Грозный — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Грозном и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ГРОЗНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (22)
-
Небольшой штат ((беру только магазин, в котором работаю), всего 4 ед., а это значит, что в случае форс-мажорных ситуаций, тебя некому подменить, если только тот, с кем ты в графике 2/2, и тогда этот коллега работает практически без выходных (и не дай бог, ты заболела). А такой график повод для текучки кадров. Далее →
-
Я хочу обратиться к руководству. Правильно ли было то, что с моей зарплаты удерживала управляющая деньги? Я ставила роспись за одну сумму, а отдавала она меньше, говоря всем, что это штраф. И с моей зарплаты снимали деньги за то, что не хватало у неё в кассе. За то что делала фальшивые возвраты и в ревизию были большие недостачи. Она их скрывала, а потом пробивала по кассе за наши деньги. Махинации с сезонными скидками я не знаю как объяснить, но факт в том, что она делала это. Помимо своей зарплаты, она умело делает и левые деньги. А нас ущемляет. Слово сказать нельзя-хотите работать, будете делать как я говорю, потому что никто меня отсюда не уволит. Сейчас она в декретном отпуске и раньше говорила, что даже по закону её никто не уволит, а мы ничего доказать не сможем. Она скоро выйдет на работу и этой несправедливости не будет конца? Далее →💬1 комментарий
-
невыплата в срок всех сумм, причитающихся работнику при увольнении Далее →
-
Нарушение требований проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыполнение требований по специальной оценке условий труда. Далее →
-
Несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда Далее →
-
Не выплата заработной платы и причитающихся сумм при увольнении. Далее →
-
Нарушение законодательства в области специальной оценки условий труда Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при увольнении сотрудников. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства, отсутствие трудового договора и приказа. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты при увольнении работника. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ при полном отработанном времени и выполненных нормах труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда сотруднику. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, нарушение статей 22, 133, 133.1 Трудового кодекса РФ. Далее →
-
Несоблюдение выплаты расчетных сумм при прекращении трудового договора. Далее →
-
-
Невыплата всех сумм при увольнении в ноябре 2024 года. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства, отсутствие информации о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение выплат при увольнении работника Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →