Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хочется написать немного о вакансии «Оператор call-центра» в ООО «Технолик-Воронеж» по адресу ул. Лётчика Колесниченко, д. 23. На собеседовании девушка, проводившая его уверяла, что в вакансии на сайте указана информация о холодных звонках (как пишут некоторые честные организации), но придя домой и проверив убедилась, что это было враньё! Собеседование проходило в конференц-зале, в котором одновременно с собеседованием шло совещание. Было невозможно разговаривать. Условия работы видимо такие же. На самом деле компании требуется телефонный оператор-продавец (только исх. холодные звонки), реальная з/п 7000, при выполнении плана в 100 заявок — 10 000, не о каких 20000−25000 р., указанных в вакансии речь не идет. Не попадайтесь на развод. Удачи! Далее →

Компания интон она же ип Харитонов на ленинском проспекте. работал фрезеровщиком кинул на деньги обещал одно за платил другое официального оформления нет, работают за копейки одни пенсионеры, инструмента нет правая рука Харитонова надежда Фёдоровна маразматичка штрафует за все подряд. сам цех это бывшее хранилище кислоты .работать не возможно духота так что думайте приходя сюда работать Далее →

будьте бдительны! Позвонила по этому номеру +79 805 581 989,пригласили на собеседование в 9.00 утра десять дней назад. Прихожу стоит толпа людей, меня спросили: Вы пришли устраиваться на работу? Отвечаю: Да! Подождите вас вызовут, прохожу вниз по лестнице бетонной в кабинет, Оставила резюме попыталась уточнить так на какую же должность у них есть вакансии! Сказала что ищу работу на должность Контролера-Кассира. На что меня спросили останусь ли я на стажировку которая длится 10 дней? Я осталась. В итоге спустя еще часа полтора, Все загрузились в три машины и ринулись в путь, на все мои вопросы был один ответ приедем все увидишь! Уже выехали за пределы г.Воронежа,меня спросили есть ли у меня деньги с собой? Мол, нужно скинуться всем миром на бензин по 100 рублей! И так все 10 дней! Мне был выделен координатор-Ирина Медведева, которая должна была меня обучать и направлять. Номер координатора прилагаю 89 525 467 215.До поездки мне обьяснили что стажировка оплачиваемая! т.е,по прошествии десяти дней стажировки мне причитаются определенные выплаты. Приехали мы в с.Стрелица,там нужно было ходить от дома к дому и рекламировать Двери входные металлические и межкомнатные деревянные с ПВХ покрытием по ценам... Далее →

Сервисный центр, который раньше находился на Платонова, а теперь переехал к Центральному рынку, на Куколкина, 9. Работают там от силы 5 человек. С вами заключается договор подряда, который по сути ничего в этой компании не значит, т.к. деньги выплачивают из рук вон, когда в кассе что-то есть. У сервисных инженеров цель навязать клиенту ненужные услуги, цены на ремонт и обслуживание техники завышены. В общем не рекомендую. Далее →

Хочу поделиться с нынешними и будущими соискателями о своём знакомстве со стоматологией ЭРА, а именно об устройстве на работу на должность администратора. Надеюсь, мой пост будет полезен и сэкономит вам в дальнейшем время. Начну с простого-собеседование. Проходит в два этапа: сначала тесты (IQ+психологический), они не сложные. Далее-встреча с руководителем. Мне «посчастливилось» все это преодолеть и перейти к самому интересному, а именно обучение. В первый день ты сначала едешь в один из филиалов, как правило, он находится не очень далеко от твоего дома, и знакомишься непосредственно с сотрудниками и в целом с обстановкой. Скажу сразу, что по началу мне все понравилось, персонал весьма дружелюбный. На следующий день ты едешь уже по другому адресу на само обучение. Не подумайте, это не типичное обучение. Никто даже и не подумает вам что-то рассказывать, обьяснять и уделять вам соответствующее внимание. Вам просто дадут папку макулатуры, большую часть из которой ты обязан выучить наизусть и по частям рассказывать старшему менеджеру (к слову сказать, которая не очень компетентна и при проверке теории будет бесконечно перелистывать эту кипу). Выносить с собой учебный материал нельзя и заучивать придётся на месте. Приготовьтесь к тому, что вас постоянно будут дергать, прося выйти куда-нибудь в другое место, т.к. У них то экзамен, то собрание, то ещё что-то.... Далее →

