Долгопрудный — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Долгопрудном и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДОЛГОПРУДНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (680)
-
✓ ПреимуществаФиксированная плата 150−175 рублей в час в зависимости от компании-нанимателя (да, там очень какая-то запутанная схема трудоустройства, и кому-то везет с оплатой, а кому-то нет), мало штрафов. Мне еще с коллективом повезло. На этом все плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПри приеме говорят, что штрафов нет — не верьте! Штрафы есть. Просто они не прописаны нигде. Вы можете проработать за день 12 часов, но директор по системе может поставить вам на пару отработанных часов меньше. Часто вы даже ни в чем не виноваты, но директор применяет коллективные репрессии. Из-за какого-нибудь курьера, который намусорил в офисе и не убрал за собой, накажут и снимут по 1 часу всем курьерам. График работы составляется как вздумается директору. На ваше желание поработать 8−12 часов с утра, могут поставить 5 часов поздним вечером так, что в полночь вернетесь, естественно, мало заработав. Если директор норм, то договоритесь о другом времени, но зачастую директору пофиг на ваши пожелания, и будете работать в нужное для него время. Если не выйдете на смену без уважительной причины — сразу увольнение. Врут, что придете и будете работать, когда хотите и сколько хотите. Помимо доставки заказов, вас постоянно отвлекают помыть полы, порезать коробки, разгрузить приехавшие грузовики. Времени свободного практически нет, перерыва на обед нет, поесть за 16 часов работы можно банально не успеть. С курьерами тут расстаются очень легко. Человек мог отработать полгода, иметь малый процент... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютное шумное рабочее место Далее →✗ НедостаткиПригласили в данную компанию, обещали, что з.п. будет в течение 4-х стажировочных дней, а не через месяц, уже в этом обман. Далее у руководства их дофига звездная болезнь, нужно общаться очень-очень вежливо. Рабочее место как на вокзале, очень шумно, и постоянно все едят, и не вариант общаться по телефону. Нужно тягать грузы бесплатно, должен быть отдельный кабинет. Совет: у кого дети, он или она — один кормилец, в СДЭК идти нельзя, если готовы сидеть месяц без денег. П.с. Работал еще 4 дня до официального оформления, их не зачтут. Работал в франчайзном пункте и был уже не первым менеджером. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДля сотрудников и соискателей вакансий, которые обратили внимание на эту компанию, пишу: Я проработал в этой компании более 9 месяцев, но тем не менее, я сполна узнал всю кухню этой конторы! Теперь о главном, что вас ждёт, если вы только утроились или хотите устроиться на работу: 1 ‼Систематические‼ задержки ЗП (компания будет аппелировать это тем, что якобы нет сделок=нет денег), но даже простым бухгалтерам, разнорабочим и т.д. работникам, которые никакого отношения к сделкам не имеют, также задерживают даже мелочный оклад. Отсюда вопрос: зачем открывать компанию, делать франшизы, покупать, снимать новые помещения для работников, если у вас, HOUSE MALL, нет даже денег на элементарный оклад? 2 ‼Текучка КАДРОВ‼ House mall сначала открыли себя для вторичного рынка и начали этим заниматься, как они говорят, 11 лет назад? Но с недавнего времени решили открыть для себя также «первичку», и этот корабль, к сожалению, потонул… а все дело в том, что кто-то просто хотел быстрых денег, но все мы понимаем, что так не бывает!) House mall набирает «глупеньких новичков БЕЗ ОПЫТА работы в недвижимости», тем самым заманивая их на огромные деньги ежемесячно «от 100к и выше»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного. [А.] ещё ребёнок и ему нужно многому учиться. Непонятно как это [censored] вообще выбилось и стало рулить этой шарашкой ?! Не рекомендую связываться с этим [censored] У вас обязательно появится желание сделать им что-то нехорошее. Они не умеют уважать людей. Далее →✗ НедостаткиДоговорились встретиться, чтобы обсудить сделку. Приезжаю в назначенное время. Этого ребёнка не оказалось на месте. Окей. Мне предложили подождать. Это [censored] подъехало на территорию автосервиса, опоздав на 20 минут. Тёмочка позвонил одному из работающих там людей и сказал ему, что ждёт меня на территории. Посреди территории на площадке стояло примерно 5−6 автомобилей. И среди автомобилей небольшой толпой стояло примерно 7−8 мужчин, оживлённо о чём-то разговаривая между собой. Я направился к этой толпе. Подошёл, поздоровался с несколькими из стоявших там мужчин. Спросил у них у каждого: «Вы [А.]