Долгопрудный — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Долгопрудном и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОЛГОПРУДНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (682)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДля сотрудников и соискателей вакансий, которые обратили внимание на эту компанию, пишу: Я проработал в этой компании более 9 месяцев, но тем не менее, я сполна узнал всю кухню этой конторы! Теперь о главном, что вас ждёт, если вы только утроились или хотите устроиться на работу: 1 ‼Систематические‼ задержки ЗП (компания будет аппелировать это тем, что якобы нет сделок=нет денег), но даже простым бухгалтерам, разнорабочим и т.д. работникам, которые никакого отношения к сделкам не имеют, также задерживают даже мелочный оклад. Отсюда вопрос: зачем открывать компанию, делать франшизы, покупать, снимать новые помещения для работников, если у вас, HOUSE MALL, нет даже денег на элементарный оклад? 2 ‼Текучка КАДРОВ‼ House mall сначала открыли себя для вторичного рынка и начали этим заниматься, как они говорят, 11 лет назад? Но с недавнего времени решили открыть для себя также «первичку», и этот корабль, к сожалению, потонул… а все дело в том, что кто-то просто хотел быстрых денег, но все мы понимаем, что так не бывает!) House mall набирает «глупеньких новичков БЕЗ ОПЫТА работы в недвижимости», тем самым заманивая их на огромные деньги ежемесячно «от 100к и выше»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного. [А.] ещё ребёнок и ему нужно многому учиться. Непонятно как это [censored] вообще выбилось и стало рулить этой шарашкой ?! Не рекомендую связываться с этим [censored] У вас обязательно появится желание сделать им что-то нехорошее. Они не умеют уважать людей. Далее →✗ НедостаткиДоговорились встретиться, чтобы обсудить сделку. Приезжаю в назначенное время. Этого ребёнка не оказалось на месте. Окей. Мне предложили подождать. Это [censored] подъехало на территорию автосервиса, опоздав на 20 минут. Тёмочка позвонил одному из работающих там людей и сказал ему, что ждёт меня на территории. Посреди территории на площадке стояло примерно 5−6 автомобилей. И среди автомобилей небольшой толпой стояло примерно 7−8 мужчин, оживлённо о чём-то разговаривая между собой. Я направился к этой толпе. Подошёл, поздоровался с несколькими из стоявших там мужчин. Спросил у них у каждого: «Вы [А.]?». Эти мужчины сказали: «Нет.». И один из них всё время наблюдал, как я спрашиваю и ищу этого [censored] [А]а. Он отлично видел и слышал, как и кого я ищу, но сделал вид, что тоже не [А.]. Я не стал подходить к нему, потому что адекватный человек, когда его ищут, как-то отзывается и идёт на контакт. Я подумал, что этот человек тоже не [А.] и пошёл обратно в офис спрашивать у работников этой шарашки, как же всё-таки выглядит этот [censored] и где он сейчас находится. Мне работники уже чётко пальцем показали как раз на того [censored], который среди той толпы, к которой я подходил в поисках [А]а, сделал... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы можно было поставить по каждому из критериев по 100 баллов, я бы поставила за одно только то, что тут реально весело. Жаль, не всем весело. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы дама до 35, то готовьтесь к тому, что ваша личная жизнь станет объектом для обсуждения всей компании. Рыться в грязном белье сотрудников — любимое занятие здешних руководителей-грамотеев. Карьерные возможности, премии и всякие ништяки вроде ДМС предоставляются только семейным, причём чем больше у тебя детей, тем выше должность тебе светит. А если ты бездетный, значит, ты лентяй, значит, ты какой-то неудачник или у тебя какие-то псих. проблемы из детства (да, тёткам после 45 лишь бы к чему-то зацепиться, чтобы на фоне молодёжи краше казаться). Ген. дир. свою первую дитятю заделал рано, отсюда все привилегии рано созревающим фруктам. А те, у кого половое созревание началось тогда, когда все эти грамотеи-стратеги уже завязывали курить, считаются здесь [censored] с западными ценностями. Семейным — бабки и должности, а вонючей молодёжи — «патриотические» песни, да фильмы, — пусть радуются. В общем, молодёжь, готовьтесь к тому, что на вас тут будут ездить удачливые трудяги, которые уходят в декрет, чтобы отдохнуть от работы и при этом получать от конторы халявное бабло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на позицию администратор. Процесс собеседования я опущу. Меня взяли. Назначили