Силовые машины: Обман со стороны малознакомых людей
много работы, стабильная зарплата, коллектив
Недостатки:Чтобы не стать жертвой (барашком), нужно
а) проверять информацию и б) мотивы малознакомых людей.
Мотивы можно понять вопросами:
а) почему ты напрямую не обращаешься к данному человеку?
б) как же ты, дружок (дурачок), оказался в такой ситуации (позе), что оставляешь интересы малознакомых мне людей?
в) почему ты выставляешь, они выставляют себя барашками?
г) что вы такого натворили, что за это (дерьмо) вам внезапно (вполне ожидаемо (для понимающих людей)) прилетело?
Скрытый мотив — я всегда прав, потому что барашек по жизни, и поэтому барашками сделаю всех, кто поверит в эту лапшу без доказательств.
Почему нужна проверка:
а) большинство людей показывает себя только с хорошей стороны или намеренно выставляет себя пострадавшей стороной.
б) сотрудник (в т.ч. и бывший) компании вполне может поработать на интересы других людей.
в) ваш сотрудник окажется заряженным казачком (лохом), т.к. он поверил в лапшу от группы малоизвестных ему людей.
г) если хотите не оказаться втянутым в чужую войну, а на ней всегда есть барашки.
Виноваты в этом будете только вы.
Информация в интернете:
если в реальной жизни человек этого не говорил или вы сами от него не услышали, не делал, не передавал через свою шестерку, то информация в интернете не соответствует действительности.
Говорил, значит, барашком хочет стать, или еще хуже, барашек по жизни.
Эти правила убирают примерно половину проблем..
👉 Работа в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ в Санкт-Петербурге (53 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37478 отзывов) →
-
«Силовые машины» — это полный провал, демонстрирующий абсолютную способность компании не исполнять свои обязательства честно. Годовые задержки поставок паровых турбин — это не просто недостаток, это систематическое издевательство над заказчиками и энергетической безопасностью страны.Компания обещает, но не выполняет. Она получает многомиллиардные инвестиции, но продолжает сравнивать графики. Вместо решения проблем руководство меняется в панике, принимая новых людей, которые так же беспомощны перед хаосом в производстве. Это откровенный развал управления и полная дезорганизация производственных процессов.Результат? Сотни миллионов рублей исков от разъяренных заказчиков, задержка ввода в эксплуатацию 2 ГВт генерирующих мощностей, и полная надежность всей энергетической инфраструктуры. «Силовые машины» не просто неэффективны — они стали паразитом, висящим на экономике и блокирующим это развитие.Доверие к такой компании потеряно окончательно. Эта организация, которая не имеет никакого права претендовать на роль генерального производителя энергооборудования. Далее →💬2 комментария
-
Повреждение корпоративной репутацииИмидж компании как «заброшенного советского завода» с патологической бюрократией.Снижение конкурентоспособностиНеспособность вовремя выполнять заказы подрывает доверие со стороны клиентов и инвесторов.Риски в отношениях с госзаказчиками и партнёрамиКомпания теряет привлекательность для квалифицированных специалистов, особенно молодых кадров.Назначение бывшего мэра Череповца на ключевую производственную должность вызывает вопросы о политизации управления и недостатке профессиональной экспертизы у топ-менеджмента. Далее →