Некомпетентные руководители! Штат ИТР раздут. Если сокращение- то основных рабочих. Начальство совершенно не производственники) технари) считают если есть электроды для сварки, то разварочные тоже есть. Постоянно поднимают нормы и понятно, если бы обоснованно- но нет, лишь бы перед главным руководством отчитаться. Грамотные инженеры по нормированию — подскажите- можно сделать норму 125процентов, если 100- это 480 минут? Как достичь это цели? приобрести многомиллионное оборудование для зачистки и не использовать его по назначению, зачищать болгаркой. Не очень понятна их система мотивации, но похоже ради достижения своей материальной цели- из рабочих готовы «веревки вить». Казалось бы на рабочих все строится. Выдали лист голосования на лучшего работника, в списке ни одного рабочего. Охрана труда оставляет желать лучшего. Раз в год заполняются «анонимные» анкеты об оценке компании, но после «честного"заполнения вдруг увольняют или сокращают работников. Не устроила критика руководства. А руководителей, которые были с основания уважали все. Рабочих подбирают скрупулёзно, а вот ИТР похоже сквозь пальцы. Высшее звено — обратите внимание на руководителей филиалов и инженерных работников Далее →
DANFOSS GROUP: отзывы сотрудников в Дзержинске
Изучаете независимые мнения о работе в DANFOSS GROUP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про DANFOSS GROUP по городу Дзержинск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про DANFOSS GROUP, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в DANFOSS GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в DANFOSS GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города: