем сами, и им все равно, что народ это не берет, а они все заказывают и заказывают Инвентаризацию тоже оплачиваем сами, результаты инвентуры не показывают, а просто говорят что оплачиваем недостаток по стоимости как на продажу) если не веполняется план, то начальство вычитает процент из зарплаты, но при собеседовании они не говорят про это. Говорят что работа по 12 часов или сутки через трое, по инвентуре все хорошо и просрочки нет. Но в итоге работашь больше 24 часов на ногах, начальство относится как к собакам, и кормят так же, квашеной капустой и старыми котлетами непонятными. Начальсто отвратное, там династия звёзд, которые из себя ничего не представляет, разговаривать не умеют с персоналом. Особенно [Л.] [Л.] Разговаривает на матах! И на повышенных тонах. При расчёте говорит что деньги не заслужили) и больше половины суммы не отдают. Постоянные задержки денег за переработку, могут просто не дать, говоря тем, что плохо девочки работают. Мало им денег делают. Девочки пашут как кони на них, а в итоге благодарности 0. Убиваешь свое здоровье. Что бы... Далее →
-
Трудоустройства официального нету. Трудовой договор -«Филькина грамота». По зарплате обещают одно- платят совсем другое. В итоге остатки по ЗП.так и не отдали. После увольнение начались всплывать какие-то недочёты и претензии (выискивает причин не отдавать зарплату). Далее →
-
Прежде чем устроится на работу, я прошла 5 собеседований на различные вакансии. Если ты в коллективе сразу не понравился начальнику, считай что можно забирать свою трудовую. Во время испытательного срока ты проходишь обучение, после которого все сотрудники должны пройти аттестацию (не все ее проходят) и это обучение и аттестация ни какого не имеют отношения к тому что ты вообще реально будешь делать и с чем будешь работать. В целом для меняя руководитель моего отдела не захотел даже во мне удивить хорошего сотрудника, т.к. за 4 месяца даже не запомнил моего имени. Расторгли со мной договор по соглашению сторон под предлогом того, что в организации нет денег, не рассмотрев даже различные варианты выхода из данной ситуации. И как и в других организация есть так называемые «Свои люди», которых приводят друзья. братья и т.д. которых никто не трогает. Далее →
-
Купавых А. Н. должен сидеть в тюрьме! Мало того, что не платит зарплату в конвертах по 4 месяца по надуманным причинам, еще и порезал оклады! Увиливает от уплаты налогов, заставляет водителей ремонтировать гбровские машины своими силами, причем за это не платит! На объектах на проводит ТО ОПС, из-за этого сигнализация постоянно глючит! Крайне непорядочный человек и бездарный руководитель! Таких как он надо обходить стороной за три версты! Я удивляюсь как его еще не грохнули его же работники, которым он не платит! Далее →
-
Добрый день! Привожу пример своего многолетнего сотрудничества с компанием Орифлэйм. Зарегистрирована я с августа 2010 года. Продукцию заказывала для себя и друзей, на распространение не тратила времени и сил. Вначале было много интересных акций — т.к. при заказе на определенную сумму можно было добавить в заказ в каждом каталоге за 100–150 руб. зонтик, очки, сумку, косметичку, т. е. на этом этапе заказывать больше было интересно, с исчезновением данных акций интерес снизился и заказы стали значительно реже. Самый последний негативный момент взаимодействия с данной компанией был на прошлой неделе: пришла на почту информация об акции «200 классных подарков», полный текст информации об акции: «До 17 апреля закажи абсолютно любые продукты, в том числе мыло или зубную пасту, на 50 ББ и более из каталога № 5 или „Выгода плюс“ и в корзину добавится случайный комплимент всего за 1 рубль!». Единственная сноска к акции: «Количество комплиментов ограничено. Комплименты вкладываются автоматически и в случайном порядке, но могут повторяться. Участвуй несколько раз, выполнив условие повторно, и за каждые 50 ББ заказа в заказ будет добавляться комплимент.» Условия акции мной были выполнены полностью, был заказ на 61 ББ,... Далее →