?». Эти мужчины сказали: «Нет.». И один из них всё время наблюдал, как я спрашиваю и ищу этого [censored] [А]а. Он отлично видел и слышал, как и кого я ищу, но сделал вид, что тоже не [А.]. Я не стал подходить к нему, потому что адекватный человек, когда его ищут, как-то отзывается и идёт на контакт. Я подумал, что этот человек тоже не [А.] и пошёл обратно в офис спрашивать у работников этой шарашки, как же всё-таки выглядит этот [censored] и где он сейчас находится. Мне работники уже чётко пальцем показали как раз на того [censored], который среди той толпы, к которой я подходил в поисках [А]а, сделал... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы можно было поставить по каждому из критериев по 100 баллов, я бы поставила за одно только то, что тут реально весело. Жаль, не всем весело. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы дама до 35, то готовьтесь к тому, что ваша личная жизнь станет объектом для обсуждения всей компании. Рыться в грязном белье сотрудников — любимое занятие здешних руководителей-грамотеев. Карьерные возможности, премии и всякие ништяки вроде ДМС предоставляются только семейным, причём чем больше у тебя детей, тем выше должность тебе светит. А если ты бездетный, значит, ты лентяй, значит, ты какой-то неудачник или у тебя какие-то псих. проблемы из детства (да, тёткам после 45 лишь бы к чему-то зацепиться, чтобы на фоне молодёжи краше казаться). Ген. дир. свою первую дитятю заделал рано, отсюда все привилегии рано созревающим фруктам. А те, у кого половое созревание началось тогда, когда все эти грамотеи-стратеги уже завязывали курить, считаются здесь [censored] с западными ценностями. Семейным — бабки и должности, а вонючей молодёжи — «патриотические» песни, да фильмы, — пусть радуются. В общем, молодёжь, готовьтесь к тому, что на вас тут будут ездить удачливые трудяги, которые уходят в декрет, чтобы отдохнуть от работы и при этом получать от конторы халявное бабло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на позицию администратор. Процесс собеседования я опущу. Меня взяли. Назначили время оформления. Я приехала на оформление, прождала более часа в холле, спускается Эйчар и говорит, что у них слетела база, и оформить меня не могут. Я ещё уточнила, это отказ такой или у нас все в силе, просто отложили по времени. Договорились, что мне наберут и скажут, когда приехать повторно на оформление. Наступила новая неделя, мне позвонила Эйчар и говорит, что их Генеральный директор отказал мне в приеме на работу. Но они меня рассмотрят первостепенно на другой объект, так как заинтересованы мной в качестве сотрудника. Сегодня захожу на HH, а у компании вакансия администратор обновлена 2 дня назад. Я считаю, что это как минимум некрасиво со стороны организации. Я первый раз столкнулась с такой ситуацией, и мне неприятно. Мне кажется, правильнее сказать все открыто сразу. И мне жаль своего потерянного времени. Далее →
-
✓ Преимущества1.Корпоративное обучение для дальнейшего роста у другого Работодателя. 2.Без задержек зарплаты. 3.Белая оплата труда Далее →✗ Недостатки1. Нищенская зарплата. Переработки не все оплачиваются. 2. Условия труда нечеловеческие. Опасные. Есть большой риск несчастных случаев, даже при соблюдении техники безопасности. 3. Отношение как к рабу. Отпуск по ТК взять не дают. Летом не сможешь, так как бригады всегда неполные, бросить мужиков не хватает наглости. Постоянные переработки, оплачивают не все — бери отгулами. Отгулов много — гулять не сможешь, так как бригады неполные. Прививку не сделал — увольняйся. 4. Перспектив роста возможен в лучшем случае до бригадира или мастера, но лет через 20. 5. Коллектив неплохой, но пьянство и наркомания — это лучший стимул работы. 6. Соцпакет: 1. ЗП белая нищенская. 2. ДМС в корпоративной клинике — обслуживание [censored]. Один раз попробовал воспользоваться, чуть не умер от температуры. Не рекомендую даже звонить, так как уже на этом этапе от Вас пытаются отделаться. 3. Обучение корпоративное есть — удостоверения нет. Пишут ли в кадровые документы, узнать невозможно, так как в отделе кадров к тебе относятся как к прилипале. 4. Отпуск отгулять летом практически невозможно, так как опрессовка. Взять 2−3 дня в счет отпуска нельзя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте. Рядом фонтаны. На этом все. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сплошное враньё. Отличная мотивация, хороший продукт, сильный р.о.п. — всё полная туфта. У р.о.п. С.