Дзержинск 351 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Дзержинске с приличной зарплатой?
Вы из ДЗЕРЖИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (351)
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ: с голоду не умрешь, всё-таки ресторан, накормят. Если ты общительный — примут. Со всеми успела подружиться и всех очень полюбила, чайку воспринимаю уже как второй дом. Безумно любила поваров (состав который уже тоже уволился).Последним светлым, добрым человечком для меня стала наш Директор, [А.] [М.] святая женщина, мне всегда даже хотелось приходить на смену, лишь бы увидеть её, очень добрая, чуткая, разумная женщина и руководитель. Мне кажется я больше не найду работу с директором, который будет настолько мне по душе. Очень горько уходить ( Далее →✗ НедостаткиНо слезно пишу завтра заявление об увольнении из-за администратора [Д.] из-за неё у нас уже бежит 4 официантки, она неадекватные требования предъявляет, всегда перегибала. За 16 часовую смену можно лишь 2 по 20 минут присесть поесть, а в остальное время на тебе пахают как на лошади. Ты бегаешь, таскаешь тяжести, и как бы ты ни надрывалась за всех, она будет злобно шептать тебе уже доходящие до абсурда предъявления. Сама стоит за своей стойкой, а ты бегаешь одна на шведской линии за 10. Причём ты всё успеешь, всё сделаешь, никто так не надрывается, но останешься виноватой. В перерыв нельзя теперь вообще присесть, я и свои обязанности успеваю сделать, и за остальными тунеядцами доделать. И в итоге за 16 часов даже выйти в туалет нельзя, сразу начинает высказывать. По поводу выйти в курилку вообще скандал. Она перегибает постоянно, с ней невозможно работать, люди от неё бегут. Сколько можно, почему об этом никому не скажут выше… Хотя скорее всего за неё некому просто будет работать в таких физически тяжелых условиях (длительных сменах и прочее). Я терпеливый человек, я терпела ПОЧТИ ГОД, НО ОНА просто невозможно продолжает трепать ВСЕМ нервы, НЕ ДАВАЯ именно МНЕ продыху,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги приветливые, на начальном этапе есть поддержка, сразу обозначили к кому с каким вопросом можно обратиться. С зп задержек нет, выплачивают как было обещано на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиНемного неорганизован рабочий процесс и коммуникация среди подразделений, но это исправимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал промоутером в Новосибирске. Из плюсов: возможность получения белой зп, пить кофе бесплатно в столовке для сотрудников, интересно посмотреть офисы Икеа изнутри, возможность реально помогать покупателем и делать доброе дело Далее →✗ НедостаткиУшёл сразу же по собственному желанию, когда ко мне подлетела девушка из отдела маркетинга и начала публично кричать. Попрощался прямо в этот момент на рабочем месте, так как работал от своего рекламного агентства самозанятым и никому ничем не был обязан (в отличие от бедных ребят официально устроенных). Хотя эта же девушка в Икее (имя уже называть не буду, кому надо, сами поймут) на собеседовании добродушно просила помочь, т.к. нехватка сотрудников постоянная — работать некому. Ну, конечно, у вас нехватка сотрудников, если вы на них ездите и кричите. Мне не было сказано ни о том, что нельзя посидеть 5−10 минут, если на точке нет народу совсем, ни о том, что существует план работы по оформлению карт и его надо выполнять или тебя будет гнобить начальство, ни о том, что нельзя подвернуть штаны внизу, ибо форма вообще не по размеру всегда (да, даже до такого бреда доходило). Ребята, которые по долгу работают, при упоминании начальницы сразу боятся (это ж надо было, себя девушку красивую, до такого довести, чтоб тебя шугались все). К слову, ставка на всё это удовольствие 170 рублей в час за привлечение покупателей и оформление карт, работу на сервисе в помощь покупателям, проверку... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько опыт. Куча обязанностей. Далее →✗ НедостаткиКоронный номер генерального директора — принуждение сотрудников писать заявления по собственному желанию прямо перед Новым годом. Так он уволил своего водителя, несколько менеджеров. Причины очень простые: он даёт поручения вне должностных обязанностей и не платит за это. Как только сотрудник обращается за оплатой, гендир принуждает его уйти по собственному, а если сотрудник против, угрожает найти повод уволить по статье. Все адекватные сотрудники уже ушли. В компании нет даже секретаря. Все отделы остались максимум по 2−3 человека в каждом. Зарплата белая — минималка, серая — ниже рынка. Отпуск и больничные не оплачиваются. При увольнении никаких отпускных и выплат. Далее →
-
