Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Если вы готовы отпахать на ногах 15−17 часов в день по пятидневе то добро пожаловать. Если вы думаете что за это хорошо платят то сильно заблуждаетесь, в лучшем случае на 1500р наберете за 15−17 часов, каким бы классным наборщиком вы не были. Расценки нищенские. Далее →

Работал в Шилово на объекте ЖК Ласточкино. Руководство мозгоклюи мелочные…вечно всем недовольны. Выговоры постоянно делали, мол халтуришь. В итоге разругался с прорабом. Достало меня это все и ушёл. Хотите, чтоб начальство мозг выносило — идите в ДСК этот. Далее →

Был опыт поставки товара, [И.] [Е.] [А.] ооочень просила товар под реализацию. Сначала начала платить нормально, нооо потом при разговорах об оплате, уходила от ответа, требуя еще дать товар (мол людям она обещала). Товар в итоге забрала, приехав неожиданно, но денег так и не увидела! Очень красиво «поет», но по факту обманывает людей, не стесняясь! Не связывайтесь с этой мошенницей! Далее →

Агентство недвижимости «Дом маркет"в Воронеже не просто серый работодатель, а хорошо спланированный развод. Хорошо поставлена презентация для потенциальных сотрудников с заверениями, что Компания работает по совершенно новым суперсовременным бизнеспроцессам, где безусловно эффективен буквально каждый сотрудниик и т.д. Обещают оформление по ТК со всеми вытекающими. ЛОЖЬ абсолютная на практике! По сути ты можешь заключить трудовой договор, но всю процедуру с налогоотчислением считай и реализуй самостоятельно. Никаких окладов, реально самостоятельно варишься в собственном соку, проводишь сделку и получаешь 15−20% от комиссии и только тогда, когда раз пять-семь об этом напомнишь директору и у нее при этом будут деньги на счету. Все обещания только на словах, на деле о них помнит только сотрудник. Кроме того, не гнушаться проводить юридически нечистые сделки. Это самое ужасное! Ты должен при этом молчать. Все расходы на транспорт, телефонию твои, компьютеров принтеров, бумаги вечно не хватает (ждешь в очереди), но клиентам официально заверяют, что его на просмотры повезут на автомобиле Компании и бесплатно. На деле- ты сам, на своем автомобиле и за свой счет в качестве должностных обязанностей. Располагаются по ул. Ворошилова, д. 50, в подвале, где вечно вонь канализации, отсутствует адекватная вентиляция и процветает воровство (т. к. вещи оставить негде,... Далее →

В данном случае нужно серьезно разделять: работа у [Х.] и работа с Хаминым. Работать у Хаминиа, т.е. в подразделениях Группы компаний ничем не отличается от работы в любых других компаниях. Зарплаты на уровне рынка, выплачиваются вовремя. Дальше все зависит от руководителей предприятий, но в целом они ни хуже, ни лучше, чем в целом на рынке. Кардинально другая ситуация, если вы работаете лично с Хаминым. Его метод управления — самоутверждение через унижение. Все совещания, да и любое взаимодействие с Хаминым, по сути это сеансы психотерапии [Х.] унижающего сотрудников. Они никак не зависят от качества подготовки и ваших предложений. То есть если вы по какой-то причине хотите с ним работать, вам нужно обладать не только стрессоустойчивостью, но и быть готовым к ежедневным унижениям. Возможно вас будут соблазнять большими доходами в будущем, но это конечно неправда. Никто кроме трех человек, за всю историю компании никаких доходов «в будущем» не получил. Три этих человека, работают с финансовыми схемами, оптимизацией налогов и пр. Кинуть их [Х.] конечно себе дороже, в смысле последующих возможных проблем с прокуратурой и налоговой, ну и конечно нет смысла с точки зрения полезности. И тут дело не только в его нереальной жадности, это для нашего бизнеса норма. Вопрос в том, что большинство его бизнесов... Далее →

Господа, если вы хотите подышать пылью и всякой другой х.ней, велком…Пополнять свой кашель в 14 т.р./месяц, слушать упреки не грамотного-самоуверенного мастера (..она ещё и барышня) (головотяп), ей говоришь как лучше…, но это ни кого не [censored] мол делали 15 лет назад то, так оно и [censored] короче делать, особенно грамотным людям там не чего! Будешь умничать, подумают, что ты какой-то «„НЕ такой“» Как вам хрень:"Надо ловить 1−3 десятки на полметра трубы на отрезной машине типа «обезьянка», любой технолог скажет, что человеку пора куда-нибудь… «в тенёк», удачи, или попытайте «её» Далее →

Эта компания разводит людей на деньги. Обещает людям помощь в получении кредита, четко обещают оплату за выполненную работу только после положительного результата от банка, но потом, просят заплатить сразу 50 000 рублей якобы за справки БКИ (которым цена 500-1000р в интернете) и дают 97%,что кредит дадут. Естественно, вы попадаете в эти оставшиеся 3% неудачников.которым банк отказал, но 50 000 вам уже никто не вернет. Далее →

Собеседование проводила девушка, смотря в глаза она рассказывала что зп состоит из оклад 18т + премии каждый месяц и неделю если делаешь нужное количество заявок, звонки только по теплой базе оформлять заявки, что оклад не зависит от заявок, по итогу проработав месяц заплатили 3т с копейками и сказали больше не приходить, база холодная, на вопрос почему такую сумму заплатили ответ был что на собеседование говорили надо делать минимум 200 заявок чтобы получить оклад, час спорила с начальником что такого не говорили, но поняла что от таких му..ков денег не получишь, вообщем [censored] полный где вы оставите все свои нервы Далее →

Настолько гнилого отношения и к сотрудникам и к клиентам, я не видел ни где. Люди для ИП [Н.] И.В. всего навсего [censored] Ему плевать, что задержки по заказам, «подождут». Плевать что сотрудники сидят без ЗП, «денег нет, ждём». Людей не оформляем, а зачем? Контора, даже хуже чем " Рога и Копыта». Далее →

[А.] Переверзева 2017−06-28 17:13:15 Требования высокие, обязанностей много, зарплаты очень низкие..Потому и бешеная текучка. ВСЕ верно. Собственно надо понимать, что если закрывают смену 50−70% составом, это не вы молодцы что смогли, а ваше руководство которое пошло на вашу эксплуатацию (а их на это тренируют и если они не справятся с этой задачей их уберут — т.е те кто в руководителях уже справились), и если вы справились, то руководство получат экономию средств по ЗП, а вы не получите штрафа. Даже если есть возможность вызвать другого сотрудника, то за это надо платить, собственник это не приветствует, поэтому закрывается работа неполными составами. ЗП средняя белая 5-15т.р остальное из кассы, болеть дорого. У некоторых сотрудников появляется впечатление, что если они будут стучать наверх (это практикуется) и себя «показывать» то это оценят — это не так, вы по умолчанию уже должны это делать если там работаете. Частенько [Б.] подыгрывает таким людям и пользует в своих целях) Оптимально не сильно себя показывать и не быть самым слабым. Первые выгорают, вторых увольняют. За жизнь сильно не разговаривать, можно на стукача попасть. И понимать, что любое ваше слово против кого-то может всплыть. Один... Далее →