Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
Работаю на участке номер 16 беспредел полный начальник участка попала на должность через мужа так как он тесно общается с директором пристро. Далее →
-
Если деньги лишние, продолжайте выбрасывать их на гербалайф)) А если есть хоть немного рационального мышления и логики, купите на сэкономленные средства путевку в Тайланд)) И наслаждайтесь свежими фруктами, морем и море продуктами! Далее →
-
Эта компания находится на [А.] [О.] занимаются маслами (выживающий дистр), внутри впечатляет кресла в переговорной чистота и вроде на первый взгляд адекватность руководства. По итогу черная зп и соответственно кидалово, те кто там сидят это с самого открытия на этом строиться вся компания, не надейтесь что именно вы все измените, если только вы не приходите туда со своей базой закупки клиентов и логистикой и вам разрешат так продавать как вы хотите)) ничего хорошего в этой компании не ждите. И ещё угрожают что увидят их базу где-то то тебе не поздаровятся. Избегайте такого работодателя. Далее →
-
Директор межерицкий [Я.], кидает работяг на деньги так что потом ни чем и не как не докажешь! Кто хочет попробовать на своей шкуре, добро пожаловать Далее →💬1 комментарий
-
Худшая компания за всю мою жизнь Работала в бухгалтерии Ольховатского сах.комбината. Панибратсво, кумовство и те которые стучат друг на друга. Другие сотрудники — это просто рабы! Работать там просто невозможно, можно оказаться в психушке. Да многие и не выдерживают. Там свой клан! Скотское отношение. Постоянная переработка, причём неоплачиваемая. Постоянное лишнее премии, из-за того, что ты просто не нравишься начальству, а они найдут причину! Шеина и Иванченко-это что-то! Им надо было в женской колонии работать. Одним словом — гадюшник! Далее →
-
Звезда технического блока [К.] Кириакиди. Который является чисто номинальным техническим директором, как заявляет его соратник по нокиа по тандему Виталий Павельев (в народе педалик, потому что он педальный). Про Киракиди рассказали, как он был каким-то спортсменом и его в чмырили постоянно, из-за этого у него психическая травма в детстве, что отражается очень заметно сейчас. Типичный нарцисс. Касаемо рабочих вопросов он не компететнтен, даже в системах билайна не может работать и не знает что и как там и сем взаимодействует и не хочет знать и слушать, при этом строит из себя эксперта. Все время перекладывает свою ответственность на других, рисует в своих документах, которые он обязан утвердить и подписать пару тройку других фамилий, чтобы с ними разделить ответственность. Очень подлый, может навалить задач в конце рабочего дня или отчетного периода и сказать что завтра нужно и ничего его не интерисует кроме того, чтобы прикрыть свою пятую точку и усидеть на своем месте. Он постоянно отсутствует на рабочем месте, а потом смотришь, а во время когда он отсутствовал выставка в театре оперы и балета, где он горе фотографом является, как он пишет просто кнопку нажимает и все. Говорили коллеги, что его крышует Витя [Б.] который... Далее →
-
Звезда технического блока [К.] Кириакиди. Который является чисто номинальным техническим директором, как заявляет его соратник по нокиа по тандему Виталий Павельев (в народе педалик, потому что он педальный). Про Киракиди рассказали, как он был каким-то спортсменом и его в чмырили постоянно, из-за этого у него психическая травма в детстве, что отражается очень заметно сейчас. Типичный нарцисс. Касаемо рабочих вопросов он не компететнтен, даже в системах билайна не может работать и не знает что и как там и сем взаимодействует и не хочет знать и слушать, при этом строит из себя эксперта. Все время перекладывает свою ответственность на других, рисует в своих документах, которые он обязан утвердить и подписать пару тройку других фамилий, чтобы с ними разделить ответственность. Очень подлый, может навалить задач в конце рабочего дня или отчетного периода и сказать что завтра нужно и ничего его не интерисует кроме того, чтобы прикрыть свою пятую точку и усидеть на своем месте. Он постоянно отсутствует на рабочем месте, а потом смотришь, а во время когда он отсутствовал выставка в театре оперы и балета, где он горе фотографом является, как он пишет просто кнопку нажимает и все. Говорили коллеги, что его крышует Витя [Б.] который... Далее →
-