Мужчины, не вздумайте устраиваться! Полный крах. У меня муж приехал в Хасадаю, там ужас: техника вся сломанная, денег не платят. Ремонт на улице при 45 градусов, в вагонах холод и бардак. Живут по 8 человек, вещи некуда поставить. Женщины, не отправляйте мужей, а то как моего вывезли на зимник и бросили: «как хочешь, так и добирайся». Весь пообморажился. Короче, не вздумайте ехать туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR. Очень [censored] речь, ведение деловой переписки до и после собеседования. Собеседование на позицию переводчика с английского языка проводилось исключительно на русском! Вопросы основывались лишь на моих пожеланиях по заработной плате. Такое ощущение, что опыт работы и навыки никого не интересуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел! Далее →✗ НедостаткиНе советую заезжать на вахту на труднодоступные участки, с которых будет сложно уехать. Возможно, вам придется уехать досрочно, недоработав вахту! Сейчас на северах уже ничего не заработаешь, вам и не дадут заработать! Перед трудоустройством выписывают направления на дорогостоящие медкомиссии 7−10 т.р., обещают компенсировать, но это только обещания! Перед выездом на вахту не ознакамливают с трудовым договором, не хотят присылать или не считают нужным! Вполне неадекватные менеджеры и ассистенты! Не советую для трудоустройства! Чтобы кандидат по максимуму тратился на медком и COVID за свой счёт и надеялся в дальнейшем на компенсацию! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСказать, что работа неблагодарная — это ничего не сказать. Отдельно хочу отметить магазин BAON в Меге Ростова-на-Дону. Коллектив состоит из сплошных крыс, все друг друга поливают грязью за спиной, директор не держит язык за зубами, оскорбляет и унижает своих сотрудников. Насчет зарплаты, которую они указывают от 17 000 за продавца выходного дня — сплошной бред. Больше 13 000 никто не получал и то очень сложно было выполнять план продаж, когда у магазина отвратительный ассортимент товара и продавать было просто нечего. Сотрудники в час получают 87 р, хотя в других магазинах оклад идет от 120 р/час… Вообщем, не советую идти туда работать ни в коем случае! Лишняя трата времени и сил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо ощущениям компания большая и амбициозная Далее →✗ НедостаткиКак будто бы не очень презентабельно, что вакансии на hh содержат орфографические ошибки. Уже складывается ощущение, что подбором и размещением вакансий занимается непонятно кто. Общение каждый раз вел разный человек, никакой системности. А финальное собеседование вообще было с HR-директором. Что меня очень удивило, то что эта дама почему-то при своем серьезном возрасте и должности была одета неподобающим образом: короткая юбка с подтяжками. А когда она еще про строгий дресс-код в компании заговорила, мне стало очень смешно. Ее высокие требования к внешнему виду сразу нарушаются ею же. Собеседование какая-то пассивно-агрессивная беседа. При разговоре с ней очень сложно разобрать некоторые слова из-за дефектов речи, что еще больше усугубляет процесс общения. Она не дает отвечать на вопросы и сразу переходит к следующему вопросу. Ощущение, что ответы ее даже не интересуют. Задаваемые вопросы вообще не относятся к профессиональной деятельности, касаются больше личной жизни. (Очень напомнило передачу «Давай поженимся»). Завершение собеседования вообще было крайне внезапным. Оно просто кончилось на середине моей фразы. Осталось очень противное ощущение от этой встречи. Компании удачи и развития, а HR-директору бы профессионализма, ну или обучения профессии. Боже упаси такого начальника. Далее →
-
✓ Преимуществамало Далее →✗ НедостаткиУ учредителей есть привычка кидать своих работников. Был опыт, когда руководитель пришёл со своей командой, а этих менеджеров просто-напросто перевели в другой отдел, дабы не создавать внутри конкуренцию, а с руководителем попрощались. Вот и думайте, какое там руководство и на что они способны ради денег. Мотивация для менеджеров очень слабая, проценты и оклад ничтожно малы для Москвы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, не было и не будет! Далее →✗ НедостаткиПозвонила барышня 063 453 92 77… начала хорошо беседу, со слов: нужен административный сотрудник. Но когда продолжила, стало понятно, что обязанности … Это с этой же компании Тиенс… Ворк Юнайтед. Как бы они не переставляли слова местами, по тексту сразу понятно: кто они?! Когда делаешь отказ, сразу тон меняется и начинается хамское поведение: а что, долго ищите? Ищите дальше… Наверное, они будут звонить до тех пор, пока соискатель не закроет резюме. Просто лишний раз их послать можно, даже вопреки своему воспитанию… Но они так «размножились», столько офисов, что остается только проверять перед поездкой, а не так, как пишут: была там, снова они, но по-другому адресу, жалко времени. А кто мешает проверить, хотя бы вопросом: сайт компании, название?! А ещё, они такие классные работодатели, так почему на сайтах, под «прикрытием», то ФОП, то сферы: туризм, реклама, да что угодно?! Лишь бы отличаться и им поверили. Одно: они — [censored] Всем добра и хорошей работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо, кроме графика Далее →✗ НедостаткиИзвините, не дописала в прошлый раз. Сбой в иннете. Как сказала выше, графика никакого, часы за месяц доходили за 200. На собственном примере отношение к работникам в моем магазине хорошее, выслушают каждого. Спасибо управляющей В.