-
Здравствуйте, Аноним. Я полностью с вами согласна! За каждое сказанное вами слово. Но руководству на это глубоко… А [К.] покупает машины, квартиры… Перебралась! Опять же, если данная организация не делает ни каких выводов, то можно же судить об этой организации какая она… P.S. [И.] [Н.] если у вас по жизни что-то не получается, знайте, ваши менеджеры в этом не виноваты, они тоже заинтересованны и в продажах и в прибыли. Будьте к персоналу снисходительны. Если бы с вашими детьми обращались подобным тоном, вам бы это нравилось? Если МФ perrino хочет быть на достойном уровне, нужно менять [К.] тем более она не с Воронежа, пусть едет в свое логово. Далее →
-
Крайне не рекомендую это место для трудоустройства, особенно в отдел бухгалтерии и IT-отдел. И вот почему: Далее →
-
-
Добрый день. Часто, когда мы находимся в активном поиске новой работы, мы сталкиваемся с отсутствием отзывов о работодателе в сфере экономики и бухгалтерии. Сегодня хотелось бы исправить это, и надеюсь помочь очень многим людям. Расскажу о компании ООО УК «авиасервис» (Аэропорт г. Воронежа им. Петра 1). С недавнего времени там произошли радикальные изменения, такие как смена собственника, но далеко не это стало концом авиации (((Иногда, как выяснилось на практике, один человек способен все разрушить, и это ни директор, ни новый собственник, а начальник планово-экономического отдела, который попал случайно на свою должность, т.к. не было других кандидатур и от безысходности остановились, но нем. Человек на столько не грамотен, не умеет находить общий язык с людьми, что развалила весь отдел ПЭО, который до нее работал очень слажено и дружно на протяжении нескольких лет. Даже самые спокойные и терпеливые сотрудники сбежали. Сейчас на рынке труда откроются новые вакансии, и хотелось бы Вас предостеречь. Отчеты этот человек собирает по принципу тут несколько млн. плюсом, там несколько млн. минусом. Задумайтесь, а отвечать потом Вам, она 100% потом скажет «больше самостоятельности девочки» и в кусты. Помощи конечно от нее не дождешься, а вот грязью польет (да еще твое лицо обсудит, не такое видите... Далее →
-
Полно. Начнем пожалуй с самого начала ! Устроившись в данную фирму по производству молочных продуктов впечатление было не плохое ! Отработав 8 часов и домой, приезжал по разному примерно 22−23. После того как сделали, что будет работать один человек ! ОН человек в разных номинациях данной фирмы и на складе номер 3 ! Он и уборщик, наборщик и т.п ! За 3 часа работы предстоит сделать уборку камеры номер 5! Подвезти товар в эту камеру, поднять более свежий товар на полки (ротация). После того как прошла данная процедура вы идете в камеру номер 1 и заполняете товаром с других камер маслом/творогом для того чтобы вам было, что набирать ! Но пока вы возите товар в это время сотрудники склада в наглую забирают тот товар который вы приволокли с другой камеры и благодаря этому снова едете и берете, то чего не хватает по итогу уходит время ! В 18 часов вы должны идти делать перемещения который выписует вам кладовщик! Начиная от масла и заканчивая ведрами с коробками ! Если перемещений мало 4 накладных собрать можно ! Но когда камеры забиты и ставить некуда приходится возиться... Далее →
-
Работа понятна и проста, но все осложняет супервайзер по мерчендайзер ам, который с аудитом может ехать в пятницу по ТТ пройденный мерчом в понедельник. Фото в ТТ отправляет мерчу с вопросом:"Как это понимать?». Если супервайзер не понимает, что ситуация в ТТ после посещения мерча измениться уже через час! На своём месте этот человек. Лично меня он вынудил написать заявление по собственному желанию уйти из компании, так как вынуждал выйти на работу в первую неделю само изоляции, сказав что «Распоряжение [П.] ему не указ». Обязательно обращусь в прокуратуру после само изоляции. Если у кого-то низкая самооценка, то вам в эту компанию. Далее →
