Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ Преимущества- неплохой офис — попадаются достойные люди — на рядовых должностях работать в целом можно. Неплохо для старта карьеры, скажем так — зарплату не задерживают Далее →✗ НедостаткиСначала вводные: работал на офисной должности, уволился пару лет назад. Хотел написать отзыв, но то забывал, то забивал)) Однако это к лучшему, теперь могу написать более взвешенный отзыв, т.к. эмоции все позади, и уже долго работаю на новом месте, есть с чем сравнить. Плюсы (или условные плюсы) все перечислены слева. Теперь к минусам: — зп серая. Белая часть минимальная, остальное в конверте в подземелье. На момент трудоустройства особого значения не придавал, но учтите, что минусов в этом по факту много. Каких — загуглите сами; — во время просадок компании по прибыли (обычно в начале года), весь офисный штат сотрудников отправляют в б/с (от нескольких дней до пары недель), т.е. в неоплачиваемые «отпуска», что, разумеется, сильно сказывается на зарплате. Традиции этой много лет, и компания ей не изменяет; — я обозначил в «плюсах», что коллектив бывает неплох. А бывает и плох. Поясню — в РА довольно своеобразная корпоративная культура, скорее с уклоном в негатив. Идет это с самого верха, от ГД и его ближайшего окружения, поэтому так было раньше, так будет и дальше. Классическая схема, когда начальник гадит на своего подчиненного, а тот отрывается на собственных подчиненных или людях, которые от него по функциональным обязанностям как-то зависят. В подробности вдаваться... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри новом финансовом директоре [М.] [Е.] Николаевны работать в аэропорту стало невозможно. За два месяца работы [М.] успела развалить всё: и работу, и коллектив. Она развалила то, что строилось и укреплялось годами. В финансовом блоке творится полный беспредел. Она не может найти общий язык с людьми, вынуждает сотрудников увольняться по собственному желанию, угрожая увольнением по статье, лишая людей премии. Люди бегут со страшной силой. Причина такой взрывоопасной обстановки: низкий профессионализм назначенного руководителя, полное отсутствие опыта работы с людьми и неспособность руководить коллективом. Прежде чем устраиваться в аэропорт, сто раз подумайте, сможете ли вы выжить в таком серпентариуме. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая белая зарплата. Маленький, но довольно уютный офис. Интересная работа. Замечательные ребята в коллективе. Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела эксплуатации нанимает на вакансию диспетчера преимущественно красивых незамужних девушек, мотивируя это опасением, что они могут уйти в декрет. Как вы понимаете, это только фасад. После собеседования мне позвонили и сказали, что перезвонят через месяц и сообщат, подхожу я или нет. Это я расценила как отказ. Однако через две недели мне действительно позвонили и пригласили на стажировку. Обучалась я месяц (а там есть чему), после которого проходила испытательный срок. Второй диспетчер в моей смене вскоре ушла в отпуск, и я осталась работать одна. Хорошо натаскалась за это время, хоть было и сложно. Была уверена, что меня возьмут в штат, несмотря на частые намеки со стороны начальника на то, что тот, кто не бухает, тут не приветствуется. Принимать участие в попойках после 12-часовой смены я вежливо отказывалась по той причине, что алкоголь не употребляю, не позволяет здоровье. Зато курить там нельзя категорически, за это штрафы. О, стоит упомянуть также постоянные крики матом в сторону сотрудников и расистские шутки по отношению ко мне. Но я старалась не обращать внимания, уж очень нравилась работа. Так что весьма удивилась, когда спустя два месяца мне было сказано: «Мы с тобой прощаемся, ты нас не устраиваешь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда, з/п всегда вовремя, большой постоянный штат сотрудников как ИТР так и производства, вообщем если Ты ответственно подходишь к делу и готов работать, то это отличное место, говорю от имени менеджера отдела продаж Далее →✗ НедостаткиКак и везде, руководство требует, не совсем слаженной работы структуры производства, но это все рабочие моменты, они решаемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаглый обман на этапе собеседования. В объявлении и на собеседовании говорят про один рабочий график, идёшь в цех — мастера требуют совершенно другого. На вопрос представителю отдела кадров, почему так, я, наверно, ошиблась. Как ошиблась, если в объявлении то же самое написано? В общем, ищут [censored]. То же самое, наверно, и с зарплатой. Не тратьте время на данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Во-первых, в охране работает один идиот, неадекватный по имени [П.]. Склад новый, но отношение тупое. Не так посмотрел на него — бычит и называет тебя тупым, дебилом и т.