время оформления. Я приехала на оформление, прождала более часа в холле, спускается Эйчар и говорит, что у них слетела база, и оформить меня не могут. Я ещё уточнила, это отказ такой или у нас все в силе, просто отложили по времени. Договорились, что мне наберут и скажут, когда приехать повторно на оформление. Наступила новая неделя, мне позвонила Эйчар и говорит, что их Генеральный директор отказал мне в приеме на работу. Но они меня рассмотрят первостепенно на другой объект, так как заинтересованы мной в качестве сотрудника. Сегодня захожу на HH, а у компании вакансия администратор обновлена 2 дня назад. Я считаю, что это как минимум некрасиво со стороны организации. Я первый раз столкнулась с такой ситуацией, и мне неприятно. Мне кажется, правильнее сказать все открыто сразу. И мне жаль своего потерянного времени. Далее →
-
✓ Преимущества1.Корпоративное обучение для дальнейшего роста у другого Работодателя. 2.Без задержек зарплаты. 3.Белая оплата труда Далее →✗ Недостатки1. Нищенская зарплата. Переработки не все оплачиваются. 2. Условия труда нечеловеческие. Опасные. Есть большой риск несчастных случаев, даже при соблюдении техники безопасности. 3. Отношение как к рабу. Отпуск по ТК взять не дают. Летом не сможешь, так как бригады всегда неполные, бросить мужиков не хватает наглости. Постоянные переработки, оплачивают не все — бери отгулами. Отгулов много — гулять не сможешь, так как бригады неполные. Прививку не сделал — увольняйся. 4. Перспектив роста возможен в лучшем случае до бригадира или мастера, но лет через 20. 5. Коллектив неплохой, но пьянство и наркомания — это лучший стимул работы. 6. Соцпакет: 1. ЗП белая нищенская. 2. ДМС в корпоративной клинике — обслуживание [censored]. Один раз попробовал воспользоваться, чуть не умер от температуры. Не рекомендую даже звонить, так как уже на этом этапе от Вас пытаются отделаться. 3. Обучение корпоративное есть — удостоверения нет. Пишут ли в кадровые документы, узнать невозможно, так как в отделе кадров к тебе относятся как к прилипале. 4. Отпуск отгулять летом практически невозможно, так как опрессовка. Взять 2−3 дня в счет отпуска нельзя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте. Рядом фонтаны. На этом все. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сплошное враньё. Отличная мотивация, хороший продукт, сильный р.о.п. — всё полная туфта. У р.о.п. С.Г. полное неуважение к людям. Целый день она мочит свои пошлые шуточки, домогается до мужской части и постоянно принижает женщин. В кабинете, как в бочке, набиты сотрудники (open space в худшем его проявлении). Эта очумевшая женщина вместо мотивации откровенно только мешает. Продаж там нет ни у кого. Тупая трата времени. Если вы себя не уважаете и не хотите зарабатывать, то можете попробовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, на этом, наверное, достоинства заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОтсутствие «гибкого» графика от слова совсем, смены поставят так, как нужно а.у.п., о твоих пожеланиях речи и быть не может. Истеричные менеджеры, которые за любую ошибку в лучшем случае вызывают в «офис» и 30−40 минут компостируют мозги на тему, какое же ты ничтожное и никчемное существо, а в худшем устроят всё то же самое, но уже прямиком на кухне или прилавке. Ты будешь обязан отработать здесь все праздники за обычную ставку (потому что двойной ставки, как в похожих компаниях, здесь просто нет). Иногда придётся выполнять не только свою работу, а вывозить 2−3 станции одному. И даже «спасибо» за это можно не ждать. Максимально неприятное место, устраивайтесь сюда только если вы готовы к скотскому отношению к себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят хорошо, по сравнению с предыдущей в полтора раза больше зарабатываю, у меня Ипотека, на 10 лет, но думаю лет за 5 погашу ее, спасибо зарплата позволяет сейчас это сделать, правда семью только один раз в неделю полноценно вижу или вечером. Но все ради них Далее →✗ НедостаткиИз минусов, когда пришёл в компанию, видел, что прорабы только с третьего раза меня слышат, нет уважения. Мне это надоело, хочу поговорить с руководством и ввести штрафы за халатное отношение к работе: могут инструмент не там кинуть, мусор за собой не убирают. Я привык просто к системе и порядку. А здесь придётся выстраивать всё самому. Далее →
-
-
