Горно-Алтайск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Горно-алтайске с приличной зарплатой?
Вы из ГОРНО-АЛТАЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (128)
-
Хотелось бы предупредить от работы в этом месте. 1)Двойная бухгалтерия-минимальные отчисления в ПФР. 2)Политика штрафов за мельчайшие замечания. 3) Удержание по результатам инвентаризаций космических сумм. 4)Нехватка персонала- переработка не всегда оплачиваемая. Отношение к сотрудникам и специалистам наплевательское- незаменимых нет! При расчете не выплачивают всю сумму, могут лишить части или всей черной З/П. Текучка в сфере обслуживания очень большая, всегда в поисках персонала. Далее →
-
Положительного о данной организации сказать не могу ни чего. Персонал работает хороший, грамотные специалисты, но руководство это что-то с чем-то… Руководит всем этим женщина- дальше думаю все понятно. Все решения принимаются на эмоциях, конструктива нет абсолютно ни какого, заставляет следить руководителей друг за другом. Бюджета на ремонты оборудования нет, за каждую мелочь приходится доказывать ее необходимость. Очень не приятная атмосфера. Ну и самое главное-задержки заработной платы. Выпрашивать заработанное можно долго и ответ на вопрос когда будет зп? Обычно является — не знаю! Своих специалистов в регионе практически нет, ищут через кадровое агенство соискателей, предлагают переезд. Ни в коем случае не ведитесь, в такие долги залезете что мама не горюй. Далее →
-
Никогда и ни кем не устраивайтесь в это «чудное место»! Проживание и питание для персонала ужасные! По несколько месяцев просто не выплачивают зарплату! А если вы всё-таки надумали уйти, из-за всего этого безобразия, то последние свои заработные платы, вы не увидите никогда! Далее →
-
Не устраивайтесь на базу отдыха на ае Стик Тревел! Штрафуют не пойми за что и не могут объяснить ничего, оскорбления и угрозы! Зарплаты мизерный, на чай твой смотрят косо, как будто ты у них украл. Могут залесть к тебе в комнату и все перевернуть — с проверкой — ничего ли ты у них не увел. Постоянные придирки, начальство когда нужно срочно — хрен найдешь, говорит разбирайся сам! Выходных почти нет. Далее →
-
Компания Катунь-М, турбаза Сказка Алтая. Принимают на работу, на мизерную зарплату, которую вовремя не платят, уволившихся обманывают, не рассчитывают. Сын директора [А.] относится к персоналу как к скотам, оскорбляет и унижает, стоит ответить пишет заявление в полицию об угозах. Увидите вакансию, бегите не оглядываясь! Далее →
-
Ни в коем случае не идите работать в ООО «Смежник» — Туристический комплекс «Эдем» на Телецком озере в Республике Алтай. Зарплаты НЕ платятся, директору до работников нет никакого дела, в коллективе процветает воровство, клевета и потребительское отношение друг к другу. Странное поведение директора можно описать только одним словом — маразм… Люди зарплаты до полугода ждут, а при выдаче этой зарплаты постоянно можно услышать что работники этого самого директора (Алексеева Ивана Лкьяновича) постоянно объедают, сосут из него, бедного, деньги и вообще почему-то есть хотят. На самой турбазе, того и гляди, рухнут все лестницы и постройки, ничего не ремонтируется, работники живут в полупоходных условиях. Иногда, по мнению руководителя, нужно устраивать людям стресс, и он, руководствуясь «внутренним голосом», заставляет своих работников питаться на свои деньги, при этом не выплатив зарплату как минимум за 2−3 месяца, тем самым просто бросая людей на полуголодное существование. В летний период люди едут работать в сферу туризма на турбазы, комплексы и гостиницы чтобы заработать деньги, потому что всем известно что лето — самый горячий и высокий сезон для отдыха, так вот — НИ В КОЕМ случае НЕ приезжайте работать В «эдем»! При маленькой... Далее →
-
Поменялось куча директоров. Девиз- облапош дурака. Тройная бухгалтерия. Теперешний директор альберт магомедович. Главный крадун у него-ануфриев а. и. крадут все итр. зарплата украинцам-20 тыс руб. набирают кадры которые вообще ничего ни в чем не понимают. Сейчас не выиграли ни одного тендера. странно. Далее →
-
Здравствуйте, хочу вам рассказать о таком руководителе ООО ,Цвет, как Даниленко Клариса Николаевна. Сам я с города Барнаула и работаю в сфере шоубизнеса и в 2012 году меня пригласили работать в г. Горно-Алтайск на лето, но в связи с тем, что меня в этом же городе попросили остаться работать в клубе ,Галактика, одно из предприятий, которым руководит Даниленко К.Н., я остался там жить и работать… Все начиналась просто прекрасно, я работал там ведущим и вокалистом и начальство нечаяло во мне души и считало прекрасный работником, так как с моим приходом увеличилось посещаемость заведения. Но вот прошел год и меня попросили встать на должность артдиректора, хотя впринципе я не сильно желал, но раз руководство попросило, значит надо. И тут я понял, что пожалел об этом… Начались постоянные придирки, унижения на общих собраниях и я вдруг стал уже и не таким хорошим как был раньше… Наступил декабрь месяц 2013 года, месяц корпоративов и самого Нового года за которые я должен был получить кругленькую сумму. Перед декабрем, Даниленко К. Н. Сказала, что заработанные деньги за корпоративы я получу почему-то только после Н.Г. хотя до этого платилось все вовремя за выполненую работу и сразу. У меня возникли сразу подозрения… На новогоднюю ночь мы готовили... Далее →
-
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКОЕ МОРОЖЕНОЕ"
Задолженность по зарплате при увольнении, нарушение сроков выплат. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАША СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
Задолженность по выплате заработной платы, невыплата сумм при увольнении. Подробнее → -
ООО ЧОО "Стрела": Суд подтвердил трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1072/2025 ~ М-731/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью частная охранная организация "Стрела": Суд удовлетворил иск о выплате задолженности по зарплате и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1090/2025 ~ М-774/2025 Подробнее → -
ООО "Стрела": Судебный акт о признании трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1192/2025 ~ М-882/2025 Подробнее → -
ООО "Золотодобывающая компания "Алтайская корона": Иск о взыскании заработной платы и компенсаций удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-920/2024 ~ М-642/2024 Подробнее → -
АО "Водопроводно-канализационное хозяйство": Суд частично удовлетворил иск о незаконно удержанных отпускных и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1549/2024 ~ М-1300/2024 Подробнее → -
ООО "Регион Плюс", Шабанов Борис Вячеславович: Суд признал трудовые отношения истца с ответчиком прекращёнными и частично удовлетворил иск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1655/2024 ~ М-1437/2024 Подробнее → -
АО "Горно-Алтайское ЖКХ": Иск о взыскании недоначисленной зарплаты и компенсации удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1667/2024 ~ М-1450/2024 Подробнее → -
АО "Омский СоюзДорНИИ": Иск о взыскании задолженности по зарплате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2058/2024 ~ М-1898/2024 Подробнее → -
ООО ЧОО "Стрела": Суд признал трудовые отношения с организацией и взыскал зарплату, компенсацию за сверхурочные.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-61/2025 (2-2097/2024;) ~ М-1944/2024 Подробнее → -
БУЗ РА Республиканская больница: Суд обязал больницу принять истца на работу и выплатить неполученный заработок.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-207/2025 (2-2392/2024;) ~ М-2241/2024 Подробнее →