д. Постоянно на работе красный как рак, возможно, что-то принимает. Начальник охраны, видать, такой же инвалид, раз не может выгнать такого барана. Если вы не можете принять меры, то тогда придётся нам всеми сменами обращаться к высшим и разбираться. Ещё сократили обед: вместо часа мы ходили полчаса, руководитель ссылается на программу, которая якобы так настроена, и если ходить на час, то вам поставят 10 часов. Так как перекуры тоже учитываются. Что за бредятина??? Не в одной организации нет такого, чтобы перекуры входили в рабочее время и высчитывались. График работы тоже напряжный: день, ночь, отсыпной, выходной. Обещали в сентябре поменять, но так и все замолчали, отмазался, что начальники смен не смогут выучить программу. Да какая на хрен программа, что там такого замудренного, что из-за этого нельзя сменить график??? Друг меня звал работать, но что он мне рассказал, уже перехотелось туда идти и другим не советую. С таким идиотом охранником никто не выдержит. Прошу принять меры в этих вопросах. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа менеджера по персоналу А. Очень грубая и невоспитанная женщина. После общения с ней поставил в ЧС все вакансии от этой школы. Прежде чем доверять таким некомпетентным дамам подбора персонала, советую протестировать их адекватность. Далее →
-
Продукт вредный для здоровья. Руководитель компании регулярно издевается над людьми и делает это осознанно, доводит до гипертонии, обмороков и т.д., верит в шаманов и космические энергии, насаждает среди руководителей свои теории и практики. Люди терпят из последних сил, особенно те, кто работает долго, а новенькие в шоке и крутят у виска. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаО чем вы говорите, какие могут быть достоинства Далее →✗ НедостаткиКомпания Гермикон сама ужасная из всех компаний. Если только услышите это название, на пушечный выстрел не приближайтесь. Они обманывают людей, зарплату не выдают по 3−4 месяца. Каждый раз, как звонишь узнать, трубку не берут, а если возьмут, то завтраками кормят постоянно. Значит, сам должен выполнять работу, а деньги жди по 4 месяца, свои чисто заработанные. А менеджер [А.] [П.] та ещё аферистка, кидает людей с зарплатами. При увольнении в наглую говорит, что кинут с зарплатой. Она думает, если договор никакой не подписывает с работником, значит управляющий на неё нет, глубоко ошибается. Суд всегда найдет выход в пользу работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет, нет и ещё раз нет Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы фейковые с вымышленными ФИО несуществующих и никогда не работавших в этой компании людей)) Полностью черная компания. Отпусков, больничных нет, их вычитают из серой части зарплаты, при увольнении не выплачивают отпускные, штрафуют по 5000, 10 000 рублей, могут недоплатить зарплату. На работу берут всех подряд так, что проверять ваши водосчетчики будет дилетант с улицы без аккредитации и под чужой подписью. Мракобесие 90-х. Безопасник запойный чел, матюкается как сапожник, орет как не в себе; исполнительный директор выживает подставляет всех, кто более менее может составить ему конкуренцию, двуличный неприятный чел. Собственник тоже ещё тот… Не верите?)) Есть шансы проверить. Только после не забудьте оставить отзыв для других наивных людей. Жаль нет 0, а то поставил бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРешила трудоустроиться на должность специалист по поддержке партнёров. Собеседование было в Teams, на нём присутствовало человек 100, половина, естественно, не пришла. При трудоустройстве всем на вас наплевать, никто не пытается помочь с документами, игнорят и ужасно некомпетентно относятся к соискателям. Самое ужасное, что сотрудники между собой не могут определиться, с какими документами трудоустроят, а какие нужны обязательно. Из-за потерянного времени и кучи потраченных нервов отказалась трудоустраиваться, на что мне женщина, которая «якобы» сотрудник отдела подбора персонала, ответила, что уже нельзя отказаться. С таким наглым отношением я сталкиваюсь первый раз. Документы никакие я не подписывала, естественно. Сотрудником была Е.[А.] (hr). Не хотелось бы работать с такими некомпетентными сотрудниками, никому не соответствующим данную контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено, была попытка трудоустройства Далее →✗ НедостаткиНе принимают сотрудников старше 45. На телефонном собеседовании были заданы стандартные вопросы, и как дело дошло до возраста, HR сразу потерял интерес. И это даже не работа в офисе, а трудоустройство на удаленную вакансию специалиста поддержки в чат, где не требуется молодость и красота. Молодежь не будет работать за сравнительно небольшие деньги, в отличие от людей среднего возраста, отсюда и текучка в компании. Интересно, как трудоустраиваться людям, если еще до пенсии 15−20 лет как-то надо отработать, а после 40 лет ты уже никому не нужен? Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиЕсли вы когда-нибудь услышите только одно название «Гермикон», бегите, никогда не связывайтесь с этой компанией, просто бегите. Это воры и обманщики, живут на чужую зп. Как в других городах, не знаю, но в Воронеже один обман, менеджер А.П. такая же аферистка. Гермикон, вам не стыдно? Отдайте заработанные деньги. Хитро придумали брать сотрудников без договора, но не думайте, что нет на вас управы. Это так просто вам с рук не сойдёт, буду подавать в суд! Далее →