[И.] А.[А.]. Компания хорошая, к сотрудникам тоже отношение хорошее, естественно, я про свою тт11-52. Но график портит все. Пример: неделю стоят 2 вых, а накануне резко меняют на один выходной. Планы построены, рюкзаки собраны, скандал в семье, слезы детей и сотрудника, в данном случае меня, и ругань мужа. Уважаемые руководители, выше стоящие управляющие, люди уходят из-за графика. Придумайте уже что-нибудь, негатив только в этом. А так вы лучшая компания, жаль, что проработала так мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки1. Ищут в магазины персонал уже по всей области, т.к. зарплату не платят; 2. Аванс 1000 рублей, и до окончаловки — живи, как хочешь!; 3. Кормят одной болтовней: то денег им не перевели, то они поздно табели отправили, то какие-то налоги платят в налоговую, хотя за них всё платят сетевые магазины; 4. Куча контор в одной комнате, названия меняются каждую неделю, концов не найдёшь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВся организация — один большой недостаток, если ты не родственник, то работать (заработать) в этой организации нереально. Отношение руководства к работникам как к пустому месту, если ты работаешь много, то сразу переведут на расценку поменьше. Вкалывать на достойную зп нужно много и в жару, и зимой, никого не волнует, что ты работаешь с материалом, обработанным химией, и зимой, покрытым льдом, когда через 10 минут после работы с рук стекает химия. Когда организация не может обеспечить тебя качественным материалом для последующей сборки изделий, и ты при этом говоришь, что материал некачественный, тебе закрывают рот и просят уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМенеджеры [А.] и [И.] кинули на деньги курьеров. Такого хамства и несправедливости никогда не видел ни в одной компании. Эти менеджеры учат курьеров подписывать письма и никуда их не носить, и те с ними делятся за это деньгами. Мне это сказал курьер, который там работает уже год. Кто с ними не хочет делиться, они штрафуют за все. Угнетают. Буду писать жалобу в трудовую инспекцию, пусть проверят эту службу. Эти быдловатые тётки сидят и смеются над курьерами, обсуждают, кто чем пахнет и как говорит. Сами только целый день курят на крыльце, как не позвонишь — нет на месте, вышли покурить. Курьер Р. Далее →
-
Серая контора. Деньги платят, но с задержками. 30 000 официально. Одни обещания. Большая текучка. Для водителей — тот, кого выгнали из дома (выходные дают с боем), тот, кому не надо зарплаты больше 50 000, все сюда. Главный минус — вы здесь никто! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала 2 года в HR, за это время повышалась 2 раза. Карьерный рост в компании более чем реален (как правило запускают внутренний конкурс и уже по результатам эффективности предлагают новый грейд). В ЕП очень развита система адаптации, тебя полностью погружают в специфику работы, обучают всем нюансам, закрепляют наставника, который курирует твою работу. А также все коллеги всегда готовы помочь и подсказать. Можно развивать свои профессиональные навыки и повышать компетенции (регулярное обучение и тренинги). Далее →✗ НедостаткиВ целом недостатков нет. Отмечу, что нужно быть готовым к интенсивной работе, большому объему задач. Всегда есть определённые плановые показатели, которые необходимо выполнять. Если кто-то не готов к такому режиму, то такому человеку компания вряд ли подойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, тип из СБ на собеседовании — полная бестактность и хамство. Почему вы пришли в брюках, а не в платье? Есть ли у вас эти самые юбки и платья? Какой у вас рост — смотрят как на товар, выбирают модель на шоу «Топ-модель по-американски». Открыто сказали, что карьерного роста нет. Просто сидите и выписывайте пропуска. Никакого развития как в профессиональном, так и в личностном плане нет. Предыдущая девушка проработала неделю. Есть о чем подумать. Даже не думайте приезжать туда на собеседование. Парковки для личного авто нет. Пишут, что огорожена парковка столбиками. Но с утра там будет забито, если не успеете. Ехать крайне неудобно — МКАД, который, как мы знаем, может и ехать, и мертво стоять. Не рекомендую от слова совсем. Дополнительных бонусов в виде ДМС, фитнеса, языка — отсутствуют. Далее →
-
Менеджер по персоналу [Е.] на собеседовании обещала небо в алмазах. А на деле оказалась полная лажа. Отношение к людям как к скотине, платят копейки. Директор З. всегда орет матом на подчиненных. Не вздумайте туда устраиваться. Потратите время и нервы, заплатят только белую часть. Далее →