Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5752)
-
Короче люди в эту организацию суваться не стоит начальник там с головой не дружит за копейку удавиться приоритет увольнять по статье по собственному не получиться лешит зарплаты и т.д короче не советую подозрение на воровство отношение как к рабам в начале на собеседовании все разложит по полочкам потом как только подпишитесь готовьтесь вас за людей считать не будут и постоянно будет тыкать что мол деньги платит вообшем кто хочет получать деньги, но при этом постоянно оптикать при этом быть в страхе что вас уволят по причине плохого настроения начальника можете идти кто не хочет не суйтесь Далее →💬1 комментарий
-
Работал на их заводе в д.Калинкино. Готов подтвердить, что действительно техпроцесс не стабилен и пиво получается по разному. Причины тут следующие: 1) Обслуживания оборудования как такового нет, потому что они привыкли работать от аварии до аварии. 2) текучка персонала, 3) отсутствие организации труда и планирования. По пункту №1 доходило до абсурда, например мне надо перекачать 10 тонн пива, а шланг поврежден, или нет какай-нибудь прокладки или гайки в наличии. По пункту №2 текучка жесткая, все построено в угоду прибыли и директору завода, пример самый простой — сказал что-то не так и всё ты уже за забором, так в прошлом году была отстранена гл.технолог и ещё куча народу ушла просто за компанию. Директор считает, что деревенским 20 т.р. в месяц это и так до фига за 12 часовую смену. Местные давно бы ушли на другие предприятия, но в малых городах и деревнях работы практически нет вообще, поэтому им приходится работать на дядю. Каждый месяц на заводе новые лица, но не на долго часто на 2−3 месяца и на этом все. З/п чернобелая, премии по тр.договору не предусмотрено вообще. По пункту №3 планирование варок делает девочка в офисе, а не производственники это... Далее →
-
Добрый день! Работал в Бир Мир довольно долго, бывало многое и хорошее, и плохое, но всегда можно было решить какой-то интересующий вопрос, пока не пришёл [П.] Р. Ю. С этим человеком работать невозможно, он мало того что как руководитель отвратительный, так этот человек (его даже сложно так назвать) оскорбляет, унижает своих коллег, бросает непонятные плоские шутки которые никто не понимает и от них становится тошно. Он даже не думает с кем вообще можно обсуждать свои гениталии, делая это практически со всеми. Это не руководитель и даже не работник офиса. Сама компания отличная, всё нравилось работал бы ещё, но работать с этим… не возможно. Далее →
-
Если вы искусный [censored] интригант и информатор, вам сюда! Эти качества подчиненных наиболее приоритетны у «Шефа», так здесь принято называть директора (отставного военнослужащего))) Жалко было наблюдать взрослых мужиков, которым приходится каждодневно заискивающе заглядывать в глазки шефу и его доче, которая собственно всю эту гниль в коллективе и культивирует. Качественные сотрудники есть, но мало. Из них выжимают все соки, регулярно штрафуют и всячески пытаются урезать их, с потом заработанную копеечку. Обещанный уровень з/п — остался пустым словом. Далее →
-
Проработав в сфере продаж около 8 лет в разных компаниях, такого бардака я не видел. Хочу поделиться с вами негативом об этой компании. Как бывший сотрудник работавший в этой конторе хочу вас предостеречь, ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Кроме рассказов о заоблачных «заработков ПО 1000$» ,вы не увидите. Будете сидеть в душном офисе, на старинных макинтошах которые виснут после 2х закладок, и звонить! В компании нет ни тех.отдела,ни отдела кадров, ни отдела обчения, маркетинга и прочих отделов, внимание! ЗА 15 ЛЕТ работы НА РЫНКЕ РБ. Никакого обучения технике продаж, работы с возражениями и прочим техникам вас тут не научат! Руководство просто не умеет адекватно общаться с людьми. Комания держится только за счет «новой крови», манагеров, которые развесив уши работают 1−2 мес. и уходят. (хотя проработав там попадаются хорошие ребята которые поняв что к чему уходят менее чем через неделю) У Работающего там начальсвта, рукоВОДИТЕЛИ и как они «их» называют учередители, нет никакой совести и уважения ни к коллегам, ни к их клиентам. Ребята реально застряли в своем 2010 году, и не имеют ни малейшего понятия о нынешней ситуации на рынке. Все что их интересует это цифры, которые были тогда, и которые... Далее →
-
Всем доброго времени суток! Решила я устроиться в кафе Gosti на Повара. Пришла на собеседование к шефу описали хорошие условие на рассказывали сказок, я начала стажироваться день два три и заметьте что бесплатно! Я подошла к шеф повару спросила сколько мне ходить бесплатно на обучение, она мне сказала как только так сразу. И тут я все поняла что это бесплатный труд мортышкин! Бесплатная Рабсила! На кухне полный бардак! Маркировок нет! В холодильниках нет товарного соседства, ротации нет, все что упало на кухне всё равно пойдет гостю в блюдо полный Ужас. А о медкнижках и речи нет .Ни кому не советую идти работать в это заведение! Далее →