Звезда технического блока [К.] Кириакиди. Который является чисто номинальным техническим директором, как заявляет его соратник по нокиа по тандему Виталий Павельев (в народе педалик, потому что он педальный). Про Киракиди рассказали, как он был каким-то спортсменом и его в чмырили постоянно, из-за этого у него психическая травма в детстве, что отражается очень заметно сейчас. Типичный нарцисс. Касаемо рабочих вопросов он не компететнтен, даже в системах билайна не может работать и не знает что и как там и сем взаимодействует и не хочет знать и слушать, при этом строит из себя эксперта. Все время перекладывает свою ответственность на других, рисует в своих документах, которые он обязан утвердить и подписать пару тройку других фамилий, чтобы с ними разделить ответственность. Очень подлый, может навалить задач в конце рабочего дня или отчетного периода и сказать что завтра нужно и ничего его не интерисует кроме того, чтобы прикрыть свою пятую точку и усидеть на своем месте. Он постоянно отсутствует на рабочем месте, а потом смотришь, а во время когда он отсутствовал выставка в театре оперы и балета, где он горе фотографом является, как он пишет просто кнопку нажимает и все. Говорили коллеги, что его крышует Витя [Б.] который... Далее →
-
-
Штраф за все подрят, зп 9 тр в неделю, при этом ты 13 часов на ногах, посидеть нельзя, рабодатель жирнобрюхие уроды, которые относятся к тебе как к самому низкому классу пищевой цепочки, удерживают деньги за все что можно и нельзя, коллектив ужасный, между семенами постоянные стычки, план невыполнимый, они хотят, что все получали меньше, в общем не советую там даже пиво брать, большинство акций предпросрок или уже просрок, пиво все одинаковое, условия ублюдские, всю зиму промерзали до нитки, потому что отопления не было. Далее →
-
Отвратительная контора (которая в Воронеже на Фридриха). По выплате зарплаты нет определенного числа, постоянно ждешь. Штат раздут, много блатных которые целыми днями в наушниках сериалы смотрят и не стесняются. Те кто в касту не входят периодически огребают. Постоянно в долгах перед сторонними организациями, все платежи от полу года. Строят фермы пачками и без нормально оформленных документов. Коллектив отвратительный, есть нормальные ребята, но они в меньшинстве. Не понятно кто чем занимается, нет адаптации как в нормальных конторах. Атмосфера как в тюрьме. Омрачают такие личности как например Скребнева Е.В., бешеная, не компетентная и злобная женщина. Все хорошие отметки внизу выставлены местными работниками, их можно не брать в расчет. Далее →
-
Полностью согласна с отзывом о ныне существующем нач. ПЭО, никогда такой безграмотности и хамства в аэропоррту не было. Сейчас там настоящийсерпентарий, ваш уровень квалификации никому не интересен, главное, уметь доносить и заискивать перед директором, что и делает нач.кадровой службы, нач.пэо и нач. юр.отдела, которая не способна сформулировать ответ на запрос прокуратуры. Жаль аэропорт. Далее →
-
Проработав очень долго в этой компании было всякое сначала было интересно, потом компания превратилась в кока-колу. куча начальников живущих за счет манагеров и прочее. Вюрт-Русь это китайщина чистой воды! клеют этикетки на бюджетные товары и вуаля! качество упало и все это понимают- порой трудно смотреть клиентам в глаза, но план есть план. Выжмут все соки и выкинут Далее →
-
Качество товара сильно упало даже за недолгое время работы (2,5 года). 1. Цены космос- сервисная служба никакая, а учитывая низкое качество инструмента- обращаться туда приходилось часто. 2. Постоянная слежка по мобильному телефону, звонки записываются… 3. Очень низкий оклад в 11 тыс. руб., все остальное проценты — здесь все зависит от того какую базу тебе передадут. Контора существует достаточно давно и поэтому все «Денежные клиенты» достанутся явно не тебе =) 4. Дают мертвую базу с «мертвыми душами» и тебе необходимо ее «раскачать», но увы и ах… смотрим п. 1 =) Далее →
-
Очень плохая организация. Обманывает своих сотрудников в заработной плате. Особенно плохой руководитель главный инженер [Л.] [А.] [С.] Использует своих подчиненных только если это ему выгодно в корыстных целях. Кто против него возражает он увольняет. А на себя с другой стороны посмотреть не хочет. Я думаю что виновник он сам брехун и ему не мосто на этой работе. Далее →
-
Проработал в ЭНА более 5 лет, постоянные задержки в ЗП, кумовство и клановость, начальство, например [В.] Р. Заключают фиктивные договора и денюшку себе, увольняют за 1 день, очень много воруют, свои слова могу доказать фактами. Был [Ф.] говорили что он очень хороший. На самом деле не грамотный и вор, убрали по тихому. Жду с нетерпением когда уберут [В.] Народ не стоит идти работать в эту компанию Далее →
