Градусы всего мира: Страшные условия труда и штрафы
Отсутствие (пока) физических наказаний. Но я думаю, это в ближайшей перспективе (((
Недостатки:Эта компания рекомендована тем, кто любит: невыносимые условия труда (у нас в магазине было +13, при закрытой двери), а если поставка и дверь открыта — максимум +10; грязный закуток рядом с мусорным углом вместо места приёма пищи; огромное количество штрафов; пол коллектива запойных коллег, за которых отдуваются добросовестные; полное равнодушие к состоянию вашего здоровья; растаптывание вас как личности полностью; бесконечные претензии руководства, доходящие до личных оскорблений; самоуправство и произвол; игнорирование федеральных законов. Соцпакет есть, но пользоваться запрещено. Больничный можете взять только на пути к реанимации или моргу. И то не факт. Любителям 14-ти часового рабочего дня тоже стоит поспешить на данную вакансию. Есть служба безопасности, но если вы думаете, что она наблюдает за воришками — о, как вы ошибаетесь, друзья мои! Это славное подразделение смотрит исключительно за персоналом и лепит бесконечные штрафы. Ночные инвентаризации — особая прелесть. Причём поставить вам выход могут и между 14-часовыми сменами. Никого это не волнует ни мало. Все украденное/просроченное/сломанное/разбитое оплачивает коллектив. А, и вишенкой на торте будет вот что: премия выписывается целиком на магазин. Распределяет её управляющий. И бывает так, что независимо от трудовых усилий. Сплошное кумовство.
Welcome to Градусы!
Оставь надежду, всяк сюда входящий…
Хвастаюсь своими заслугами: дергающийся глаз, обострившаяся аллергия и нейродермит, абструкция, убитые и трясущиеся руки, нарушения сна. Эта компания — последний вариант, если вы не доедаете заплесневелый сухарь. Надеюсь, кому-то будет полезно.
👉 Работа в ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА в Санкт-Петербурге (67 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиЗаведомый обман относительно з.п. При увольнении не выплачивают премию (а это треть от з.п.). На звонки не отвечают. Место для отдыха — стол и стул в складском помещении. В санузле находится раковина, в которой моют как тряпку для пола, так и лотки для рыбы, а там же и пивные краны. Верхняя одежда и обувь также в санузле. Бутылки под различное пиво на столе и над столом около унитаза. Раковины текут, и это всё при том, что площадь санузла 1,5*2 м. При увольнении недоплатили 25 000, это при том, что уговаривали остаться и отправляли иначе обучение для повышения. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление, з/п четко в срок на карту, индексация з/п, обеспечивают всем необходимым для работы Далее →✗ НедостаткиСразу уточняю, что все это относится к отделу АХО, за остальные отделы и работу магазинов смотрите другие отзывы. Первый и главный недостаток — руководство не слушает и не хочет слышать сотрудников. В результате совершает ошибки, которых можно было бы избежать, если бы просто посоветовались со специалистом. Как пример — заключили договор на поставку большой партии холодильников на магазины. Холодильники собраны из самых дешевых комплектующих, кривыми руками и ломаются еще до того, как с них сняли заводскую упаковку. Но это не проблема руководства, они сэкономили на закупке, а ремонт и обслуживание — это теперь проблема АХО. Руководство не заинтересовано удержать работников на местах и привыкло жить за счет текучки кадров. Если работника что-то не устраивает — ему просто укажут на дверь и даже не будут разбираться в причинах увольнения. Зимой 24 года у компании сменился собственник и сразу же взял курс на то, чтобы «корову меньше кормить и чаще доить». Начали пачками закрываться магазины, сокращаться штат, началась тотальная экономия на всем, необоснованные придирки к сотрудникам, из-за которых большая часть опытных сотрудников, проработавших в компании несколько лет и знающих вверенные магазины как свои пять пальцев, начали массово увольняться. Дошло до того, что директор и начальник АХО вынуждены сами ездить... Далее →