-
На улице Константина [З.] дом 12 находиться контора отдел по персоналу. Был у них 13 февраля 2019 года. попал по объявлению с сайта центра занятости trudvasem. Предлагают работу, но нужно оплатить санитарную книжку. Соответственно не денег не работы. Это мошенники ЛЮДИ будьте бдительны КОГДА просят деньги вперед ЛУЧШЕ уйдите. попался ТАК КАК В городе НЕ ДАВНО У НАС такого ГДЕ ЖИЛ ДО ЭТОГО отродясь НЕ БЫЛО. Я считаю что мне еще повезло легко отделался. Самое смешное знал что обман, но деньги дал как под гипноз попал ;)) Теперь после хорошего урока надеюсь я буду осторожен. Далее →
-
Purelogic RND является карманной фирмой АО Гидрогаз. Зиц-председатель Purelogic [Г.] [Г.] При зачислении в штат требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию, но без даты. Сразу предупреждают о различных штрафах за нарушения. В этой компании самые низкие зарплаты по отрасли. Зарплату платят серую. В компании установлены системы видеонаблюдения и аудиозаписи, контроль за сотрудниками повсеместный. Высококвалифицированных специалистов в компании нет, там работают только те люди, которые больше нигде не нужны. Если вы захотите прочувствовать эту неповторимую атмосферу, добро пожаловать в компанию. Далее →
-
-
Ужасная конторка, ужасные директора, ужасное все! Фу просто. Не ходите туда работать, потеряете время, уйдете ьед оформления и без оплаты, цари решат, что вы этого не достойны. Из грязи в князи Желаю, чтобы их так же кинули, как они кидают всех. Жизнь бумеранг, запомните, директора… Далее →
-
Люди, никогда, слышите, никогда не ходите на собеседование в Бизнес-парк «Текстильщики», они же ООО «Промтекстиль» директор у них [Н.] [Р.] [А.] находятся на Текстильщиков, 5.Дела у них обстоят очень плохо! Промтекстиль лишился ключевого клиента в лице Белгородского абразивного завода, денег у них стало оч. мало. Собеседование проходит оч. странно, раньше снимали на камеру, менеджер по персоналу, все время, что-то записывала, задавала глупые вопросы, она ничего там не решает. Заставят вас заполнить анкету, хотя не понятно зачем, если все данные есть в резюме. Затем дадут сделать тестовое задание, чтобы убедиться в ваших профессиональных качествах (так ваши идеи присвоят себе). После собеседования вам, конечно, никто не перезвонит. Почитайте отзывы про «Промтекстиль» и Вам все станет ясно. Открытых вакансий в поиске вы не найдете, но Вас они сами найдут с сайта hh.ru. Расскажут про высокую зарплату 50−60 тыс. руб., испытательный срок 3 месяца и эта зарплата на испытательный срок так же 50−60. тыс руб. распишут все красиво, про удобное рабочее место, корпоративный транспорт от Пединститута, спортзал, кафе, дружный коллектив. Но на деле Вам не перезвонят или возьмут на работу, но денег вы таких не увидите! Не тратьте свое... Далее →
-
У директора [Б.] синдром маленького члена! Думает, что может руководить всеми, что знает больше остальных, что его уважают, но на самом деле все только шушукаются о том, какой он ужасный руководитель и человек, но продолжают пресмыкаться. на Собеседовании обещают золотые горы, а по факту, либо не платят совсем, либо выплачивают сущие гроши. Все злые, за помощью ни к кому нельзя обратиться, [В.] агрессивно реагирует на каждый вопрос, бесконечно орет и прогинается под [Б.] У руководства профессионализм и воспитание на нуле, даже на данном сайте Буряков вступил в перепалку с комментатором- это же низко…Не верьте тому, что вам обещают, всё равно обманут. И запомните, что в этой компании вы всегда раб и у вас нет никаких прав. Далее →
-
Проработала в Отделе передачи квартир с 12.11.2018 по 11.12.2018 по договору подряда. За это время не увидела ни договора, ни зарплаты. Пошел третий месяц — до сих пор кормят обещаниями. Данная организация — мошенники. Далее →
-
Расскажу «в кратце» о заведении «Томато» по улице Куцыгина 17. Начнем с того что обещали мне зарплату в 25+ тысяч при ставке универсала (130/ч) Это максимальная ставка в этом кафе для штатного повара, выше старшие повара и шеф.. Таких денег вы никогда не увидите. Бывший шеф повар нагло врал и каждый раз делал удивленное лицо, когда приходила зарплата в 20-21к, мол не понимает сам почему так мало, отдельный оскар ему, потому что сотрудникам запрещается говорить стажерам и новеньким реальную зп, что бы удержать. Это я узнала чуть позже. В уши льют с чувством, с толком, с расстановкой. К слову там сейчас новые правители на кухне, милая парочка, которая собирает вокруг себя стукачей и шестерок, и не дай бог ты не поддержишь их в засирании не понравившегося им человека, сразу попадешь на другую сторону баррикады. Справедливости в этом мало. Ужасная халатность по отношению к сотрудникам. Нагрузка на одного человека бешенная, стоишь один в цеху, на тебе все, заказы из зала, доставка, роллы, салаты, бургеры, воки, заготовки (это холодный цех). Кто хоть чуть чуть работал поваром, тот в этом перечне словил представлении о запаре по вечерам... Далее →