Г. полное неуважение к людям. Целый день она мочит свои пошлые шуточки, домогается до мужской части и постоянно принижает женщин. В кабинете, как в бочке, набиты сотрудники (open space в худшем его проявлении). Эта очумевшая женщина вместо мотивации откровенно только мешает. Продаж там нет ни у кого. Тупая трата времени. Если вы себя не уважаете и не хотите зарабатывать, то можете попробовать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, на этом, наверное, достоинства заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОтсутствие «гибкого» графика от слова совсем, смены поставят так, как нужно а.у.п., о твоих пожеланиях речи и быть не может. Истеричные менеджеры, которые за любую ошибку в лучшем случае вызывают в «офис» и 30−40 минут компостируют мозги на тему, какое же ты ничтожное и никчемное существо, а в худшем устроят всё то же самое, но уже прямиком на кухне или прилавке. Ты будешь обязан отработать здесь все праздники за обычную ставку (потому что двойной ставки, как в похожих компаниях, здесь просто нет). Иногда придётся выполнять не только свою работу, а вывозить 2−3 станции одному. И даже «спасибо» за это можно не ждать. Максимально неприятное место, устраивайтесь сюда только если вы готовы к скотскому отношению к себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят хорошо, по сравнению с предыдущей в полтора раза больше зарабатываю, у меня Ипотека, на 10 лет, но думаю лет за 5 погашу ее, спасибо зарплата позволяет сейчас это сделать, правда семью только один раз в неделю полноценно вижу или вечером. Но все ради них Далее →✗ НедостаткиИз минусов, когда пришёл в компанию, видел, что прорабы только с третьего раза меня слышат, нет уважения. Мне это надоело, хочу поговорить с руководством и ввести штрафы за халатное отношение к работе: могут инструмент не там кинуть, мусор за собой не убирают. Я привык просто к системе и порядку. А здесь придётся выстраивать всё самому. Далее →
-
Выбрала подходящую квартиру на сайте авито и попала в это ужасное агентство недвижимости «Этаж»! Приехал показывать квартиру [Б.] н и [П.] а. После показа пригласили в офис на Факел Социализма 21, офис 101 для передачи задатка. Подсунули договор за свои услуги, объяснив, что собственника нет в городе. В итоге оказалось, что данная квартира была уже продана, и деньги в размере 150 тысяч рублей мы не возвращаем! Обращались к директору фирмы [Б.] н, на что мне ответили: «Разбирайтесь сами с [Б.] н», вообщем никому не рекомендую данное агентство! Земля круглая, вам всё вернётся, моральные уроды! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиОчень забавно, что все написанные ниже отзывы явно сделаны одним человеком, это видно по стилю написания и смыслу. Из минусов могу выделить долгую выдачу заработной платы, например, зп за июль вы получите в начале сентября. Также вам необходимо подписать расписку, что вы берёте деньги в займы, 100 т. Грн, и ладно бы договор был с конторой, но его ты подписываешь с С.Б., на его имя. Если клиент выпадает в просрочку 30 дней, заставляют закрыть долг с кармана. Далее →
-
✓ ПреимуществаУматный коллектив, за исключением"руководителей» Далее →✗ НедостаткиСплошь нарушения техники безопасности. Неплохо было бы написать кляузу на эту шарашку в министерство охраны труда. Пусть проверят состояние кранов, хотя бы, которые с рельс сходят и чинят их в основном кладовщики, а не спецы, и как они на зарплату кидают тех, кто уволился, пользуясь тем, что пол зарплаты в конвертах, такого свинства я давно не встречал. В Харькове в руководстве одни контрацептивы, причём использованные. Особенно лысый с бородой, холуй с Киева или может из деревни какой. На все вопросы один ответ — не нравится — на выход, здесь никого не держат. Но когда доходит до дела — отработай 2 недели. Как так? Диссонанс. Другой рАгуль, редкий. В оборудовании ничего не понимает, но всем даёт советы. Походу, за Харьковским филиалом смотреть набирали из дурки. Нач. производства умеет только [censored] киевским лизать, никаких проблем не решает, да тошнит, что мало, надо остаться часиков до 9, а то и 10, а то и утра. А потом третий кукарек-харчок заявит, что часов у вас слишком много и порежет вам и без того никакую зарплату. Сами условия труда гнетущие, мало того что вам мозги сношают, так ещё и грязно как на свалке. Элементарных условий, типа душевой — забудьте. Вы здесь что, чтобы вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу все кажется прекрасным. Далее →✗ НедостаткиОчень много лицемерия и обмана. Обещают одно, на деле получается другое. Обещают горы золотые и бонусы, на деле с бонусами обманывают. С улыбкой увольняют и выкидывают людей за 1 день, наслаждаясь властью. Руководство позволяет себе