Гомель — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Десять раз подумайте чтобы связаться с этой организацией. Учредители оказались не порядочными людьми. При приеме на работу обещают золотые горы (мол несмотря на испытательный срок Вам будут поднимать ЗП и + бонусы), а по факту весь испытательный срок (3 месяца) будешь работать за гроши и не увидите бонус Вы не каких. И вот когда придет время окончания испытательного срока, то за Вашей спиной будут искать нового человека на вашу должность, а Вам в последний день скажут, что Вы им не подходите. Не ведитесь на обещания. Мало того что Вас принимают на одну должность, а выполнять обязанности придется за пятерых. Далее →

В данном учреждении вечная текучка кадров, врачи, медсестры, медрегистраторы, санитарки… Все, но не верхушки! Зав. Филиалом [К.] И.Л. — хамка, высокомерная и очень мерзкая дама! Во время общения с работниками постоянно кричит, унижает и оскорбляет. Орёт так, что стены трясутся, и самое важное, чтобы услышали пациенты и получили от этого полный кайф! Аналогичное хамло зав.тер.отдел. — [Д.] М.А., человек, который вызывает полное отвращение уже при первой встрече. А как процветает коррупция в данном учреждении! Кто бы только знал! З/п никакая, самый минимум. Многие сотрудники работают сверх рабочего времени, и это «их проблемы», как здесь говорят. Постоянно во всём обвиняют, сделают крайним во многих вопросах. Что ни проблема, то объяснительные, и снова оскорбления и крики, оскорбления, унижения и крики! Люди бегите оттуда! Далее →

Постоянный обман при расчете зарплаты, нет расчетных листков, минимальная официальная заработная плата, штрафы, невыплата окончательного расчета при увольнении, работа с нарушением ЕСТР, очень слабые логисты, нет отпуска, постоянная текучесть кадров всех специалистов Далее →

[М.] Алексей. Не выполнение выплат по зарплате. Черная бухгалтерия. Неадекватное поведение. Пожарная сигнализация и противопожарная покраска. Остерегайтесь Мошенник! Задержки по выплате заработной платы. Ужасное снабжение. Работу в выходные не оплатили. Далее →

Постоянные задержки по зарплате. При увольнении не как не рассчитывают. Директор на связь не выходит. На офис звонил ни кто не может дать ответа. Далее →

Работадатель обещает большую зарплату до неприличия. Раздает красивые должности и меняет так же. Первую неделю ведет разговоры о планах, которые принесут большую прибыль. В итоге зарплату не выдает, поскольку нет денег, а деньги есть только для регистрации фирмы и нужно ждать прибыль для зарплаты. Обвинения в потери документов и ты за дверью. Далее →

З\п маленькая, постоянные задержки в выплате, выплачивают частями. Отпускные начинают выплачивать после отпуска частями в течении 3−6 месяцев. Оборудование устаревшее с износом 90−99%. Заготовки 90% бракованные. Режущий инструмент самого низкого качества. В цеху темно в пасмурный день, зимой холодно, летом душно, вентиляции нет. Травят выхлопными газами неисправных автомобилей (для загрузки стружки заезжают в цех). В туалет надо входить в противогазе. В душевой часть кранов не работает. Горячая вода по расписанию, задержался работая — мойся холодной водой. Для начальства вы быдло и безмолвный раб Если вы хотите острых садо-мазо ощущений вам сюда. Далее →

Не кому не советую идти работать в эту организацию. Директор не держит свои слова и обещания, обманывает и кидает людей на деньги. График работы, говорит один, а потом заставляет работать круглыми неделями без выходных, обещая хорошую зарплату в первый месяц, а в этоге платит минималку. Постоянно тебя во всем венит, не ценит работников, высчитывает за каждую мелочь. Как, что постоянно истерит. Говоришь как есть, а он переводит на личность, говоря,что ты во все виноват. Огромная текучка людей. Больше месяца не кто у него не работает. Да и с его отношением не кто у него работать не будет. Далее →

Данная организация обманывает на зар.плату не только сотрудников, но и налоговую инспекцию. Во всякой работе есть косяки. Но что бы лишать зар.платы из-за этого увы слишком. Косяк произошёл на сумму в сотни раз меньше. А директор считает в сотни раз больше. Чем и ложит ваши деньги к Себе в карман. Далее →

Молодые специалисты и те кто не работает, даже не тратьте время на данную компанию. Цель данной компании привлечь как можно больше специалистов на вакансию автор курсовых и дипломных работ (рассылка массовых сообщений вконтакте). На вакансию менеджер по работе с клиентами — придёте в офис вам дадут анкетку заполнить и на этом досвидания. Мы вам перезвоним. У них очень много вакансий, но по факту им никто не нужен. Пишу от своего имени и имени своих знакомых которые так же связались с данной компанией как с работодателем. Анкетки им нужны для статистики что бы показать что персонал работает. Далее →