-
ИП [П.] М.В размещает вакансии: грузчика, водителя, администратора и когда вы придёте на собеседование, то вам скажут, что на данную должность вот перед вами взяли человека, предложат Вам работу по впариванию приборов по утечки газа, вы должны будете ходить по квартирам впаривать и устанавливать эти приборы, пообещают вам что будете получать зп каждую неделю, зп там нет, только процент от установки приборов и то, вы и этого не увидите. Полный развод! Далее →
-
Неуравновешенная хозяйка, неуравновешенный шеф повар, которая является её родственницей. Берут на работу несовершеннолетних, которые работают по 12 часов почти без выходных. Никаких условий, рабский труд. Зп выплачивают неохотно. При увольнении денег можете и не получить. Далее →
-
Не советую устраиваться на этот завод. Завод находится в г. Плавске Тульской области, а офис в Подольске. Генеральный директор — самодур, никого не уважает, сколько бы лет ты не отработал, всё делает на зло людям, законы для него не писаны. Заключают срочные трудовые договора, чтобы при любом удобном случае можно было уволить. Также во время испытательного срока могут уволить просто за то, что ты не так посмотрел на генерального директора. На заводе постоянная текучка. Далее →
-
гурбеи на грани закрытия. Обещают з.п.70 000 и выше, а на деле заработать 30 000 за счастье. Полное кидалово.масква [censored] если отработал вахту и увольняешся, денег не хватит даже на дорогу, поэтому увольнятся лучше из дома.работяги бегут подрядчики бегут, никому не платят. насчет заработать там можно лишь гемарой, а не денег. Далее →
-
Соискатели, обходите контору Медстар стороной. Колцентр находится по адресу проспект Революции 1 А, переезжает с этажа на этаж. Текучка жуткая, зп не платят, обучения нет. Руководство сидит в Москве, нерусские, здесь с сотрудниками сидят две особы, [А.] и [Е.] видимо их «подстилки», сигаретами несет за версту, отношение хамское к операторам. Постоянно всех штрафуют, без предупреждения, зп вовремя не платят, если вы ее вообще дождетесь. Могут выгнать одним днем. В колцентре одни скандалы, нормальный человек там и дня не проработает. Договора найма нет, т.е. вы потом и не докажете, что там работали. Обратите внимание, постоянно появляются объявления о поиске сотрудников, обещают зп 20−25 тыс., на самом деле там оклад 10 тыс. и то, если ты будешь плясать по их дудку. В общем, поберегите нервы, время, ни в коем случае не ходите в эту шарагу. Далее →
-
Требовался у них Менеджер по персоналу. Было указано что без опыта, всему научим, обучим, заниматься подбором линейного персонала. Оставила отклик. Далее поступил звонок от HR менеджера и начались какие-то не понятные вопросы не по теме :"А как долго вы сидите без работы, а в чем проблема ее найти?» и все это читалось по составленному сценарию мне в трубку. Потом все таки задали вопрос о предыдущем месте работы и когда я ответила что, у меня около 5 лет опыта подбора персонала, последовал отказ, основание «мало опыта»!Я была удивлена.» Уважаемые» из данной конторы, кого же вы все таки ищите? Если у вас в вакансии одно, а по факту совершенно другое. Указано без опыта и вы отвечаете человеку почти с 5 летним стажем «мало опыта»?Это как?! Хорошо хоть по телефону дали отказ и не пришлось ехать куда-то. Благо я потом открыла отзывы и ужаснулась…Видимо судьба уберегла от данной шарашки. Далее →
-
Компания занимается выдачей микрозаймов, микрокредитованием физ. лиц и представляет из себя «Slon Finance» (ООО «АН Бизнес Инвест»), «Honey Money» (ООО МКК «Полушка») и взыскание займов с физ. лиц (коллектинг) ООО «Финнекс». Все эти три юр. лица — на самом деле одна компания с одним руководством, одним фактическим адресом и одним фактическим генеральным директором — директором компании ООО «АН Бизнес Инвест» (Слон Финанс). Остальные компании номинальные. Руководство пренебрежительно относится к законам и нормам как в отношении сотрудников, так и в отношении клиентов. Поэтому у компании в любой момент могут забрать лицензию, что уже происходило. В таком случае вместо исправления ошибок вас просто переводят в «запасное» юр.лицо с новой лицензией. Премии могут выплачиваться минимальными суммами (например 700р. за месяц). Премия зависит от выполнения плана, планы всегда завышены, а потока клиентов часто нет, регулярно бывает так, что выполнить план технически невозможно. Сразу ориентируйтесь на оклад. Большая текучка сотрудников, человек, проработавший более одного года, в том числе руководители — это чудо. Каждый квартал новые бухгалтера. Текучка юристов и почти нет программистов. Нет и не будет системного администратора, проблемы с компьютерами терпим или решаем сами, иногда помогает единственный... Далее →