Гадяч 1 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Гадяче с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Гадяче.
Вы из ГАДЯЧА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНекая мадам написала, что ищут сотрудника на определённую позицию. Что сразу смутило — абсолютно неживое, шаблонное общение. Ты должен сначала доказать, что заинтересован в их компании, будто это не они ищут, а ты просишься. Компания уже явно «обработана» инфоцыганами — по сути, там ловить нечего: оборот небольшой, выручка скромная, исполнительных производств хватает. Всё это можно легко проверить, например, на Руспрофиль. Менеджеров ищут с 2022 года и, как видим, безуспешно. Это лишь поверхностный взгляд. Умный человек, если захочет копнуть глубже, найдёт ещё массу неурядиц. По личному опыту скажу — тратить своё время на них точно не стоит. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-669/1121/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-669/228/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-669/413/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-526/783/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-526/1588/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-591/1071/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-286/4201/19 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-669/659/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-286/3247/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-296/5225/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-526/1692/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-286/3740/19 Далее →