-
✓ Преимуществаналичие трудового договора Далее →✗ Недостатки1. В трудовой договор не прописана вся обещанная зарплата. На вакансию ветеринарного врача обещают 40 000 до ндфл, но в трудовом будет лишь 16 000. Остальное — премия. И хотя говорят, что премии лишиться почти невозможно и платят её всегда (тогда в чем проблема вписать её в ТК?), работать с гарантией 16к как-то не представляется возможным. 2. Полная материальная ответственность. Причём как индивидуальная, так и коллективная. Это нездоровая практика, которая уже означает, что недостачи будут, и это будет ваша проблема. Плюс в магазине нет охраны, и вам придётся внимательно следить и ходить по пятам за каждым покупателем, а покупателям это ой как не нравится. 3. Отсутствие грузчиков во время приёма товара. Ветеринарным врачом и продавцом-консультантом работают, как правило, девушки и женщины, а мешки с кормом и наполнителем весят 15−20 кг. «Ну может быть, вы попросите водителя, и он вам поможет» — сказали мне на собеседовании. Ну да, а может не поможет. И это тоже только ваша проблема. 4. Отсутствие уборщицы, отсутствие официального обеденного перерыва (он как бы есть, но по согласованию с другими работниками в смене) и всякие остальные мелочи, которые терпимы, но радости работе не добавляют. В общем, я не пошла работать в эту контору, и вам не рекомендую. Зоозавр в Воронеже едва... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечанно Далее →✗ НедостаткиВерный отзыв. Забавные там руководители, компетенции на уровне И.П. из 90-х. Особо выделяется начальник hr)))). Компетенции данного человека максимум хватит на набор студентов в Макдональдс, правда самомнение у данного сотрудника совершенно противоположное. Заучив пару фраз из разряда «ваши сильные стороны» и «почему вы выбрали нашу компанию», знания в HR заканчиваются. Человек не владеет информацией о структуре предприятия, о должности, на которую она проводит собеседование, не может ответить на 8 простых вопросов из 10. Задача — набирать послушных тупых болванчиков, чтобы таким начальникам как она выглядеть умнее перед собственниками. P. S. Жалко бизнес, ведь самые злейшие враги бизнеса — это такие сотрудники, как это руководство. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование 05.10.21 в 12 часов в одном из пунктов выдачи. Захожу к ним, говорю, что на собеседование, а мне говорят, что вот У НАС УЖЕ занята вакансия! Звоню на единый номер, и мне говорят, что мол вот так вот получилось. Идиоты. Плюсом выкладывают постоянно вакансии, чуть ли не каждый день, и вечно у них сразу все занято уже. Буквально за пару часов. Интересно получается. Операторы даже объяснить ничего не могут… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботал монтажником на высоковольтном участке на протяжении 9 месяцев. Кто-кого кидает знаю, за частую бракоделы за которыми приходилось переделывать все оставались недовольны, болея каждые две недели после получения ЗП. Нужно находить нормальный язык общения с мастером и все будет в порядке. Все без исключения адекватные и нормальные люди. До сих пор поддерживаем отношения. Всем привет! Далее →✗ НедостаткиНе хватает скорости по передаче изделия на сборку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиЧтобы только откликнуться на вакансию, нужно ответить на 15 вопросов, причем развернуто. Я старалась, потратила много времени. Все вопросы были из серии: «расскажите про ваши достижения», «как обычно строится ваша работа?», «как выходите из затруднительных ситуаций?», «достаточно ли вы самокритичны?». То есть все те вопросы, которые обычно задают уже на собеседовании. Но есть одно «но» — собеседование — это разговор двух заинтересованных сторон, а тут получается монолог. Было, конечно, отдельное поле, где можно задать вопросы работодателю, что я и сделала, потому что меня интересовала заработная плата, над какими задачами придется работать большую часть времени, нужно ли напрямую общаться с клиентами или это делает другой сотрудник, как построены коммуникации между сотрудниками, как будет контролироваться работа на удаленке и другие вопросы. После этого какая-то женщина написала мне в WhatsApp, не представилась, просто сказала, что получила отклик и предложила выполнить тестовое задание ПЕРЕД собеседованием. Я первый раз столкнулась с таким подходом, тестовое задание дается уже после того, когда работодатель и кандидат понимают, что подходят друг другу. В данной ситуации, когда они видели мое резюме, портфолио, ответы на вопросы, конечно, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУволилась пару недель назад. Ужас. Планы космические. Работа на окладе выходит. Что бы получить ту зарплату, которую изначально заявили, надо пахать без выходных. Оформление официальное только на ставку 0,5. Девушка, которая проводит собеседование, говорит больше половины неправду. При расчете компенсации за отпуск не отдали. Буду писать в налоговую и подавать в суд. Далее →