-
Сторонитесь клиник сапфир/ Эверест на ул.моисеева и депутатская. Глав врач хаванцев [С.] [Ю.] только сначала кажется весёлым и дружелюбным. Очень мелочный человек, штраф за все зп/премию никогда вовремя не получите. А когда дойдет до выдачи будет отдавать половину, якобы не взял с собой столько денег. Работать в свой выходной?! конечно же да. Сторонитесь его 6 скорикова [М.] геннадьевна/ скориков [К.] [Ю.] боева [Т.] [В.] Далее →
-
абсолютно все. работник не знает, как начисляется заработная плата (это от работника скрывают) и выплачивают вообще с потомка. еще и возмущаются в офисе, если кто-то интересуется как ее начисляют. замучили своими тайными покупателями, аттестациями, проверками. офисные приходят в удобное время, когда все в порядке, а когда возникают проблемы их не видно и не слышно. все проблемы должны решать только работники, офисных это не касается. отношение к работникам отвратительное. руководство придираются к мелочам, в то время как свои обязанности не выполняют ни по каким пунктам. вечно проблемы с кассой — тоже сваливают на работников. не советую там работать, нервы сбережете. там ни перспектив, ни денег… ничего нет! а график — это отдельная тема. нарушение охраны труда и т. д. на каждом шагу. в графике одно время работы указано, а по факту перерабатываешь в разы больше. устраиваться НЕ советую. Далее →
-
Перешла в команду в некому Игорю М. (у него отработала практически год) тут начался ад, каждодневное нытьё с его стороны, обман по зарплате (руководство шло у него на поводу), постоянные жалобы начальству (неоправданные), как руководитель он полное г***о, некоторую часть работы скидывает на работников, никогда не идёт на встречу и считает что он пуп мира. В конце марта резко отключилась программа через которую работала, спросила что это такое мне он ответил спроси у директора. Директор в свою очередь сказал что это распоряжение [И.] М. Устроена у них по тк рф, говорит пиши по собственному иначе уволим по статье (что является незаконным действием) по заплате кинули почти на 10к, при этом сказав что мы вообще заплатим копейки если не уволишься сама. Дело передано юристам… Далее →
-
Почистить ОЧР, убрать оттуда половину балласта, который занимается своим бизнесом целыми днями и устраивает шоу для сотрудников. Всех тренеров поубирать, бесполезный функционал. Нужно разогнать КД (или существенно оптимизировать затраты на них), да и коммерческие службы тоже. В компании нет нормального документооборота, 1С вечно дорабатывается и рушится, в то время как сайты работают неплохо (но клиентам не нравятся). Ну и ввести соц. пакет и перестать обкрадывать сотрудников. А еще в офисе все на головах сидят друг у друга. Кислорода не хватает. В компании огромные переработки в коммерции! Забыл сказать. Далее →
-
пригласили на стажировку 2/2 отстажировался 4 смены. по итогам вместо 4 человек в графике по 12 часов. оставили троих. а может и вообще двоих. а руководитель начал утверждать что договаривались на один день и че ты говорит вообще ходил на работу не понятно. когда сам же на вторую смену второй день стажировки приходил руку жал спрашивал как настрой и все такое. потом за сутки до увольнения так же говорил что все отлично и берем только график надо сделать и в итоге кинул. ни работы ни денег. вообще ноль. поэтому перед тем как там работать. подумайте. и кстати коробку одну стоит не 1,05р, а 1,95 переложить. вас тут кинут. Распределительный центр Пятерочка Россия, Воронежская область, Рамонский район, село Айдарово мегатекс дочерняя фирма ооо левша. руководитель максим. ты продал свою репутацию за 7200р. отдай деньги Далее →
