ТД Снежная Королева: отзыв сотрудника
1. Белая ЗП
2. Возможность карьерного роста
3. Обучение и развитие
4. Коллектив в нашем отделение
Недостатки:1. Каждую смену приходы на работу за час (к9 часам), рабочая смена начинается с 10, т.е. час работы никто не оплачивает
2. Почти каждодневные переоценки, подписи скидки на ценнике карандашом и т.д., на которые выходишь либо в ночные смены, либо к 7 утра, при этом, останешься на полную смену, т.е. работаешь по 15−16 часов
3. Ценности и корпоративная культура оставляет желать лучшего
4. Баланс работы и личной жизни (график работы такой, что ты живешь на работе, при этом руководству всегда мало и все плохо)
5. Отношение к сотрудникам (текучка бешеная на все должности, начиная от продавцов, заканчивая директорами). Никакой защиты и поддержки от вышестоящего руководства, только претензии и угрозы увольнения
6. Каков не был бы достигнут результат — мнение руководства — вы должны и можете лучше, ни слова похвалы
7. Должностные обязанности такие, что нет того, что вы не должны, в прямом смысле этого слова
8. Отсутствие кулера с водой. Огромнейшая компания с такими выручками, и такой стыд. Иной раз покупатели попросят, а в ответ слышат у нас нет ни стаканчиков, ни кулера
9. ТУ шеховцову давно пора убирать. Ни один вопрос решить не может. Только высокомерно ходить по залу
Ниже есть комментарий касаемо сотрудников с опытом 5−20 и т.д лет, да, такие есть в каждом отделение, но только их никто не ценит, а держатся они за счет зп или же своего возврата.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Воронеже (4 отзыва) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа ночные смены: отзывы о работе в Воронеже (13 отзывов) →
Работа в Воронеже (4296 отзывов) →
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...
1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании, зачастую, предлагают на аналогичных...