агротеххолдинг: Отзыв сотрудника

Долго не решался, но назрело.

АгроТехХолдинг это компания разбитая на много маленьких ООО, ИП и т.д., и устраиваясь в АТХ вы попадёте в компанию с другим названием. Но вы узнаете об этом потом, когда увидите трудовую книжку.

При устройстве на работу, Вам будет улыбаться вежливый до «поноса» сотрудник отдела кадров (отдел по работе с персоналом). Но попав на собеседование, непосредственно к руководителю какого-либо отдела, с Вас будут вытягивать профессиональную информацию, а по просту будут учится у Вас (У высшего руководства та же фишка). (Не все начальники такие, но тенденция на лицо). Начальники отделов зачастую напоминают просто смотрящих, профессионализм начинается с инженерного состава и то не всегда. Человек приходит откроет свою душу, наговорит всякого и до свидания, без вас справимся. Зарплата, официальная часть — МРОТ минус 13%, остальное всё серое. Разбились на малые фирмы и ходят от налогов и проверок.

Каждый отдел тянет одеяло на себя. Единство компании показушное, а точнее сказать компания напоминает секту.

Мало кто из руководителей может взять на себя ответственность за решение вопроса, в основном перебрасывают друг на друга, а высшее руководство на это смотрит сквозь пальцы и тоже не берёт на себя ответственность за принятие решения.

Девизы компании «Сперва строим, потом проект», «Любым способом влезть в карман клиента», «Сперва влезем затем будем делать разрешительные документы», «Засунь бригаду на объект и начинай дрючить» (не важно что пол офиса не даёт нужной информации инженеру на площадке), С каждого инженера требуют привозить от заказчика «Благодарственное письмо». Вы не ослышались требуют.

Вам не выдадут, а продадут рабочую форму под предлогом бережливости. Так же поступят и с рабочим телефоном. Вам скажут получить, а на самом деле Вам продадут это всё за пол цены и будет оно на Вас числиться.

Во многих кабинетах очень много людей (вентиляция отсутствует, есть открывающиеся окна и кондиционеры).

Аттестацию рабочих мест никто никогда не проводил.

Переработкам зелёный свет, но оплачивать Вам по умолчанию никто не собирается (руководство включает «тупого»). За выплатами нужно побегать, поупрашивать, поунижаться. Это при условии, если удалось договориться и доказать начальству, что вы достойны этих выплат. Затем включается бухгалтерия. Она Вам вашу выплату просто так не отдаст… Нужно чуть-чуть подождать. Очень редко когда с первого захода удаётся получить выплаты. А если ты не вылазишь из командировок, то вообще беда.

Индексации зарплаты не проводится (кроме малой официальной части).

Командировочные (суточные) смешные 350р. (не поднимались со дня основания фирмы).

Амортизация 3,8р. за 1км. минус 13%. (продолжительный смех) (не поднималась со дня основания фирмы).

Если ваш автомобиль (которым вы пользуетесь в служебных целях) попал в аварию или сломался, то не надейтесь на помощь фирмы.

Запомните! ВАМИ ЗДЕСЬ БУДУТ пользоваться! Будут использовать ваши знания. Обучения здесь не проводят. На курсы повышения квалификации никто не ездил! Я таких не знаю.

И ещё, текучка кадров большая в основном из-за, того что народ не доволен выплатами. Договариваются на одно, а затем включается игра слов и человек получает другое (естественно меньше).

За сотрудников компания не держится. Найдёшь большую з/п, тебя держать не станут.

Пиар у фирмы объективно лучше.

Если тебя устраивает вся эта хрень, то добро пожаловать!