-
пришлось поработать НА ЭТОМ ГОРЕ заводике .Если вы моральный извращенцам и поклонник садомазо, тогда вам в спектр-36! Вы столкнетесь не с кучей, а с горой бессмысленной работы. скажу, что если вы робот-извращенец с параноидальными наклонностями, у которого нет мечты, личной жизни и стремления реализовать себя в этом огромном мире, либо мечтаете стать таким, то это работа определенно для вас. В остальных случаях рекомендую поискать что-то другое, либо, как минимум, быть готовым потерять самоуважение и веру в людей И СЕБЯ КАК личность! З/п все черные. На собеседовании директор [Ч]н Н.Н.обещает золотые горы от30 тыс до бессконечности, по факту отработав несколько месяцев, этих денег не получаешь, говорит постоянно, что терпит одни убытки, но при этом они работают с 2001 года, рекламму о себе как о заводе вы ни где не увидите, это не легальнгое производство! ЛЮДИ меняются как перчатки одноразовые, на этом директор [Ч.] и живет, всех клиетнов, позже забирает себе, гребёт под себя все подряд. Директор вводит в заблуждение при трудоустройстве, отвратительный коллектив, хам и матершинник директор [Ч.] Подумайте сто раз, прежде чем устроиться, Далее →
-
Расскажу как меня обманули в компании Агротехмаш г.Воронеж, улица Революции 1905 года, 82Б. Взяли на работу летом 2019 года сборщиком во вторую смену, отработал несколько дней и спросил у бухгалтера когда будет заключен со мной трудовой договор, на что получил ответ, что сначала надо пройти испытательный срок у мастера и он решит брать или нет меня. В итоге отработал 7 рабочих дней не получив за свою работу ни копейки. И таких как я очень много. Соискатели, будьте осторожны! Далее →💬32 комментария
-
1. ЗП на HH.ru очень завышены. По факту платят гораздо меньше. И еще есть премия, которая получается от случая к случаю. 2. Единственная организация на моей памяти, где за каждый раз, когда отпрашиваешься с работы нужно предоставлять оправдательный документ или с тебя берут 250р\час. Очень ловкая задумка директора. И объяснительные даже за 3−5 минутные опоздания. Хотят, чтобы ты был на работе всегда, несмотря ни на что. 3. Руководитель с\х отдела в полном неадеквате. Взаимодействовать с ним невозможно. Мастерски устроит из твоей жизни ад. Нет ни одного человека, кто мог бы с ним нормально работать. Но поскольку он друг директора, его никто не уволит. 4. Да и не только он. Коллектив в целом крысячный и неприятный. Хороших людей по пальцам пересчитать и долго они там не держатся. Большая текучка в компании. 6. Четкое деление на «своих» и «чужих». 7. В целом попадаешь в довольно странную обстановку, где все больно умные и никто не будет помогать на первых парах (только если найдется добрый человек и по своей инициативе подскажет). И сразу от тебя требуется все знать и уметь. 8. Вечное отсутствие туалетки и [censored] мыла… Далее →
-
Никакого оформления, даже трудового договора. Зарплату не платят по 2 месяца. Все, кто задают вопросы об оплате- переходят в разряд предателей и потом уволенных. По состоянию на начало апреля 2020 года общий долг по зарплате около 500 000 рублей. Руководитель [А.] [К.] на первый взгляд кажется очень хорошим человеком- врач, предприниматель, танцор… Все хорошо, пока вопрос не касается денег. Постоянно говорит, что у него нет денег, что он голодает и весь в долгах. Это правда, у него не погашены кредиты в нескольких банках. Иногда переводит сотрудникам 1−2 тысячи, но при этом постоянно рассказывает, что у него самые высокие зарплаты. Тем, кто ушёл из-за такой ситуации денег так и не заплатил…некоторым вообще сказал, что их не знает и даже пытался угрожать… Одним словом- кидалово. Хотите работать за «спасибо»- вам в Атлас Мира Далее →