-
Здравствуйте! Хотел бы оставить здесь отзыв о работе в транспортном отделе. Начать бы я хотел с менеджеров. Тут как в сказке про три поросенка нуф-нуф, наф-наф, ниф-ниф. Есть три логиста называют их в организации алкоголик, и мебель. 1. Алкоголик — парень постоянно с бодуна за работу готов продать родную мать лишь бы не выгнали. У него виноваты всегда все один он хороший и только он старается что-то сделать (конечно это все с его слов что абсолютная не правда).Частенько субботу и воскресенье приходит пьяный на работу. Его за это уже выгоняли, но видимо такие конторе нужны работники если взяли обратно. Также в день зарплаты за то что он выписал премию требует с ним поделиться или магарыч. 2. — хорошо пристроился работает в ночную смену причем работает всегда часов до 12 ночи и потом его нет. Что не спроси ни чего ни когда не знает. Также воткнул свой автомобиль сделал своей машине лёгкий маршрут и посадил на нее парней которые успешно зарабатывают себе деньги и ему. Когда ломается его авто он тупо раскидывает товар на другие машины и закрывает рейс наёмного транспорта так как судя по всему ни кто это не контролирует, а ребятам тупо отдает наличкой за лишний... Далее →
-
-
Перед увольнением с прошлой работы искал более высокооплачиваемую должность и выбор пал на Эфко на должность мерча. Как раз была открыта вакансия и меня пригласила на собеседования супервайзер [Е.] В итоге промурыжила меня около получаса рассказами о том, как быстро я смогу накопить на машину, на листе расписала мне мою по городским меркам достаточно высокую ЗП и из чего она будет складываться. Опыт работы в этой сфере был уже около года и я точно знал специфику работы. Договорились о 3х дневной стажировке и о том, как же они меня будут сильно ждать. На радостях уволился с прошлой работы и в течении двух дней подрабатывал в роли стажера. А на третий день [Е.] резко перестала брать трубки, морозиться и отвечать в ватсапе. Ответа я дождался только на след день- оказывается они больше не ищут никого на эту должность и вакансия может освободиться в течении месяца. Вот до сих пор она освобождается. Далее →
-
Полтара земликопа, [censored] редкостные Далее →
-
Отзыв пишу с целью предостеречь начинающих IT специалистов, которые по своей неопытности могут попасть в эту компанию. При устройстве на работу арт директор [Д.] [В.] всё очень классно рассказывает, но 70% из этого только красивые речи не более того. После прохождения исп. срока (2мес.) на Вас постепенно будет возлагаться всё больше обязанностей. Система постановки задач фактически устная, т.е. вы сами должны записывать и формулировать задачу с его слов, что уже очень не удобно. (CRM есть, но директору не до неё) В случае вашего неправильного толкования и дальнейшего выполнения задачи вы будете обруганы и возможно оштрафованы. Даже мелкие недочёты в вашей работе воспринимаются очень остро. (общение и обсуждение почти всегда на повышенных тонах). От конструктивного диалога [Д.] почти всегда технично уходит постоянно ссылаясь на отсутствие у него времени. Работать в этой компании крайне не рекомендую! Получите негативный осадок и возможно совсем не захотите заниматься IT. Далее →
-
Всё. Зп состоит из оклада в 13 000 и премии. За эти деньги будете выкладывать товар, менять ценники, работать за кассой, консультировать покупателей. И «самое приятное» сторожем, потому что охранников и антикражек в магазине нет. Уследить за всем невозможно, потому воровство идёт за, счёт персонала, как и просрок. Особенно, если присутствует один продавец, вместо положенных двух (персонала не хватает). Чтобы заработать премию, нужно выполнять план не меньше, чем на 90%. Это сложно, учитывая, что конкурентов много. Как итог, за год работы 2 раза заплатили 16–17 тысяч, всё остальное время 13–15. График должен быть 2/2, но бывает по-разному, 3/1. 2/1. По 11 часов. Продавцы целый день на ногах. Посидеть можно только тому, кто за кассой. Остальные должны стоять, даже если нет покупателей. Администраторы сидят в кабинете, жрут целый день и следят за камерой. Периодически выскакивают оттуда, наорут на продавцов, и назад в кабинет. В общем, работаешь как папа Карло. получаешь втык по мелочам. и вознаграждение за это, которого хватает на коммуналку и еду. Подумайте, нужно ли вам это всё. Далее →