Отработал на НПУ 1.5года. Предприятие по отношению к персоналу, организации работы, охране труда осталось в 90х годах. Особенно это отражается в отношении к работникам энергетика НПУ Леденцова. Человека, которого ненавидит весь персонал предприятия. Большего самодура не встречал за все годы трудовой деятельности. К рабочим относится как к быдлу, хотя уровень профессиональной подготовки у самого ниже среднего. Отношение самого энергетика к обеспечению работоспособности оборудования можно назвать только как саботаж. Заработная плата электромонтера самая низкая среди рабочих на предприятии. Далее →
Дзержинск: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Дзержинске с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Дзержинск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ДЗЕРЖИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (367)
-
-
Как в тюрьме, в туалет не выйти-нужно забить очередь. Из положенных 58 минут на отдых тратишь только 20 мин., т.к. опять-таки очередь, не заметила особо, что от неиспользованных минут зарплата подросла, по ходу за это не платят. По оплате вообще обман, каким образом рассчитывается-непонятно. Обучение 10 дней-оплата 600 рублей. Больничный 2 недели-900 руб. Если вам не хватает негатива в жизни-милости прошу сюда, на линии получите сполна, при том почти в каждом звонке. Вобщем данная работа-пустая трата времени. Далее →
-
Ужас! Ужас и еще раз ужас! Положительных впечатлений о работе в этой компании нет! Забудьте о официальном трудоустройстве, соцпакете, в производственных цехах грязь, рабочий процесс не организован, а самый большой минус это мастер линии розлива тормозной [censored] [Н.] [В.] человек с ущемленной самооценкой, пытающаяся утвердиться унижая других, из 6 пришедших, новых работников уволилось 5 исключительно из-за нее. В общем организация не достойна нормального персонала. Далее →
-
И так, девочки, кто собирается устраиваться, в эту организацию, подумайте дважды! Официально не трудоустраивают, помещения грязные, а самый главный минус руководство, мало того, что не могут организовать рабочий процесс, так есть еще там мастер [Н.] [В.] этакий маленький Гитлер, с синдромом вахтера, на сотрудников смотрит сверху вниз, необоснованно придирается, из 6 пришедших новых рабочих 5 уволились по её жалобам. В общем есть другие достойные места, а сюда лучше не стоит устраиваться Далее →
-
помойкаВ отделе кадров наобещают хорошую зп, а платят по минималке + директор очень жадный, каждую копейку считает, не дай бог на 100 рублей больше даст, также может вовсе задержать зп. После того как устраиваешься, тебя держат на испытательном сроке насколько это возможно, чтобы подольше подержать на минимальной зарплате, и сами тебя не устроят официально пока ты сам не пойдешь к ним и не устроишь скандал. Текучесть здесь постоянная, люди приходят, месяц отрабатывают и съябываются отсюдаОтпусков нет, на больничный уйдешь — уволят.Работы нет, станочники на производстве работают таким образом: выходят на час-два, поработают и домой, потому что заказов на производстве [censored] нет, а теперь сами считайте, сколько вы получите, если работать час в день на пятидневке, десятку дудут и гуляй, если конечно не задержат, а будешь возникать — вовсе выкинут с предприятия и не заплатят.С производства всё [censored] ничего не осталось, охранникам поебать, на проходной с бодуна сидят в будке своей вонючей, пасёт перегаром за километр, я в шоке, с утра заходишь, аж плохо становится.С главного инженера производства просто поражаюсь, пройдется по цеху, то станок [censored] то фазу он найти никак не может, то замкнет со вспыхом у него, и после того, как [censored] натворил — вечно съебывается типа не при делах, бубнит себе... Далее →
-
Работать там невозможно! Руководство выдумывает все новые и новые правила, следовать которым уже физически невозможно! Зарплата копеечная, а спрос как с миллионной зарплаты! Плюс придумали телефоны отбирать на время рабочего дня и это 21 век! Дурдом! Дзержинск. Далее →
-
Трудоустроилась через клининг из нижнего новгорода дворником в мвд .в договоре указывали зарплату 15 000 .мущина который привозит зарплату начал угрожать что вообще не выдаст зарплату. в итоге за 17 рабочих дней мне выплатили 5000, рублей.оставшуюся часть зарплаты тот мущина в телефонном разговоре сказал что отдаст когда я верну ему второй экземпляр договора.чтоб ты жил и жрал на 6000рублей в месяц.чтоб ты икал и давился когда жрать будешь. Далее →
