Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Руководство относится отвратительно к своим сотрудникам, особенно Головинский Дмитрий, который унижает своими высказываниями работников. Выходных можно сказать нет. Заставляют работать по ночам и вечерам. Сейчас не платят зарплату, объясняя все дебиторской за должностью клиентов. Зарплата чёрная, оформляют официально на 1/4 ставки с ЗП 2000 рублей. Зарплата начисляется как захочет Головинский, никогда не знаешь сколько получишь. При уходе по собственному желанию не отдали зарплату за 2 месяца. Далее →

Пригласили на собеседование в бизнес центр галерея чижава, созванивалась с александром сказал что 7 мин и за вами спуститься прошло 30 минут и никого просто потеряла время, одним словом, но нельзя ругаться ниходите и не звоните даже там сидят уроды. Если не хотите общаться зачем приглашать людей на собеседование. Далее →

Обратилась в данную организацию, думала прямой работодатель, а нет, агенство сказали рекрутинговое, но я не расстроилась т.к. Нашли работу, не сразу конечно, но в течении недели, звонили предлагали варианты разные, сама звонила, молодцы девчонки оперативно работают, изменили моё мнение об агентствах, которых у нас полно в городе (лохотронщиков)и самое главное это бесплатно! надо всеволишь перевестись в их нпф, ды пожалуйста, я закон знаю, ничего не теряю, и переводиться можно каждый год, так что я ток в плюсе))спасибо девочки Далее →

Работал я в фирме ООО"СтройПолимерМонтаж»,фирма из г.Воронеж. Фирма работала в г. Ярославле когда я туда устроился, обещали зарплату 2200руб. в день, но первая же зарплата была уже 2000руб.и в следующий месяц уже зарплату понизили до 1700 руб. в день. Работает там масер такой Перт Василич-он просто сидит в своем вагоне и ни чего не делает, а с рабочих спрашивает работу, а сам ни чего не может объяснить и рассказать. Начальник в этой фирме штрафует рабочих за все, даже если они не виноваты. Работа была заключено в том что надо было сделать проколы трубы тыщевой, начальника не интересует что там попадаются на пути камни и все в таком роде он сразу шрафут и говорит мне ни кто больше за них не заплатит-это по моемому вообще бредятина. В общем мой вам совет: не устраивайтесь в эту фирму!1 Далее →

История стара, как мир, в поисках работы, я натыкаюсь на подобноую «разводиловку» уже не в первый раз… Уже такое ощущение, что по-другому в строй-организациях, связанных с дверьми, просто не бывает! Приходишь, тебе всё рассказывают в плане хорошей заработной платы, быстрого обучения и т. Д. Ну и когда я уже в добавку спросила про то, будет ли моя двухдневная «начальная практика» (проходящая с 8: 00 до 18: 00 — не оплачиваемая) связана с листовками, мужчина слава богу ответил честно, но с оттенком малой взбешённости: «да, а как вы хотели?! Даже обезьяна сможет с листовками справиться, а вы, просто не хотите работать! Тут у нас возник небольшой конфликт мнений, по поводу, какой должна быть «начальная, ознакомительная процедура» для того, кто хочет работать продавцом-консультантом. Вывела бедного мужика, аж слюной начал брызгать слюной от своего потерянного времени и невыполнения своей главной задачи — разводить людей на бесплатную в полный день работу… Потом, уже вечером, возле армады, я увидела уже знакомое лицо (тоже сотрудник той же организации) с бедным парнем, который стоял со специальной фигнёй для заполнения клиентами, которых, по всей видимости, возможно он уговорил, ну или возможно этот лист был чист, я не разглядывала…... Далее →

Да это вообще мошенники первостепенные и как сотрудники за своё здоровье не боятся, а стоило бы дурить людей это не профессия, а стыд может человек на последнии деньги к ним едет на собеседование, а они лапшу на уши понавешают и все ок нужно на такие компашки найти управу куда смотрят все структуры отвечающие за таких нерадивых помошников в поиске работы зла не хватает. Далее →

Хорошая фирма. 2 недели стажеровки, а затем «официальное оформление». Прошли обучение (спасибо этому человечку!), как и везде- каждый вошедший должен купить. Если человек вошел и не оформил договор, то тебе минус. Все отслеживается камерами наблюдения и микрофонами. Не так что-то сказал — до свидания. Регистрация номера прошла на 4й день. Из 5 ти рабочих оплатили 2. Каждые 2 недели (в среднем) набирают новых стажеров. Выкидывают всех, кто молод. Далее →

Отличная компания, состоящая из 1 человека- директора. Жадный и алчный мужчина, обещающий огромный доход, а через год-2 и до 300 т.р. (у них такое практиковалось! Одно лишь странно- у него за последние года 3 дизайнеры больше 1−2 месяцев не выживали!) Так вот. Оклад 10 000 +%. Не понятно от чего. Обещал на второй месяц официально трудоустроить, но увы. Фраза — вы вставайте на учет на биржу и я вас буду отпускать. Зачем мне биржа с 800 рублями, если мне нужны записи в трудовой. Он всегда чем-то не доволен, то на тряпки ценники не проставили (хотя их уже нет на складе поставщика несколько лет), то ничего не умею, постоянные претензии. Попросила расчитать. Денег не отдал! Время спустя сказал, что не отработала и денег не получу. Связалась с девочками, которые работали до меня. Ситуация аналогичная! Далее →

Тепломаркет, он же Термопласт, будьте внимательны и проходите мимо. развод, басни, невыполненные обещания.. Что вы увидете- представильный офис, собеседования проводит опытный кастинг-менеджер,обещающий колосальные заработки, а по сути тот же купи продай с замашками крепостного права. Подумайте 3 раза… Далее →

Нашла объявление на avito от некой Жанны. Требуется администратор в стоматологию, зарплата 20 тысяч, график 2/2 с 8.00 до 20.00 часов. Звоню — приглашают сегодня на собеседование в 16 часов. Беру ноги в руки и вперед на Жукова 4. Приезжаю: помимо меня, там ещё человек 7 таких же красавиц на эту же должность. Ждали мы ждали, а директора нет. В итоге: на собеседование директор так и не явилась! Жутко занятая личность. Дозвониться практически нереально! После несостоявшегося собеседования старшие администраторы клиники предложили остаться на обучение. обучение неоплачиваемое клиникой. Оно оплачивается вами — около 10 тысяч! То есть в случае успешного трудоустройства заработную плату за последний месяц вы никогда не получите. Так как желание поскорее устроиться на работу мне было важнее того, что будет потом «когда-нибудь»,я вышла на это обучение. Сначала дали почитать несколько листов печатного текста — так сказать, экскурс в прекрасный мир стоматологии, затем попросили всё это пересказать. На другой день начали обучать в программе, схожей с 1С. Самое главное в этой клинике обзвон! Вы, как администратор, звоните целыми днями всем пациентам клиники за всё её время существования. Есть подозрение,... Далее →