Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ Преимуществаналичие трудового договора Далее →✗ Недостатки1. В трудовой договор не прописана вся обещанная зарплата. На вакансию ветеринарного врача обещают 40 000 до ндфл, но в трудовом будет лишь 16 000. Остальное — премия. И хотя говорят, что премии лишиться почти невозможно и платят её всегда (тогда в чем проблема вписать её в ТК?), работать с гарантией 16к как-то не представляется возможным. 2. Полная материальная ответственность. Причём как индивидуальная, так и коллективная. Это нездоровая практика, которая уже означает, что недостачи будут, и это будет ваша проблема. Плюс в магазине нет охраны, и вам придётся внимательно следить и ходить по пятам за каждым покупателем, а покупателям это ой как не нравится. 3. Отсутствие грузчиков во время приёма товара. Ветеринарным врачом и продавцом-консультантом работают, как правило, девушки и женщины, а мешки с кормом и наполнителем весят 15−20 кг. «Ну может быть, вы попросите водителя, и он вам поможет» — сказали мне на собеседовании. Ну да, а может не поможет. И это тоже только ваша проблема. 4. Отсутствие уборщицы, отсутствие официального обеденного перерыва (он как бы есть, но по согласованию с другими работниками в смене) и всякие остальные мелочи, которые терпимы, но радости работе не добавляют. В общем, я не пошла работать в эту контору, и вам не рекомендую. Зоозавр в Воронеже едва... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечанно Далее →✗ НедостаткиВерный отзыв. Забавные там руководители, компетенции на уровне И.П. из 90-х. Особо выделяется начальник hr)))). Компетенции данного человека максимум хватит на набор студентов в Макдональдс, правда самомнение у данного сотрудника совершенно противоположное. Заучив пару фраз из разряда «ваши сильные стороны» и «почему вы выбрали нашу компанию», знания в HR заканчиваются. Человек не владеет информацией о структуре предприятия, о должности, на которую она проводит собеседование, не может ответить на 8 простых вопросов из 10. Задача — набирать послушных тупых болванчиков, чтобы таким начальникам как она выглядеть умнее перед собственниками. P. S. Жалко бизнес, ведь самые злейшие враги бизнеса — это такие сотрудники, как это руководство. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование 05.10.21 в 12 часов в одном из пунктов выдачи. Захожу к ним, говорю, что на собеседование, а мне говорят, что вот У НАС УЖЕ занята вакансия! Звоню на единый номер, и мне говорят, что мол вот так вот получилось. Идиоты. Плюсом выкладывают постоянно вакансии, чуть ли не каждый день, и вечно у них сразу все занято уже. Буквально за пару часов. Интересно получается. Операторы даже объяснить ничего не могут… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал монтажником на высоковольтном участке на протяжении 9 месяцев. Кто-кого кидает знаю, за частую бракоделы за которыми приходилось переделывать все оставались недовольны, болея каждые две недели после получения ЗП. Нужно находить нормальный язык общения с мастером и все будет в порядке. Все без исключения адекватные и нормальные люди. До сих пор поддерживаем отношения. Всем привет! Далее →✗ НедостаткиНе хватает скорости по передаче изделия на сборку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиЧтобы только откликнуться на вакансию, нужно ответить на 15 вопросов, причем развернуто. Я старалась, потратила много времени. Все вопросы были из серии: «расскажите про ваши достижения», «как обычно строится ваша работа?», «как выходите из затруднительных ситуаций?», «достаточно ли вы самокритичны?». То есть все те вопросы, которые обычно задают уже на собеседовании. Но есть одно «но» — собеседование — это разговор двух заинтересованных сторон, а тут получается монолог. Было, конечно, отдельное поле, где можно задать вопросы работодателю, что я и сделала, потому что меня интересовала заработная плата, над какими задачами придется работать большую часть времени, нужно ли напрямую общаться с клиентами или это делает другой сотрудник, как построены коммуникации между сотрудниками, как будет контролироваться работа на удаленке и другие вопросы. После этого какая-то женщина написала мне в WhatsApp, не представилась, просто сказала, что получила отклик и предложила выполнить тестовое задание ПЕРЕД собеседованием. Я первый раз столкнулась с таким подходом, тестовое задание дается уже после того, когда работодатель и кандидат понимают, что подходят друг другу. В данной ситуации, когда они видели мое резюме, портфолио, ответы на вопросы, конечно, они... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволилась пару недель назад. Ужас. Планы космические. Работа на окладе выходит. Что бы получить ту зарплату, которую изначально заявили, надо пахать без выходных. Оформление официальное только на ставку 0,5. Девушка, которая проводит собеседование, говорит больше половины неправду. При расчете компенсации за отпуск не отдали. Буду писать в налоговую и подавать в суд. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв для тех, кто устраивается в эту компанию в отдел продаж. Перед оформлением вам предложат пройти недельное обучение, за которое пообещают заплатить в том случае, если вы успешно пройдёте аттестацию. На самом деле это ложь — это не обучение, а отбор, и если вы им не подойдёте, по какой-либо причине, то, по итогу, вам просто поставят непроходной балл, даже в случае успешного прохождения аттестации (как было со мной), и, конечно, не заплатят. Таким образом, с самого начала отношений с компанией вы сталкиваетесь с ложью и манипуляциями, поэтому вероятно, такое же отношение к людям ждёт вас и на всём протяжении вашей карьеры в этой организации. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп 30 тысяч, если можно назвать плюсом Далее →✗ НедостаткиРаботала в Воронеже. Директор жуткий тип, который мерчей за людей вообще не ставит. Про супервайзера молчу, может заплатить деньги, может не заплатить, на контакт не идет, угрожает своим сотрудникам постоянно, что уволит. Увольняет людей в сложной жизненной ситуации. Зарплата вся черная. Нужно ждать, когда подпишут бланки по несколько дней, задержки зп на неделю может быть. Супервайзер ничего не делает, а только пишет в чат свои претензии, проблемы подчинённых не решает. Работа ужасная, нужно тягать тяжелые ящики, спина заболит гарантированно. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак оказалось их нет. Далее →✗ НедостаткиСемейный бизнес братьев-самодуров и их многочисленных родственников. Перешагивая порог этой шараги, ТК РФ прекращает своё функционирование. Во главе стоит истеричный пи***дюк. Работаешь за так, ещё и имеют по всей камасутре. О карьерном росте можно даже не задумываться в связи с обозначенной причиной выше (родственники, кумовья и т.п.). Но этого мало, при увольнении директора поступают как откровенные [censored] вычтут из зп что только можно, а также будут проблемы с дальнейшим трудоустройством, это всё долго ещё придётся расхлёбывать. Лучше туда вообще не попадать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиС первого дня начинают врать, по зарплате обманывают в 2 раза, по обязанностям ты будешь делать всё, куча задач, которые ты не сделаешь, а если сделаешь, то даже не похвалят, а накидают еще больше. Постоянное вранье начальства, негатив в сторону сотрудников. Если же уволишься, то потом устроиться куда-то будет катастрофически тяжело, так как даже если ты хороший сотрудник, то рекомендация у тебя будет настолько плохая, что ты сам удивишься! В общем, связываться нет смысла, трата времени, нервов и сил! Да и всё равно до руководства это не дойдет, но всё же напишу: Уважаемый Генеральный директор! Обратите внимание на работу руководителей офисов в Воронеже, вам такие обещания дают, что прям кажутся они святыми, только вот от простого менеджера вам маленький совет: они вам врут и проворачивают свои дела за спиной у вас! А специалистов даже близко не берут на работу, только подхалимов, которые даже работать не умеют, но будут защищать их при каждом удобном случае, ну и выгораживать их (говорить, что они святые, а все остальные не правы). Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства это начало карьеры и белая ЗП Далее →✗ Недостатки1. Для руководства ты будешь куском мяса, это тебе скажут впрямую после трудоустройства. 2. Работать будешь за всех, а получать как самый плохой сотрудник. 3. Твой труд не будет ценен. 4. Сплошной обман от руководства. 5. При увольнении тебе не выплатят честно заработанных денег. Одним словом, компания большая, а негатива очень много, особенно от руководства. В общем, если хотите потратить нервы и время впустую, то вперед!. Далее →
-
✓ Преимуществане замечено Далее →✗ НедостаткиВерный отзыв. Забавные там руководители компетенции на уровне И.П. из 90-х. Особо выделяется начальник hr))). Компетенции данного человека максимум хватит на набор студентов в Макдональдс, правда самомнение у данного сотрудника совершенно противоположное. Заучив пару фраз из разряда «ваши сильные стороны» и «почему вы выбрали нашу компанию», знания в HR заканчиваются. Человек не владеет информацией о структуре предприятия, о должности, на которую она проводит собеседование, не может ответить на 8 простых вопросов из 10. Не скрывают, что половину ЗП платят в черную, видимо, никого не боятся. Задача набирать послушных тупых болванчиков, чтобы таким начальникам, как она, выглядеть умнее перед собственниками. P. S. Жалко бизнес, ведь самые злейшие враги бизнеса — это такие сотрудники, как это руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной шараге, руководитель и нач. отдела полные конченые отморозки, режим труда несоблюдается, скрываются от налогов, чеки не бьют по кассе, рабские условия труда, штрафуют за всё. В итоге з.п. 12 000 т и меньше, ездит усатый дед, ищет пылинки, соринки и бычки на территории. Нерекомендую никому связываться с этими погаными людьми. Далее →