-
При выдаче расчетных средств колтовая попросила меня расписаться в расходнике после чего не выдала мне деньги. Далее →
-
-
Минусы- управляющая магазина, которой нужно работать на рынке, совершенно не умеет управлять коллективом, высокомерная. ЗП у продавца максимум 14 тыс.р. большие вычеты, график не обговаривается с сотрудником, а просто ставят тебя в известность в какие дни ты выходишь. Огромные переработки, оставляют работать в ночь за бесплатно. Самая х/…я компания которую я только знаю. Работаю 2 года продавцом, заставляют в некоторые дни стоять на кассе, но на кассира не повышают. Далее →
-
Ищут работников на должность офис-менеджер, затем приглашают типа на стажировку. Бесплатно работаешь, а потом говорят — вы не подходите. И так они уже ищут 6 мес офис-менеджера, ну или бесплатную рабочую силу. Далее →
-
Кладовщик-наборщик. Отношение как к рабам…"добровольно-принудительный порядок «выхода на работу по пять дней в неделю по 12 часов, огромное количество „гостей из ближнего зарубежья, которые даже и по русски не понимают, спец.одежды нет, скотча нет, ножей нет, ролл кейджей нет, хочешь ими запастись приезжай в 6−7 часов утра, когда рабочий день начинается в 9:30 .каждое утро планерка на которой нач.смены МАТОМ рассказывает какие все уроды, козлы (‚есть наборщики нормальные, а есть долбо#бы!‘ Цитата) нормальные заявки в основном раскидывают помощники, своим лучшим наборщикам…а ты докатывай все остатки…каждый сам за себя.никакой помощи не ждите…постоянные конфликты между узбеками и русскими работниками.мыши,крысы на складе.отношение к товару ужасное… Зарплату конечно платят, но есть такой ньюанс, что если увольняешься ‚плохо‘ то вспоминают все твои долги, косяки и т.д. и т.п.а т.к.з.п.там ‚серая"то уйти ты оттуда можешь только с окладом официальным. Плюс, что хорошая столовая с бесплатным бизнес ланчем и всё… Наплевательское отношение на технику безопасности.постоянно наезжают на ноги кому нибудь"водятлы» коммисионеров (результат отрезанные пальцы, передомы ступней и т.п. Самое ужасное место где я когда-либо работал…практически сразу оттуда ушел… Далее →
-
Рекомендую руководству (не только ЦБУ, в котором пришлось работать, но и всего ББ в целом) начать ценить своих сотрудников! Отправить пенсионеров на заслуженный отдых и дать молодёжи достойный карьерный рост. Повысить заработную плату. Наконец-то выбраться из консервативной совковой скорлупы! Очнитесь! На дворе уже 21 век, а Беларусбанк до сих пор зовут «сберкасса»! Причем, заслуженно! Обучение продажам нулевое, зато требования ого-го! Оборудование и техника в большинстве своём ОЧЕНЬ МЯГКО говоря б/у! Стулья такие, что даже с идеальной спиной за 10–12 часов работы заработаешь сколиоз! Форма отвратительная! И по качеству, и по внешнему виду (привет, совок)! Ещё множество аспектов можно перечислять, был бы смысл… если кратко: не идите работать в беларусбанк! Далее →
-
Директор в лице Лобов [А.] [Ю.] задерживает зарплату, в сезон кое как платит, а когда сезон проходит постоянно задержки. Далее →
-
Пришла на собеседование в Пятерочку по [С.] директор приняла меня в комнате приема пищи! Где люди кушают, и где та пища и стояла в открытом виде. И с первых слов я поняла, что из меня пытаются выудить, смогу я стать бессловестным рабом или нет, ни вопросов об знаниях работы в сетевых магазинах, ни об зарплате, просто обрушили шквал информации, которая прямым образом нарушала весь трудовой кодекс, а именно: 14 часовой рабочий день (оплачивается 11), ревизия считается ночью, а если ты после смены, остаешься на сутки! Выходить на работу когда вызывают, отказы не принимаются. Меня хватило на 2 минуты, после моих умных вопросов, директор зашипела, как змея, и разговор перешел на повышенные тона и свелся к нулю. Вывод; [censored] организация, убитые морально директора. и физически тоже, судя по ее синим кругам под глазами, и брызгам слюну изо рта. Далее →
-
Задерживает вечно зарплату за свои слова не отвечает Далее →
-
организация, не ценящая сотрудников! вечные задержки зп, не хотят оф трудоустраивать, микроволновку не ставят, премии [censored] товар почти всегда ужасного качества, который заставляют втюхивать покупателям. Директор [Б.] [Е.] [А.] прокуренный тип, курит даже в кабинете во время совещания, это мягко сказать не приятно, вечно ищет как бы урезать зп, считает что у сотрудников работа должна быть выше семьи, могут уволить одним днем, не терпит критики, жаль всех кто все еще работает с [Б]ыми Далее →
-
-
1. Обман в месте расположения 2. На рабочем месте нервяк, разговоры с матом 3. Не адекватный директор [Л.] Д.В. — при собеседовании три месяца испытательный срок, я вед. спец. ЭОМ, я говорила, что ЭС проектировала в 2012 году, коллекторами не занималась, на что мне сказали, ни чего мы вас научим, покажем))) Переделывала колектор, [Л.] показывал, какой он умный, учил черчению)) оказалось, что я должна уметь и знать ЭОМ, ВК, ОВ, АР, КР, быть инженером ПТО и сметчиком — все в одном лице! Я с разделом ЭОМ 4 недели отработала объект, после было сказано — все оставить как было, потом за 2 дня переделать, 15 раз печатала то одно то другое. В выходные работала дома, в пустую! Каждый раз переделывать. После месяца мне говорят [Л.] и [Л.] — нам нужен многопрофильный проектировщик, вы узкий специалист. У нас нет времени учить, не нужно изучать нормативы нужно выдавать проекты! 4. Программ не лицензионные, нет програміста. Все сами 5. До меня была вся комната в специалистах — все встали и ушли 6. Взяли еще 3-х проектировщиков, [Ж.] вообще не электрик, сидит чертит КР. [С.] по ТП специалист. А им нужны широкопрофильные специалисты! 7. [К.] работал почти 2 года, на него накинулся... Далее →
-
Отвратительный офис, отвратительные наушники дешёвые, которые всегда ломаются и их не хватает. Руководство которое протаскивает только своих, операторы работают без выходных почти, всегда вытаскивали в дополнительные смены и плевать, что ты в отпуске или на выходном. Оплата отпуска копеешная, текучка большая. Очень много людей приходит, но работают месяц и увольняются. Ужасные условия труда! График не гибкий, какой им нужен в таком и работаешь Далее →
-
Водители-экспедиторы! Не тратьте время, и своё здоровье! С вас будут драть за всё. Обещают 38−40. В итоге будете получать по 15−20. Потому что будут вычитать за закладки, за салярку, за то и другое. Будете за 20тр работать 6/1 с 5 утра до 18−19 в лучшем случае. Если не поломка и еще что. А уж если не дай Бог с вами что случится на рабочем месте, а это может произойти, т.к.в день вам надо загрузить и выгрузить по 4−5 тонн не меньше, вам сразу поступит звонок от начальства со словами :"Не вздумай даже говорить что это с тобой случилось на рабочем месте, ясно?!» Если вам по каким-то обстоятельствам пришлось взять административный, из-за утери прав или еще что, вас тут же лишают премии. Далее →
-
Я проработала в ООО «Центр Здоровья» мед.сестрой 6 месяцев. Общий мой стаж 10 лет. Опыт работы операционной и реанимационной сестрой. Уволилась по причине хамства директора и отказа оплаты за сверхурочные. Мелкая конторка без признаков развития. Позиционируют себя медицинским центром. Занимаются в основном справками на вождение, медицинскими осмотрами. Базируются в двух центрах в г.Дзержинск, г. Кстово. По сути контора зарабатывает на справках, а не на реальном лечении. Держится на плаву за счет мед. осмотров гастарбайтеров. По факту крупные клиенты толпой переходят в действительно медицинские центры. Нормальных специалистов нет. Все убежали. Зарплата в конвертах, о повышении даже не заикайся. Больничные не оплачиваются. Были необоснованные и противозаконные штрафы в виде недоплат. Не надейтесь на декретный отпуск. Отношение к среднему персоналу хамское. Врачи кроме справок ничего не умеют. Процветает кумовство, сбор и распространение сплетен. Директор очень мелочная и жадная дама, является кассиром, бухгалтером, курьером, менеджером и собственником. Пытается заткнуть все дыры самостоятельно, никому не доверяет. Любит льстить когда ей это надо. Много обещает, но по факту ничего не делает. По образованию врач, но со слов её бывших коллег никакой, впрочем как и организатор. Экономит даже на туалетной бумаге. Люди работают в своих халатах! Нет ни таблеток ни перевязки. Рабочая атмосфера из 90х годов. Больше напоминает совдеповскую поликлинику.... Далее →