орать и материться в присутствии женщин. Долго работают только родственники, друзья. Отношение неравное к работникам. Труд не ценится. Зарплаты поднимаются, исходя из личных симпатий, но не учитывается реальная работа. Руководство не ценит кадры и некомпетентно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудники тебе в лицо улыбаются, а за глаза тебя обсирают и всё на тебя доносят [Х]. Проработав там месяц, могут уволить тебя без объяснения, даже и не поймёшь, за что. Отвратительная компания, даже и не думайте туда устраиваться. Обещают на собеседовании одно, а когда начинаешь там работать, по факту всё наоборот оказывается. Пожалейте своё время и нервы. Жалко, что раньше сама не прочитала отзывы, перед тем как тут устроиться. И, кстати, директор [Х.] не адекват, которых свет не видовал, все ему только и лижут там [censored] фу, фу, мерзость. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, не далеко от дома Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы о том, что отличная компания — фейк и написаны от сотрудников, а от тех людей, которые покинули компанию, нет, загадка. Работаю в мебели с 2010 года, с нечестной компанией столкнулась впервые. Начнем с того, что нужно обустроить рабочее место, ладно, на это закрыли глаза. О сплоченном коллективе можно даже и не мечтать. Пришла в компанию по приглашению одной дамы, которая год не давала покоя и постоянно звала на работу в ТЦ Грант. Согласилась, так как мне напевали мемуары, что всё отлично, что все, кто предыдущие продавцы, работали, все плохие — это мягко сказано. Можно было уже понять, что ждёт меня впереди, этот момент сама упустила. Для начала толком никто не обучит и не подскажет. Если решите пойти работать в компанию Лайт-кухни «Зовориджинал», вы убедитесь и увидите своими глазами всю специфику работы и услышите своими ушами, какие слухи о вас будут гулять по сотрудникам именно в ТЦ Грант, руководству так молодые неопытные парни со слов дамы, которая меня звала на работу. После от неё же я узнаю, что не всё так гладко, как она описывала весь процесс работы, и часто повторяла: при увольнении тебе не выплатят ЗП. Как бы я не собиралась увольняться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, неполноценные скрам-команды (не хватает аналитиков), недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку (ибо заказчики внешние, банки и требовательные) — как итог, жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь — страдает премия всей команды. Стек старый (Delphi!), новый только обещают, но не обучают. Вести диалоги с сотрудниками HR — отдельный мазохизм. Добивался оплаты больничного и корректных справок при увольнении через 100 500 писем и напоминаний; сработала только переписка с руководством и угроза обращения в инспекцию по труду. Это всё далеко от сотрудничества XXI века и более напоминает рабские галеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, и все. Далее →✗ НедостаткиМне не нравится, как руководители относятся к сотрудникам. Что-то вечное придумают, вечно делают за других. Заставляют вымогать деньги из поставщиков, обещать им всё, а потом не выполнять своих обещаний и оправдываться перед поставщиками. Тебя же ещё за это и штрафуют. Внутренняя система документов работает ужасно, компьютеры старые и медленные, ничего не успеваешь делать. Невозможно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНедостаток — это существование этой компании. Разводят сотрудников, воруют их зарплаты, штрафуют курьеров, а их зарплаты забирает себе «руководство». Уберите уже этого руководителя, двух слов связать не может, никакая вообще, лжёт, заискивает, хамка, от неё все плачут. Ф. в этой конторке работает на себя, курьеров переманивает в свою побочную компанию. У собственников этого «бизнеса» есть вообще понимание, чем занимаются наемные сотрудники? Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное общение с менеджером по персоналу, которая была в с.Чайки и все! Далее →✗ НедостаткиПрежде чем прийти на собеседование, все красиво рассказали по телефону, что готовы обучать и все прекрасно. Ехать не близко, даже если ты живешь в Киеве. Приятная девушка встретила, заполнила анкету. Все прекрасно в компании и работать — удовольствие. Дальше мы пошли общаться с директором, очень много вопросов (где живете, как оказались в Киеве, где учились, почему не пошли работать по образованию, где живут родители, кто сестра, брат, кем работают). Это вообще что? Что за расспросы? И в итоге мы вам перезвоним, как поотбираем кандидатов. Никто никого не взял. И это за зп 10−12 тыс. Не позорьтесь, работодатели. Далее →