-
Я была в числе тех, кто вынужденно перешёл из [В.] в Совкомбанк. Должность моя — старший кассир. Первый же сюрприз, с которым столкнулась я и мои коллеги — зарплатная карта с заемными средствами. В день з.п. сняла небольшую сумму через банкомат, а когда спустя некоторое время скачала приложение, выяснила, что 10 коп. из этой суммы были выданы из-заёмных средств. Сюрприз. Совкомбанк пытается нажиться даже на своих сотрудниках. Обучение проходило 2 дня, этого, естественно, недостаточно, чтобы разобраться в рабочих программах (с физлицами операции совершаются не в одной программе, что крайне неудобно). При возникновении вопросов по работе, а их было куча (обучение же было 2 дня), помощи ни от кого не было. Офисы бывш. Восточки дальше продолжили работать с системами переводов и валютой, в офисах Совкомбанк, насколько мне известно, этого до сих пор не ввели ещё. Ну так вот, к чему я: банк совершенно не готов был к работе с системами переводов, о чем мне сами заявляли сотрудники ЗОД (они должны решать возникшие проблемы). У меня почти каждый день по переводам появлялось окно с ошибками, я сама звонила на горячую линию системы и решала проблемы. Но случилась одна ситуация с переводом, где без действий ЗОД мне не обойтись. Но вместо... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПусть маленькая зарплата, но вовремя. Это единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиЧто творится с зарплатой, особенно в 2020 г. — это тема для прокуратуры. Спецодежды нет. Заставляют заниматься не свойственной работой. Отношение в коллективе (вновь прибывшие) — пауки в банке. Даже сбежала финансовый директор. Знает, что скоро надо будет отвечать за всё. Генеральный директор и нач. ОК — отдельная тема для прокурора. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в бухгалтерии. Хорошего точно не припомню. Нет профессионалов. Нет хорошего отношения. Уважаю Ярошевича Т (поможет с оборудованием, даст консультацию) и очень нравиться [М.] ТА (комерч. Блок) профессионалы своего дела. Спасибо Вам за работу. Далее →✗ НедостаткиПереработки, 1С работает с ошибками, в отчетах минуса, не ложатся проводки. Гл. бухгалтер слабый. Создано более 300 складов, учет и контроль невозможен. Черный учет по нашей организации многим развязывает руки. Считаю, что уважающий себя специалист работать там не сможет. Коллектив сплетницы в возрасте. Работать с ними сложно. Смежные отделы хамят бухгалтерии. Правит всем беспределом СБ. Почему? Не понимаю. Уважаете себя, реализовывайтесь на другой работе. Если хотите, чтобы вас унижали, бардак в учете, сплетни в коллективе, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Есть профессионалы своего дела: [Я.] Т и [М.] ТА Далее →✗ НедостаткиСлабый гл. Бухгалтер Воищева И.А., как по мне, не профессионал, что ни спросишь — ничего не знает. Зам. гл. Бухгалтера из той же школы. Взвесьте прежде, чем туда идти. Нет обучения, нет комфорту. В кабинете более 10 чел., хамское поведение, к бухгалтерии относятся как кому вздумается. Гл. бухгалтером поощряется хамское поведение. Если Вы себя не уважаете, то тогда вам туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу упомянуть только коллектив, а так же старшего смены Гущина Димку и директора [Р.] [К.] Несмотря на то, что по факту они ничего не решают, а на складе царит глава сб [И.] они зачастую безуспешно пытаются разрулить тот произвол который творят собственники и глава службы безопасности. Далее →✗ НедостаткиТехника безопасности отсутствует чуть больше чем полностью. 95% складского персонала — это аутстафные узбеки, нанимаемые главой С. Б. Соответственно, вся дичь, которая ими вытворяется, покрывается господином [И.]. Эти черти могут спокойно проскочить у тебя за спиной в момент, когда ты снимаешь полутонный поддон с высоты 10+ метров, либо на скорости проскользнуть под этим шатающимся поддоном, рискуя быть расплющенным всмятку, отправив водителя рича в тюрьму лет на пять. Могут повиснуть на перемещаемом поддоне, либо сидеть в пополняемой ячейке. На жалобы о нарушениях Т.Б. к охране и начальству ответственные разводят руками со словами: «а что мы сделаем? Их даже не штрафуют, ведь если оштрафуют, [И.] на деньги попадёт, он запретил». Черная З.П. выдается в кассе по дням, когда у собственников хорошее настроение. Если плохое, то в день З.П. можешь просидеть часов эдак пять, ожидая подписи ведомостей и разрешения на выдачу, но так и не дождаться. В самой кассе можешь быть неприятно удивлён размером своей З.П., поскольку о каких-либо штрафах и вычетах ты можешь просто быть не в курсе и узнаешь по факту. Ещё могут потеряться смены, когда ты выходил на подработку. Так, отработав в январе 10 доп. смен, за 4 смены я получил деньги только в апреле.... Далее →