Выбрала подходящую квартиру на сайте авито и попала в это ужасное агентство недвижимости «Этаж»! Приехал показывать квартиру [Б.] н и [П.] а. После показа пригласили в офис на Факел Социализма 21, офис 101 для передачи задатка. Подсунули договор за свои услуги, объяснив, что собственника нет в городе. В итоге оказалось, что данная квартира была уже продана, и деньги в размере 150 тысяч рублей мы не возвращаем! Обращались к директору фирмы [Б.] н, на что мне ответили: «Разбирайтесь сами с [Б.] н», вообщем никому не рекомендую данное агентство! Земля круглая, вам всё вернётся, моральные уроды! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиОчень забавно, что все написанные ниже отзывы явно сделаны одним человеком, это видно по стилю написания и смыслу. Из минусов могу выделить долгую выдачу заработной платы, например, зп за июль вы получите в начале сентября. Также вам необходимо подписать расписку, что вы берёте деньги в займы, 100 т. Грн, и ладно бы договор был с конторой, но его ты подписываешь с С.Б., на его имя. Если клиент выпадает в просрочку 30 дней, заставляют закрыть долг с кармана. Далее →
-
✓ ПреимуществаУматный коллектив, за исключением"руководителей» Далее →✗ НедостаткиСплошь нарушения техники безопасности. Неплохо было бы написать кляузу на эту шарашку в министерство охраны труда. Пусть проверят состояние кранов, хотя бы, которые с рельс сходят и чинят их в основном кладовщики, а не спецы, и как они на зарплату кидают тех, кто уволился, пользуясь тем, что пол зарплаты в конвертах, такого свинства я давно не встречал. В Харькове в руководстве одни контрацептивы, причём использованные. Особенно лысый с бородой, холуй с Киева или может из деревни какой. На все вопросы один ответ — не нравится — на выход, здесь никого не держат. Но когда доходит до дела — отработай 2 недели. Как так? Диссонанс. Другой рАгуль, редкий. В оборудовании ничего не понимает, но всем даёт советы. Походу, за Харьковским филиалом смотреть набирали из дурки. Нач. производства умеет только [censored] киевским лизать, никаких проблем не решает, да тошнит, что мало, надо остаться часиков до 9, а то и 10, а то и утра. А потом третий кукарек-харчок заявит, что часов у вас слишком много и порежет вам и без того никакую зарплату. Сами условия труда гнетущие, мало того что вам мозги сношают, так ещё и грязно как на свалке. Элементарных условий, типа душевой — забудьте. Вы здесь что, чтобы вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу все кажется прекрасным. Далее →✗ НедостаткиОчень много лицемерия и обмана. Обещают одно, на деле получается другое. Обещают горы золотые и бонусы, на деле с бонусами обманывают. С улыбкой увольняют и выкидывают людей за 1 день, наслаждаясь властью. Руководство позволяет себе орать и материться в присутствии женщин. Долго работают только родственники, друзья. Отношение неравное к работникам. Труд не ценится. Зарплаты поднимаются, исходя из личных симпатий, но не учитывается реальная работа. Руководство не ценит кадры и некомпетентно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудники тебе в лицо улыбаются, а за глаза тебя обсирают и всё на тебя доносят [Х]. Проработав там месяц, могут уволить тебя без объяснения, даже и не поймёшь, за что. Отвратительная компания, даже и не думайте туда устраиваться. Обещают на собеседовании одно, а когда начинаешь там работать, по факту всё наоборот оказывается. Пожалейте своё время и нервы. Жалко, что раньше сама не прочитала отзывы, перед тем как тут устроиться. И, кстати, директор [Х.] не адекват, которых свет не видовал, все ему только и лижут там [censored] фу, фу, мерзость. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, не далеко от дома Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы о том, что отличная компания — фейк и написаны от сотрудников, а от тех людей, которые покинули компанию, нет, загадка. Работаю в мебели с 2010 года, с нечестной компанией столкнулась впервые. Начнем с того, что нужно обустроить рабочее место, ладно, на это закрыли глаза. О сплоченном коллективе можно даже и не мечтать. Пришла в компанию по приглашению одной дамы, которая год не давала покоя и постоянно звала на работу в ТЦ Грант. Согласилась, так как мне напевали мемуары, что всё отлично, что все, кто предыдущие продавцы, работали, все плохие — это мягко сказано. Можно было уже понять, что ждёт меня впереди, этот момент сама упустила. Для начала толком никто не обучит и не подскажет. Если решите пойти работать в компанию Лайт-кухни «Зовориджинал», вы убедитесь и увидите своими глазами всю специфику работы и услышите своими ушами, какие