Полностью не соблюдается ТК РФ. Все работники официально не устроены. Работаешь продавцом, но такое ощущение, что в клининговой компании. Штрафуют за все что вздумается руководству (не включил свет, не выключил свет, не вынес мусор, не помыл унитаз и т.п.) При увольнении не выплачивают зарплату, придумав кучу необоснованных штрафов. Хозяин-самодур, с часто меняющимся настроением. Далее →

Уважаемые соискатели рабочего места (вакансии) на воронежском филиале ОАО «евраз Метал Инпром» прошу вас обратить внимание на следующие моменты при трудоустройстве. Вы хотите спросить, а кто я такой? Чтоб вам указывать. Я отвечаю. Я бывший механик-энергетик этого предприятия отработавший верой и правдой год своей жизни на эту контору. Но буду краток. (ВВП) ОАО «евраз» зарегестрирована в г. Лондоне как юр. лицо и соответственно плевали они с Биг Бена на проблемы в России и ихние дочерние фирмы и филиалы оплетшие как лианы паразиты дерево экономики России. В этой структуре филиалов. гоков. Очень много вся страна. Только эти конторы клепают рельсы для РЖД больше не кто.. Более четверти металло проката поставляет ЕВРАЗ и т.д Это отступление. А в г. Воронеже есть филиал одной из крутых контор.. При найме на работе вам глав менеджер (по всему региону) Наталья Немытых объяснит как тут хорошо и все по закону.. Белая зарплата и охрана труда на уровне казалось что еще надо? … Только есть несколько но. Ты выясняешь что надо за эту бел зарплату работать на 2-х должностях одна по совместительству (это выясняется при подписании документов при устройстве на работу)... Далее →

в объявлении была указана вакансия: администратор-регистратор с зарплатой 15 000 руб+5000 руб. (За выполнение плана). При устройстве на работу организация заключает договор, в котором указана вакансия: менеджер по мониторингу с зарплатой в 9500 руб. На вопрос, почему такая зарплата в договоре, они говорят, что договор нужен только руководству, это не важно. Проработав неделю, стало понятно, что это вакансия всего лишь оператора колл-центра и зарплата складывается из количества организованых встреч. Оператор должен звонить по номерам телефонов, распечатку которых дает руководство, и навязывать услуги центра, тем самым организовывать встречи. Каждая встреча для оператора оценивается в 500 рублей. Например, если проработать в Современном образе (Купянский переулок, 11) 2 недели и не организовать ни одной встречи, то они ничего не заплатят, что они и делают. Далее →

Пригласили на собеседование. контактное лицо Роман. сказали открывают новый магазин. 2 дня обучение бесплатно, потом стажировка. Оказалось обучение это 2 дня на жаре листовки бесплатно раздавать. И тогда они решат адекватен или нет, стоит ли брать. И компания не стройматериалы, а двери и другие несоответствия … Далее →

На собеседовании рассказывали, что у них открывается розничная сеть магазинов в городе, обещали нормальную зарплату. Сказали, что обучение начнётся недели через 2−3, как соберут группу, то меня пригласят. Я всё это время ждала звонка, в итоге позвонили и пригласили. Началось обучение, которое не оплачивается. За пару дней до экзамена нашей группе сообщают, что собственник передумал открывать розничную сеть. А нахрена тогда весь этот цирк устраивали? Люди ждали открытия магазинов, хотели работать, а в итоге потеряли время, деньги на проезд и остались без работы. Только негативные впечатления о такой шарашке. Далее →