Danfoss Group: отзыв сотрудника
Некомпетентные руководители! Штат ИТР раздут. Если сокращение- то основных рабочих. Начальство совершенно не производственники) технари) считают если есть электроды для сварки, то разварочные тоже есть. Постоянно поднимают нормы и понятно, если бы обоснованно- но нет, лишь бы перед главным руководством отчитаться. Грамотные инженеры по нормированию — подскажите- можно сделать норму 125процентов, если 100- это 480 минут? Как достичь это цели? приобрести многомиллионное оборудование для зачистки и не использовать его по назначению, зачищать болгаркой. Не очень понятна их система мотивации, но похоже ради достижения своей материальной цели- из рабочих готовы «веревки вить». Казалось бы на рабочих все строится. Выдали лист голосования на лучшего работника, в списке ни одного рабочего. Охрана труда оставляет желать лучшего. Раз в год заполняются «анонимные» анкеты об оценке компании, но после «честного"заполнения вдруг увольняют или сокращают работников. Не устроила критика руководства. А руководителей, которые были с основания уважали все. Рабочих подбирают скрупулёзно, а вот ИТР похоже сквозь пальцы. Высшее звено — обратите внимание на руководителей филиалов и инженерных работников
Полезный отзыв?
(1)
Работа в DANFOSS GROUP в Дзержинске (1 отзыв) →
Работа в DANFOSS GROUP: 8 отзывов →
Работа в Дзержинске (295 отзывов) →
Поработал сварщиком 2 недели, нормы нереальные, люди остаются после смены чтобы её сделать,норма - 100 %, получается делать по 30-50%.Ребята это надо видеть какие там детали(трубы) и сколько их надо варить для того чтобы сделать норму. На собеседовании вам будут рассказывать про зп в 100к, но это всё развод, получают там так единицы, которые там работают по 5 лет. В реале же вас ждёт зп в 30-45к,...
Работая на складе получил серьёзные проблемы со спиной, тем самым продолжать деятельность на складе не смог, согласовал все это дело с руководством о переводе в офис, хотя бы банально на оператора колл центра, руководство дало добро, звоню в кадры объясняю ситуацию, в ответ мы вам наберём и посмотрим что можем предложить. Итог: звонок на след. день и ответ мы вам ничего не можем предложить, так ка...
мне не понравилось ( питание строго по времени, в другое время есть нельзя. Низкое качество ингредиентов и хранения. Люди часто травятся в столовой (мне попадался слегка подпортившийся рис, и что-то ещё) В кабинете ИТ завал - склад) потолок на складе протекал, пока я не разобрался) в ИТ отделе через вытяжку тянет запах "тухлых тряпок" из-за присоединения к канализации кондиционера))) некоторые ...
мне не понравилось ( питание строго по времени, в другое время есть нельзя. Низкое качество ингредиентов и хранения. Люди часто травятся в столовой (мне попадался слегка подпортившийся рис, и что-то ещё) В кабинете ИТ склад ) потолок протекал, пока я не разобрался ) в ИТ отделе через вытяжку тянет запах "тухлых тряпок" из-за присоединения к канализации кондиционера))) некоторые не любят, когда ...
В общем-то все было нормально, но [censored] [А.] [Л.] начал моим пацанам резать время. уже хотели разбить ему хлебало, но я удержал, хотя и сам был не против. Прошу руководство прекратить этот беспредел, так как спецы уже побежали, ещё одна порезка и побегут все. Новички не тянут это время. Так что прошу вас пацанам время поднять, а хохла депортировать к себе на родину....