слухи о вас будут гулять по сотрудникам именно в ТЦ Грант, руководству так молодые неопытные парни со слов дамы, которая меня звала на работу. После от неё же я узнаю, что не всё так гладко, как она описывала весь процесс работы, и часто повторяла: при увольнении тебе не выплатят ЗП. Как бы я не собиралась увольняться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, неполноценные скрам-команды (не хватает аналитиков), недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку (ибо заказчики внешние, банки и требовательные) — как итог, жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь — страдает премия всей команды. Стек старый (Delphi!), новый только обещают, но не обучают. Вести диалоги с сотрудниками HR — отдельный мазохизм. Добивался оплаты больничного и корректных справок при увольнении через 100 500 писем и напоминаний; сработала только переписка с руководством и угроза обращения в инспекцию по труду. Это всё далеко от сотрудничества XXI века и более напоминает рабские галеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, и все. Далее →✗ НедостаткиМне не нравится, как руководители относятся к сотрудникам. Что-то вечное придумают, вечно делают за других. Заставляют вымогать деньги из поставщиков, обещать им всё, а потом не выполнять своих обещаний и оправдываться перед поставщиками. Тебя же ещё за это и штрафуют. Внутренняя система документов работает ужасно, компьютеры старые и медленные, ничего не успеваешь делать. Невозможно работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНедостаток — это существование этой компании. Разводят сотрудников, воруют их зарплаты, штрафуют курьеров, а их зарплаты забирает себе «руководство». Уберите уже этого руководителя, двух слов связать не может, никакая вообще, лжёт, заискивает, хамка, от неё все плачут. Ф. в этой конторке работает на себя, курьеров переманивает в свою побочную компанию. У собственников этого «бизнеса» есть вообще понимание, чем занимаются наемные сотрудники? Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное общение с менеджером по персоналу, которая была в с.Чайки и все! Далее →✗ НедостаткиПрежде чем прийти на собеседование, все красиво рассказали по телефону, что готовы обучать и все прекрасно. Ехать не близко, даже если ты живешь в Киеве. Приятная девушка встретила, заполнила анкету. Все прекрасно в компании и работать — удовольствие. Дальше мы пошли общаться с директором, очень много вопросов (где живете, как оказались в Киеве, где учились, почему не пошли работать по образованию, где живут родители, кто сестра, брат, кем работают). Это вообще что? Что за расспросы? И в итоге мы вам перезвоним, как поотбираем кандидатов. Никто никого не взял. И это за зп 10−12 тыс. Не позорьтесь, работодатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата, крупные проекты о которых можно прочитать в новостях, возможность быстрого карьерного роста Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию, которую могут не выплатить. Руководством применяются нквдэшные методы воспитания сотрудников: обыски кабинетов в твоё отсутствие, допросы на камеру, хамство, склонение к действиям, противоречащим КЗОТ. Ну и как везде в госке — своячество, на специалиста — два некомпетентных босса. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо телефону отдел кадров, может приятным голосом и хорошо вас завлечь. Но увы это всё враньё не ведитесь. Далее →✗ НедостаткиЭти безмозглые меня обманули по телефону. Когда ехал к ним на собеседование через весь город, с двумя пересадками! На это я потратил время и деньги. Мне сказали по тф., что у них пятидневка, и работа с 08:00 утра до 18:00. Перед выездом из дома позвонил [А.] [В.] начальнику склада, что у меня сегодня с ним на 11:00 собеседование. Он сказал, я в курсе, приезжайте. Я приехал на собеседование, вошёл в склад. Он подошёл ко мне на ходу, не пригласив в кабинет и мне сразу сообщив, что у вас, мол, есть машина? Я, конечно, ответил нет, что приехал к вам с пересадкой. Он мне стал рассказывать, что они начинают работать с 07:00 до 21:00. Получается по 14 часов рабочий день. Почему этот шакал мне сразу по телефону не сообщил, что график работы у них изменился? Чтобы я не ехал на собеседование, не тратя своё время и деньги. Итог я понял этой конторы. Одно враньё по телефону от отдела кадров, и никому не советую вообще связываться и общаться с этой фирмой. Люди! Ни в коем случае не тратьте своё время! Прежде чем ехать к ним, читайте отзывы.. Далее →